Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 61 vues

    Clauses D'un Contrat de Travail

    Transféré par

    Marine Prd
    Ce document liste les différentes clauses qui peuvent figurer dans un contrat de travail, notamment les clauses obligatoires comme la nature du contrat, sa durée et la rémunération, et les clauses facultatives comme la période d'essai, la mobilité géographique ou la formation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme XLS, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Clauses D'un Contrat de Travail

    Transféré par

    Marine Prd
    61 vues3 pages
    Ce document liste les différentes clauses qui peuvent figurer dans un contrat de travail, notamment les clauses obligatoires comme la nature du contrat, sa durée et la rémunération, et les clauses facultatives comme la période d'essai, la mobilité géographique ou la formation.

    Titre original

    Clauses d'Un Contrat de Travail

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    XLS, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Ce document liste les différentes clauses qui peuvent figurer dans un contrat de travail, notamment les clauses obligatoires comme la nature du contrat, sa durée et la rémunération, et les clauses facultatives comme la période d'essai, la mobilité géographique ou la formation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme XLS, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format xls, pdf ou txt
    61 vues3 pages

    Clauses D'un Contrat de Travail

    Transféré par

    Marine Prd
    Ce document liste les différentes clauses qui peuvent figurer dans un contrat de travail, notamment les clauses obligatoires comme la nature du contrat, sa durée et la rémunération, et les clauses facultatives comme la période d'essai, la mobilité géographique ou la formation.

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme XLS, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format xls, pdf ou txt
    sur 3

    Clauses Obligatoires

    Nature du CTR
    Dure
    Rmunration
    Lieux de T
    Conv Coll

    Fonction
    Identit des parties
    Date dbut CTR

    Clauses facultatives
    Priode d'essai : s'il y en a une
    Clause de non-concurrence
    Clause de mob go
    Clause de ddit formation
    Clause d'exclusivit
    Clause d'objectif
    Clause vhicule f

    Clauses Obligatoires
    CDI ou CDD
    Tps complet/partiel
    Salaire fixe ; primes ; gratifications

    titre indicatif
    si pas prcis : s'applique quand mme
    = tche prcise
    Car on affecte un coef et niveau => dtermine le mtier
    et la fiche de poste .
    Important de prciser : poste , cat pro , class, rem et
    missions de faon prcises

    Clauses facultatives

    Descriptions
    Interdit au collaborateur la fin de son ctr quelque soit le ctr ni la raison de la fin du ctr d'aller travailler dans
    une E concurrente pendant un certains temps , dans un certain primetre go et pour certaines activits

    Clause de non-concurrence

    Tant que le contrat de T est en cours => oblig de loyaut qui


    incombe tous les salaris qu'il soit stipul ou non dans le CT
    Quand le CT est rompu : principe de libert du T et de libre
    concurrence entre les E doivent tre respects sauf si :
    clausse de non-concurrence

    S'applique ds que le salari quitte l'entreprise


    Valable si :
    - Limite dans le temps
    - Dans l'espace
    -Nature d'activit interdite crite
    -Compensation fi ( 25% du salaire * nbr de mois de la clause = moyenne )
    Mais , elle doit aussi :
    - tre dans l'intert de lgitime de l'E
    - Ne doit pas empecher le salari de retrouver un emploi
    Possibilit pour l'employeur de se dlier de la clause et donc de la compensation fi . Un salari qui retrouve un
    emploi et respecte la clause : salaire + indmnits en mme temps
    Si le salari viole la clause :
    -il perd son droit l'indmnit comp
    - il peut tre condamn rparer le prjudice subi par son ancien employeur
    - il peut se voir interdire par le juge de poursuivre son activit
    - Si le nouvel emloyeur tait au courant de la clause ( prouver ) : la resp dlictuelle de celui-ci peut tre
    engage puisqu'il est consider comme complice

    La clause de mobilit est la clause par laquelle un salari sengage lavance accepter toute modification de son
    lieu de travail ou un dplacement ponctuel que lemployeur pourrait dcider en dehors du bassin d'emploi .
    La mobilit peut ventuellement tre prvue par une convention collective mais dans ce cas le salari doit avoir
    t inform au moment de son embauche de lexistence de cette convention collective et avoir t en mesure
    den prendre connaissance.
    Conditions de validit :
    - dans l'intert de l'E : crit pas obligatoire
    - la zone go ou la personne peut tre mute doit tre crite
    La salari peut refuser lgitimement sans faire de faute si : "imprieuse ncssits familiales"
    Clause de mobilit gographique

    Clause d'exclusivit

    Interdit d'aller travailler pour un autre employeur pdt son contrat ' frein au cumul d'emplois )

    Clause d'objectif

    En gnral en terme de rendement

    Le salari reoit une formation diplomante , qualifiante , qui dpasse le cadre lgale d'obligation de formation :
    objectif pour l'entreprise est qu'il reste dans la socit
    Condition : Convention crite signes par les parties avant le dbut de la formation indiquant : date , dure ,
    nature , cout ; dure de prsence que le salari doit en change , et modalit de paiement si non-respect de la
    clause
    S'il part => peut tre oblig de prendre en charge tout ou partie des frais de formation si la clause le stipule
    Clause de ddit formation

    Vous aimerez peut-être aussi