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    Grille Traits de Personnalité

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    MohamedAarab
    Ce document présente une grille d'évaluation pour établir le savoir-être d'une personne. La grille liste diverses capacités et demande à l'utilisateur d'indiquer pour chacune si c'est un point fort ou un point faible. L'objectif est de faire réfléchir sur ses propres atouts.

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    Grille Traits de Personnalité

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    Grille support pour tablir le savoir-tre

    Votre savoir-tre
    Personnalit : grille d'valuation

    Pour chacune des capacits cites, cochez la colonne point fort ou point faible.
    Aucune interprtation n'est prvue pour cette grille. Son objectif est essentiellement de vous
    faire rflchir sur vos atouts personnels.
    Point Point Point Point
    Capacit Medium Capacit Medium
    fort faible fort faible
    Capacit prvoir
    Capacit animer x x d

    Capacit convaincre x Esprit de dcision x


    Fiabilit x Esprit d'quipe (concept) x
    Esprit d'organisation Capacit travailler en quipe
    x x
    (concept) (mise en uvre)
    Capacit d'organisation
    x Esprit de synthse x
    (mise en uvre)
    Capacit de
    x Esprit d'analyse x
    concentration
    Sens des priorits x Persvrance
    Sens de l'initiative x Logique x
    Got de l'coute x Curiosit x
    Got de la x
    Crativit x
    communication
    Got des contacts x Habilet manuelle x
    Sens esthtique x Rigueur x
    Sens de la hirarchie x Rapidit x
    Sens pratique x Intuition
    Mmoire x Confiance en soi x
    Autorit Souplesse
    Matrise de soi x Autonomie x
    Adaptabilit x Anxit x
    Ouverture d'esprit x Ambition x
    Patience x Capacit diriger x
    Sens critique x Diplomatie x
    Bien sr, ne sont cites ici que des capacits. Ainsi, quelqu'un chez qui :
    - la capacit d'organisation, la confiance en soi, la capacit de concentration ne sont pas des points
    forts,
    sera de fait :
    - brouillon, peu assur, distrait.

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