Imerhan-La Mise en Place de La Démarche Lean Six Sigma Dans L'atelier de Fabrication
Imerhan-La Mise en Place de La Démarche Lean Six Sigma Dans L'atelier de Fabrication
Imerhan-La Mise en Place de La Démarche Lean Six Sigma Dans L'atelier de Fabrication
Devant le jury
Soutenu le : 26/06/2014.
Dédicace
A mes chers Parents,
A mes sœurs,
Qui de près ou de loin m’ont toujours soutenu, je vous porte dans mon cœur. Veuillez
trouver ici les symboles de l’amour fraternel que je vous porte.
A toute ma famille,
Merci pour vos aides, vos encouragements, tout ce que vous avez fait pour Moi et ce que
vous faites jusqu’à présent. Toutes Mes gratitudes.
A Ibrahim,
Pour tous les moments que nous avons partagés, et tous les obstacles que nous avons
surmonté ensemble dans ce stage.
Tous ceux avec lesquels nous avons partagé des moments forts qui resteront à jamais
gravés dans ma mémoire.
Je remercie et je dédie cet ouvrage à toutes les personnes qui ont contribué de près ou de
loin à la réalisation de ce travail; pour leurs précieux conseils, leur générosité, leur
soutien, les réponses à mes incessantes questions, et pour avoir cru en moi.
IMERHAN Brahim.
2
Lean six sigma
Remerciement
Je remercie tout d’abord M. Jérôme Lebret le directeur de DSTM pour son
hospitalité durant toute la Période de mon stage.
Finalement je remercie tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réussite de
mon projet.
3
Lean six sigma
ملخص
و يهدف إلى تحسين تدفق حركة المرور على حد سواء و التمكن،هذا المشروع هو جزء من رؤية الجديدة التي أطلقتها أكبر الشركات في العالم
.من تقلب العملية من خالل التخفيف الصناعي ستة سيغما
هو جزء من الرؤية الشاملة للشركة سياستها العامة والتي تهدف إلىDSTM في الواقع الغرض من المشروع النهائي لدراستي الذي نفد في
ملخصفي
تحسين القدرة التنافسية وزيادة حصتها من السوق العالمية وسيتم تحقيق هذا الهدف من خالل تطبيق أدوات التخفيف الصناعي ستة سيغما
. و القضاء على أي نوع من أنواع الضياع لضمان الخدمة المثلي في جودة المنتوج و الوقت القصير،وحدت التصنيع
.Résumé
و التي سيؤدي تطبيقها الى تحقيق األهداف المتوخاة، اخترت تلك األكثر مالءمة لسياق الشركة الصناعية الحالية،من بين األدوات الحالية
وكدا تقليص تكلفة عدم الجودة، من خالل هذا العمل تمكنت من تقليص الوقت االزم لتغيير األداة الدى يشكل المصدر الرئيسي لضياع في المصنع
.الناتجة عن المنتجات الغير المطابقة
Abstract
Résumé:
Ce projet s’inscrit dans la nouvelle vision lancé par les plus grandes entreprises dans le monde et
qui vise à la fois l’amélioration de la circulation de flux et la maitrise de la variabilité du processus par le
biais de la démarche Lean-Six sigma.
En effet, l’objectif de mon projet de fin d’étude effectué au sein de DSTM fait partie de la
vision globale de l’entreprise et de sa politique générale qui vise l’amélioration de la compétitivité et
l’augmentation de sa part du marché mondial. Cet objectif va être réalisé en appliquant les outils du Lean-
Six sigma dans l’atelier de fabrication , en éliminant tout type de gaspillage pour garantir un service
optimum en terme de qualité produit et de délai.
Parmi les outils existants, j’ai choisi ceux qui sont le plus adaptés au contexte industriel
actuel de l’entreprise, et dont le déploiement permettra de réaliser les objectifs souhaité.
Grâce à ce travail, j’ai réduit le temps de changement d’outil qui constitue la principale source
de gaspillage au niveau de l’usine, ainsi que le coût de non qualité généré par les produits défectueux.
Résumé:
This project is the new vision initiated by the biggest companies in the world and aims to both
improve traffic flow and mastery of the variability of the process through Lean-Six Sigma.
Indeed, the purpose of my final project study conducted in DSTM is part of the overall vision of the
company and its general policy which aims to improve competitiveness and increase its share of global
market. This objective will be achieved by applying the tools of Lean Six Sigma in the manufacturing plant,
eliminating all types of waste to ensure optimum service in terms of product quality and time.
Among the existing tools, I chose those who are best suited to the current industrial context of the
company, and whose deployment will achieve the objectives.
Through this work, I reduced the time to change the tool which is the main source of waste at the
plant, and the cost of non-quality generated by defective products.
4
Lean six sigma
Table des matières
Dédicace ....................................................................................................................................................... 2
Remerciement ............................................................................................................................................. 3
ملخص............................................................................................................................................................. 4
Résumé ........................................................................................................................................................ 4
Abstract ....................................................................................................................................................... 4
Table des matières ...................................................................................................................................... 5
Liste des figures .......................................................................................................................................... 9
Liste des tableaux ..................................................................................................................................... 10
Introduction .............................................................................................................................................. 11
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique ............................................... 12
1. Présentation du groupe Decayeux STI ....................................................................................... 13
1.1. Stratégie ................................................................................................................................. 13
1.2. Historique .............................................................................................................................. 14
1.3. Quelques Chiffres ................................................................................................................. 15
2. Présentation de DSTM ................................................................................................................. 15
2.1. Fiche signalétique ................................................................................................................. 15
2.2. Plan de situation.................................................................................................................... 16
2.3. Ressource humain ................................................................................................................. 16
2.4. Organigramme ...................................................................................................................... 16
2.5. Les principaux clients ........................................................................................................... 17
2.6. Produit de DSTM.................................................................................................................. 17
2.7. Les moyens de production ................................................................................................... 18
2.8. Instrument de mesure .......................................................................................................... 20
2.9. Présentation des services ...................................................................................................... 21
3. Problématique ............................................................................................................................... 23
4. Conclusion ..................................................................................................................................... 23
Chapitre 2 : Etat de l’art.......................................................................................................................... 24
1. Présentation de l’approche adoptée: Lean Six sigma ................................................................ 25
1.1. Présentation de la méthode Six sigma. ................................................................................ 25
1.1.1. Objectifs de Six sigma .................................................................................................. 25
1.1.2. Méthodologies de Six sigma ......................................................................................... 26
1.1.3. Etapes de déroulement de DMAIC ............................................................................. 26
1.2. Présentation de Lean ............................................................................................................ 27
1.2.1. Value Stream Mapping .................................................................................................... 28
5
Lean six sigma
1.2.2. Diagramme cause-effet : Ichikawa .................................................................................. 29
1.2.3. SMED................................................................................................................................. 30
1.2.3.1. Historique .................................................................................................................. 30
1.2.3.2. Définition ................................................................................................................... 30
1.2.3.3. Objectif du SMED .................................................................................................... 31
1.2.4. 5S ........................................................................................................................................ 32
1.2.4.1. Définition ................................................................................................................... 32
1.2.4.2. La signification des 5S .............................................................................................. 32
2. Conclusion ..................................................................................................................................... 32
Chapitre 3 : Déploiement de DMAIC ..................................................................................................... 33
1. Etape 1 : Définir............................................................................................................................ 34
1.1. Expression de besoin ............................................................................................................ 34
1.2. Objectif du projet ................................................................................................................. 34
1.3. VOC et arbre de CTQ .......................................................................................................... 34
1.4. SIPOC .................................................................................................................................... 35
1.5. Charte de projet .................................................................................................................... 37
1.6. Planification de projet .......................................................................................................... 38
1.7. Conclusion ............................................................................................................................. 38
2. Etape 2 : Mesurer ............................................................................................................................. 39
2.1. Sélection de produits ............................................................................................................ 39
2.2. Famille de produit ................................................................................................................ 41
2.3. Caractères à suivre ............................................................................................................... 42
2.4. Capabilité de processus de mesure...................................................................................... 43
2.4.1. Analyse de la répétabilité et de la reproductibilité (R&R) ....................................... 43
2.4.2. Choix des instruments à tester..................................................................................... 44
2.4.3. Pied à coulisse................................................................................................................ 45
2.4.4. Les comparateurs ......................................................................................................... 51
2.4.5. Les piges ........................................................................................................................ 53
2.5. Estimation de Z de processus .............................................................................................. 54
2.6. Plan de mesure ...................................................................................................................... 56
2.7. Collecte de données ............................................................................................................... 56
2.7.1. L’efficience opérationnelle OE .................................................................................... 56
2.7.2. Cadence réelle ............................................................................................................... 57
2.7.3. Suivi des encours........................................................................................................... 58
2.8. Conclusion ............................................................................................................................. 59
6
Lean six sigma
3. Etape 3 : Analyser ............................................................................................................................ 60
3.1. Calcul des capabilités ............................................................................................................ 60
3.2. Comparaison entre les cadences ........................................................................................... 61
3.3. L’efficience opérationnelle ................................................................................................... 62
3.4. Analyse de déroulement ........................................................................................................ 62
3.5. Analyse de la valeur ajoutée ................................................................................................. 65
3.6. Value Stream Mapping ......................................................................................................... 65
3.7. Conclusion .............................................................................................................................. 68
4. Etape 4 : Innover .............................................................................................................................. 69
4.1. Introduction .......................................................................................................................... 69
4.2. Mise en place des cartes de contrôle ................................................................................... 69
4.2.1. Taille et fréquence d’échantillon ................................................................................. 70
4.2.2. Carte de contrôle Moyenne/Etendu ............................................................................ 70
4.3. Système de calcul de l’indicateur OE.................................................................................. 71
4.3.1. Codification des arrêts ................................................................................................. 71
4.3.2. Mis en place des fiches de suivi de production ........................................................... 72
4.3.3. Calcul de l’indicateur OE ............................................................................................ 72
4.4. Mise en place de SMED....................................................................................................... 73
4.4.1. Démontage matrice. ..................................................................................................... 73
4.4.2. Montage matrice ........................................................................................................... 74
4.4.3. Réglage de four ............................................................................................................. 74
4.4.4. Préchauffage des matrices ........................................................................................... 75
4.4.5. Chronogramme ............................................................................................................. 77
4.4.6. Diagramme de spaghetti .............................................................................................. 77
4.5. Organisation des postes de travail....................................................................................... 78
4.5.1. Etat avant 5S .................................................................................................................. 78
4.5.2. Déploiement des « 5S » .................................................................................................. 79
4.5.2.1. Tri-Débarras ..................................................................................................... 79
4.5.2.2. Ranger et arranger ........................................................................................... 79
4.5.2.3. Nettoyer et tenir propre ................................................................................... 80
4.5.2.4. Standardisation................................................................................................. 81
4.5.2.5. Pérennisation .................................................................................................... 82
4.6. Conclusion ............................................................................................................................. 82
5. Etape 5 : Contrôler ........................................................................................................................... 83
5.1. Pilotage des cartes de contrôle ............................................................................................ 83
7
Lean six sigma
5.2. Suivi de l’efficience opérationnelle ..................................................................................... 83
5.3. Indicateur de suivi SMED ................................................................................................... 84
5.4. Suivi 5S ................................................................................................................................. 85
5.5. Gain estimé ........................................................................................................................... 85
5.6. Conclusion ............................................................................................................................ 86
Conclusion général ................................................................................................................................... 87
Bibliographie ............................................................................................................................................. 88
Glossaire des acronymes .......................................................................................................................... 89
Annexe ....................................................................................................................................................... 91
8
Lean six sigma
Liste des figures
9
Lean six sigma
Liste des tableaux
10
Lean six sigma
Introduction
Dans un milieu industriel caractérisé par une compétitivité acharnée, l'entreprise se trouve
aujourd'hui, plus que jamais, dans l'obligation de satisfaire les impératifs: Productivité, Qualité,
Coût et Délai. Afin de conserver cet équilibre, elle cherche à éliminer toutes les anomalies
existantes dans le système de son travail, partant du principe que tout problème est une
opportunité d'amélioration.
Consciente des enjeux économiques qui en découlent, DSTM accorde une attention
particulière à l’amélioration de sa productivité, Un de ses principaux objectifs consiste à
éliminer tout ce qui n'apporte pas de valeur ajoutée au produit fini. Ainsi les décideurs de
l’entreprise sont conscient qu’une telle démarche comme «Lean six sigma» va surement
permettre de diminuer les gaspillages, d'améliorer la productivité globale de l'entreprise et aussi
contribuer à améliorer la qualité du produit livré ce qui va participer d’avantage à accroître
la valeur perçue par le client et sa satisfaction, et ainsi, à mieux le fidéliser.
Le travail développé dans ce rapport s’inscrit dans le cadre de l’optimisation des pertes de
production de l’usine de DSTM. L’objectif est donc de mettre en place la démarche Lean Six
sigma dans l’atelier de fabrication.
Pour ce faire, un premier chapitre consiste à présenter l’organisme d’accueil ainsi que
l’objet et l’environnement du projet, ensuite le deuxième chapitre met l’accent sur les outils
industriels utilisés pour la conduite de ce projet, La mise en place de la démarche Lean Six
sigma fait l’objet du troisième chapitre. L’ensemble des étapes de la démarche DMAIC ont été
traitées en partant d’une définition claire et propice du projet, ses différents aspects et sa raison
d’être jusqu’au suivi des actions et des recommandations préconisées.
11
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
12
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
L’entreprise est organisée en mini usines dédiées clients, en autonomie complète, ces
mini usines sont au nombre de six.
Cette solution permet d’optimiser la qualité des fabrications grâce à une plus forte
mobilisation des équipes, à la bonne adéquation des moyens de production, et à une parfaite prise
en compte des spécificités clients
13
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
1.2. Historique
Année Evénement
1911 Eugène Dhuille, arrière grand-oncle de l’actuel P.D.G. Monsieur Stéphane
DECAYEUX, crée l’entreprise « E. DHUILLE et ses neveux » et fabrique alors
des réchauds à alcool dans son atelier de découpage emboutissage qui sera
ensuite développé pour d'autres applications.
1938 Modification de la société en S.A Decayeux & Loison au capital de 600 000 Frs
et prise de participation par Mrs Marcel DECAYEUX et Marcel LOISON.
Au fil des ans, l’entreprise grandit et maîtrise de nouvelles techniques.
1945 Intégration du procédés de cintrage dans son domaine d’activité pour performer
d’avantage sa capacité de répondre aux besoins de ses clients.
2000 Decayeux & Loison est devenu Decayeux STI (Sous-Traitance Industrielle)
avec pour ambition de devenir « Le partenaire de vos défis ».
2005 L’entreprise, possédant des secteurs d'activités bien distincts, choisie une
nouvelle organisation en « Business Unit ».
Ces dernières années, afin de répondre aux attentes de prix attractifs et de
proximité des clients, de nouvelles structures ont été créé.
14
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
Entreprise centenaire, DECAYEUX STI a su au fil des années acquérir différentes technologies
complémentaires et se développer.
La pertinence de ses savoir-faire lui a permis d’accroître sa notoriété sur de nombreux pays.
Fort de ses années de créativité, de défis relevés et de succès remportés au service de ses clients,
DECAYEUX STI se positionne comme un partenaire innovant, capable d’apporter une
différenciation technologique et économique accès sur le service.
C’est en misant sur la qualité de ses prestations et de ses compétences, qu’en un siècle, le groupe
DECAYEUX STI a été conduit sur la route du succès.
2. Présentation de DSTM
DSTM est une SARL créée en 2006 par Monsieur Stéphane DECAYEUX,
PDG de la société DECAYEUX STI, elle a pour objet la fabrication de pièces en laiton
et cuivre par Matriçage et usinage et assemblage de pièces diverses. C’est en même
temps une externalisation de certaines fabrications réalisées actuellement chez DSTI en
France.
15
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
90 % de personnel masculin.
29 ans de moyenne d’âge.
4 ans d’ancienneté moyenne.
2.4. Organigramme
La structure de l’organigramme (figure 3) est une structure fonctionnelle ; qui coiffe un
ensemble des activités diverses, et l’information circule entre eux en assurant une certaine
coordination qui minimise le pourcentage de défauts et de dysfonctionnement interne.
16
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
MERSEN France
TE Connectivity France
THG France
SOUDOMETAL France
Schneider France
SIROCO France
SORECA France
17
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
18
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
Sciage
Matriçage
Dérasage
Traitement de surface
Cette opération consiste à rendre la pièce
propre en lui donnant un meilleur état de
surface.
Usinage
19
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
20
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
Monsieur Jérôme LEBERT, directeur général est à la tête d’un groupe de 30 salariés
répartis dans différents services qui sont : le service qualité, le service gestion de la production,
le service achats, le service logistique, le service maintenance, le service Administration et
finance, le service des ressources humaines, et le service commerciale.
Service qualité
Deux personne travail dans ce service, ce dernier gère les problèmes liés à la qualité, suit
et met en place des actions de correction et de prévention, et assure la qualité des produits
fabriqués. Il contrôle et vérifie les réceptions des fournisseurs, il est chargé aussi de maintenir la
certification ISO 9001 version 2008 de l’entreprise.
Aujourd’hui, une démarche SE est lancée dans l’entreprise sa mission va être prolongé
pour veiller à la bonne application de la réglementation et les bonnes pratiques en matière
d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein de DSTM .
Le Service Production
21
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
L'ensemble de ses activités doit être réalisé dans le respect des procédures établies
(implicitement ou explicitement) par l'entreprise et tenir compte à la fois de la qualité de ses
produits ou services, mais aussi de la sécurité de ses salariés ou de son environnement.
Pour mener à bien ces différentes tâches, ce service s'aide d’un outil informatique, de la
gestion de la production assistée par ordinateur AGIPROD
Les produits ou les pièces mécanique fabriqué par la DSTM sont fabriqués à base de
laiton et le cuivre. Ce dernier est reçu sous forme des barres de plusieurs fournisseurs en France
tel que MLEGO, KME ;
Les différentes étapes du procédé de fabrication sont représentées dans la figure suivant.
Le Service Maintenance
Le service administration
22
Lean six sigma
Chapitre 1 : Présentation de l’organisme d’accueil et problématique.
administratives.
3. Problématique
L’amélioration de la performance de toute unité industrielle est l’un des facteurs clés pour
réduire les coûts de production et les coûts de non-qualité afin de pouvoir augmenter la
marge des bénéfices. Face à un marché de plus en plus compétitif, il faut offrir au
consommateur un produit de qualité à moindre coût.
Pour la bonne conduite de projet, je vais suivre la méthodologie DMAIC, avec ses étapes
et ses phases de réalisations.
4. Conclusion
Dans ce premier chapitre, j’ai donné une brève description de l’organisme d’accueil,
historique, activités et ses services. Après, j’ai mis le point sur la description du projet et
la problématique en étude.
23
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
24
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
Lean Six Sigma permet donc d’améliorer tout processus, soit en diminuant la
variabilité observée dans les données de sortie, soit en rendant le processus plus rapide, plus
fluide.
Lean Six sigma est une méthode qui peut transformer en profondeur et
durablement toute société ou entreprise à condition qu’elle accorde une attention particulière
à la plus grande richesse qu’elle possède : ses employés.
25
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
l'entreprise. [1]
le DFSS (Design For Six Sigma) pour les projets d’innovation et de conception. C’est une
approche structurée destinée à la conception de nouveaux produits, services ou processus, à partir
des besoins des clients.
le DMAIC (Define, Measure, Analyse, Improve, Control) pour les projets d’amélioration ;
Il est composé de cinq étapes ordonnancées et vise à fournir un diagnostic approfondi des
problèmes rencontrés dans les organisations avant de les résoudre.
C’est pourquoi le problème doit être soigneusement décrit avant d’être quantifié, et les causes
profondes clairement identifiées pour que les solutions développées en phase d’amélioration s’attaquent à
la racine du problème.
générale -QFD
le périmètre du projet, du processus -Diagramme de Kano
les responsabilités. -Planning et -Benchmarking
affectation -Cartographie
des ressources -SIPOC
Définir et valider les moyens de -Cartographie -Analyse processus,
mesure. détaillée -Répétabilité et
Mesurer les variables de sortie, les du processus reproductibilité
Mesure
26
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
La Surproduction
Les Mouvements
Inutiles
Le Transport
L’Attente
Le Stockage
Les Opérations inutiles
Les Rebuts/correction
27
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
Plusieurs méthodes sont liées au LEAN MANUFACTURING, voici une liste des méthodes et
outils les plus utilisés :
Outil roi du Lean, le VSM a été popularisé par Mike Rother et John Shook dans leur
ouvrage « Bien voir pour mieux gérer ». Il est très utile pour identifier les sources de gaspillages
et de sous performance d’un processus.
Le principe d’établissement d’un VSM est de suivre un produit ou une famille de produit
représentatif tout au long du processus et de documenter ce dernier en récupérant des
informations fiables telles que:
Cette cartographie utilise des symboles (pictogrammes) simples dont la connaissance permet une
lecture et une compréhension aisées du processus. Elle figure sur le même document le flux
physique et le flux d’information associé, le tableau suivant contient quelque symbole et leur
signification.
Symboles Signification
Clients et fournisseurs
Processus ou activités
28
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
Points d’inventaires
Dépôt de stockage
Un diagramme causes-effet est un outil polyvalent qui peut être utilisé pour :
La recherche des causes peut se faire selon les 5 «M» mnémoniques traditionnelles désignant :
main-d’œuvre.
Matière.
Méthode.
machines (équipement).
milieu (environnement).
On peut y ajouter deux autres M (management et moyens financiers) pour arriver aux 7
M. Ces deux derniers facteurs sont intéressants notamment dans les domaines immatériels, les
services ou la gestion de projets par exemple.
29
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
1.2.3. SMED
1.2.3.1. Historique
La méthode SMED est née au Japon dans l’univers industriel compétitif de TOYOTA.
Elle issue des travaux de Shigeo Shingo, figure emblématique du Lean manufacturing.
Ce dernier met en évidence le rôle clé des temps de changement de série dans l’obtention de la
flexibilité industrielle globale.
1.2.3.2. Définition
SMED est l’abréviation de l’anglais « Single Minute Exchange of Die », qui signifie
changement de matrice en moins de 10 minutes, SMED est souvent traduit par «changement
rapide d’outillage». [4]
La norme AFNOR NF X 50-310 définit SMED comme une « méthode d’organisation qui cherche
à réduire de façon systématique le temps de changement de série, avec un objectif quantifié ». [4]
Très souvent, les changements d’outils s’effectuent de cette manière à partir de la dernière pièce
de la série achevée. [4]
30
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
Lorsqu’on parle des résultats positifs du SMED, la réduction du temps de changement est
toujours mise en avant. Certes c’est le premier résultat que l’on constate directement au bout de
quelques jours de mise en œuvre, mais ce temps de changement diminué a des
répercussions sur d’autres points importants de l’entreprise, par exemple la diminution voir
l’élimination des stocks, l’optimisation des flux ou un lancement de série plus rapide…etc.
En effet, la mise en place du SMED permet d’obtenir des gains dans plusieurs axes, on
31
Lean six sigma
Chapitre 2 : Etat de l’art.
1.2.4. 5S
1.2.4.1. Définition
Les 5S forment une méthode pragmatique et très concrète de l’amélioration de l’existant
à partir des idées et de la participation des acteurs du terrain, puis plus généralement de
l’ensemble du personnel. Tous les services de l’entreprise sont concernés, de la prise de la
commande à l’expédition du produit, en passant par les services fonctionnels (comptabilité,
ressources humaines, maintenance, etc.). [7]
2. Conclusion
Ce chapitre a été dédié pour expliquer les différents outils du « Lean six sigma » utilisés
durant ce projet. Par la suite je vais entamer la partie pratique qui vise le déploiement de la démarche
« Len six sigma » en suivons la méthodologie DMAIC.
32
Lean six sigma
Chapitre 3 : Déploiement de DMAIC.
1. Etape 1 : Définir
2. Etape 2 : Mesurer
3. Etape 3 : analyser
4. Etape 4 : innover
5. Etape 5 : contrôler
33
Lean six sigma
Chapitre 3 : Déploiement de DMAIC.
1. Etape 1 : Définir
34
Lean six sigma
Chapitre 3 : Déploiement de DMAIC.
Atteindre la
productivité
voulue par le
Eliminer les Améliorer la
client. OE = 65%
gaspillages dans productivité de
Respecter les le processus de l’entreprise.
délais client. production
1.4. SIPOC
Pour connaitre le cadre macro de ce processus j’ai utilisé l’outil SIPOC, qui signifie
Supplier (fournisseur), Input (Entrées), Process (Processus), Output (Sorties), Customer (Client).
Pour cet outil il ne s’agit pas de ceux de l’entreprise, mais bien de ceux du processus.
35
Lean six sigma
Chapitre 3 : Déploiement de DMAIC.
Cette charte engage le groupe de travail tant en termes de délais qu’en matière de résultats
attendus.
C’est sur la base de cette charte que se déroulera le projet où on pourra éventuellement
revenir sur certains éléments de cette charte lorsque l’évolution du projet l’exige.
Formulation de problème : le coût de non-qualité et les pertes en production sont élevés, le projet
vise à diminuer ces coût par :
La diminution des rebuts, retouches, pièce non conforme.
L’amélioration de l’efficience opérationnelle (OE).
Elimination des gaspillages dans le processus production.
Diagramme CTQ
Besoin Exigences Caractéristique Spécification
Avoir un processus Processus contrôlable Carte de contrôle Tous les points à
stable (sous l’intérieur de l’intervalle
contrôle et de tolérance.
maitrisable) Machine capable Calcul statistique Cp > 1,33
(échantillonnage)
Instrument de mesure R et R R et R validé
fiable
Etat actuelle Etat souhaité
Le coût de non-qualité actuelle est 0.92 de L’entreprise vise diminuer ce coût à 0.5 CA
chiffre d’affaire.
Efficience opérationnel = 50% Efficience opérationnel = 65%
Gain attendu mesurable Gain attendu non mesurable
Gain = (0.92- 0.5) x CA Satisfaction client.
Diminution des réclamations clients Meilleure fiabilité des produits finis.
Diminution des pertes (temps de Temps gagné en dérogation et traitement de
changement d’outil ….) non-conformité par le service qualité.
Groupe de travail
Nom Tel Service Mail
khoutna Abd Elhamid 0660107992 Responsable Qualité [email protected]
Ferradi Mohamed 0650848502 Contrôleur qualité [email protected]
Imerhan Brahim 0611432944 Stagiaire [email protected]
1.7. Conclusion
Cette étape « définir » a permis de bien cerner la problématique et les objectifs attendus de
ce projet, dans l’étape suivante qui est « mesurer » je vais essayer de discriminer l’essentiel de
l’accessoire et de rassembler le maximum d’informations sur le processus de production. Afin de
pouvoir détecter les éventuels problèmes entravant son bon fonctionnement.
2. Etape 2 : Mesurer
1,2
Pourcentage
1
0,8
0,6
0,4
pourcentage
0,2 ( Coût de non-
0 qualité)
A_30953
A_30343
A_30949
A_30952
A_30948
A_30947
A_30341
A_31416
A_31163
A_31324
A_31487
A_31333
A_31600
A_31327
R008
R007
Autre
M2253U00
M1869U00
M2253U02
M1824U00
M1869U02
M1854U00
M1868U00
739613-1
739573-1
739574-1
A_624250
1350371-1
1350868-1
1350369-1
cumule
Code de produit
D’après ce diagramme les codes des produits qui génèrent plus de 80% de coût de non-qualité
sont :
30947 739613-1
M2253U00
30341 739573-1
30949
31416 739574-1
30952
M2253U02 31487
30948
31163 M1824U00
M1869U00
31324 M1869U02
30953
R008
Le nombre de produits issus depuis la première sélection était assez grand, c’est pour cela
que j’ai opté pour une deuxième sélection selon le chiffre d’affaire.
1,2
1
Pourcentage
pourcentage
0,8 (Chiffre
d'affaire)
0,6
0,4
cumule
0,2
Code de produit
La liste finale des produits retenus d’après ces deux sélections que j’ai effectué, est
présentée dans le tableau suivant :
Client
Traitement
Sciage Matriçage Dérasage Usinage Emballage
de surface
Client
Traitement Emballage
Sciage Matriçage Dérasage
de surface
La matrice d'impact est un outil permettant de choisir les caractéristiques les plus importantes à
suivre ou à mettre sous contrôle. L'objectif de cet outil est de rechercher celles qui ont un impact fort
Pour cela j’ai réalisé cette matrice dans un fichier Excel (voir annexe 2) sous la forme suivant :
Importance 15 15 63 31 21
Tableau 10 : Matrice d’impact.
Le but de l’étude R&R est de vérifier que la part de la variance de mesure est faible par
rapport à la variance du processus. Autrement dit, on veut vérifier qu’un écart entre deux mesures
traduit bien un écart entre deux produits différents.
Pour tester la répétabilité dans notre cas, on fait évaluer deux fois par le même opérateur,
sur la même caractéristique, la même pièce.
Pour la tester, on identifie quelles sont les conditions de mesure qui sont susceptibles de
changer, (opérateurs différents par exemple) et on réalise une mesure dans les deux conditions.
Fréquence d'utilisation
Manipulation
Précision très utilisé 5
difficile à manipulé 3
Fort précision 1 assez utilisé 4
manipulation moins utilisé 3
moyenne précision 2
moyennement difficile 2
faible précision 3 faible utilisation 2
simple à manipulé 1
très faible utilisation 1
Le tableau suivant résume les résultats de pondération des différents instruments de mesure
selon les critères choisis.
1,2
1
Pourcentage
0,8
0,6 pourcentage
0,4
cumule
0,2
instrument de mesure
L’analyse statistique des données à l’aide de STATISTICA a donné les résultats suivant :
(1)
Selon la référence bibliographique [1], si Cmc < 4 alors l’instrument est jugé inacceptable.
0,20
0,15
Ecart à la Mesure Moy.
0,10
0,05
0,00
-0,05
-0,10
-0,15
-0,20
-0,25
Feradi Monzi h Khoutna
Opérateurs (var. : Opérateur)
Le pied à coulisse n’était pas validé pour cela un plan d’action devrait être réalisé afin de
rendre l’instrument de mesure capable et ainsi être une source de donnée fiable sur le produit.
Diagramme Ishikawa
Un vote pondéré a été effectué sur les causes détecté afin de sélectionner les causes aux
influences prépondérantes.
Ainsi j’ai renseigné le résultat de la pondération des causes sur le tableau 13, qui permet de
visualiser les scores obtenus pour chaque cause potentielle.
Afin de visualiser les causes principales, j’ai réalisé une classification Pareto, le tableau 13
représente l’entrée de cet outil.
Diagramme Pareto
1.20%
Pourcentage
1.00%
0.80%
0.60%
0.40%
0.20%
0.00%
Causes
pourcentage cumule
Faire une formation sur l’utilisation de pied à coulisse pour les opérateurs en collaboration
avec le responsable qualité.
Réalisation d’une instruction de travail pour l’utilisation de pied à coulisse.
Réalisation d’une application informatique qui permet un suivi rigoureux de tous les
instruments de mesure.
Instruction de travail :
J’ai réalisé et poster une instruction de travail qui décrit la méthodologie de l’utilisation du
pied à coulisse sur chaque poste de travail afin de permettre la bonne manipulation de l’instrument
de la part des opérateurs. (Voir annexe 2)
Application informatique :
Cette application permet de faire un suivi pour tous les moyen de contrôle qualité disposé
par DSTM, les opérations réalisées sur cette application sont :
Ajout d’un instrument de mesure en saisissant toutes les informations nécessaires telles
que le code de l’instrument, date de prochain étalonnage, laboratoire d’étalonnage …..
Chaque pièce a été examiné par le responsable qualité et le contrôleur qualité afin de lui
affecter un attribut (Conforme/Non-conforme).
Chaque pièce a été évaluée deux fois par trois opérateurs. En effet, j’ai présenté à
chaque opérateur l’échantillon numéroté de 1 à 15, on lui demandant d’examiner chaque
pièce et lui affecter un attribut (Conforme/Non-conforme).
Aucun produit n’a posé de problème de reproductibilité par rapport à la référence. Lorsque
les opérateurs sont d’accord entre eux, ils sont également d’accord avec la référence.
L’opérateur 3 a un problème de répétabilité pour l’échantillon 7.
L’échantillon 15 a posé un problème de reproductibilité entre les opérateurs.
A l’aide de logiciel STATISTICA, j’ai conduit une analyse statistique pour chaque opérateur:
Assessment Agreement
Each Appraiser v s Standard
100
POURCENTAGE
90
80
95% CL
Brahi m Fradi M onzi h
pourcentage
OPERATEURS
On remarque que le résultat de cette étude a permis de déduire comme illustré sur la figure
18 la dispersion d’erreur entre les opérateurs ne dépasse pas 3%.
Pour être acceptable, le score de chaque opérateur doit être supérieur à 90 %.Les limites à
95 % forment l’intervalle de confiance à 95 % de la loi binomiale sur le score obtenu.
Aucun produit n’a posé de problème de reproductibilité par rapport à la référence. Lorsque
les opérateurs sont d’accord entre eux, ils sont également d’accord avec la référence.
L’opérateur 2 a un problème de répétabilité pour l’échantillon 10 et 14.
Assessmen t Ag reemen t
Each Ap p rai ser vs Stan d ard
100
Pourcentage
90
80
Le graphe ci-dessus représente le score de chaque opérateur sous forme de pourcentage ainsi
que les limites supérieure et inférieure.
Les résultats obtenu par l’outil STATISTICA est bien présenté par le tableau suivant :
Le score des opérateurs est supérieur à 90 %, alors les opérateurs sont jugés acceptables.
La taille de lot de fabrication est 2500 pièces, alors je devais prélever un échantillon qui
présente la population qui est le lot. En se basons sur la norme NFX 06-022 j’ai prélevé un
échantillon de 60 pièces de produit prise arrière longue (Voir annexe 1) pour suivre la variation
d’une longueur de 105,5 ± 0.3 mm.
Premièrement un test de normalité devrait être effectué afin de vérifier si l’échantillon suit
la loi normale ou non,
Summary: longueur
K-S d=,08000, p> .20; Lilliefors p> .20 Normal P-Plot: longueur
Expected Normal 3
35
20 0
15 -1
10
-2
5
-3
0 105,50 105,60 105,70 105,80 105,90 106,00
105,4 105,5 105,6 105,7 105,8 105,9 106,0 105,55 105,65 105,75 105,85 105,95
X <= Category Boundary Value
105,90
Summary Statistics:longueur
Valid N=60 105,85
Mean=105,710000
Minimum=105,530000
Maximum=105,940000 105,80
Std.Dev.= 0,085291
105,75
longueur
105,70
105,65
Mean = 105,71
105,60 Mean±SD
= (105,6247, 105,7953)
105,55 Mean±1,96*SD
= (105,5428, 105,8772)
105,50
D’après les résultats obtenus par l’outil STATISTICA la distribution des données suivent
la loi normale, on remarque que le processus est décentré et ceci est bien expliqué par la carte de
contrôle à la mesure individuelle suivante :
106
105,8
105,6
longueur
105,4
105,2
105
104,8
Observations
longueur LSI LSS Cible
Un processus sera capable de donner satisfaction aux clients si sa dispersion est faible
devant la tolérance. Pour caractériser la dispersion, le meilleur indicateur c’est l’écart type.
Avec
S’il existe une spécification Sup et Inf, on peut calculer un z pour chaque spécification.
Donc : Z= 1,05.
L’essence du plan de “mesure’’ contient, par objectif SMART, un aperçu des mesures
prévues qui constitue le plus souvent une réponse aux questions de base : qui mesure quoi, qui
fait rapport de quoi, à qui, avec quel instrument, pourquoi, comment, à quelle fréquence ?
Les tableaux ci-dessous montrent la manière dont j’ai calculé les différents temps de mesure.
Moyenne
Poste Mois Semaine Temps allouée (h) Temps passé (h) Efficience
Efficience
S8 47,56 98,83 48%
Février
S9 57,09 128,33 44%
S10 59,27 132,92 45%
matriçage 48,88%
S11 61,17 127,50 48%
mars
S12 74,82 151,33 49%
S13 67,57 114,17 59%
S8 51,25 60,53 85%
Février
S9 44,11 57,25 77%
S10 51,17 61,58 83%
Dérasage 83,33%
S11 43,38 45,23 96%
mars
S12 46,99 64,42 73%
S13 22,13 25,83 86%
S8 86,09 120,98 71%
Février
S9 54,91 110,50 50%
S10 41,75 87,00 48%
Usinage 52%
S11 25,80 67,25 38%
mars
S12 47,14 99,50 47%
S13 50,98 87,25 58%
S8 32,36 50,62 64%
Février
S9 17,67 42,83 41%
S10 9,32 21,08 44%
Emballage 61,5%
S11 33,51 53,58 63%
mars
S12 32,2 46,42 69%
S13 49,37 56,27 88%
Tableau 17 : Taux de rondement globale.
M2253U00 255
M1824U00 255
B 31416 255 255
739574-1 255
Brillantage A 30948 1700 1700
30952 1700
M2253U00 1700
M1824U00 1700
B 31416 2500 2500
739574-1 2500
Usinage A 30948 140 134
30952 137
M2253U00 132
M1824U00 127
Emballage A 30948 140 134
30952 137
M2253U00 132
M1824U00 127
Tableau 18 : Cadence réelle.
Famille A :
Dérasage 18
Traitement de surface 0
Usinage 16
Emballage 0
Sciage 0
matriçage 14
Dérasage 11
3108
Traitement de surface 0
Usinage 18
Emballage 0
Tableau 19 : Temps des encours (famille A).
Famille B :
2.8. Conclusion
L’étape « Mesurer » m’a permis d’évaluer correctement la situation actuelle de la
performance du processus production par comparaison avec les différentes exigences client,
et d’entreprendre l’élaboration d’une méthodologie permettant la collecte efficace des données aux
fins de mesure de la performance du processus.
Afin de bien mener l’étude, je vais présenter dans l’étape suivante l’analyse des données
collectées et sur la base de cette analyse qu’il faut proposer les actions à entreprendre quant à la
résolution des problèmes identifiés.
3. Etape 3 : Analyser
(1)
̅ ̅
(2)
Avec : ̅
Ainsi, j’ai continué l’étude sur l’échantillon prélevé dans l’étape « mesurer » concernant le
produit « prise arrière longue ». (Voir annexe 1)
̅ Et
Processus capable.
105, 65
105, 60
105, 59
105, 55
0 1 2 3 4 5 6 7 8 2 4 6 8 10 12
0, 1
0, 0 0, 0000
-0, 1
0 1 2 3 4 5 2 4 6 8 10 12
D’après les résultats des indicateurs de capabilité Cp et Cpk j’ai constaté que le processus
de fabrication est capable mais il est mal centré, Alors le processus est soumis à la présence des
causes spéciales qui pousse la production à être décentrée par rapport à la cible.
2500
2500
Cadence en (PCS/h)
2000 Cadence
2000 1700 théorique
1500 1100
Cadence
1000 500 réelle
450 480
300 255
500 155 130 130
0
Sciage Matriçage dérasage Traitement Usinage Emballage
de surface
Secteur
Figure 27 : Comparaisons entre la cadence théorique et la cadence réelle.
OE par secteur
100%
0.83%
Pourcentage
80%
52% 0.62%
60%
0.49%
40%
20%
0%
matriçage Dérasage Usinage Emballage
Secteur
Ce graphe qui représente l’efficience opérationnelle montre que les secteurs matriçage
et usinage n’atteignent pas l’objectif fixé par l’entreprise qui est 60% pour l’année 2014,
Cette résultat revient à la méthode utilisée par l’entreprise pour calculer l’indicateur, qui
est le temps gammé standard pour chaque opération de production divisé par le temps réelle
passée en production, ce qui est fausse car cette méthode ne prenne pas en compte les arrêts
opérationnelles, les pannes, les pièces non conforme……, alors la mise en place d’un système
qui permet un calcul efficace de l’indicateur de performance a été nécessaire.
Afin de décortiquer les gaspillages qui existent dans le processus de fabrication de DSTM
une analyse de déroulement a été réalisée pour chaque famille de produit.
80,00%
80,00%
70,00%
60,00% 52,33%
50,00%
40,00%
30,00% 21,95% 20,93%
20,00% 12,00%
8,00%
10,00% 0,32% 0,46% 0,00% 0,00%
0,00%
Opération Contrôle Transport Délai Stockage
Le temps requis pour fabriquer un lot de 2500 pièces de produit qui appartient à la famille A est 4,77
Répartition du temps total et distance de processus entre les diférente types d'etapes
73,68%
0,8
58,18%
0,6
40,41%
0,4
Le problème été similaire a la famille A qui est le temps d’attente en stock intermédiaire
(les encours).
Famille A Famille B
Opération à valeur ajoutée 5 23,8% 5 23,8%
Opération nécessaire mais sans 3 14,28% 4 19%
valeur ajoutée
Opération sans valeur ajoutée 13 61,2% 12 57,14%
total 21 100% 21 100%
Les opérations à valeur ajoutée caractérisent les opérations que le client est prêt à payer
pour l’entreprise, alors que celle à non-valeur ajoutée sans réparties en deux : celle nécessaire qui
est le contrôle et inutiles qui sont les encours, le transport et le stock.
En analysons les deux cartographies on remarque que le temps de défilement (lead time) et
très petit devant le temps de traitement de processus et ceci est dus au problème des encours, aussi le
pourcentage des pièces défectueux est élevé.
3.7. Conclusion
Dans cette étape j’ai présenté les résultats de l’analyse des données collecté sur le processus
de production :
Après la détermination du pourcentage des pièces défectueux dans le processus j’ai calculé sa
capabilité qui a permis de déclarer que le processus et capable de satisfaire les exigences clients, alors
je devais mettre en place des cartes de contrôle afin de mieux surveiller le processus.
L’efficience opérationnelle dans les deux secteurs (matriçage, usinage) est inférieur à
l’objectif, ceci revient à la mauvaise méthode utilisé pour le calcul de l’indicateur, alors je devais
mettre en place un système qui permet le calcul de l’indicateur de l’efficience opérationnelle.
Cmd 1
Cmd 3
Opération En-cours Opération
L’étape suivante vise la sélection des solutions pertinente et bénéfique pour l’entreprise et
l’implantation des solutions retenues sur le terrain.
4. Etape 4 : Innover
4.1. Introduction
Rappelons que la phase « analyser » m’a permis de déceler les éventuelles problématique qui
sont source de disfonctionnement du processus production, aussi j’ai proposé un ensemble de
solution s’avérant efficace pour résoudre ces problèmes, Une réunion de concertation avec la
direction et le responsable qualité pour choisir la solution la plus adapté. Prenant en considération
plusieurs facteur (coût d’investissement, l’efficacité de la solution, temps de réalisation …).
La réunion a conclut l’élimination des deux solutions équilibrage des postes de travail et
redondance machine vu les causes suivantes :
solutions équilibrage des postes de travail : vu que l’opérateur ne reste jamais en chômage
technique, le responsable production en collaboration avec le chef d’atelier affecte les
opérateurs qui finissent leur tâche quotidien a d’autre.
redondance machine : vu le coût d’investissement de cette solution qui s’élève à
2 000 000 DH, et l’entreprise n’est pas capable de s’investir dans ce projet.
Lorsqu'on travaille sur des machines multipostes telles que les transferts rotatifs, la taille
d’échantillons égale au nombre de broche. Par exemple 8 pièces sur une machine (Gnitti 8/12) car
elle contient 8 broches.
Le processus est assez stable, il nécessite en moyenne une action (réglage, changement
d'outil...) par demi-journée. Une fréquence de prélèvement d'un échantillon par une demi-heure
convient dans ce cas.
0,6
Carte d'étendu
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
étendu LCS LCI Rbar
Après avoir fait le diagnostic des arrêts, vient l’étape de codification qui permet
d’accorder un code à chaque catégorie, ces codes seront distribués d’une manière hiérarchique,
ce qui facilite par la suite l’enregistrement et le suivi des arrêts.
Une liste a été créée qui rassemble et codifie les différents arrêts, puis les classifies selon
des catégories. Le tableau ci-dessous illustre la méthode de codification des arrêts de la machine.
Ensuite j’ai réalisé des listes d’arrêt propre à chaque type de machine. La liste qui rassemble
les différents arrêts de l’entreprise est placée dans l’annexe. (Voir Annexe 5)
Le suivi de la performance est effectué par un simple calcul des indicateurs plus précisément
le PE et OE relatif à chaque poste et à chaque ligne de production.
A l’intérieur de cette fiche, un espace est dédié à l’enregistrement des différents arrêts qui
peuvent se produire dans le poste.
De cette manière, le suivi d’une manière régulière de rendement est possible. Du moment
qu’il y a une chute dans la performance, l’intervention s’effectue immédiatement. (Voir Annexe 6)
Et (1)
OR:
L’idée en premier temps était de noter les différentes étapes d’opération de changement d’outil
que ce soit pour un démontage, montage ou un réglage.
Après l’analyse des différentes étapes, j’ai fait la distinction entre les étapes qui
s’effectuent avec l’arrêt de la machine (tâche interne) et ceux qui s’effectuent sans arrêt de la
machine (tâche externe). Ensuite étudier les différentes étapes et voir la possibilité de
convertir ceux qui sont TI en TE. Après l’établissement et l’organisation de la nouvelle
méthode on la communique aux opérateurs et on essayera de l’appliquer à nouveau.
Finalement j’ai réalisé un mode opératoire (voir annexe 7) claire qui décrit les différentes
étapes de L’opération et chronométrer chaque étape pour déduire le temps réel de l’opération, et
optimiser le flux de déplacement par l’établissement d’un diagramme de spaghetti. (Voir annexe 8)
Dans le cas de démontage de la matrice, il n’y avait pas la possibilité de transformer une
tâche interne en tâche externe. Il est donc impérativement nécessaire d’arrêter la machine pour
effectuer le démontage.
Concernant le montage de la matrice (Tableau 24), Après avoir analysé l’opération j’ai pu
externaliser les cinq premières tâches de telle façon à préparer la matrice suivante et la déplacer vers
la machine avant l’arrêt de production.
Ensuite, j’ai expliqué la nouvelle méthode pour le chef d’atelier et j’ai formalisé le mode
opératoire (voir annexe 7) qui va être un guide pour les opérateurs pour qu’il puisse effectuer
l’opération avec la nouvelle méthode optimale.
Le tableau 25 résume les opérations élémentaires pour régler le four ainsi leur temps
opératoire, elles sont tous interne la solution été donc la standardisation de l’opération par un mode
opératoire qui été communiquer aux opérateurs.
Cette image représente l’outil utilisé par l’entreprise pour le préchauffage des matrices, on
remarque que la matrice ne chauffe que d’un seul côté, alors le temps nécessaire au chauffage est
long, pour cela j’ai proposé de le changer par un autre que j’ai décrit par le cahier de charge
fonctionnel suivant.
Analyse de besoin
La réponse au besoin consiste à définir la finalité du produit (outil de chauffage), pour cela
j’ai utilisé l’outil « bête à cornes » qui s’articule autour de trois questions:
Pour décrire les fonctions service de l’outil de préchauffage j’ai utilisé le diagramme pieuvre
4.4.5. Chronogramme
Après avoir analysé les séquences de chaque opération de changement d’outil et réaliser les
modes opératoires décrivant en détail les étapes de l’opération, j’ai tracé un chronogramme qui
représente la durée optimale de chaque tâche. La figure 37 représente un diagramme de Gantt de
l’opération du réglage de four.
00:00
0:05
0:10
0:15
0:20
0:25
0:30
0:35
0:40
0:45
0:50
0:55
1:00
1:05
1:10
1:15
1:20
1:25
1:30
1:35
1:40
1:45
1:50
1:55
2:00
2:05
2:10
2:15
2:20
2:25
2:30
2:35
2:40
2:45
2:50
2:55
3:00
5
tâche Responsable durée (s)
1 OM 30
2 OM 15
3 OM 30
4 OM 60
5 OM 15
6 OM 10
7 OM 20
Avant de se lancer dans ce projet de déploiement des « 5S », faire preuve d’une bonne
assimilation du sens de la démarche « 5S ». C’est dans ce cadre, que j’ai organisé une formation «
5S » au profit des opérateurs. Cette formation a pour but d’assurer l’implication des acteurs
concernés dans cette démarche afin d’atteindre les résultats escomptés.
Des outillages inutiles sur le Carton et chiffon sur le poste de Outil de réglage mal organisé
poste de travail qui est dans un travail
mauvais état
Deuxième « S » : Ranger et arranger (seiton)
Poste de travail mal rangé. Moyen de réglage posé sur la Chiffon sur le poste de travail
table et pas à sa place et manque des moyens de
réglage.
Troisième « S » : Nettoyer et tenir propre (seiso)
Sol de poste de travail en Le sol glissant (fuit d’huile). Table de poste de travail est
mauvais état. sale.
Tableau 28 : Etat des postes de travail avant « 5S ».
4.5.2.1. Tri-Débarras
Le premier « S » « Seiri », est celui qui se focalise sur l’élimination du superflu, afin de
dégager le poste de travail et son environnement immédiat de tout ce qui y est inutile. L’état des
postes de travail et l’accumulation des objets qui les encombrent proviennent généralement des
habitudes et en partie de l’historique.
Ainsi, j’ai organisé une réunion avec le Chef d’Atelier et les Chefs qualité et production pour
programmer une première campagne pour mettre en place le premier « S ». Cette campagne
(organisée le 29/03/2011) avait comme objectif de ne garder aux postes de travail que ce qui est
strictement lié à l’exécution du travail et qui est d’un usage permanent. Pour cela, il faut que le
groupe de travail comporte aussi les opérateurs pour éviter toute mauvaise décision.
En effet j’ai proposé une réorganisation des postes de travail existant, en créant des
mécanismes qui facilitent l’accès et l’utilisation du matériel ce qui a permis d’assurer un
1 : Emplacement de bac.
7 : palette
Figure 39 : Cartographie du poste de travail étudié.
Ainsi, pendant le chantier nettoyage, plusieurs actions ont été entreprises. Parmi ces
actions, je site les suivantes :
enlever les copeaux et déchets des endroits difficilement accessibles, sur et autour des
machines ;
vérifier et compléter les niveaux des huiles, graisses ;
repeindre le poste de travail ;
refaire les inscriptions, les marquages effacés ou maculés;
remplacer les documents, instructions sales, tachés, illisibles;
Illustrations
Les images suivantes illustrent l’état de poste de travail avant et après la mise en place des
trois premiers « S » : se débarrasser, ranger et nettoyer :
Avant Après
Le chantier «5S» dans ses activités de terrain se termine à cette étape. Il s’agit de
conserver maintenant la volonté d’amélioration continue, Il faut veiller à ce que les opérateurs
gardent leur poste en ordre et prennent l’habitude de se débarrasser des objets inutiles, de ranger et de
nettoyer.
C’est dans ce contexte, que s’inscrivent les deux étapes suivant « standardisation » et
« pérennisation », qui a pour vocation l’élaboration des Standards et la formalisation des actions qui
sont nécessaires pour ancrer la démarche dans la vie quotidienne des acteurs concernés.
4.5.2.4. Standardisation
Après avoir déployée les trois premier « S » et atteint un état de référence bien défini, alors
dans le but de ne plus revenir en arrière, il faut immédiatement placer la cale pour maintenir la
démarche « 5S ».
Pour cela j’ai réalisé des règles et standards sous la forme suivant :
Une fiche d’amélioration qui décrit les problèmes résolus au sein de poste du travail, et les
améliorations effectuées qu’on a considéré comme état de référence et qu’on doit maintenir.
(Voir annexe 9)
Fiche de maintenance autonome qui servira d’une Check-list que chaque opérateur va
prendre l’habitude de la remplir chaque jour. Cette fiche a pour vocation la vérification de
l’état des moyens de production ainsi que les conditions nécessaires pour le démarrage
des équipements. (Voir annexe 10)
Planning de nettoyage qui permet la réalisation du tri, rangement et nettoyage que chaque
opérateur doit le faire chaque jour afin de maintenir les trois premier « S ». (Voir annexe 11)
4.5.2.5. Pérennisation
La dernière étape consiste à apprendre aux opérateurs ce qu’ils doivent faire et comment le
faire pour renoncer aux mauvaises habitudes et s’habituer à travailler selon les règles et les standards
précédemment établis.
En effet j’ai organisé une formation au profit des opérateurs afin de les impliqués à suivre les
consignes et les règles établies précédemment.
4.6. Conclusion
A travers cette étape, j’ai réussi à mettre en place l’ensemble des solutions sélectionnées qui
vont permettre d’améliorer la performance de processus de production, l’étape suivante va être une
opportunité de contrôler et pérenniser les actions réalisées.
5. Etape 5 : Contrôler
En effet et sur chaque poste de travail on affiche les résultats de l’efficience opérationnelle, un suivi
de trois jours de poste « Rovetta » à donner la courbe suivante :
On remarque que l’indicateur a dépassé 65% qui est l’objectif fixé au début du projet.
5.4. Suivi 5S
Dans cette étape j’ai proposé une évaluation des « 5S » hebdomadaire à l’aide d’un audit qui
permet d’évaluer régulièrement le respect et l’efficacité de l’ensemble des règles liées aux «5S».
(Voir annexe 13)
Pour calculer le pourcentage des pièces défectueuses dans le processus production après le
surveillé par les cartes de contrôle j’ai prélevé un échantillon de 60 pièces afin d’estimé le
pourcentage de rebut.
Avec
Un relevé sur une caractéristique 105 ± 0,3 mm de produit prise arrière longue (Voir annexe 1)
consécutivement a donné :
Et
Z= 1,37.
En utilisant la table de loi normal (Voir annexe 4) on peut calculer le pourcentage de rebut
dans le processus est :
Gain en temps :
Après le chantier SMED le temps de changement d’outil est 75 min donc une optimisation de
34 min pour chaque changement.
Tableau 30 explique les différents gains de ce projet que ça soit au niveau financier ou en
indicateur de performance OE.
5.6. Conclusion
Cette étape a permis d’instaurer un ensemble d’outils (instruction de pilotage, audit, ..) pour
pouvoir surveiller périodiquement les actions proposées au niveau de l’étape « innover ».
Basons sur Lean Six Sigma, en tant qu’approche dédiée à l’amélioration continue, est par
essence en perpétuelle évolution. Cette démarche étant pour une large part affaire de changement
d’état d’esprit, éliminer toutes les sources de gaspillage ainsi de réduire la variabilité dans un
processus. L’objectif tracé au départ et de mettre en place cette approche au sein de l’atelier de
fabrication de DSTM.
Pour ce faire je me suis basé sur la méthodologie de résolution de problème DMAIC qui m’a
permet en premier temps de bien définir mon projet et les objectif attendu ainsi de mesurer les
écartes qui existent dans le processus de production, puis vient l’étape d’analyse pour déterminé les
vrais causes de problèmes, ensuite l’établissement un plan d’action afin d’éradiquer les problèmes et
performer le processus production, en fin l’étape contrôle été l’occasion de surveiller les actions
réaliser afin de garantir sa pérennité.
En faisant le bilan du projet, on déduit que les améliorations que j’ai proposé ont
permis une augmentation de productivité et une amélioration au niveau de l’efficience
opérationnelle d’environ 5,6% ainsi que la diminution de taux de rebut par 5,96% Cette amélioration
se traduit par un gain mensuel de 68178,8 DH.
Enfin je peux affirmer que les améliorations proposées s’avèrent très rentables et leur
implantation apporte et apportera des gains considérables. En plus de ces résultats
quantitatifs, les bénéfices qualitatifs de ce projet sont nombreux : amélioration des conditions de
travail, de la maintenance autonome et de la qualité des produits.
En guise de perspectives, je propose une étude plus approfondie des systèmes de préchauffage
des matrices. Cette étude comportera la faisabilité technique de ce système. Ainsi de compléter les
actions préconisées sur l’ensemble des postes de travail de l’entreprise.
Cette expérience a été d’un grand apport pour moi tant sur le plan professionnel que
personnel. Ce stage m’a permis d’exercer pleinement mon métier d’ingénieur industriel et
spécifiquement en ingénierie de processus.
Livre :
[1] : Maurice PILLET « Six sigma comment l’appliquer », Éditions d’Organisation, 2004.
[2] : Maurice PILLET « Appliquer la maîtrise statistique des processus (MSP/SPC) », Éditions
d’Organisation, 2005.
[3] : Nicolas VOLCK « Déployer et exploiter Lean Six Sigma », Éditions d’Organisation, Groupe
Eyrolles, 2009.
[4] : Thierry LECONTE « La pratique du SMED », Éditions d’Organisation, Groupe Eyrolles, 2009
[5] : Christian HOHMANN, « Guide pratique des 5S », Éditions Eyrolles, 2006.
[6] : Christian HOHMANN, « Techniques de productivité », Éditions Eyrolles, 2009.
Webographie :
C
CAO Conception assisté par ordinateur
CA Chiffre d’affaire
CTQ Critical to quality
C Conforme
D
DSTM Decayeux sous-traitance Maroc
F
FP Fonction principal
FC Fonction contrainte
G
GPAO Gestion de production assistée par ordinateur
GMAO Gestion de maintenance assistée par ordinateur
I
ISO International Organization for Standardization
M
MSP Maitrise statistique des procédés
N
NC Non conforme
O
OE Efficience opérationnelle
P
PE Efficience de production
PàC Pied à coulisse
Q
QFD Quality Function Deployment
S
SPC Statistical Process Control
V
VOC Voice of customer
4 3
Agissez avec la plus grande attention lorsque vous mesurez la pièce avec la
base ou la pointe du bec.
APPLICATIONS : Permet de prendre des mesures précises de pièces suivant les méthodes ci-
dessous.
DSTM
Codification des arrêts Date de création:04/28/2014
Page: 1/1
Catégorie
Nom d’arrêt Code d’arrêt
d’arrêt
Maintenance 1er niveau 01
Arrêt Nettoyage machine 02
programmé Non commande 03
Arrêt programmé préventif 04
Chargement lopin 11
Changement bac 12
Arrêt
Approvisionner 13
opérationnelle Intervention maintenance 14
Changement matrice 15
Entretien outillage 21
Blocage presse 22
Arrêt imprévu Blocage éjecteur 23
Manque matière premier 24
Problème Four 25
DSTM
Fiche de calcul de la Date de création : 29/04/2014
performance du poste Page : 1/1
PE % par demi-journée
Matin: 8:20 => 12:20 après midi: 13:20 => 18:00
Code arrêt Temps (min) Code arrêt Temps (min)
ts
ê
rr
sa
le
Total arrêt:
Qantité réalisé: + =
Qantité de rebut: + =
T.op: + = (1)
TP: + = (2)
TNP: + = (3)
PE %: + =
Synthése de poste
PE % : OE %:
TO: Temps d'ouverture =10 h OE: Efficience opérationnelle T.op: Temps opérationnel
TP: Temps de production TNP: Temps net de production
Page : 1/1
Mode opératoire Version : A
Usine DSTM Démontage matrice Date d’application: 28/03/2014
Sécurité Equipements nécessaires : Gant, Clé polygonale 32, Clé mixte 13, Clé
Qualité mixte 17, Clé mixte 19, Clé mixte 24, Clé BTR 5, Clé BTR 6, Clé BTR
Conseil 8, Clé BTR 10, Clé BTR 12, Clé BTR 14, Clé BTR 17, marteau, burin
19 20 21
22
Sécurité Equipe me nts né ce ssaire s : Gant, Clé polygonale 32, Clé mixte 13,
Qualité Clé mixte 17, Clé mixte 19, Clé mixte 24, Clé BTR 5, Clé BTR 6, Clé
Conseil BTR 8, Clé BTR 10, Clé BTR 12, Clé BTR 14, Clé BTR 17,
marte au, burin
Crée par: Validé par:
Nom Visa Date Nom Visa Date
Imerhan B. 19/05/2014 Khoutna H. 19/05/2014
1 2
3- Régler la passerelle lopin
Réglage
chargeur 4- Régler la course de vérin
3 4
6- Mettre la porte de
fermeture de four
5 6
Débit gaz
Fin
Exemple d'utilisation
on veut monter
la matrice
le code de supporte de
cette matrice c'est A1
DSTM
Opération Démontage matrice Date de création: 19/05/2014
Page: 1/1
Chronogramme
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
tâche Responsable durée (mn)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1 et 2 OM 2
3 et 4 OM 3
5 OM 1
6 et 7 OM 3
8 OM 1
9 et 10 OM 3
11 OM 3
12 et 13 OM 1
14 OM 1
15 OM 2
Opération interne OM: Opérateur machine
Opération externe RO: Résponsable outillage
Total temps observé: 20 min
Déplacements
2-3-11
1-4-5-6-7-8-9-
10-12-13-14-15
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
tâche Responsable durée (mn)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1 RO 1
2 RO 10
3 RO 2
4 OM 1
5 OM 1
6 OM 1
7 et 8 OM 2
9 OM 1
10 OM 1
11 OM 4
12 OM 1
13 OM 1
14 OM 1
15 OM 1
16 OM 2
17 et18 OM 1
19 et 20 OM 1
21 OM 3
22 OM 1
Opération interne OM: Opérateur machine.
Opération externe RO: Responsable outillage.
Total temps observé: 22 mn
Déplacements
1-2-3-4
9-18-20
6-7-8-10-11-
12-13-14-15-
Chronogramme
0:05
0:10
0:15
0:20
0:25
0:30
0:35
0:40
0:45
0:50
0:55
1:05
1:10
1:15
1:20
1:25
1:30
1:35
1:40
1:45
1:50
1:55
2:05
2:10
2:15
2:20
2:25
2:30
2:35
2:40
2:45
2:50
2:55
00:00
5
1:00
2:00
3:00
tâche Responsable durée (s)
1 OM 30
2 OM 15
3 OM 30
4 OM 60
5 OM 15
6 OM 10
7 OM 20
Déplacements
1-2-3-4-
6-7
DSTM
Page : 1/1
Avant Après
problème: amélioration:
- désordre des outillages. - standardisation des outils de réglage en créant un
- outils de réglage non standardisés emplacement pour chaque objet.
- manque des modes opératoires. - mise en place des modes opératoires et des instructions
- manque des outils de nettoyage. de travail qui facilite la réalisation des tâche.
- provision des moyens de nettoyage selon le besoin de
poste et mise en place un planning de nettoyage.
DSTM
Fiche de maintenance autonome Date de création : 19/05/2014
page: 1/1
J'indique le RESULTAT, est-ce que le critère est :
Poste:
: Non respecté, étiquette faite : Respecté, après action X : Déjà respecté, sans action
N° Critère Temps 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1 Réservoir d'huile de graissage 15s
DSTM
Les règles de pilotage des Date de création: 26/5/2014
cartes de contrôle Page: 1/1
Graphique Description Décision carte des moyennes
En cas de réglage : Un nouvel échantillon est mesuré et marqué sur la carte. Pour être acceptable, le point doit se
situer prés de la cible de la carte des moyennes.
Crée par: Validé par:
Nom Visé Date Nom Visé Date
Imerhan B. 27/05/2014 Khoutna H. 27/05/2014
DSTM
Auto-évaluation 5S Date de création: 19/05/2014
pages: 1/1
Poste: Date: Evaluateur:
"S1": Trier-débarrasser Note Remarque
Les abords de la zone sont propres et dégagés
Tous les objets dans la zone de travail sont nécessaires à son
Tout ce qui concerne le travail précédent a été dégagé : pièces,
Les documents de travail (procédures, modes opératoires, …) sont
Le poste de travail ne contient pas des restes ou des rebuts
Score "S1"
"S2": Ranger-identification Note Remarque
Lieux de stockage et emplacements d'équipements sont clairement
La peinture et le traçage du sol sont claires
Les outils et instruments ont un lieu de rangement
L'accès aux extincteurs est dégagé
Les indications et consignes de sécurité sont en place et visibles
Score "S2"
"S3": Nettoyer Note Remarque
Les accès ne sont pas huileux, ou encombré de déchets
Les machines ne sont pas sales, huileuses, poussiéreuses
Le sol est tenu propre
Le planning de nettoyage est rempli par l'opérateur et l'encadrant
la fiche de maintenance est rempli et à jour
Score "S3"
"S4": standardiser Note Remarque
Les règles de nettoyage sont clairement définies
Les règles de maintenance autonome sont clairement définies
Les idées d'amélioration sont réellement appliquées
Les états de référence sont clairement affichés
L'auto évaluation «5S» est régulièrement remplie
Score "S4"
"S5": pérenniser Note Remarque
Les opérations de nettoyage quotidiennes sont appliquées
Tout le monde est bien formé aux procédures
Les procédures sont régulièrement mises à jour et adaptées
l'indicateur d'auto évaluation «5S» est régulièrement mis à jour
les règles de sécurité sont respecté
Score "S5"
Total:
Echelle de notation
2 Satisfait 1 Moyen 0 Insatisfait