1000 Fevrier 2018 Special 1000e
1000 Fevrier 2018 Special 1000e
1000 Fevrier 2018 Special 1000e
Dispensé de timbrage
autorisation n° 956
Editorial
1000 numéros,
une belle occasion de
célébrer notre revue
Philippe-Edern KLEIN
Président
À l’occasion de son 1000e numéro, un chiffre qu’il n’est pas si courant d’atteindre pour un support de
presse, la revue Conjoncture se pare de ses plus beaux atours pour une édition spéciale.
Comment retracer près de 100 ans d’existence en quelques pages ? La tâche n’a pas été aisée, mais nous
avons essayé d’en donner un aperçu le plus fidèle possible.
Invités, Forums Adhérents, dossiers « Zoom »…, des rétrospectives retracent, à l’image des albums
de famille, les meilleurs moments et sujets couverts au fil des ans. Pour celles et ceux qui souhaitent
consulter plus en détail les archives, nous y avons intégré des QR Codes permettant de télécharger
l’intégralité des articles et interviews sur internet à partir de son smartphone.
Vous l’aurez compris, cette édition spéciale est interactive, mais la vraie nouveauté, c’est la réalité
augmentée qui fait son apparition pour la première fois dans une revue au Maroc.
Cette technologie particulièrement innovante offre des possibilités quasi illimitées en termes de
contenus multimédias (vidéos, animations web, etc.). Je vous laisse découvrir les contenus surprises
que nous avons glissés dans la revue, signalés à chaque fois par les icônes de la réalité augmentée.
Mais, avant tout, je souhaite vous remercier, vous, adhérents et fidèles lecteurs, qui êtes la raison d’être
de notre revue Conjoncture. Je remercie également tous nos contributeurs, partenaires, collaborateurs
et annonceurs, qui nous permettent de faire vivre au quotidien le média Conjoncture à travers ses
différents supports, revue papier, newsletter et site internet.
Conjoncture est édité par la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc 15, avenue Mers Sultan - 20 130 Casablanca.
Tél. LG : 05 22 20 90 90. Fax : 05 22 20 01 30. E-mail : [email protected]. Site Web : www.cfcim.org Directeur de la
publication Philippe-Edern Klein Rédacteur en chef Philippe Confais Président du Comité de rédaction Serge Mak
Secrétaire de rédaction-journaliste Nadia Kabbaj Directrice Communication Wadad Sebti Ont collaboré à ce numéro Marie-
Cécile Tardieu, Laurence Jacquot, Société de Bourse M.S.IN, Rémy Pigaglio, les administrateurs et collaborateurs de la CFCIM Crédits photos CFCIM,
Fotolia, Ambassade de France, DR Conception graphique Sophie Goldryng Mise en page Mohamed Afandi Impression Direct Print (Procédé CTP)
ISSN : 28 510 164 Numéro tiré à 14 000 exemplaires.
8 Édition Spéciale 13
12 Évènements Marquants
38 Service économique
de l’Ambassade de France 42
42 Rétrospective Zoom
62
60 Actus CFCIM
68 On en parle aussi...
Mode d’emploi :
© CFCIM
L
’École Française des Affaires (EFA) a été
inaugurée en 1988 par son parrain, Jacques
Chaban-Delmas, ancien Premier Ministre
français et ancien Maire de Bordeaux. L’EFA
a vu le jour suite à la signature de deux conventions. La
première a été signée en 1986 avec la CCI de Bordeaux
pour l’élaboration des programmes, l’organisation
des cours et la délivrance des diplômes. La seconde
convention a été signée en 1988 avec l’État français
afin d’intégrer l’EFA dans le réseau d’enseignement
couvert par la Convention de Coopération Culturelle,
Scientifique et Technique. Depuis sa création, l’EFA, qui
célèbre ainsi ses 30 ans d’existence en 2018, a accueilli Inauguration de l’École Française des Affaires par Jacques Chaban-Delmas .
© DR
et formé plus de 2 200 étudiants. 4
L
a France s’expose ! Avec le grand d’une importante exposition multi-secto-
salon France Expo, la CFCIM rielle de près de 300 exposants, des sémi-
et ses partenaires ont mis en naires et des colloques professionnels, des
lumière les savoir-faire français. exemples de la technologie française et du
Grandes entreprises et régions françaises savoir-faire régional, et de nombreux évé-
ont répondu à l’appel de la première édi- nements culturels », déclarait à l’époque
tion organisée en 2001. France Expo 2001 dans Conjoncture Michel Derrac, Chef
« n’est pas un événement banal, car il ne de la Mission Économique et Financière
s’agit pas d’une exposition thématique, Française au Maroc. Quatre autres édi-
comme à l’accoutumée, mais d’une très tions seront ensuite organisées jusqu’en
grande manifestation présentant, autour 2010. 4
L
e 13 mai 2004, Sa Majesté le Roi Mohammed VI
inaugurait le Parc industriel de Bouskoura, tout
premier parc industriel de la CFCIM, en présence
de Frédéric Grasset, Ambassadeur de France au
Maroc, et de personnalités marocaines et françaises. Le parc
est, depuis, devenu une véritable référence au Maroc. Situé
entre Casablanca et l’aéroport Mohammed V, il s’étend sur 28
hectares et dispose de 104 lots locatifs. À son inauguration, le
parc proposait un modèle innovant basé sur la location longue
durée, offrant des facilités aux entreprises à la recherche de
Inauguration du parc industriel de Bouskoura par Sa Majesté le
Roi Mohammed VI , le 13 mai 2004 .
foncier. Le parc a, en outre, été reconnu comme modèle à suivre
© DR
L
a CFCIM, en 2006, devient les services de la CFCIM. Cette
la première Chambre de confiance accordée à la CFCIM est
Commerce Française à une véritable reconnaissance de
l’Étranger à conclure un la performance de ses équipes. La
partenariat exclusif avec Ubifrance transformation de ce partenariat,
(rebaptisée Business France en en 2012, en délégation de service
2015, suite à sa fusion avec l’AFII). public (DSP) s’est accompagnée
Les entreprises françaises qui souhaitent un appui de la création d’un département dédié : le Pôle CFCIM-
dans leurs activités au Maroc sont alors redirigées vers Business France. 4
E
n 2011, à l’occasion de 600 conseiller(e)s de vente ont
l’inauguration du plus été ainsi formés à l’accueil et aux
grand centre commercial techniques de vente dans le cadre
d’Afrique, le CEFOR de l’« Aksal Academy ». Cette
entreprises, Centre de Formation formation visait notamment à
Professionnelle de la CFCIM, a été retenu par le professionnaliser des jeunes n’ayant pas forcément
Groupe Aksal pour la formation de ses collaborateurs. l’expérience des métiers de la vente. 4
E
n 2013, la CFCIM fêtait en grande
pompe son centenaire. C’est un
« arrêté résidentiel », daté du 23
juin 1913, qui fonde la Chambre
de Commerce, d’Industrie et d’Agricul-
ture de Casablanca, en même temps que
celle de Rabat. À noter que la Chambre a
été « refondée » le 13 novembre 1960 à la
suite de l’indépendance du Royaume. Pour
ses 100 ans, la CFCIM, alors présidée par
Joël Sibrac, reçoit des invités de marque :
le Ministre français de l’Économie et des
Finances, Pierre Moscovici, Moulay Hafid
Elalamy, Ministre de l’Industrie, du Com-
merce, de l’Investissement et de l’Écono-
mie Numérique, l’Ambassadeur de France
au Maroc, Charles Fries, ainsi que de nom-
breuses autres personnalités françaises et
marocaines. 4
© CFCIM
Française de Commerce et d’Industrie du Maroc . Espace B to B
L
’évènement démontre la vitalité des relations l’évènement, qui devient le Forum de Partenariat Maroc-
d’affaires entre le Maroc et la France. Le tout France. Il est organisé dans le cadre prestigieux de la
premier Forum de Partenariat France-Maroc se Bourse de commerce de Paris par la CFCIM, la Chambre
tient les 20 et 21 mai 2014 à Casablanca. Près de de commerce et d’industrie de Paris Île-de-France et
60 PME françaises font le déplacement et 500 rencontres Maroc Export. Plus de 300 entreprises françaises et
d’affaires sont réalisées. L’évènement est organisé par la marocaines y participent et 1 352 rendez-vous B2B y
CFCIM et Ubifrance, en partenariat avec Maroc Export, sont réalisés. L’objectif, à chaque fois : promouvoir
le Centre Marocain de promotion des Exportations, CCI les entreprises dans chacun des deux pays, créer des
International et Bpifrance. Exactement un an plus tard, opportunités d’affaires, renforcer les liens déjà solides
les 20 et 21 mai 2015, c’est au tour de Paris d’accueillir entre les économies marocaine et française. 4
2015 : première
mission B to B de la B to B
Missions de
Prospection B to B
L
a CFCIM a organisé du 2 au 6 mars
2015, en collaboration avec la CCI
France Côte d’Ivoire, une mission
B to B à Abidjan ouverte aux
entreprises marocaines et françaises. Suite
au franc succès remporté par cette mission,
la CFCIM a organisé plusieurs missions
dans d’autres pays africains (Cameroun,
Gabon, Sénégal, Tanzanie, etc.). Deux ans
plus tard, afin d’assister les entreprises dans
développement à l’international, la CFCIM a
créé son « DESK Commerce International »,
Hassan Attou : « La mission B to B de la CFCIM en Côte d’Ivoire était une véritable
© CFCIM
une nouvelle entité composée d’experts du immersion dans les entreprises ivoiriennes ».
domaine. 4
C
’est une première au Maroc, et sur le continent :
le 8 décembre 2015, l’Écoparc de Berrechid
décroche la certification HQE (haute qualité
environnementale) Aménagement, délivrée
par Cerway. C’est l’occasion pour Mounir Benyahya,
Directeur des Parcs Industriels de la CFCIM, de rappeler
dans Conjoncture qu’il s’agit même du « premier parc à
décrocher cette certification à l’international ». Dédié
aux industries propres et au green business, l’Écoparc
de Berrechid a été lancé à l’initiative de la CFCIM début
2015 et devrait ouvrir en avril 2018. Avec une superficie
de 61 ha, il dispose d’une capacité d’accueil de 192 PME et
devrait générer 8 000 emplois. La certification, qui porte
sur un volet managérial et un volet social, économique et
© CFCIM
De gauche à droite : Mounir Benyahya, Directeur des Parcs Industriels
environnemental, a concerné les quatre premières étapes de la CFCIM et Patrick Nossent, Président de CERTIVEA et CERWAY.
du projet : le lancement, les études préalables, le choix des
objectifs de développement durable et la conception du la CFCIM, l’Écoparc de Berrechid accompagne pleinement
projet. La mise en œuvre du projet sera, ensuite, suivie par l’engagement écologique du Royaume et sa stratégie
l’organisme de certification. Quatrième parc industriel de industrielle. 4
M
obilisation générale de la
CFCIM pour la COP22. La
« COP de l’action » organisée
par le Maroc à Marrakech
s’est déroulée du 7 au 18 novembre 2016.
Politiques, acteurs économiques, ONG se
sont réunis dans la ville ocre pour définir
la mise en œuvre de l’Accord de Paris,
signé un an plus tôt lors de la COP21. La
CFCIM s’installe pour l’occasion au cœur
de l’événement, dans la Zone Innovation,
avec un Espace Solutions France Maroc.
Cette plateforme pour le développement
durable présente les solutions élaborées
par Michelin, Sanofi, la région Auvergne-
Rhône-Alpes et ses quatre clusters, Fa b i e n n e B o n i n - B r e e I n te r n a t i o n a l
Developpement & Training Manager, Groupe
Carbonex ou encore Club Med. Autour François Hollande, Président de la République et AFNOR remettant l’attestation AFAQ 26000 à
de la conférence, ce sont six événements Philippe Confais, Directeur Général de la CFCIM. Jean-Marie Grosbois, le 14 novembre 2016.
et projets de la CFCIM qui sont labellisés
COP22. Temps fort de l’événement, l’Espace Solutions France COP22, la CFCIM a reçu l’attestation AFAQ 26000 (niveau
Maroc a reçu la visite du Président de la République, François « Progression ») suite à son évaluation RSE réalisée par AFNOR
Hollande. Autre fait marquant de cette participation à la Certification selon la Norme Internationale ISO 26000. 4
© DR
D
u 2 au 7 avril 2017, la CFCIM fait la tournée des Conjoncture. Pari réussi : un mois plus tard, la CFCIM
autorités locales des Provinces du Sud et de la y retourne pour rencontrer les opérateurs économiques
région d’Agadir. « L’objectif était de resserrer et annoncer l’ouverture d’une Délégation régionale à
les liens de coopération et de mettre en lumière Laâyoune ! Une convention de partenariat est aussi signée
les opportunités locales d’affaires ou d’investissements entre la CFCIM et le Conseil régional de Laâyoune-Sakia
pour les entreprises françaises et marocaines », décrit El Hamra. 4
Déjeuners networking
Lancés à l’occasion de la COP22, les déjeuners networking consistent à inviter différents experts pour débattre de
sujets techniques tels que la gestion des déchets, la qualité de l’air, la mobilité urbaine ou encore les écosystèmes
automobiles. Des entreprises viennent également partager leur expérience et enrichir ainsi les échanges. Dans le
même temps, il s’agit également de rencontres networking offrant aux participants l’opportunité de rencontrer
des partenaires opérant dans le même secteur d’activité.
After-Works
Depuis leur lancement en 2016, le
succès des After-Works CFCIM ne
se dément pas ! Le principe : un
moment d’échange networking
en toute convivialité dans un
lieu branché de Casablanca.
Organisés chaque mois, les
After-Works rassemblent à
chaque édition une communauté
« business » de plus en plus
étendue, en quête d’opportunités
d’affaires et de partenariats.
Jaouad Hamri, ancien Directeur Général de l’Office des Changes, a présenté à la CFCIM les grands
chantiers menés par l’Office, à l’occasion d’un Forum Adhérents organisé le 14 avril 2011.
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
de l’entretien :
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
de l’entretien :
Jacques Attali, Président de PlaNet Finance et d’Attali & Fouad Laroui, Écrivain,
Associés, Professeur d’Économie, ancien Conseiller d’État, Économiste et
Professeur d’Université
aux Pays-Bas
Invité de Conjoncture du numéro
d’avril 2013, Jacques Attali avait
notamment livré une analyse du En décembre 2011, Conjoncture
contexte économique international, recevait comme invité Fouad
alors marqué par la crise financière. Laroui. Dans son interview,
L’ancien Conseiller de François l’auteur était notamment
Mitterrand avait également plaidé revenu sur les écarts culturels
en faveur de la mise en place d’une entre le Maroc et l’Europe, une
démocratie mondiale, thème central thématique majeure dans son
de son ouvrage « Demain, qui œuvre.
gouvernera le monde ? ».
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
de l’entretien :
économique de
Pour les services de l’ambassade, il a tenu
ses promesses : visite d’Etat, trois jours et Un chiffre
l’Ambassade
trois villes, une LGV en projet, le tramway
de Rabat, … Cet évènement a laissé des en perspective
souvenirs forts à tous ceux qui y ont
participé ! »
de France
2,5 %
Dominique Bocquet : « Parmi les mille-et-
uns souvenirs, le premier qui me revient est
l’efflorescence des grands projets si chers au
Maroc et si essentiels à son avenir : Tanger,
TGV, Trams, Energie, sans oublier la mue
de l’OCP. Ensuite viennent les souvenirs
humains, nos interlocuteurs marocains,
exigeants et fidèles, puis l’engagement des
La fluctuation du Dirham
deux communautés d’affaires, marocaine sur le marché des changes
et française, au service du développement.
Enfin, le regret de devoir quitter un pays
s’élargit à +/-2,5%
aussi attachant lorsque votre mission prend
L
fin !… » e Maroc a adopté, le 15
Marie-Cécile TARDIEU Philippe Baudry : « Je dois à la CFCIM mon 1er janvier 2018, un nouveau
[email protected] souvenir au Maroc, et ce dès… 2005. Chargé
régime de change. La parité
à Bercy d’y réformer l’appui aux entreprises,
Un partenariat ancré dans la durée. Le le choix fut vite fait de renforcer la ruche du dirham est désormais
1 000ème numéro de Conjoncture témoigne bourdonnant à l’ombre du Consulat et déterminée à l’intérieur d’une bande
de la constance de l’engagement de la désactiver un PEE qui, sans avoir démérité, de fluctuation de 2,5% (contre
CFCIM et des acteurs économiques au était bien esseulé dans un immeuble banal 0,3% jusqu’alors), le Dirham res-
service des relations franco-marocaines. de Casablanca. Je ne l’ai jamais regretté et tant toutefois défini, comme précé-
Mais au fil des années, le monde a souhaite le meilleur à la Chambre, pour les demment, par rapport à un cours
changé, le Maroc s’est modernisé, la 100 ans à venir. »
relation bilatérale s’est enrichie. Celle-ci
central fixé par Bank Al-Maghrib
Nous sommes les héritiers, les témoins, les
s’est construite à travers des moments acteurs du partenariat d’exception entre la sur la base d’un panier de devises
forts. En ce numéro anniversaire, mes France et le Maroc mais nous devons surtout composé à 60 % de l’euro (EUR) et
prédécesseurs sont heureux d’apporter un être les bâtisseurs de ce qu’il sera pour à 40 % du dollar (USD).
souvenir de leur mission au Maroc. l’avenir. » Dans le cadre de cet assouplisse-
ment, Bank Al-Maghrib continue
d’intervenir sur le marché des
La Chronique économique changes en vue d’assurer sa liqui-
dité. A ce stade, les restrictions
L’Appel à l’action de Marrakech porté par le FMI, imposées aux résidents sur les sor-
le FADES et le Fonds Monétaire Arabe ties de capitaux ne sont pas levées.
Dans une seconde phase, la réfé-
A la conférence « Croissance, emploi et Mme Lagarde constate pourtant que cer- rence à la parité EUR/USD sera sup-
inclusion dans le monde arabe », organi- tains pays ont pris des mesures pour amé- primée, avec toujours la possibilité
sée le 30 janvier dernier à Marrakech par le liorer le climat des affaires, réduire les for-
Maroc, le FMI, le FADES et le FMA, Christine malités administratives et promouvoir les
pour les banques d’aller se fournir
Lagarde, Directrice générale du Fonds Moné- PME. Elle a cité le Maroc pour son climat des en liquidité auprès de la banque
taire International, a lancé l’Appel à l’action de affaires plus propice et les zones franches centrale à travers les adjudications.
Marrakech dont les principes guideront pour à Casablanca et Tanger qui ont permis de Il est prévu que le passage au change
l’avenir l’appui aux réformes dans cette région. créer 85 000 emplois dans le secteur auto- flottant pourrait intervenir d’ici
Mme Lagarde a rappelé que 27 millions de mobile. 7 ans à 15 ans. A cette échéance, la
jeunes gens rejoindront la population active La Directrice générale du FMI préconise banque centrale aura mis en œuvre
au cours des cinq prochaines années, dans (1) un secteur privé dynamique et une fis-
une région où le taux de chômage des jeunes calité équitable pour plus de croissance et
un régime de ciblage d’inflation
est de 25 % en moyenne, le plus élevé au davantage d’emplois, (2) l’aide aux groupes c’est-à-dire l’engagement institu-
monde. La région devrait bénéficier de la exclus : jeunes, femmes, populations rurales, tionnel de stabilité des prix.
reprise mondiale mais la croissance de 3,5 % (3) l’investissement dans les ressources
prévue par le FMI pour 2018 et 2019 restera humaines et les infrastructures à rendement [email protected]
insuffisante. Conflits régionaux et baisse des élevé.
cours des matières premières en sont les
causes premières. [email protected]
Secteur à Affaires
l’affiche Relations France-Maroc à suivre
Le secteur SANTE - Inauguration de OOO
© groupe Elsan
Bodkier, fondateur du groupe Elsan (au premier plan) ; Dr Abdelziz Chraibi, PDG par pompage d’Abdelmoumen,
marché émetteur de touristes de la Clinique Ville verte, et Dr Brahim Bokhabrine, directeur du développement
étrangers vers le Maroc (1,6 million, Elsan Maroc (au second plan). près d’Agadir. D’un montant de
soit 27,5 % des touristes étrangers), 284 M EUR, ce projet, consis-
suivie de l’Espagne (0,71 million), tant à stocker l’énergie sous
du Royaume-Uni (0,49) et de l’Alle- forme hydraulique, s’inscrit
L
magne (0,33). Le Royaume a égale- a Clinique Ville Verte de Bouskoura a été inaugurée le 24 dans le plan de développement
ment passé le cap des 22 millions et d’intégration des énergies
janvier 2018, en présence de M. Jean-François Girault, renouvelables au Maroc. Il com-
de nuitées. Les premières destina- Ambassadeur de France au Maroc, et M. Michel Bodkier, prend les études d’exécution,
tions touristiques sont Marrakech,
Agadir et Casablanca.
l’un des fondateurs du groupe français ELSAN, leader la réalisation du génie civil, la
de l’hospitalisation privée en France. Le groupe ELSAN emploie fourniture de matériel et des
L’Office national des Aéroports équipements de transfert, le
(ONDA) a par ailleurs annoncé 23 000 collaborateurs dans 123 établissements. La clinique Ville montage, les essais et la mise
que le trafic de passagers au Verte de Bouskoura, ouverte en partenariat avec le Pr. El Mustapha en service de la station
Maroc en 2017 avait atteint un Fatihi (directeur médical) et le Dr. Abdelaziz Chraibi (PDG), est le Decathlon a inauguré, le 15
niveau record avec 20,36 millions janvier 2018, son 11ème magasin
de passagers et une augmentation
1er établissement du groupe au Maroc et à l’étranger. Nouvel acteur
à Casablanca. Il s’agit du pre-
de 11,7 % du trafic international, de l’offre de soins privée au Maroc, le groupe ELSAN contribue, en mier « concept-store » installé
un taux à deux chiffres qui, selon complément du service public, aux efforts déployés par les autorités dans un centre-ville. Le magasin
l’Office, n’a plus été atteint depuis marocaines pour améliorer l’accès à des soins de qualité. Les aura la particularité de mettre
l’année 2010. Le trafic national a besoins en infrastructures et ressources humaines dans le secteur l’accent sur le digital (tablettes à
quant à lui connu une hausse de l’usage des visiteurs, catalogues
de la santé au Maroc restent importants (0,62 médecin pour digitalisées…) et de proposer
11,2 % par rapport à 2016, pour
atteindre plus de 2 millions de 1 000 habitants et 0,90 lit d’hôpital pour 1 000 habitants, contre gratuitement un planning heb-
passagers. L’aéroport Moham- respectivement 1,65 et 2,10 en Tunisie), leur répartition sur domadaire d’activités sportives
med V à Casablanca a dépassé l’ensemble du territoire, une question cruciale (60 % des médecins hebdomadaires à la clientèle
pour la 1ère fois en 2017 la barre des L’entreprise marocaine
exercent sur l’axe Tanger-Agadir). TGCC (8 500 collaborateurs,
9 millions de passagers (9,3 mil-
Cet investissement témoigne par ailleurs de l’intérêt des opérateurs 247 M MAD de CA en 2017) a
lions), soit 40 % du nombre total.
Pour mémoire, la France et le Maroc français pour le développement du secteur de la Santé au Maroc. Le ouvert son capital à hauteur de
prochain rendez-vous de la relation bilatérale France-Maroc dans le 15 % à un groupe d’investisseurs
ont signé une Feuille de route dans
formé du fonds d’investisse-
le domaine touristique lors de la secteur de la Santé sera le colloque des 13 et 14 mars 2018, organisé ment régional Mediterrania Ca-
dernière Rencontre de Haut Niveau à Casablanca par la CFCIM et Business France, en partenariat avec pital Partners III, Proparco, DEG
organisée en novembre 2017 à le Ministère de la Santé marocain et l’Ambassade de France. Cette (KFW) et South Suez. Cette
l’occasion du déplacement du Pre- opération va permettre à TGCC,
mier Ministre, M. Edouard Philippe.
rencontre sera l’occasion de partager les expériences et d’échanger
l’une des majors du Royaume,
Des pistes de coopération sont sur les solutions qui peuvent être apportées aux différents défis que d’accélérer son développe-
actuellement à l’étude, notamment le Maroc doit relever en matière de santé. ment, notamment sur le reste
le tourisme sportif. du continent africain. TGCC est
[email protected] déjà présente au Gabon et en
[email protected] Côte d’Ivoire.
Indicateurs économiques
et financiers
Retrouvez chaque mois dans Conjoncture les principaux
indicateurs économiques et financiers du Maroc.
Une rubrique réalisée par la société de Bourse M.S.IN.
210 827
Décembre
Décembre
408 970
2016
2016
203 621
223 965
11 935
- 185 005
222 724
Décembre
434 745
Décembre
2017
2017
Importations globales Exportations globales Déficit commercial Recettes ordinaires Dépenses ordinaires Compensation
13 500 1 800
13 000 1 600
12 500 1 400
Décembre
2016
62 553
12 000 1 200
64 226 1 000
11 500
11 000 800
10 500 600
Décembre
65 356
2017
10 000 400
69 644
9 500 200
9 000 0
janvier 17 février 17 mars 17 avril 17 mai 17 juin 17 juillet 17 août 17 sept. 17 oct. 17 nov. 17 nov. 17
Transferts MRE Recettes voyages Volume MC (MMAD) MASI
Inflation
En glissement annuel, l'inflation s'est établie à 1,9% en décembre après 1,3%
au mois précédent. Cette évolution est liée principalement à l'augmentation
de 1,5% à 5,8% des prix des produits alimentaires à prix volatils.
2,0% 1,9 %
Inflation sous-jacente
1,5%
1,1 %
1,0%
0,5% Inflation
0,0%
déc.16 janv. 17 fév. 17 mars 17 avril 17 mai 17 juin 17 juil. 17 août 17 sept. 17 oct. 17 nov. 17 déc. 17
Vente de ciment (en milliers de tonnes) déc. 16/ 14 151 13 791 -2,54 %
BTP dirhams, en hausse de 5,77 % par
déc. 17
rapport à fin 2017.
Tourisme Nuitées dans les EHC nov. 16/ 17 814 20 462 14,86 %
(milliers de Arrivées de touristes y compris nov. 17 9 509 10 447 9,86 % Département Analyse & Recherches
touristes) MRE M.S.IN société de bourse
DOSSIER
Constituées principalement de TPE (Très Petites Entreprises) à caractère familial, La PME, moteur de l‘économie
marocaine Eneko Landaburu
les PME marocaines représentent 95 % du tissu économique national mais ne L’actualité écono-
Cahier central
Nouveaux adhérents
Vos infos pratiques
930
NUMERO 50ème ANNÉE
Source : CFCIM
Dispensé de timbrage
Autorisation n° 956
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
Dossier réalisé D’emblée, soulignons que si la PME annuel inférieur à 3 MDH. Il ne s’agit
par Rachid Alaoui constitue, il n’en fait point doute, un point d’une particularité marocaine.
[email protected] véritable levier de développement, Au sein même de l’Union Européenne,
sa situation reste mal cernée vu que les TPE, employant moins de 10 sala-
la majorité de son tissu échappe en- riés, représentent 92 % des quelques
La PME, moteur de l’économie marocaine 17 core au secteur formel et que les 21 millions de PME recensées sur le
Une politique de soutien aux impacts limités 20 statistiques actuelles ne permettent continent européen.
Le financement, un goulot d’étranglement 21 pas une bonne lecture du compor- Autre ambiguïté, la définition même
Interview avec Salaheddine Kadmiri, président tement de cette catégorie d’entre- de la PME continue à susciter quelques
de la Commission PME à la CGEM 22 prises. Il n’empêche, toutes les études divergences entre les différents ac-
Point de vue de Hammad Kassal, ex-Président concordent aujourd’hui sur le fait que teurs économiques (Etat, CGEM,
fondateur de la fédération PME à la CGEM 23 presque 95 % du tissu économique ANPME, Bank Al-Maghrib, etc.). Si la
Interview avec Patrick Cohen, Directeur national est constitué de PME. Une Charte de la PME définit comme PME
Général Crit Maroc 24 analyse plus fine montre que 96 % toute entreprise employant moins
Trois questions à Hassan Charaf, Président des PME marocaines sont des TPE de 200 personnes et réalisant un
national du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) 25 dont une grande partie de micro-en- chiffre d’affaires (CA) annuel inférieur
treprises réalisant un chiffre d’affaires à 75 MDH et disposant d’un total bi-
Hydrocarbures : l’exploration
s’intensifie
Gaz, pétrole, schistes : le potentiel du Maroc se précise au fil des
travaux menés par l’ONHYM et les compagnies pétrolières. Tour
d’horizon des différents prospects en cours d’exploration.
C
ontrairement à ses voisins nord- matériaux, produits et services. Ces dispositions
africains, le Maroc ne dispose pas font du Maroc un des pays les plus attractifs au
encore de ressources commer- monde : pour une société pétrolière, un baril pro-
cialisables en grande quantité : duit au Maroc serait ainsi aussi profitable que la
la satisfaction des besoins éner- production de 13 barils en Algérie.
gétiques du Royaume dépend à La nécessité pour les compagnies pétrolières
plus de 95 % des importations d’hydrocarbures. d’explorer de nouveaux gisements jouent égale-
Si des gisements de taille limitée sont exploités ment en faveur du Maroc. Les bassins offshores
dans les régions du Gharb et d’Essaouira depuis d’Afrique de l’Ouest ont révélé ces dernières
le début du 20e siècle, les bassins sédimentaires années des ressources de plusieurs milliards de
du Royaume restent en général largement sous- barils, dont l’exploitation est économiquement
Scanner le QR Code explorés : la densité des forages ne dépasse viable grâce aux évolutions technologiques et
Aujourd’hui, le pas 0,04 puit/100 km² (contre 10 puits/100 à la hausse des cours mondiaux. Le Ghana par
pour lire l’intégralité potentiel de la km² en moyenne dans les pays producteurs). exemple est ainsi entré fin 2010 dans le club des
Aujourd’hui, le potentiel de la côte atlantique pays producteurs de pétrole. Les études réalisées
du dossier côte atlantique (offshore) et de certains bassins onshore (Tar- sur certains prospects de l’offshore marocain
faya, Boujdour, Zag) se précise grâce aux tra- montrent une grande similitude entre les bas-
et de certains vaux menés ces dernières années par l’ONHYM sins sédimentaires marocains et ceux en cours
bassins onshore et les opérateurs privés détenteurs de contrats de d’exploitation au sud du Royaume.
reconnaissance ou d’exploration. Pour autant, la découverte de ressources impor-
se précise. La nouvelle stratégie mise en place par l’ONHYM tantes ne débouche pas automatiquement sur une
depuis 2000 vise en effet à promouvoir l’explo- exploitation commerciale : l’exploration pétro-
ration des hydrocarbures à travers le dévelop- lière est un processus coûteux, long et risqué. De
pement des partenariats et le renforcement de nombreuses études géologiques et géophysiques
l’expertise de l’Office. Le nouveau Code des sont nécessaires pour définir l’emplacement pré-
hydrocarbures, promulgué en 2000, offre des cis des gisements, suivies de forages d’exploration
avantages fiscaux particulièrement avantageux et de développement. Une étude sismique 2D en
pour attirer les compagnies pétrolières interna- onshore coûte entre 60 000 et 100 000 dirhams
tionales. On peut notamment citer : l’exonération par kilomètre. Un forage d’exploration onshore
Ressources : ensemble des totale de l’IS pendant 10 ans, la part d’intérêt de peut coûter entre 80 et 120 millions de dirhams.
volumes d’hydrocarbures conte-
nus dans le sous-sol terrestre, l’Etat plafonnée à 25%, l’exemption des droits de En offshore profond, le coût d’un forage peut
dans les découvertes actuelles douane et de TVA pour tous les équipements, dépasser les 800 millions de dirhams…
exploitées ou non et dans les gise-
ments restant à découvrir.
Maroc 3938 209 000 680 000 6 millions 560 millions 1,44 milliard
de pétrole ayant une probabi-
lité supérieure à 50 % d’être Mauritanie 11 640 20 000 100 millions 0 0 28,32 milliards
économiquement exploitables.
On parle de réserves possibles Tunisie 83 720 84 000 425 millions 3,5 milliards 4,85 milliards 65,13 milliards
lorsque cette probabilité tombe
à 10 %. Libye 1,78 million 289 000 46,42 milliards 15,9 milliards 6 milliards 1,54 billion
NB : 1 billion = 1000 milliards
Source : IFP Energies nouvelles
« L’amélioration
de la compétitivité
marocaine passe avant
tout par la réforme »
Interview de Hicham El Moussaoui, Maître de conférences en
économie à l’Université Sultan Moulay Slimane de Beni Mellal
Conjoncture : Quels sont les enjeux de la Ces derniers sont importants, mais ne doivent pas être conclus
à n’importe quelle condition. Ce qui est intéressant aussi c’est le
compétitivité pour le Maroc ?
fonds de développement de l’industrie de 20 milliards de dirhams,
Hicham El Moussaoui :Les enjeux très conséquent, et la mobilisation des domaines publics, car l’on sait
sont très importants, tout d’abord en raison du déficit commercial que le foncier fait partie des vrais obstacles de développement de l’in-
structurel que connaît le Maroc depuis plusieurs années. Nous dustrie. Ce que j’aurai peut-être intégré dans cette stratégie, c’est une
Scanner le QR Code avons dépassé la barre symbolique des 100 milliards de dirhams et dimension un peu plus générale. Il ne faut pas uniquement prendre
rien de concret n’a été fait par les différents gouvernements pour en compte la compétitivité-prix car le prix de la main d’œuvre aug-
pour lire l’intégralité résoudre le problème. Ce déficit témoigne de la difficulté du Maroc mente automatiquement avec l’afflux des investisseurs et la hausse
du dossier à s’intégrer dans l’économie mondiale et, plus exactement, dans sa de la demande. La Chine connaît actuellement ce phénomène et
chaîne de valeur. Les réserves de change, aujourd’hui stabilisées à 4 risque de perdre 85 millions d’emplois dans les années à venir.
mois d’importations, sont tout juste suffisantes pour subvenir aux
besoins essentiels du pays, ce qui créé une situation critique. En effet, Comment améliorer la compétitivité du Maroc ?
le Maroc ne peut couvrir son déficit commercial par l’épargne, qui À part le coût de la main-d’œuvre, il faut développer en parallèle
reste très faible, et doit faire appel à l’emprunt extérieur, ce qui met d’autres avantages comparatifs. Au Maroc (positionné à la 87e place
à mal l’autonomie et la souveraineté économique du pays. dans le classement Doing Buisness), le climat des affaires est miné
Le retard accusé par le Maroc sur le plan de la compétitivité a égale- par trois facteurs : l’inefficacité de l’administration, la difficulté
ment un autre effet : le chômage. Même si la croissance s’est amélio- d‘accès au financement et la corruption. L’excès de centralisation
rée ces dernières années, elle n’a généré que peu d’emplois. et d’interventionnisme de l’État se traduit par des gaspillages que
ce soit en termes d’investissement public ou de transferts sociaux.
A quel niveau se situe le Maroc en termes de compétitivité ? L’exemple typique c’est la caisse de compensation, qui profite
En se basant sur l’indice du World Economic Forum, publié chaque davantage aux riches et aux industriels qu’aux pauvres. La régle-
année, le Maroc se classe à la 77e place sur 148 pays, reculant de 7 mentation trop lourde et la pression fiscale étouffent quant à elles
places par rapport à l’année dernière. 12 critères sont retenus pour les investissements nationaux et étrangers et l’entreprenariat privé.
ce classement et, même si l’on a constaté une amélioration sur cer- Cela encourage la corruption et le développement de l’informel qui
tains aspects, d’autres se sont dégradés. En ce qui concerne le déficit représente 30 ou 40 % de notre économie nationale.
budgétaire, le Royaume arrive à la 135e place, malgré la stabilisation Plus généralement, le pays doit permettre l’émergence d’un secteur
de l’inflation. Autres facteurs qui impactent la compétitivité du pays, privé concurrentiel en levant les barrières à l’entrée des marchés et
la qualité de l’enseignement et l’innovation où, là encore, le Maroc en remettant en cause l’économie de rente. Or il existe actuellement
accuse un retard. La situation en termes de compétitivité n’est pas beaucoup de monopoles et la création d’entreprise est trop souvent
désespérée, mais critique et insuffisante au regard des ambitions réservée à une élite. Dans un environnement concurrentiel, les
que nourrit le Maroc. L’industrie marocaine ne dépasse pas 14 % acteurs doivent constamment innover et améliorer leur productivité
du PIB et il y a encore beaucoup de travail avant de pouvoir parler pour rester compétitifs et garder leur part de marché. C’est pourquoi
d’économie émergente compétitive et prétendre jouer un rôle leader l’administration doit être réformée selon le principe de subsidiarité.
en Afrique. Cela va permettre de diminuer les dépenses, et, par conséquent, la
pression fiscale et la corruption. Les ressources générées pourront
Quel est votre regard sur la stratégie industrielle nationale ? être réaffectées à la santé, l’éducation, le logement. Si le niveau de vie
C’est une stratégie qui est intéressante, ambitieuse. Ce qui va faire des Marocains augmente, il en sera de même pour leur productivité
la différence c’est l’action et la mobilisation des moyens nécessaires. et leur compétitivité.
Au niveau du diagnostic, les axes sont connus depuis longtemps, hor-
mis les volets de veille économique et d’accords de libre-échange. Propos recueillis par Nadia Kabbaj
D
ifférentes études réalisées à l’industrie textile, les services à la collectivité, l’agri-
l’échelle internationale ont mis culture, forêt et pêche et les services.
en avant l’impact des inégalités La population des femmes en âge de travailler
à l’égard des femmes sur le déve- (15 ans et plus) a quant à elle progressé de 25,7 %
Scanner le QR Code loppement socioéconomique des par rapport à l’année 2000 et s’élève à 12,3 millions
pays. L’une de ces études menées en 2012. Or, la part des femmes actives (en poste
pour lire l’intégralité en Afrique et en Asie (Klasen 1999) établit que les ou à la recherche d’un emploi) ne représente que
du dossier inégalités de genre dans le domaine de l’emploi et 24,7 % de cette population. Au total, seulement
de l’éducation constituent un frein à la croissance 22,3 % exercent une activité professionnelle. Mal-
et ont un effet négatif sur les indicateurs de déve- gré l’accroissement de la population féminine en
loppement humain. Ce qui s’explique notamment âge de travailler, le taux d’activité des femmes a
par le fait que les femmes redistribueraient une baissé de 3,4 points entre 2000 et 2012, en raison
grande part de leurs revenus à l’éducation et à la notamment de l’augmentation de la proportion
santé des enfants, ainsi qu’à l’épargne produc- des élèves et étudiantes. Les femmes travaillent en
tive. Par ailleurs, l’amélioration des conditions de outre moins d’heures que les hommes : la durée
Les pays scandinaves travail et de l’employabilité des femmes contri- moyenne hebdomadaire se monte à 34,6 heures,
précurseurs de l’égalité bue directement à la productivité nationale. « Le contre 48,6 heures pour les hommes.
homme/femme rôle de la femme dans l’économie marocaine est Plus de 50 % des Marocaines en activité occupent
Les pays nordiques ont sou- aujourd’hui incontournable, car nous nous trou- des emplois sous-qualifiés compte tenu du fort
vent fait figure de pionniers vons aujourd’hui dans un environnement globa- taux d’analphabétisme qui les touche. Ce dernier
dans le domaine de la parité et lisé et très concurrentiel. Pour relever le défi de la s’élève en moyenne à 52,6 %, soit 39,9 % en milieu
des conditions de travail des
femmes. En 2003, la Norvège compétitivité, notre pays et nos entreprises doivent urbain et 71,8 % en milieu rural. Plus de 72,1 %
a été ainsi le premier pays à utiliser toutes leurs ressources et tout leur poten- des femmes en activité n’ont ainsi aucun diplôme
imposer un quota de 40 % tiel humain, hommes et femmes », explique Laila contre 60,1 % pour les hommes. Seulement 13,7 %
de femmes dans les conseils
d’administration des entre- Miyara, Présidente de l’Association des Femmes d’entre elles sont diplômées de l’enseignement
prises. Parallèlement au dis- Chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM). supérieur. C’est pourquoi la catégorie des cadres
positif législatif, les pays nor- et hauts fonctionnaires ne représente que 7,3 %
diques offrent aux familles un
soutien important à travers Une ressource sous-qualifiée et sous-employée de la population féminine en activité (dont 0,8 %
le système d’aide publique Au Maroc, la contribution des femmes à l’écono- d’élues et de hauts fonctionnaires, 1,8 % de cadres
(congés parentaux rémunérés, mie reste faible. D’après le classement du World supérieurs et membres des professions libérales et
aides à domicile subvention-
nées, télétravail…). Bien que Economic Forum, le Royaume se positionne à 141e 4,7 % de cadres moyens).
ces mesures s’accompagnent place sur 148 pays en matière de féminisation de En 2012, le Maroc comptait 302 000 femmes à la
d’une forte taxation, elles ont l’emploi. Selon le rapport du Haut Commissariat recherche d’un d’emploi, soit 29,1 % de la popu-
néanmoins donné des résul-
tats concrets. Selon l’OCDE, au Plan (HCP) publié en décembre 2013, le taux lation au chômage. 75,1 % d’entre elles sont sans
le taux d’activité des femmes de féminisation de l’emploi s’établit à 26,1 %. Ce travail depuis plus d’un an. Le chômage touche
s’élève à plus de 67 % dans les dernier se monte à 31,4 % pour les cadres supé- particulièrement les jeunes diplômées qui peinent
pays nordiques, contre 60 %
sur l’ensemble de la zone rieurs et professions libérales et à 41,9 % pour les à trouver leur premier emploi (64 % des femmes à
OCDE. cadres moyens. Les secteurs les plus féminisés sont la recherche d’un emploi).
L’aéronautique, fleuron de
l’industrie marocaine
Depuis les années 2000, le secteur aéronautique s’est considérablement
développé au Maroc, affichant une croissance annuelle moyenne de
19 %. Plus de 100 entreprises étrangères, multinationales et PME, se
sont implantées dans le Royaume et ont généré plus de 10 000 emplois
qualifiés. Retour sur une « success-story ».
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
A
l’heure où la compétitivité Les atouts de l’offre Maroc
industrielle du Maroc est Pour les industriels de l’aéronautique, investir au
remise en question, l’aéronau- Maroc offre de nombreux avantages. Ils bénéfi-
tique fait figure d’exception. cient tout d’abord d’une proximité géographique
Grâce à la Le secteur a été identifié parmi avec l’Europe où se trouvent les principaux don-
neurs d’ordre. Le Maroc constitue également une
création de les moteurs de croissance du
plateforme pour les entreprises qui souhaitent
Pacte Émergence, lancé en 2009. D’importantes
l’Institut des mesures ont été adoptées depuis afin d’améliorer
se rapprocher du marché africain. Dans le cadre
du Pacte Emergence, plusieurs parcs industriels
Métiers de l’offre Maroc dédiée à l’industrie aéronautique
et zones franches ont vu le jour (notamment le
(création de zones franches, institut de formation, projet Midparc). Elles proposent aux opérateurs
l’Aéronautique, appuis aux investisseurs…). La stratégie natio- des formules complètes pour faciliter leur ins-
le Maroc est nale pilotée conjointement par le Ministère en tallation et diminuer leurs coûts d’exploitation.
charge de l’industrie et le GIMAS (Groupement Grâce à la création de l’Institut des Métiers de
en mesure des Industries Marocaines Aéronautiques et l’Aéronautique, le Maroc est en mesure d’offrir
Spatiales) s’est révélée payante. Plusieurs entre- une main-d’œuvre qualifiée et compétitive.
d’offrir une prises internationales de référence (Bombardier, L’État propose en outre de nombreuses aides
main-d’œuvre EADS, Safran, Zodiac et bientôt Eaton et Aerolia) aux investisseurs à travers les avantages fiscaux
se sont implantées dans le Royaume et ont très (zones franches), le Fonds Hassan II d’Aide à
qualifiée et largement contribué à asseoir la crédibilité du l’Investissement et le financement des frais de
compétitive. Maroc dans l’industrie aéronautique. formation (via l’ANAPEC).
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
© Fotolia
P
Le secteur lusieurs politiques industrielles cadre d’une politique de réindustrialisation,
ont été expérimentées depuis le plan Émergence et ses stratégies sectorielles
industriel 1956, de la substitution des basées sur les nouveaux Métiers Mondiaux
contribue à importations par la production du Maroc (MMM) qui s’étalent sur la période
locale avec un intervention- 2005/2015. Les résultats sont aujourd’hui
hauteur de nisme poussé de l’État à une mitigés et c’est pour cette raison que les don-
démarche libérale accentuée par la mise en neurs d’ordre ont poussé les autorités à mettre
15,5 % du PIB place du Programme d’Ajustement Structurel en place le Plan National d’Accélération Indus-
du Maroc et (PAS) au milieu des années 80. C’est à partir de trielle 2014-2020 avec des objectifs beaucoup
là qu’une politique industrielle libérale a vu le plus ambitieux.
emploie 1,2 jour, marquée par le désengagement de l’État et
la réorientation des activités productives vers L’émergence industrielle
million d’actifs. l’exportation. Puis, à la fin des années 90, il y a Avant le Plan Émergence, les différentes poli-
eu la mise à niveau du tissu économique. À ce tiques industrielles ont permis de mettre en
jour, le secteur industriel contribue à hauteur place une base industrielle dominée par l’agroa-
de 15,5 % du PIB et emploie 1,2 million d’actifs. limentaire, le textile et le cuir, elles n’ont pas eu
Le secteur demeure stratégique, mais présente les résultats escomptés. Ce qui explique le lan-
quelques faiblesses. Pour lui donner un nou- cement d’une nouvelle politique industrielle à
veau souffle, l’État a lancé en 2005, dans le même de positionner le Maroc
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
© Fotolia
L
Le système marocain de protection la mobilisation de tous les moyens à disposition
médicale trouve ses origines dans pour faciliter l’égal accès des citoyennes et des
le protectorat français (dahirs de citoyens aux conditions leur permettant de jouir
1927 et de 1928). Aujourd’hui, le des droits :
système est régi par deux caisses : • aux soins de santé ;
la CNSS (Caisse Nationale de • à la protection sociale, à la couverture médi-
En 2014, 5,4 Sécurité Sociale) et la CNOPS (Caisse Nationale cale et à la solidarité mutualiste ou organisée
des Organismes de Prévoyance Sociale) cou- par l’État ».
millions de vrant respectivement les salariés des secteurs Après l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO),
Marocains privés et publics. Le Maroc a démarré sa couver- entrée en vigueur le 1er mars 2006, la toute
ture sanitaire universelle en 2002 par l’adoption fraîche Constitution induit donc la généra-
étaient éligibles de la Loi n° 65-00, une loi construite sur la base lisation du Régime d’Assistance Médicale
des six principes fondamentaux et universels : (RAMED). En 2014, la population éligible à
à l’AMO. À fin l’obligation, l’universalité, l’équité, la solidarité, l’AMO était de 5,4 millions, ce qui représentait
février 2015, l’interdiction de toute forme de discrimination et 10 286 dossiers déposés par jour et près de 2,5
l’interdiction de la sélection du risque maladie. milliards de dirhams de prestations redistri-
le nombre de Il y a 15 ans, seuls cinq millions de Marocains buées. À fin février 2015, le nombre de bénéfi-
bénéficiaient d’une couverture médicale. Les ciaires du RAMED a atteint 8,4 millions de per-
bénéficiaires grandes réformes structurelles et la volonté du sonnes, soit presque l’intégralité de la population
du RAMED Roi Mohammed VI sont passées par là. Objectif : concernée par ce régime. Parmi ces 8,4 millions
élargir l’accès des populations défavorisées aux de bénéficiaires, 53 % sont des femmes et 47 %
a atteint 8,4 soins de santé de base et renforcer la protection sont des hommes. 84 % vivent en dessous du
sociale par la mise en place de deux régimes de seuil de pauvreté, tandis que les 16 % restants
millions de couverture médicale. Ce chantier est devenu une sont considérés comme vulnérables. Les milieux
personnes. priorité après l’adoption de la Constitution de urbains et ruraux représentent respectivement
2011 et son article 31 : « L’État, les établissements 53 et 47 % des bénéficiaires, soit des parts qua-
publics et les collectivités territoriales œuvrent à siment égales.
Traditionnel vs moderne :
le statu quo ?
Si la distribution moderne semble progresser au Maroc, il n’en reste
pas moins que, contrairement aux apparences, le traditionnel fait de
la résistance. Proximité, adaptabilité et bas prix sont ses principaux
points forts.
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
©Fotolia
Certains produits en épicerie sont beaucoup moins chers que dans la grande distribution, grâce à la contrebande
C
ertes, la distribution moderne un des grands fournisseurs de la place. « Dans
« Aujourd’hui, continue à se développer, le food, le traditionnel reste clairement leader
nous sommes notamment en termes d’ouver- en raison de sa proximité, sa praticité et du
tures de points de vente. Seule- “concept” proposé. La plupart des Marocains
dans un modèle ment, rares sont les enseignes n’ont pas un revenu salarié qui leur permette
qui tirent leur épingle du jeu. de faire des achats programmés. Le circuit
dual où la GMS a Bien que le « non-food » présente une progres- traditionnel offre également des formats de
atteint un niveau sion de parts de marché plus intéressante, en consommations adaptés en plus des facilités de
particulier dans l’électroménager ou les pro- paiement offertes grâce au fameux “carnet” »,
de pénétration duits informatiques, l’avancée reste difficile. soutient un expert marketing. Autrement dit,
En cause, la conjoncture, mais aussi le fait que le traditionnel a désormais une offre prisée
dans les grandes la distribution traditionnelle se soit habilement et compétitive sur les prix. Parfois, il propose
villes qu’il lui adaptée au point de donner du fil à retordre au même des produits que l’on ne trouve pas en
commerce moderne. grandes surfaces. « Aujourd’hui, nous sommes
sera difficile de dans un modèle dual où la GMS a atteint un
Un modèle dual niveau de pénétration dans les grandes villes
dépasser ». « Le traditionnel, au-delà de la proximité, a ce qu’il lui sera difficile de dépasser. Le dévelop-
formidable avantage de jouer un rôle social pement se fera dans les villes moyennes, qui
grâce au fameux “carnet” de crédit chez l’épi- n’ont toutefois pas un potentiel important vu
cier, qui permet à la classe C et D de boucler le niveau du pouvoir d’achat et la densité de la
ses fins de mois. Mais ce n’est pas tout. Vous population. Il ne peut y avoir plus d’un point
trouvez désormais des produits en épicerie qui de vente par ville et par enseigne », poursuit la
sont beaucoup moins chers que dans la grande même source. Si ces deux paramètres évoluent
distribution, grâce à la contrebande », explique à l’avenir, alors la donne changera.
L’agroalimentaire, un secteur
stratégique trop peu valorisé ?
L’agroalimentaire (agriculture et industrie agroalimentaire) est l’un
des moteurs de l’économie marocaine. Il représente environ 20 %
du PIB et 20 % des exportations du Royaume. Son potentiel est loin
d’être totalement exploité. Le secteur souffre en effet d’un manque
de compétitivité à l’international, aggravant le déficit de la balance
commerciale du pays. Après la mise en place du Plan Maroc Vert,
comment le Maroc compte-t-il relancer la dynamique de ce secteur
dans les années à venir ?
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
© Fotolia
V
éritable épine dorsale du tissu PIB et emploie 40 % de la population active
socio-économique marocain, du pays. L’élevage occupe à lui seul 20 % de
le secteur agroalimentaire se la population rurale active. L’agro-industrie
caractérise par une grande représente, quant à elle, 4 % du PIB national,
diversité d’acteurs et de filières 30 % du PIB industriel et 25 % des emplois
(céréalière, sucrière, laitière, industriels du pays. C’est la seconde branche
agrumicole, avicole, maraîchère, viande, oléi- industrielle du pays après la chimie. Regrou-
cole). Il joue, en outre, un rôle important dans pant plus de 2050 unités (soit 26 % des établis-
le renforcement de la sécurité alimentaire sements industriels du pays), l’industrie de
nationale, la création d’emplois et les entrées transformation alimentaire génère un chiffre
de devises, à travers les exportations. Ainsi, d’affaires annuel dépassant les 100 milliards
la production marocaine couvre 100 % des de dirhams en moyenne et a permis la création
besoins en viandes, fruits et légumes, 82 % en de près de 110 000 emplois. Ce secteur est très
lait, 50 % en sucre, 60 % en céréales, ou encore lié aux performances de l’agriculture qui, elle-
20 % en huiles. même, dépend fortement de la pluviométrie et
L’agriculture contribue à hauteur de 16 % du du prix des intrants.
Vue de Kigali - 19 accords bilatéraux ont été signés par le Maroc au Rwanda ce sens, à l’instar du méga investissement de
3,7 milliards de dollars du Groupe OCP pour
la construction d’une usine de production
L
’Afrique de l’Est a ceci de par- d’engrais en Éthiopie. « Les phosphates repré-
ticulier qu’elle est une zone sentent incontestablement une grande oppor-
économique plus dynamique tunité. Le Maroc dispose de ressources assu-
et plus intégrée que l’Afrique rées sur les 40 prochaines années qui en font
Occidentale. C’est également une le leader mondial en la matière. Or, on ne peut
zone dont la culture du business nourrir l’Afrique, continent au plus fort taux
et du marché est plus ancrée qu’en Afrique de croissance démographique, sans la moder-
occidentale. Si, en investissant cette région niser. C’est pourquoi les engrais sont un enjeu
africaine, le Maroc montre au vu et au su de extrêmement important », explique le PDG du
tous qu’il a changé de paradigme, il devra aussi groupe Afrique Challenge.
modifier sa stratégie d’implantation. Quel est Attijariwafa Bank a annoncé au deuxième jour
l’enjeu de ce repositionnement ? « L’Afrique, de la visite qu’elle finalisait l’acquisition de la
avec ses 54 pays, doit multiplier ses échanges Compagnie générale de banque (Cogebanque),
intra-africains, car ce marché est en forte crois- la troisième banque rwandaise.
sance, porté par le développement de la classe Dans le secteur immobilier, B GROUP (groupe
moyenne et l’urbanisation accélérée (52 villes Berrada) mettra à disposition son savoir-faire,
sur le continent ont plus d’1 million d’habi- à travers la construction de 6 000 logements
tants) », répond dans une précédente interview sociaux dans la capitale rwandaise, financés
Alioune Gueye, Président du Groupe Afrique par la banque rwandaise de développement
Challenge. Même si l’Afrique de l’Est est une et Bank of Africa (Groupe BMCE). Au total,
zone ultra-dynamique, les échanges intra-com- ce sont dix-neuf accords bilatéraux qui ont été
munautaires ne représentent que 13 ou 14 % signés au Rwanda.
des échanges de cette zone, dont l’essentiel De même, quelque 22 conventions et accords de
s’opère avec le reste de l’Afrique, mais surtout coopération ont été signés à Dar es Salam.
77 milliards de dirhams
d’investissements à l’horizon
2020
La nouvelle stratégie de développement des Provinces du Sud
est dotée d’une enveloppe de 77 milliards de dirhams dédiée à la
réalisation de grands chantiers. Objectif : créer 120 000 emplois et
doubler le PIB régional. Inventaire des projets en cours de réalisation.
Scanner le QR Code
pour lire l’intégralité
du dossier
© MAP
Sa Majesté le Roi Mohammed VI lance les travaux de réalisation de la technopole Foum El Oued, le 5 février 2016.
L
Les grands chan- ancés en novembre 2015, à tés territoriales (4,7 milliards de dirhams).
l’occasion du 40e anniversaire Les provinces du Sud regorgent de poten-
tiers des Provinces de la Marche Verte, les grands tiels. Leur mise en valeur, associée à une
du Sud doivent chantiers de développement dynamique d’industrialisation, doit, dans
des Provinces du Sud s’inscri- un horizon proche, permettre à ces régions
permettre de divi- vent dans la stratégie Sud-Sud de se hisser au rang de pôles de compétiti-
initiée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI vité économique capables de concurrencer
ser par deux le taux depuis son accession au trône. Cette straté- l’attractivité des régions du nord du pays.
de chômage, qui se gie vise à faire de cet ensemble régional un Ces grands chantiers socio-économiques
hub économique servant de « trait d’union » doivent également permettre de diviser par
maintient autour industriel et commercial avec le reste du deux le taux de chômage, qui se maintient
continent africain. 77 milliards de dirhams autour de 24 %, selon les chiffres du dernier
de 24 %. d’investissements ont été répartis entre le recensement produits par le HCP. Plusieurs
secteur privé (42 milliards de dirhams), l’État secteurs ont été identifiés comme leviers de
(30,7 milliards de dirhams) et les collectivi- développement.
L
’année 2017 sera-t-elle un tour- la culture entrepreneuriale à travers le pays
nant pour les startups maro- et catalyse les porteurs de projets innovants.
caines ? Doté de 50 millions de L’organisation du Global Entrepreneurship
dollars par la Banque mondiale Summit à Marrakech en 2014, pour la pre-
(qui l’a validée début mars), le mière fois en Afrique, a aussi permis de don-
fonds Innov Invest pourrait ner un élan au secteur.
définitivement faire entrer le Maroc dans la « Tout un écosystème est en train de se mettre
course mondiale à l’innovation. Géré par la en place, explique Jérôme Mouthon, entre-
Caisse Centrale de Garantie (CCG), le pro- preneur et mentor de startups également.
gramme attribue notamment 12 millions de Et beaucoup de gens veulent saisir l’oppor-
dollars au financement des entreprises en tunité du fonds Innov Invest pour créer des
phase d’amorçage et 30 millions de dollars fonds ou des dispositifs de soutien. Il faut
au capital-risque réservé à des entreprises désormais que ces acteurs parient sur les
qui souhaitent développer leur activité. bonnes sociétés. »
D
epuis 2007, le Maroc a dépensé pement de 6 zones industrielles et logistiques,
en moyenne chaque année 42 s’étendant sur une plateforme de 1 600 ha, avec
milliards de dirhams pour ses pour locomotive l’usine Renault vient d’expor-
infrastructures. A titre de com- ter son millionième véhicule. Grâce à Tanger
paraison, ce chiffre s’élevait à Med, le Maroc a intégré depuis plusieurs années
près de 15 milliards de dirhams le top 20 mondial de la connectivité logistique,
par an durant les décennies 1980 et 1990 et à selon le classement annuel de la CNUCED. De
9 millions de 32 milliards de dirhams dans les années 2000. même, selon le Financial Times, Tanger Med et
Aujourd’hui, le Royaume se situe autour de la ses 750 entreprises en activité forment la pre-
conteneurs, 7 mil- 70e place dans l’indice mondial de compétitivité mière zone franche industrielle en Afrique.
lions de passagers, du « Global Competitiveness Index » publié par
le World Economic Forum, notamment grâce au Mise à niveau des ports et aéroports
700 000 camions critère des infrastructures pour lequel il est classé Le site de Tanger Med est venu compléter un
parmi les meilleurs pays d’Afrique. réseau portuaire déjà composé de 38 ports,
TIR, 1 million de dont 13 dédiés au commerce extérieur. Tous
véhicules pour Une vision royale à long terme seront renforcés et modernisés dans le cadre
Depuis son accession au trône, Sa Majesté le de la Stratégie Portuaire Nationale à l’horizon
l’export... Les Roi Mohammed VI a inscrit le Maroc dans une 2030. Avec plus de 6 milliards de dirhams
vision à long terme dont l’ambition est de faire du d’investissements au titre de son programme
capacités du port Royaume un leader du continent africain, tout en quinquennal 2017-2021, dont plus de 2,9 mil-
Tanger Med sont s’appuyant sur un ensemble de régions fortes. La liards de dirhams au titre de l’année 2017,
carte du Maroc de demain se dessine alors peu à l’Agence Nationale des Ports poursuit la mise
considérables. peu avec des projets de grande envergure et la à niveau des équipements portuaires.
L
e 24 janvier à Casablanca, la CFCIM a signé une
convention de partenariat avec la BMCI en vue
d’accompagner les porteurs de projets bénéficiaires
du programme Kluster CFCIM. Pour rappel, ce
programme lancé en octobre 2017 vise à offrir aux startups
sélectionnées un accompagnement complet, incluant des
formations, un mentoring, un hébergement, une possibilité
de financement, du networking... mais aussi l’adhésion
gratuite pendant 2 ans ainsi qu’un accès gratuit à certains
services proposés par la CFCIM (création juridique, etc.).
Dans le cadre de ce partenariat, la BMCI offre un soutien
financier au projet Kluster CFCIM et proposera également
aux startups sélectionnées des produits et services adaptés.
Enfin des collaborateurs de la BMCI bénévoles, experts
© DR
dans leur domaine, pourront conseiller et accompagner
les lauréats dans la mise en œuvre de leur projet.
Ce partenariat s’inscrit dans le cadre de la politique RSE Le Comité de pilotage du Kluster CFCIM a déjà reçu plus
de la BMCI. Pour rappel, il s’agit de la première banque de 150 dossiers de candidature. Après délibération du
au Maroc à avoir reçu le Label RSE de la CGEM. La jury, les startups sélectionnées seront prochainement
banque a également été classée dans le Top 3 du Palmarès dévoilées. Les travaux d’aménagement des locaux qui
Environnemental, Social et de Gouvernance de Vigeo accueilleront pendant 18 mois les lauréats ont également
Eiris Ranking Emerging 100. été lancés. 4
L
es 13 et 14 mars 2018, la CFCIM organise,
en partenariat avec le Ministère marocain
de la Santé et l’Ambassade de France au
Maroc, la 2e édition du Colloque Santé. Cette
rencontre s’adresse aux entreprises françaises ayant
un savoir-faire dans le secteur de la santé (équipe-
ments et dispositifs médicaux, e-santé, ingénierie,
construction et gestion hospitalière, prestataires de
services, industrie pharmaceutique, etc.) qui sont à
la recherche d’opportunité d’affaires au Maroc. Les
entreprises participantes auront ainsi l’opportunité
de rencontrer des dirigeants d’établissements hos-
pitaliers publics et privés marocains, des industriels
L
e 18 janvier 2018, Mohammed Boussaid, Ministre de du secteur pharmaceutique ou encore des PME inté-
l’Économie et des Finances, était l’invité du Forum ressées par des partenariats. Au programme de cette
Adhérents de la CFCIM. La conférence, qui portait sur rencontre qui se déroulera au siège de la CFICM à
le thème « La Loi de Finances 2018 et les perspectives de crois- Casablanca : une plénière, des ateliers thématiques
sance », a réuni environ 150 personnes. 4 et des rendez-vous B to B ciblés. 4
L
a 5e édition du Salon de la Maroc, un espace pensé comme avec la CFCIM, organisera la 10e édition
Sous-traitance Automobile une plateforme d’échanges et de du Pavillon France qui accueillera des
de Tanger sera organisée networking rassemblant différents entreprises venues de toutes les régions
par l’AMICA (Association acteurs de la filière automobile. Il françaises et opérant dans divers
Marocaine pour l’Industrie et le accueillera une dizaine de PME qui
secteurs (élevage, machinisme agricole,
Commerce de l’Automobile) à pourront ainsi mettre en valeur leur
agrofourniture, horticulture, pépinière,
Tanger Automotive City du 25 savoir-faire. Les entreprises auront,
au 27 avril 2018. À l’occasion de en outre, la possibilité de bénéficier etc.). Comme à chaque édition, des
l’évènement, la CFCIM organisera d’un programme de rendez-vous B rendez-vous d’affaires seront organisés
le Pavillon Solutions France- to B sur mesure. 4 sur le salon entre entreprises françaises et
opérateurs marocains.
L
e 15 janvier 2018, Brahim Soua, Directeur
Général d’Alstom Maroc a animé une conférence
à l’EFA. Son intervention portait sur le thème :
« Entreprenariat et esprit d’initiative en
entreprise ». Il s’agit de la troisième rencontre organisée
par l’École dans le cadre du cycle de conférences visant
à partager avec les étudiants les expériences de chefs
de grandes entreprises et entrepreneurs. Depuis son
lancement, le cycle de conférences de l’EFA a ainsi
accueilli plusieurs personnalités inspirantes, telles que
Moncef Belkhayat et Jean-Louis Bonenfant, Directeur
Général de Total Maroc. 4
C
’est une remise des diplômes pas parrainée par Philippe Ratto, Directeur Général
comme les autres à laquelle ont eu la de RATP Dev Casablanca. La cérémonie s’est
chance d’assister les 93 jeunes lauréats également déroulée en présence de Jean-Robert
de l’École Française des Affaires Jacquemard, Président de la Chambre de
(EFA). Le 26 janvier 2018 à l’hôtel Sofitel Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne, et
Casablanca Tour Blanche, l’EFA célébrait, à Philippe-Edern Klein, Président de la Chambre
l’occasion de cette cérémonie mémorable, son Française de Commerce et d’Industrie du
30e anniversaire. La nouvelle promotion a été Maroc (CFCIM). 4
© CFCIM
d’Industrie de Seine-et-Marne et Amine Barkate, Directeur de l’EFA. Sofia Jouahri, Major de la 30e Promotion de l’EFA.
© CFCIM
© CFCIM
© CFCIM
© CFCIM
Les collaborateurs de
RATP Dev reçoivent
leurs certificats
L
e 10 janvier 2018, le CEFOR Entreprises a organisé
une cérémonie de remise des certificats au profit
des collaborateurs de RATP Dev à l’issue de leur
formation en « Gestion de la Relation Client et du
Management ». Programmée dans le cadre de la démarche
qualité de RATP DEV, cette formation s’adressait aux agents
et managers du Tramway de Casablanca. 4
Pour toute information complémentaire concernant les conditions d’inscription, tarifs et modalités de remboursement par l’OFPPT, veuillez contacter :
Rédouane ALLAMUDOODP#FIFLPRUJ
Laila BENYAHYAOEHQ\DK\D#FIFLPRUJ
Salma LITIMVOLWLP#FIFLPRUJ
Développement à l’international
La CFCIM vous accompagne sur les salons professionnels et sur
des missions de prospection B to B
Agriculture Juillet 2018 Du 23 avril au 28 avril 2018 Santé
FANCY FOOD New York INTERMAT Paris
Du 24 février au 04 mars 2018 – Salon International de Salon International de Du 13 au 16 mars 2018
SIA- Salon International de l’Alimentation la construction et des MCE Milan - Salon International
l’Agriculture NEW YORK Infrastructures du bâtiment et des Acteurs dans le domaine du
Paris Secteurs cibles : travaux publics et de matériels Chauffage, la Climatisation et la
Secteurs cibles Fournisseurs de l’industrie de chantier. Réfrigération
Fournisseurs de tous types alimentaire Secteurs cibles MILAN
d’équipements et de services Fournisseurs de la construction Secteurs cibles :
Contact : Omar BENJELLOUN et des infrastructures du Les acteurs dans le domaine du
pour l’agriculture, l’élevage.
Tél. : 06 67 76 87 96 bâtiment et travaux publics et de chauffage, la climatisation et la
Email : [email protected] matériels de chantier. réfrigération
Contact : Nadwa EL BAINE
Tél. : 05 22 43 96 23 Du 21 au 25 octobre 2018 Contact : Nadwa EL BAINE Contact : Nadwa EL BAINE
Email : [email protected] SIAL - Salon International de Tél. : 05 22 43 96 23 Tél. : 05 22 43 96 23
l’Alimentation Email : [email protected] Email : [email protected]
Du 11 au 14 Octobre 2018 PARIS
SPACE - Salon International de Secteurs cibles :
l’Elevage Fournisseurs de l’industrie
Salon International des alimentaire Commerce
Productions Animales
RENNES Contact : Omar BENJELLOUN Octobre 2018
Secteurs cibles Tél. : 06 67 76 87 96 Foire de Canton Chine – Missions de
Email : [email protected] B to B Prospection B to B
Professionnels des productions China Export and Import Fair en Afrique et
animales et de l’élevage Canton à l’International
www.conjoncture.info
[email protected]
05 22 20 90 90
15 févrie
15 fé
fév
février
évrie
rier 2
2018
018
8 - 155 mar
mars
rs 2
2018
0 -C
018
01 Con
Conjoncture
on
o njon
j ctu
jon cture
re
e N°
N 1000
100
00 - 6
655
Le Coin des Adhérents
Agenda fiscal
Calendrier fiscal de décembre 2017
Impôt sur le Revenu rer qu’il ne manque aucune information • Les nom, prénom et adresse du titulaire
1/ Retenue sur les revenus salariaux, trai- concernant les salariés afin d’éviter la du plan ;
tements, indemnités et émoluments, pénalité de 15 % de l’impôt. • Les références du plan et sa date d’ou-
pensions, rentes viagères. Reversement 6/ Versement du prélèvement à la source verture ;
par les employeurs et débirentiers des 30 % libératoire lorsque le bénéficiaire • Le montant de l’abonnement versé ;
retenues opérées à la source le mois pré- n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu se- • Le montant annuel du revenu salarial
cédent. lon le régime du résultat net réel ou celui imposable ;
2/ Versement des retenues opérées à la du résultat net simplifié ou de 20 % dans
source le mois précédent sur les rede- le cas contraire. Impôt sur les sociétés
vances, rémunérations, cachets, commis- 7/ Déclaration des pensions et autres pres- • Versement par les sociétés des retenues
sions, honoraires versés à des personnes tations servies sous forme de capital ou de à la source effectuées le mois précé-
non domiciliées fiscalement au Maroc. rentes ; (concerne les caisses de retraite et dent.
3/ Perte de loyer : requête en réduction ou compagnie d’assurance). • Déclaration du résultat fiscal pour les
décharge. 8/ Versement de la retenue à la source sur sociétés non résidentes n’ayant pas
4/ Déclaration annuelle de traitements et les profits de cession de valeurs mobilières d’établissement au Maroc, au titre des
salaires payés au cours de l’année précé- opérées par les intermédiaires financiers plus-values résultantes de la cession des
dente. habilités teneurs de comptes titres, effec- valeurs mobilières réalisées au Maroc.
Les employeurs doivent annexer un état tuée sur les cessions du mois précédent.
comportant la liste des bénéficiaires des 9/ Déclaration de revenu professionnel Taxe sur la valeur ajoutée
options de souscription ou d’achat d’ac- déterminé selon le régime forfaitaire ou 1- Déclaration et versement avant le 20
tion ou d’actions gratuites. autres que les revenus professionnels février par les redevables soumis au régime
5/ Déclaration des rémunérations et in- 10/ Les employeurs qui versent à leurs de la déclaration mensuelle (chiffre d’af-
demnités occasionnelles versées au cours salariés en activité un abondement, dans faires taxable supérieur ou égal à 1.000.000
de l’exercice précédent à des personnes le cadre d’un plan d’épargne entreprise, de dirhams par an) ou sur option. Les décla-
physiques ne faisant pas partie du person- doivent annexer à la déclaration des reve- rations et paiements sur support magné-
nel salarié. Il est recommandé de s’assu- nus salariaux un état mentionnant : tique restent jusqu’à la fin du mois.
Demandes d’emploi
Communication/Évènementiel/Re- cial/Manager dans le domaine de la supervision/de son fonctionnement
lations Internationales l’environnement, plus précisément en au quotidien - Interface entre tous les
6- F. 30 ans - Chargée de mission en laboratoire d’analyse chimique - 15 ans services et tous les niveaux de l’entre-
communication - 4 ans d’expérience d’expérience en France et au Maroc - prise - Cherche poste - Étudie toutes
dans l’organisation d’évènements en Cherche opportunité en tant que chef propositions.
interne, à l’international (notamment de projet senior - Étudie toutes propo- 11 - H. 30 ans - Ingénieur Systèmes
en partenariat avec de grandes Orga- sitions. Industriels (Université de Technologie
nisations Internationales) - Cherche 9 -F. 35 ans - Licence Langues Étran- de Troyes) et Master en Management
poste dans l’événementiel et la com- gères Appliquées (Université de Bor- (Toulouse Business School) - Double
munication en lien avec les relations deaux III) - Près de 4 ans d’expérience compétence technique et managé-
internationales. dans le prêt-à-porter - Management riale - 6 ans d’expérience dans dif-
7 - F. 26 ans - Mastère en Marketing d’équipe/développement commercial - férents secteurs de l’industrie et du
et Communication (Toulouse Business Cherche poste dans le développement bâtiment (en France et au Maroc) -
School) – 2 ans d’expérience dans 1 an commercial. Recherche poste de Management ou
en tant que chef de projet dans l’évène- développement de Business Unit.
mentiel - Cherche poste dans le Marke- Management 12 - H. 44 ans - De formation ingénieur
ting, la communication, l’évènementiel. 10 - H. 39 ans - Directeur de formation industriel - Plus de 10 ans d’expérience
professionnelle et technique - Doté en management de la qualité et 9 ans
Développement commercial d’une forte expérience - Garant de la en gestion d’entreprise - Cherche poste
8 - H. 41 ans - Responsable commer- compétitivité de l’établissement et de de direction ou de consultant au Maroc.
Contacts CFCIM
Service Appui aux Pôle CFCIM Direction
Adhésions Investisseurs Business France Communication
ZSéloua El Maataoui et à la Création ZCharafa Chebani ZWadad Sebti
Tél. : 05 22 43 96 09
Tél. : 05 22 43 96 11 d’Entreprise Tél. : 05 22 43 96 33
[email protected]
[email protected] ZKhalid Idrissi Kaitouni [email protected]
ZWafaâ Laachir Tél. : 05 22 43 96 04 Délégations
Tél. : 05 22 43 96 48 [email protected] Centre de Régionales
[email protected] Médiation pour Agadir
ZKarim Batata Pôle Salons et l’Entreprise ZFatima-Ezzohra Trissia
Tél. : 05 22 43 96 12 Évènementiel ZKhalid Idrissi Kaitouni Tél. : 05 28 84 41 91
[email protected] ZHicham Bennis Tél. : 05 22 43 96 04 [email protected]
Fès-Meknès
Tél. : 05 22 43 96 27 [email protected]
ZNoura Moustir
Service Visas [email protected] Tél. : 05 35 52 22 10
ZLoubna Marill Parcs Industriels [email protected]
Tél. : 05 22 43 96 47 Missions de ZMounir Benyahya Marrakech
[email protected] Prospection Tél. : 05 22 59 22 04 ZSiham Belain
Tél. : 05 24 44 94 91
ZChantal Maurel
sur les Salons [email protected]
[email protected]
Tél. : 05 22 43 96 17
Professionnels Laâyoune
[email protected]
en France et à Campus de Z Mimouna Tolba
l’International Formation +212 (0)6 66 28 43 33
Promotion des ZNadwa El Baïne
ZMounir FERRAM [email protected]
Services Tél. : 05 22 43 96 23
Directeur du Pôle Enseignement Oujda
et Formation ZAbdenbi El Bouchikhi
de la CFCIM [email protected] Tél. : 05 36 71 05 71
Tél. : 05 22 35 02 12
ZFatima-Ezzahra Jamil [email protected]
[email protected]
Tél. : 05 22 43 29 80
Missions de Rabat
[email protected] ZBouchra Chliah
prospection B2B Ecole Française des Affaires
Tél. : 05 37 68 24 29
ZAmine Barkate
Service Emploi en Afrique et à Tél. : 05 22 35 02 12 [email protected]
ZSiham Hassini
l’International [email protected] Tanger
ZAmal Belkhemmar ZKarima Khdim
Tél : 05 22 48 93 17 Tél. : 05 39 32 22 22
Tél. : +212 (0)5 22 43 96 31 CEFOR Entreprises
[email protected] ZLaila Benyahya [email protected]
[email protected]
Tél. : 06 67 03 03 25
[email protected] Bureau de Paris
ZFaïza Hachkar
Tél. : 0033 1 40 69 37 87
[email protected]
Billet d’humeur
1000e numéro
Par Serge Mak, Président du Comité de Rédaction de Conjoncture
La revue de la CFCIM fête à travers son 1000e numéro près chirurgicale de Yves Delangre, dont je salue ici la mémoire.
de 100 ans d’existence. Que de chemin parcouru depuis le Je retiens surtout de ces quelques années passées à la tête
1er numéro qui était alors un bulletin de liaison ! Au fil des du Comité de Rédaction de Conjoncture une énorme
numéros, l’histoire de la CFCIM s’y est écrite, mais, sur- satisfaction et fierté d’avoir pu participer avec toutes les
tout, l’Histoire avec un grand « H » de la relation excep- personnes du Comité à ce challenge initié il y a 100 ans et
tionnelle qui s’est développée entre le Maroc et la France. je remercie aussi toutes les personnes qui ont participé par
En parcourant ces 1000 numéros, on peut suivre pas à pas leurs écrits ou interviews à la revue.
les évolutions économiques de cette relation particulière Depuis quelques années, nous avons créé deux autres
et fructueuse. En écrivant ces lignes, je pense aux anciens supports en plus de la revue Conjoncture : le site
qui ont créé la Chambre et, après, la revue. Ils seraient sûre- Conjoncture.info, qui est mis à jour régulièrement, et la
ment et agréablement surpris de voir ce qu’est devenu ce newsletter Conjoncture express, envoyée aux adhérents
bulletin de liaison créé au coin d’une table et retranscrit chaque semaine.
avec une bonne machine à écrire Remington (je cite ce nom Le 1000e numéro n’est pas un aboutissement, mais une
même s’ils ne sont pas sponsor et seulement pour info, car étape supplémentaire vers de nouvelles évolutions qui
je n’étais pas présent au 1er numéro. Au 2e… à voir !) ne manqueront pas d’être mises en place par le Comité de
Le bulletin de liaison s’est développé au rythme de la Rédaction pour que, lors du 2000e numéro, le Président du
CFCIM pour devenir, au cours des années, une revue éco- Comité (comme je n’étais pas là au numéro 1, je serai [cer-
nomique reconnue et appréciée par tous les adhérents tainement] excusé au numéro 2000) puis se faire un retour
et décideurs. Cette évolution s’est faite grâce au travail sur 200 ans d’histoire et j’aimerais le lire (s’il veut bien me
permanent des collaborateurs de la CFCIM. La revue a l’envoyer).
également pu devenir ce qu’elle est aujourd’hui grâce à
la vision avant-gardiste d’Alain Diligent et la précision Longue vie à Conjoncture !