Bienvenue chez Atos

BIENVENUE CHEZ ATOS

Une prsence mondiale

Source: IA firms and Atos estimates

Runion Accueil nouveaux arrivants Lundi 2 mai Runion 2013 Accueil nouveaux arrivants Lundi 2 mai 2013

Notre partenariat avec les Jeux Olympiques

Plus haut plus vite plus fort

un partenariat long terme bas sur la confiance et des performances prouves depuis Barcelone 1992
Runion Accueil nouveaux arrivants Lundi 2 mai 2013 3

Ce que nous dlivrons pour chaque Jeu

Tous les 2 ans une nouvelle organisation :
200 000 collaborateurs Travaillant en 24/7 4 milliards de clients Plus de 1 000 serveurs 10 000 PCs 1 000 dispositifs de rseaux et scurit 200 000 heures de test

Pour nos collaborateurs :

Un programme de bnvolat ouvert tous, chaque dition des Jeux Slection et formation des volontaires Missions assures : Htes et guides Fonctions au centre des Oprations Techniques

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La GBU France

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Un classement des clients en 5 typologies de marchs

Secteur public, Sant & Transport
Usine retraite Prvoyance Dossier Patient Comptabilit publique Education Nationale

Services financiers

Industrie, Retail, Services

Chane dappro. Logiciels embarqus Distribution

nergie & utilities

Tlcom, Mdia & Technologie

OSS-BSS Multi-contact Plate forme de services tlcom

Banque distance Crdit Moyens paiement Titres Assurance

Smart metering Nuclear I & C Transport / Distribution

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Atos en Aquitaine
Ils nous font confiance

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Nos comptences sur Bordeaux Pessac

ERP SAP Oracle applications Business Intelligent ETL Restitution & analyse CRM Modlisation & stockage Architecture NTIC Java / J2EE & Open source DotNET CRM Modlisation & stockage Architectes J2EE Centre de comptences Mainframe / Sigagip Client - Serveur

Qualit

130 p 70 p

40 p 25 p 8p 15 p 3p

Certification ISO 9001 2000 CMMi 3 en 2007 1 systme qualit adapt pour les trois lignes de service
Effectifs

120 p 10 p 8p 15 p 8p

620 personnes 505 pour les clients nationaux 100 chez les clients locaux 15 pour le fonctionnement
Logistique

40 p 15 p

1 infirmire permanente 1 mdecin du travail 2 assistante daccueil 1 responsable logistique

Organisation site de Bordeaux - Pessac

Service Line System Intgration (SI) AM
SCL : P. Pagnot SKM : JP Bonnebat
448 pers

Responsable Site
P. Lorioux

SOL BI
CM : C Aupetit

SAP
CM : P Thomires SKM : P Thomires

Chef Etablissement SI
P. Lorioux

Chef Etablissement MS
P. Lorioux

SOL Oracle HR
CM : E Rousseau SOL Oracle OP: JM Faidy

Logistique
S. Berna

Accueil
B. Bellegarde / C. Straebler

Oracle FT
OP : G. Roulet

Resp RH Site
E. Bergogne

Human Ressources
MC Tassy/ C. Eznack

SOL
SKM : P Lorioux

Group Functions

Technology Services (TS) Resp. Agence

P. Lafourcade

121 pers

Architect
JM Cadudal

Resp. Agence
B. Giannetti

Officier scurit
C. Favre Bertin

IT & Process

Resp Infra Pessac Infirmire

E. Nardin

Mdecin
Dr Wilhelm

S. Servagent

Sant Responsable sur site Responsable hors site

COO

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Technology Services (TS)

Technology Services (TS)

Directeur Dpartement Sud-Ouest Y. Collin (Toulouse)

Directeur Technique JL Marty (Toulouse) Contrleur de gestion N. Viaud

Directeur agence FS / PHT P. Lafourcade

Directeur agence TMT / EU / MRS B. Giannetti

Assistante N. Dib

Ressource Manager E. de Beaulieu (Toulouse)

Commerce K. Khomri

Commerce S. Bouzir

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Technology Services
DES MOYENS ET DES COMPETENCES AU SERVICE DE NOS CLIENTS REGIONAUX
17 Sites Effectif total > 3600 p
RENNES ORLANS NANTES TOURS NIORT LYON CLERMONT BORDEAUX GRENOBLE LILLE METZ PARIS STRASBOURG

TS Sud Ouest 293 p

TS Bordeaux 121 p
TOULOUSE

AIX

SOPHIA TOULON

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Technology Services Nos Activits

DES MOYENS ET DES COMPETENCES AU SERVICE DE NOS CLIENTS REGIONAUX CHEZ NOS CLIENTS A DISTANCE DEPUIS LE CENTRE DE SERVICES DE PESSAC
AMOA EXPERTISE

DES PROJETS AU FORFAIT

INTGRATION ET DEVELOPPEMENT

PRODUCTION

DES MISSIONS AU TEMPS PASS

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Technology Services Bordeaux Nos clients

Crdit Agricole
Caisse Des Dpts & consignations Cdiscount Pole Emploi Direction Gnrale des impts Carsat (Retraite de base)

SANOFI
La Banque Postale France Telecom Port de Malte EDF CIS Valley Videlot Regie du Gaz Vinci Energie

Agirc-Arrco ( Retraite complmentaire) Groupama Gras Savoye Caisse dEpargne

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System Intgration (SI) SOL

SOL SKM P. Lorioux Resp Practice BI C. Aupetit Oprations JM Faidy Resp Practice Oracle HR E. Rousseau (Toulouse) Resp. Qualit G. Vayssi

DP - BI G. Vancauwenberghe DP - iCDC C. Carrre

DP - Maroc D. Sarro DP - Toyota O. Celton Expertise Oracle JL Ros DP - FT Y. Treguier DP - FT C. Desrousseaux

Oracle FT G. Roulet (Paris)

DP - FT V. Lartigue

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Atos BI & Performance Management

Id Card
BI et EPM cest
La BI et lEPM sont des offres qui permettent daccompagner les dcideurs dune entreprise dans les tudes mtiers et la conception de loutillage de leurs systmes dcisionnels : transformation de leurs donnes bruts en connaissance, la diffusion de linformation tous les niveaux de lorganisation, faciliter la prise de dcision rapide des dirigeants.

Les enjeux BI sont

Collecte des besoins et dfinition dindicateurs de pilotage Mise en place de bout en bout des flux de BI de l'extraction de donnes mise en place de TdB. Construction de Datawarehouse / Migrations

Marchs
Tous

Rfrences

Les enjeux EPM sont

Pilotage des organisations Elaboration budgtaire Comptabilit analytique Matrise des cots informatiques (modle CIGREF)

Equipe et savoir faire de la Practice BI

La practice BI dispose dune gamme de prestations sur les principales solutions du march pour concevoir et mettre en uvre les projets de nos clients sur des fonctions complexes et stratgiques. Loffre BI & Performance Management dAtoS permet tout intervenant de lentreprise, selon le niveau de responsabilit, de prendre des dcisions qui amliorent la performance de dentreprise. Une Practice de prs de 100 consultants Bezons et Bordeaux Une communaut BI tendue : AC, ATS, CDS Mombay et Pologne Des partenariats diteurs stratgiques des solutions de type ETL (Informatica, Datastage, AbInitio, Talend, etc.), Reporting (SAP, OBIEE, COGNOS, etc.) et Simulation (Oracle Hyperion, Cognos TM1, SAP BPC) Des investissements continus pour amliorer la performance de nos solutions et de nos projets :

Alliances / Partenariat

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Organisation 2013
Practice leader C. Aupetit Operations JM Faidy SKM Head Pierre Lorioux SKM Vincent Dubost Solutions Man AnneMarie Pages

Solutions Man Cyril Temple

DP H.Crmona DP G.Vancau) AGDREF LOral OPUS TMA CNSA FT BI TMA OFS SNCF PANDA SID Migration OBIEE Schlum DP C. Carrere

DP S. Ben Kemoun

DP R. Kerguelen

CDS ICDC

SPARC HEINEKEN

EPILOG Min Def

DP E. Henot/K.Yahioune

DP R.Foucret UNICA AF DP Herv Merant WIFI2 SNCF

DP H. Henot Lot 2 ADP

BI OFII TMA ANTS

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System Intgration (SI) CdS AM - Bordeaux

AM Service Center Leader P. Pagnot Head of Oprations H. Mahiddine SKM J.P. Bonnebat Assistante S. Daney Resp. Qualit B. Merle Resp. Qualit T. Boucq

DP LBP CDM H. Mahiddine

Ple SAP L. Vivien

DP multi TMA J.P. Bonnebat

DP - FT B. Daviet

DP LBP MDV O. Heilles

DP SAP Renault T. Bouffartigue

DP - Renault C. Caliot

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Primtre Application Management Bordeaux

Les clients majeurs
La Banque Postale CDS MDV CDS CDM > 50 personnes > 20 personnes

Quelques KPIs AM Bdx

180 personnes Primtre projets Niveau dactivit Marge oprationnelle 25 stagiaires en 2013 > 250 p. > 90% 20%

France Telecom TMA OSS Back Office de 20 personnes en France, 5 p. Maroc Renault Activits Front Office et BO 60 p. en France 30 p. Inde Autres clients Paris : INRS, BNP, CNAM Local : Pages Jaunes, Hennessy, CETE

Ple SAP AM
30 consultants Fonctionnel Technique 20% Nos clients DGAC SGD Carrier SFR Multi TMAs

Mtiers / Technologies
Application Management

80%

Activits Front Office Testing J2EE Business Intelligence MVS

System Intgration (SI) SAP

SAP CM P. Thomires SKM P. Thomires

DP P. Tauzin-Darzacq

DP G. Robert

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Atos SAP Worldwide

Global Strategic Partnership
9740 Consultants SAP Partenaire SAP depuis 30 ans Prsence SAP dans 42 Pays Plus de 5000 projets SAP implments dans plus de 90 pays Plus de 900.000 utilisateurs SAP accompagns travers le monde Les services SAP reprsentent 15% du revenu global dAtos Forrester et Pierre Audoin Consultants identifie Atos comme lun des principaux partenaires SAP au niveau mondial

9.740
Business Technologists

Force du rseau global GDP4SAP (Global Delivery Platform Mthodologies & outils standardiss) Capacit de transformation continue

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Notre activit SAP dans le monde

Nordique (220) Allemagne (2,060) GB (500) Benelux (780)

Centres Mondiaux de Comptence SAP

nergie Localisation quipe
Karlsruhe Milan Graz Bangalore

C&H
Munich Bangkok Atlanta

BI
Paris Munich Vienne Mumbai

France (890)
Espagne (490) CEE (440) Amrique du Nord (280)

300

500
Bangalore Chennai Kolkata Mumbai Pune Bangkok Singapore

200

Centres Mondiaux Offshore SAP

Argentine
Amrique du Sud (620) Localisation Buenos Aires

Inde
Mumbai Bangalore Chennai

Russie & Pologne

Voronezh Wroclaw

quipe
Langues

160
Anglais Espagnol

2.420
Anglais Franais Allemand Hindi

220
Anglais Allemand Russe

24 H/7 jrs

21

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Atos France La practice SAP en France

Paris

Nantes

CC SAP
Abab Factory BI factory
Bordeaux

Lyon

La Practice SAP France fait partie des pays leaders dAtos en Europe de louest

Toulouse

Centre dInnovation SAP

SAP
Labs

CC SAP
RH factory et Arospace

Sophia Antipolis

Prsente sur Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Nantes et Sophia Antipolis Plus de 800 consultants SAP Toutes les technologie SAP sont couvertes (HANA, Mobilit, ECC6)

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Le Centre de service DL SAP + AM SAP de Bordeaux Une politique qualit ambitieuse

Cr en 2005, en trs forte progression 50% de consultants fonctionnels couvrant lensemble du spectre SAP sur tous les modules des anciennes aux nouvelles versions (3.1IECC6, SRM37, BWIP, BPC) Centre fortement industrialis (CMMi3, Lean Management) Accrditation SOX de type II (SAS 70) depuis Janvier 2008

ETP

Commentaires
Tous niveaux et projets FO Paris /BO bordeaux
3 projets Tous niveaux Tous niveaux et projets FO/BO avec lInde FO/BO multi-pays FO clients de 0,5 3 ETP FO chez client/BO Pessac

31 17 12 20
Ecosystem

Ses clients

15 10 5

S A P

mutualis

Sogerma

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Ressources humaines
Human Ressources

Resp RH Site E. Bergogne

Assist. RH. C. Eznack

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Les Ressources humaines

Le CSP RH Lquipe du CSP RH France se tient votre disposition pour rpondre toutes vos questions lies la paie et ladministration du personnel, au recrutement et ladministration de la formation. Tel. 01 73 26 42 42 LIEN : https://sp.myatos.net/organization/gf/hr/FR/Pages/HomePage.aspx

Et retrouvez encore plus dinfos, sur Source, rubrique PEOPLE

Votre HRBP : Emmanuelle BERGOGNE et son quipe Cest votre interlocuteur privilgi pour toutes les questions portant sur votre dveloppement personnel et votre carrire.

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Les Ressources humaines

Un service de proximit en local sur le site de Pessac pour 600 personnes Gestion de carrire, Politique de formation Revues RH Accompagnement des collaborateurs dans leur vie au quotidien chez ATOS Politique de rmunration Recrutement Responsable et animation des relations avec les Instances Reprsentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) Accompagnement des managers dans leur gestion des RH Garant du respect de la lgislation du droit du travail Veille juridique Garant du bon climat social

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Les Ressources humaines

Rgles applicables aux stagiaires - Une indemnit mensuelle verse par virement bancaire au plus tard le 30 du mois (en fonction du niveau dtude et des coles) - Une indemnit repas de 4,80 par jours de prsence - 50% des abonnements transports sont rembourss avec justificatifs - Accs au CE aprs 1 mois de prsence

Toute absence doit tre justifie (arrt maladie, bulletin de retards) et saisie dans ESS En amont prvenir le N+1 de son retard ou absence. Il est important de prvenir car vous tes sous la Responsabilit dATOS.

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Mon volution professionnelle

La matrice GCM
GCM = Global Capacity Model
GCM est le rfrentiel des mtiers du groupe Atos.
Chaque collaborateur est positionn sur un code et un niveau GCM en fonction de son domaine dactivit, de son mtier et de son niveau dexprience. Ce code/niveau volue au fur et mesure de votre volution professionnelle. Retrouvez votre code GCM sur : My Atos, Personnal Information

Plus dinfo sur Source, rubrique PEOPLE, VOTRE CARRIERE

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Actualits sur Source, lintranet

Source est lintranet du Groupe. Il vous permet de vous tenir inform de lactualit du Groupe, trouver des infos sur lorganisation, les RH, le business, les supports de communication, etc

Accs : https://source.myatos.net/

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La plupart des accs suivants se font partir de votre code DAS, accessibles sur https://www.myatos.net/irj/portal Saisie de lactivit Onglet : ESS / Time / choix Saisie des CRAs Frquence : a minima 1 fois/semaine avant le jeudi soir Les congs Quelle que soit la nature des congs (congs pays, RTT, ) les demandes de congs doivent tre saisis sous Onglet : ESS / Leave / choix Poser une demande Dlai : a minima 15 jours avant la date de dbut des congs La mise jour du CV Onglet : ESS / My profile / choix CV Frquence : a minima 1 fois par an et chaque changement de mission Les formations Onglet : ESS / Training / choix Accs au systme de gestion de la formation Les notes de frais Onglet : ESS / Travel and expenses / choix frais Paiement tous les 15 jours Les voyages Si vous devez vous dplacer et rserver un billet de train, davion, une chambre dhtel Onglet : ESS / Travel and expenses / choix travel booking . Le tltravail Si vous souhaitez bnficier du tltravail Chartes, formulaires Lien : https://source.myatos.net/FR/people/t_l_travail/Pages/default.aspx Le service support RH (CSP RH) https://sp.myatos.net/organization/gf/hr/FR/Pages/HomePage.aspx La Hot Line IT En cas de problme avec votre ordinateur, contactez le service IT : [email protected] 0825 000 053 La Hot Line Services Gnraux En cas de problme li votre poste de travail (bureau...), une seule adresse : [email protected] Si vous devez rserver un taxi, contacter laccueil (*9) Runion Accueil nouveaux arrivants Lundi 2 mai 2013

Les outils au quotidien

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Le portail MyAtos

Accs : https://www.myatos.net Il vous permet daccder en ligne la majeure partie des outils du Groupe Il suffit dun accs IE pour vous connecter o que vous soyez et toute heure. Les communications entre vous et le serveur sont scurises (https). Vos identifiants et mot de passe ncessaires la connexion sont ceux de votre DAS.

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Les 10 commandements

du business technologist
1.
Je respecte les rgles de scurit
2. Je mets jour mes informations personnelles : MyAtos/ESS/Personal Information et sur lannuaire DAS 3. Je renseigne mon CV et mes comptences : MyAtos/ESS, My Profile 4. Je renseigne mon activit, mes CRA : MyAtos/ESS, Time 5. Jutilise Bluekiwi, tous les jours pour communiquer avec mes collgues 6. Je dfinis mes objectifs sur MyCareer : MyAtos/ESS, Perf.Management, MyCareer 7. Je minscris des formations e-learning : MyAtos/ESS, Training 8. Je gre mes notes de frais : MyAtos/ESS, Shop 9. Je pose mes congs, RTT et autre absence : MyAtos/ESS, Leave 10. Je me connecte rgulirement lintranet Source
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Glossaire

Les acronymes Atos

CRA CRM CSP DARP DAS DL ESS FAQ GCM ISA KM MSS NESSIE OCS OTP OWA SL TACE Compte Rendu dActivit Customer Relationship Management Centre de Service Partag Direction des Achats et des Relations Partenaires Directory Atos System Delivery Line Employee Self Service Foire Aux Questions Global Capacity Model Information Security Awareness Knowledge Management Manager Self Service Nom du SI du Groupe Atos Office Communications Server Organigramme Technique du Projet Outlook Web Access Service Line Taux dActivit Congs Exclus
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Communauts Bluekiwi
Bluekiwi est le rseau social dAtos :
https://zen.myatos.net/

Connectez-vous, crez votre profil, changez avec vos collgues et les membres de vos communauts/rseaux ! Vos communauts sont :

1. La communaut des nouveaux arrivants Bienvenue chez Atos France 2. La communaut de votre fonction 3. La communaut de votre quipe/primtre fonctionnel
Retrouvez toute linfo sur Bluekiwi en ligne sur lintranet Source

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IT & Process
IT & Process

Officier scurit C. Favre Bertin

Resp Infra. Pessac S. Servagent

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Politique Qualit & Industrialisation Atos

Fidliser nos clients et ouvrir de nouveaux comptes
en respectant nos engagements contractuels en rpondant toujours mieux leurs attentes

Optimiser la performance de nos processus et rduire la non-qualit

en dployant les processus et outils du groupe sur nos prestations projets ou tierces maintenances applicatives (TMA)

Faire progresser nos collaborateurs et attirer de nouveaux talents

en contribuant leur volution professionnelle par la gestion des comptences en maintenant leur employabilit par des formations adaptes aux besoins de nos clients

Donner confiance nos actionnaires

en optimisant le cot de production en acclrant la mise en place de modles de delivery performants

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Politique Qualit & Industrialisation Atos Bordeaux

Une politique qualit et scurit exprimente, un environnement structur

Rfrence sur les modles nationaux et internationaux (AFAQ, CMMi)

Certification ISO 9001 depuis 1994 Certification ISO 9001 : 2008 renouvele en 2011 Certification CMMi niveau 3 en 2007 Rapport SAS 70 type ll (ISAE 3402) pour SOX depuis 2008

Accompagne par une quipe de Quality Managers Garantit la qualit des solutions mises en place et des livrables

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SMP : notre rfrentiel qualit

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La scurit Atos Bordeaux quipes et missions principales

- conduite des revues de scurit - accompagnement des acteurs projet sur la scurit - gestion des procdures scurit

Scurit Oprationnelle

Infrastructure Site

- gestion des serveurs de production et scurisation des donnes - gestion des rseaux locaux - gestion des liaisons spcialises

Logistique Site

- gestion des badges - gestion de la scurit des locaux

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Rgles de Scurit
Nous sommes tous responsables de la scurit !
Vous intgrez un grand Groupe et vous devez respecter les rgles fondamentales de scurit et de sret dAtos. Celles-ci couvrent toutes les menaces internes/externes, humaines/naturelles qui peuvent impacter les collaborateurs Atos, soustraitants, clients et visiteurs tout moment et nimporte o.

Politique Sret : consultez la ici Passeport Scurit (quizz obligatoire) Prenez connaissance des 10 rgles principales de Sret et de Scurit grce au quizz : ici (accs avec vos identifiants DAS) Signaler un accident Consultez la procdure sur Source

Et retrouvez toute linfo Scurit sur Source, rubrique SUPPORT,SECURITE Contact : [email protected]

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Politique Qualit & Industrialisation Atos Bordeaux

Une politique qualit et scurit exprimente, un environnement structur

Rfrence sur les modles nationaux et internationaux (AFAQ, CMMi)

Certification ISO 9001 depuis 1994 Certification ISO 9001 : 2008 renouvele en 2011 Certification CMMi niveau 3 en 2007 Rapport SAS 70 type ll (ISAE 3402) pour SOX depuis 2008

Accompagne par une quipe de Quality Managers Garantit la qualit des solutions mises en place et des livrables

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Cellule Bureautique Elom Makinou

Parc de 928 postes de travail administrs en Active Directory AOFR centralis PC DELL/HP de dernire gnration PC en Windows XP-Seven Office 2003/2007/2010 Antivirus et Firewall HIP McAfee pilot par serveur EPO centralis Mises jour Windows pilotes serveur WSUS Centralis Espace de fichiers DFS national centralis Messagerie Microsoft Exchange accessible en WebMail Brassage rseau Tlphonie IP Cellule bureautique compose de 3 collaborateurs Plage horaire 8h30->18h30 outil de ticketing national USD Point dentre unique

Mail : [email protected] Tlphone : 0825 00 00 53

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Accueil, Sant & logistique

Mdecin Dr. Wilhelm Facility Management S. Berna Infirmire E. Nardin Assist. Accueil B. Bellegarde

Assist. Accueil C. Straebler

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Service de Sant au Travail

La mdecine du travail est une spcialit mdicale qui soccupe des rpercutions du travail sur la sant et inversement. Le Service Sant au Travail dAtos Pessac est une quipe compose dun mdecin du travail, dune infirmire de sant au travail et de divers intervenants en prvention des risques professionnels (ex: psychologues). Elle est dirige par le mdecin du travail et ses membres sont soumis au Secret Mdical et Professionnel. (contact tl : 05 57 89 33 26) Cette quipe propose tous les collaborateurs notamment les services suivants: Accueil, coute et conseil par linfirmire tous les jours sauf le mercredi (9h00 12h30 et de 13h30 16h00 Bureau B3-005) Gestion des urgences mdicales sur le lieu de travail (en partenariat avec les 50 collaborateurs Sauveteurs Secouristes du Travail du site). Suivi mdical travers les visites mdicales obligatoires dembauche, de reprise, priodiques. Contact Tl Infirmire (Emmanuelle NARDIN): 05 57 89 33 26

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Le rle de la Mission Handicap Site de Pessac

Marion Jarrige
La Mission Handicap Atos a pour vocation de mettre en place des mesures concrtes pour faciliter lintgration des travailleurs handicaps et favoriser le maintien dans lemploi des collaborateurs devenus handicaps. La Mission Handicap Atos a dfini un programme dactions autour de quatre engagements concrets: Recruter durablement de nouveaux travailleurs handicaps et nous assurer de leur bonne intgration au sein de nos quipes, Favoriser le maintien en emploi de collaborateurs devenus travailleurs handicaps et amliorer leurs conditions de travail, grce la formation et lamnagement des postes de travail ou des horaires, Mener des actions de sensibilisation et de formation auprs des diffrents acteurs internes, managers, quipe ressources humaines et collaborateurs, Dvelopper des partenariats novateurs avec les entreprises du secteur protg et adapt.
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Comit dEntreprise les ASC

Les Activits Sociales et Culturelles depuis 1941 Les ASC profitent prioritairement aux salaris et aux ayants-droits Le budget national 2013 est de 2 105 000 (0,85% de la masse salariale) Le budget Pessac 2013 est de 71 314 Correspondant local Pessac : Philippe CAPELLE ([email protected] - 893052) Assistante locale : Tilda DI MAJO ([email protected] 893451) Site web du CE : www.ceaoi.com
Identifiant : numro matricule Mot de passe : 4 derniers chiffres du matricule + 2 premires lettres du nom

Espace Bluekiwi : Activits Sociales et Culturelles Pessac FR National Voyages famille et dcouverte Chques vacances Activits salaris Local (B3-217) Billetterie Cinma, Piscine, Kart Soires Thtre et Opra Stage de cuisine

Locations t et hiver

Badminton, boxe, squash

Mdiathque
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