Le DCG

Le DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion
DCG, Diplôme, Comptabilité, Finance, Gestion, Écoles de comptabilité
Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d'État de niveau II (équivalent à

un Bac +3) qui permet aux étudiants d'obtenir les connaissances de base dans les domaines de la
comptabilité et de la finance d'entreprise.
Il se prépare en 3 ans et est accessible après un baccalauréat ou un diplôme de premier cycle
(BTS CG, DUT GEA, …), qui peut dans certains cas donner lieu à une dispense d'unités
d'enseignement du DCG (voir les diplômes qui donnent lieu à une dispense). Le DCG peut être
préparé par la voie de l'alternance.
Les titulaires du DCG peuvent occuper un poste de collaborateur d'expert-comptable ou de
commissaire aux comptes, de responsable d'un service comptable, de chef comptable de
PME/PMI, de contrôleur de gestion junior, de conseiller financier ou juridique.
Il s'agit donc d'un diplôme qui permet d'intégrer le marché du travail, mais c'est également la
première étape des études de Comptabilité et Gestion vers le DSCG (Diplôme Supérieur de
Comptabilité et Gestion) puis le DEC (Diplôme d'Expert Comptable).
Programme du DCG
Les matières enseignées lors de la préparation au DCG sont réparties en 4 grandes catégories :
le Droit, l'Economie, le Management et la Gestion.
L'anglais devient obligatoire à l'examen du DCG (et bien sûr du DSCG…) et une deuxième
langue étrangère peut vous apporter des points supplémentaires à l'examen. Le stage est
indispensable (8 semaines pour le DCG, 12 semaines pour le DSCG) et fait l'objet d'un rapport
soutenu et noté.
 UV 1: Introduction au Droit
Introduction générale au Droit, Les personnes et les biens, L'entreprise et les contrats,
L'entreprise et ses responsabilités.
 UV 2 : Droit des sociétés

L'entreprise en société, Les principaux types de sociétés, L'association, Autres types de
groupements, Droit pénal des groupements d'affaire.
 UV 3 : Droit social
Les sources du Droit social, Aspects individuels du droit du travail, Aspects collectifs du
droit social, La protection sociale, Contrôles et contentieux social.
 UV 4 : Droit fiscal
Introduction générale au droit fiscal, L'imposition du résultat de l'entreprise, L'imposition du
revenu des particuliers, La taxe sur la valeur ajoutée, L'imposition du capital, Les taxes
assises sur les salaires, Le contrôle fiscal.
 UV 5 : Économie
Les grands courants de pensée économique, L'économie de marché : fonctionnement et
imperfections, Financement et mondialisation de l'économie, Politiques publiques et
régulation de l'économie.
 UV 6 : Finance d'entreprise
La valeur, Le diagnostic financier des comptes sociaux, La politique d'investissement, La
politique de financement, La trésorerie.
 UV 7 : Management
Introduction au management, Théorie des organisations, Les différentes fonctions au sein
des organisations, Eléments fondamentaux de stratégie, Comportement humain dans
l'organisation, Communication, Décision, direction et animation.
 UV 8 : Systèmes d'information de gestion

Système d'information et fonctions d'organisation, Matériels, réseaux et sécurité
informatique, Modélisation à l'aide de logiciels, Les logiciels Métiers.
 UV 9 : Introduction à la comptabilité
Introduction, La méthode comptable, Analyse comptable des opérations courantes,
Travaux d'inventaire, Organisation pratique de la comptabilité, Les documents de synthèse.
 UV 10 : Comptabilité approfondie
La profession comptable, Technique comptable approfondie, Entités spécifiques,
Introduction à la consolidation des comptes, Introduction à l'audit légal des comptes
annuels.
 UV 11 : Contrôle de gestion
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, Contrôle de gestion et
modélisation d'une organisation, La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des
contextes stabilisés, Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés .
 UV 12 : Anglais des affaires

Thèmes économiques et sociaux (les chocs pétroliers, les échanges internationaux, la
globalisation, la concurrence et le droit, …), L'entreprise (l'organisation et les grandes
fonctions de l'entreprise, les partenaires de l'entreprises, la création et la stratégie de
l'entreprise, …).
 UV 13 : Relations professionnelles
L'information et la communication, Méthodologie de la présentation de documents
techniques et professionnels et un stage de 8 semaines dans un cabinet d'expertise
comptable ou dans les services comptables d'une entreprise, d'une collectivité publique ou
d'une association, qui fera l'objet d'un rapport de stage.
Examen du DCG
Unité de valeur du DCG Coeff. Durée Crédits
UV 1 : Introduction au droit 1 3h 12
UV 2 : Droit des sociétés 1 3h 12
UV 3 : Droit social 1 3h 12
UV 4 : Droit fiscal 1 3h 12
UV 5 : Économie 1,5 4h 18
UV 6 : Finance d’entreprise 1 3h 12
UV 7 : Management 1,5 4h 18
UV 8 : Systèmes 1,5 4h 18
d’information de gestion
UV 9 : Introduction à la 1 3h 12
comptabilité
UV 10 : Comptabilité 1 3h 12
approfondie
UV 11 : Contrôle de gestion 1,5 4h 18
UV 12 : Anglais appliqué 1 3h 12
aux affaires
UV 13 : Relations 1 31h 12
professionnelles
Facultatif : langue étrangère 1 3h 12

2
L'étudiant obtient le DCG si la moyenne des notes obtenues sur les 13 épreuves est
supérieure ou égale à 10. Une note en dessous de 6 est éliminatoire. Pour chaque épreuve,
toutes notes supérieures ou égales à 10 sont acquises à titre définitif. Pour les notes inférieures à
10 et au moins égales à 6, le candidat peut décider soit de les conserver soit de se réinscrire aux
épreuves correspondantes.

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DCG, Diplôme, Comptabilité, Finance, Gestion, Écoles de comptabilité

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d'État de niveau II (équivalent à

 UV 2 : Droit des sociétés

 UV 8 : Systèmes d'information de gestion

 UV 12 : Anglais des affaires

UV 11 : Contrôle de gestion 1,5 4h 18

Facultatif : langue étrangère 1 3h 12

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