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    1 Poste Agent PC Securite-Surete Nuit PDF

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    FICHE DE POSTE

    Intitul du poste : Agent PC scurit-sret nuit Catgorie statutaire :


    Corps : AASM
    recrutement par la voie des
    emplois rservs
    Domaines Fonctionnels : Scurit sret - Culture
    Emplois Types : CUL02A - Agent de scurit-sret / Agent daccueil et de surveillance
    Adresse administrative et gograp!i"ue de la##ectation :
    5 rue de Thorigny
    75003 Paris
    Missions et activits principales :
    u sein du muse national Picasso!Paris" sous l#autorit du directeur en charge de l#e$ploitation et de la
    scurit!s%ret" et sous l&autorit de la directrice ad'ointe en charge de la scurit!s%ret" l&agent PC
    s%ret nuit a en charge la scurit des personnes ()isiteurs" personnels" inter)enants e$trieurs*" la
    s%ret des +iens (collection" +,timent* et la scurit incendie du +,timent-
    Il de)ra :
    ! assurer la mise en scurit et s%ret du +,timent
    ! e$ploiter le Poste Central .%ret et y assurer une permanence
    ! e$ploiter le syst/me de scurit incendie et son report d&alarme
    ! assurer la tenue de la main!courante et la mise 0 'our du registre de scurit
    ! contr1ler les acc/s au +,timent et dans les espaces pri)ati2s ou musographi3ues
    ! e$ploiter la )idosur)eillance
    ! grer les alarmes s%ret" incendie et techni3ues selon les procdures ta+lies
    ! assurer la gestion des cle2s
    ! assurer le sui)i sur site et la sur)eillance des )entuels dpannages
    ! )ri2ier le 2onctionnement des installations de s%ret" scurit incendie" techni3ues et des moyens de
    liaison internes4e$ternes
    ! prendre connaissance des consignes" )eiller 0 leur respect et assurer la transmission d#in2ormations au
    ser)ice de 'our
    ! raliser des rondes (ou)erture" 2ermeture" contr1le" sur)eillance tra)au$ par points chauds* dans le
    +,timent
    ! accompagner et sur)eiller les inter)enants dans le cadre d&oprations de maintenance" d&entretien des
    locau$" mou)ements d#5u)res" montages4dmontages d#e$position" li)raisons ou autres )nements
    ! accompagner et sur)eiller les mou)ements de 2onds
    ! participer acti)ement 0 l&)acuation 3uotidienne des )isiteurs et 0 la mise en scurit des 6ones
    musographi3ues
    ! alerter le cas chant les ser)ices de secours e$trieurs et 2aciliter leur acc/s
    ! raliser les le)es de doutes lies 0 l&incendie et la s%ret
    ! 7tre en mesure d#appli3uer les mesures d&urgence
    ! 7tre en mesure de porter secours au$ personnes
    ! alerter si +esoin les ser)ices d#astreinte et la hirarchie interne
    ! alerter le cas chant les ser)ices de secours e$trieurs et se mettre 0 leur disposition 0 leur arri)e
    dans l#ta+lissement
    ! prendre des mesures conser)atoires pour garantir la scurit des personnes" des +iens et du +,timent
    ! participer 0 la sur)eillance des mani2estations )nementielles ou culturelles organises par le muse
    et les oprations de montage4dmontage les encadrant
    ! signaler tout incident ou anomalie
    ! rappeler les r/gles de scurit ou de s%ret au$ inter)enants internes ou e$ternes
    Comptences principales mises en $uvre : %cots sur & niveau' initi ( prati"ue ( ma)trise -
    e'pert*
    Connaissances :
    ! E$ploitation d#un syst/me de scurit incendie de catgorie et d#un syst/me intrusion
    ! Techni3ues et rglementations rele)ant de la scurit incendie" scurit des personnes et s%ret
    ! 8/gles lmentaires de conser)ation pr)enti)e du patrimoine
    ! 8/gles d#hygi/ne" de scurit et des conditions de tra)ail
    ! 9a:trise des outils in2ormati3ues
    ! 8/glements de )isite et intrieur
    Savoir-#aire
    ! ppli3uer les r/gles de scurit
    ! 9ettre en 5u)re les mesures de scurit et s%ret
    ! ppli3uer" respecter et 2aire respecter les consignes
    ! ;)aluer une situation de terrain et mettre en 5u)re des solutions adaptes
    ! 8ecueillir et transmettre des in2ormations" des consignes
    ! <tre pertinent" e22icace et rapide dans ses inter)entions
    ! 8endre compte 0 sa hirarchie
    ! Tra)ailler en 3uipe
    ! .#adapter au$ contraintes particuli/res du poste
    ! Possder de +onnes 3ualits rdactionnelles
    Savoir-+tre %comptences comportementales*
    ! Esprit d#3uipe et sens de la communication
    ! Capacit d#analyse et de prise de dcision
    ! Capacit 0 grer les situations de crise
    ! 8acti)it et discernement!
    ! 8igueur et sens des responsa+ilits
    ! Discrtion pro2essionnelle
    ! .ens de l#organisation
    ! .ens du ser)ice
    ! Disponi+ilit
    ! Ponctualit et assiduit
    ! .ens du ser)ice pu+lic
    ,nvironnement pro#essionnel :
    Liaisons hirarchiques :
    Prsidente" directeur gnral" directeur en charge de l#e$ploitation et de la scurit!s%ret" directrice
    ad'ointe en charge de la scurit!s%ret
    Spci#icits du poste / Contraintes / Su-tions :
    Tra)ail de nuit- Planning de ser)ice organis sur la +ase de cycles incluant =ee>!ends et 'ours 2ris
    tra)aills- (? =ee>!ends de repos par cycle de @ semaines*
    Participation e22ecti)e 0 l#acti)it lie 0 la prsence du pu+lic
    Port d#une tenue de ser)ice
    Pro#il du candidat rec!erc! :
    Auali2ication ..IPB ou ..IP ? o+ligatoire pour le poste
    P.C B ou ..T 0 'our
    E$prience dans un PC s%ret a)ec syst/me de scurit incendie (..I* de catgorie souhaite
    .ui contacter /
    Ces candidatures (CD E lettre de moti)ation E passeport pro2essionnel* sont 0 adresser 0 l#attention de
    Danessa PIAFET" conseill/re mo+ilit carri/re a)ant le 3B mars au soir :
    par courriel : [email protected]
    par voie postale : Ministre de la culture et de la communication Dpartement du recrutement, de la
    mobilit et de la formation 18, rue !aint"#onor $%&'' ()*+! ,ede- &1
    Date de mise 0 'our de la 2iche de poste : ?74BB4?0B3

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