Formulaire Attestation de Salaire IJ Maladie, Maternité, Paternité

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N° 12002*02

CACHET DE LA CAISSE

ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT DES INDEMNITES


JOURNALIERES MALADIE MATERNITE PATERNITE
ALLOCATION JOURNALIÈRE DE MATERNITÉ
Cette attestation n'est pas à délivrer en cas d'accident du travail.
(Art. L 323-4, L 331-3, L 331-8, R 323-4, R 323-6, R 323-8, R 323-10 et R 331-5 du code de la Sécurité Sociale)

Pour compléter cette attestation reportez-vous à la notice correspondante.

1 IDENTIFICATION DE L'EMPLOYEUR

NOM - PRÉNOM
OU DÉNOMINATION SOCIALE

ADRESSE

N° TÉLÉPHONE
CODE POSTAL COMMUNE
(facultatif)

Numéro employeur ou Numéro SIRET

2 IDENTIFICATION DU SALARIÉ

N° D'IMMATRICULATION

CATÉGORIE OU EMPLOI OCCUPÉ


NOM PATRONYMIQUE
(suivi, s'il y a lieu, du nom d'usage)
PRÉNOM (S)

DATE DE NAISSANCE

ADRESSE

CODE POSTAL COMMUNE

3 ETUDE DU DOSSIER ARRÊT

Date du dernier jour de travail Date de début du congé paternité

Date de reprise du travail Situation à la date de l'arrêt : Nombre d’enfants


à charge :

Reprise à temps partiel Motif médical (accord de la MSA) Motif de la suspension travail de nuit Nombre d’enfants
ou du contrat de travail à charge :
Raison personnelle exposition à un risque

À compter du

Non repris ce jour Date de suspension du contrat de travail

4 ETUDE DES DROITS

Montant des cotisations sur salaire


Pour la période du :
Plus de 200 h de travail

Montant des cotisations sur salaire au


Plus de 800 h de travail

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5 RENSEIGNEMENTS PERMETTANT LE CALCUL DES PRESTATIONS

SALAIRES DE RÉFÉRENCE en €
SALAIRE DE BASE L'ASSURÉ N'A PAS TRAVAILLÉ A
TEMPS COMPLET PENDANT LA PÉRIODE
PÉRIODE
MONTANT DU SALAIRE DE RÉFÉRENCE
DE RÉFÉRENCE
Maladie Maternité/Paternité Motif Nombre Nombre
Du Au Salaire réel brut de d'heures d'heures Salaire
Salaire réel brut Salaire réel soumis à l'absence réellement correspondant reconstitué
soumis à brut
cotisations
effectuées au contrat brut
cotisations moins cotisations
Sociaies et CSG de travail
1 2 3 4 5 6 7 8 9

6 TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE

PÉRIODE SALAIRE DE BASE en €


DE RÉFÉRENCE
Du Salaire réel brut perçu Salaire réel brut correspondant à l'activité exercée
Au au titre de l'activité partielle en application du contrat de travail

7 MATERNITÉ (À COMPLÉTER PAR L'ASSURÉE AU DÉBUT DU REPOS PRÉNATAL)

Signature de l'assurée
Je note qu'à défaut de cesser tout travail salarié pendant au moins 8 semaines au titre du congé légal,
je ne pourrai pas prétendre à l'indemnisation de l'arrêt de travail entrainé par ma maternité.

8 PATERNITÉ (À COMPLÉTER PAR L’ASSURÉ AU DÉBUT DU CONGÉ DE PATERNITÉ)

Signature de l'assuré
Je note qu'à défaut de cesser tout travail salarié pendant la durée de mon congé de paternité,
je ne pourrai pas prétendre au versement d’indemnités journalières de paternité.

9 RENSEIGNEMENTS A FOURNIR POUR LES ADHÉRENTS A UNE GARANTIE DE PRÉVOYANCE

Détail des primes soumises à cotisation (y compris celles incluses dans le salaire figurant au cadre 5)
12 mois civils Date de versement Période à laquelle se rapporte le versement Montant brut en €

10 DEMANDE DE SUBROGATION EN CAS DE MAINTIEN DE SALAIRE

A COMPLÉTER PAR L'EMPLOYEUR A COMPLÉTER PAR L'ASSURÉ(E)


Période pendant laquelle l'employeur demande la subrogation : J'autorise mon employeur à percevoir mes indemnités
journalières pendant la période indiquée ci-contre
du au

Pendant cette période le salaire sera maintenu : intégralement partiellement


Signature de l'assuré(e)
Maintien de salaire
Montant du salaire mensuel maintenu : mois montant €
Montant du salaire maintenu identique pour toute la période de subrogation oui non

Fait à Signature de l'employeur Signature de l'assuré(e)


Le
Nom du signataire
Qualité

La loi rend passible d'amende et/ou d'emprisonnement quiconque se rend coupable de fraudes ou de fausses déclarations (art. L.377-1 du Code de la Sécurité Sociale, 441-1 du Code Pénal).
La loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d'accès et de rectification pour les
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PAO - CCMSA - Réf. : 10027/05

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