La Demarche de L'audit

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REALISE PAR: LEMRAJNI LOTFI

PROFESSEUR: Mme EL MENZHI KAOUTAR

MASTER Comptabilit , Contrle et Audit 2010/2011

PLAN
INTRODUCTION. UN DECOUPAGE MODULAIRE. LA PRISE DE CONNAISSANCE GENERALE DE LENTREPRISE: Travaux prliminaires ; Premiers contacts avec lentreprise ; EVALUATION DU CONTRLE INTERNE: Saisie des procdures; Tests de conformit; Evaluation prliminaire du contrle interne ; Tests de permanence; Evaluation dfinitive du contrle interne; EXAMEN DES COMPTES ET DES ETATS DE SYNTHESES: Adaptation du programme dexamen des comptes; Tests de cohrence ; Tests de validation ; Achvement de laudit;

INTRODUCTION
pour formuler une opinion valable et qui mrite

lattention , il faut satisfaire deux conditions:


Celui-ci doit dabord avoir runi les lments ncessaires

la comprhension de lentreprise et avoir contrler leur fiabilit. Il doit ensuite avoir collect des prsomptions et des lments de preuve suffisants pour affirmer que les tats financiers refltent, ou ne refltent pas, ou refltent dune manire imparfaite la situation financire de lentreprise audite.

INTRODUCTION
Les objectifs de lauditeur:
Toutes les oprations de lentreprise devant tre comptabilises ontelles fait lobjet

dun enregistrement dans les comptes ? Tous les enregistrements ports dans les comptes sont-ils la traduction correcte dune opration relle ? Toutes les oprations enregistres durant lexercice concernent-elles la priode coule et elle seule ? Inversement, des oprations concernant cette priode ne sontelles pas enregistres dans un autre exercice ? Tous les soldes apparaissent au bilan reprsentent-ils des lments dactif et de passif existant rellement ?? Ces lments dactif et de passif sont ils valus leur juste valeur? Les documents financiers sont-ils correctement prsents ? Les documents financiers font-ils lobjet des informations complmentaires qui sont ventuellement ncessaires ?

UN DECOUPAGE MODULAIRE.
Le praticien est amen calquer son intervention sur le dcoupage naturel qui rsulte de lactivit de lentreprise, et qui a servi de base, en principe, lorganisation de la comptabilit et du contrle interne. Lauditeur nexaminera pas les comptes selon lordre prconis par le PCM, mais en contrlant Simultanment les comptes qui se rattachent une mme opration.

UN DECOUPAGE MODULAIRE.
Nous retiendrons, les modules suivants: Ventes et crances dexploitation; Charges et dettes dexploitation; Charges de personnel; Investissements dexploitation (immobilisations); Portefeuille-titres; Trsorerie; Oprations financires; Capitaux propres et situation nette; Rsultats et synthse gnrale.

LA PRISE DE CONNAISSANCE GENERALE DE LENTREPRISE


Travaux prliminaires: lauditeur commence se documenter sur lentreprise avant mme dintervenir sur place. Premiers contacts avec lentreprise: Lauditeur les organise sur la base de lorganigramme de lentreprise:

Un entretien avec les principaux responsables; Lutilisation de la documentation interne; la visite des lieux dimplantation;
un projet dintervention tabli sur la base dun dcoupage modulaire de lentreprise.

EVALUATION DU CONTRLE INTERNE


Saisie des procdures: Lobjet de cet tape est de recenser toutes les procdures qui conduisent aux travaux de comptabilisation pour en acqurir une connaissance prcise, dans lobjectif de les formaliser; Tests de conformit: Ces tests permettre lauditeur de vrifier quil a bien apprhend le systme existant dans la socit, ils sont par nature dune ampleur trs limite.
La bonne description des procdures; La bonne comprhension des explications fournies

EVALUATION DU CONTRLE INTERNE


Evaluation prliminaire du contrle interne :
La description des procdures

Les points faibles

Les points forts

les scurits qui garantissent la bonne comptabilisation des oprations

les dfaillances qui font natre un risque derreur ou de fraude.

EVALUATION DU CONTRLE INTERNE


Tests de permanence;
Les tests de permanence visent vrifier que les

procdures correspondant aux points forts du systme comptable font lobjet dune application constante, ces tests revtent une ampleur suffisante. Les points forts qui prsentent des anomalies doivent tre ranges avec les faiblesses dtectes lors des tests de conformits.

EVALUATION DU CONTRLE INTERNE


Evaluation dfinitive du contrle interne:
En dfinitive, lauditeur sera donc amen distinguer :

Les vritables points forts qui sont la fois thoriques et pratiques; Les faiblesses imputables un dfaut dans la conception du systme; Les faiblesses imputables une mauvaise application des procdures.

EXAMEN DES COMPTES ET DES ETATS DE SYNTHESES


Adaptation du programme dexamen des comptes;
Lauditeur peut adapter son programme daudit de

manire obtenir les lments de preuves pour donner son opinion un caractre raisonnable , sans dployer defforts inutiles.

Les points forts du systme justifieront certains allgements du programme dintervention

les points faibles le conduiront le renforcer

EXAMEN DES COMPTES ET DES ETATS DE SYNTHESES


Tests de cohrence: Permettent de vrifier lhomognit des informations caractre comptable ou oprationnel qui sont la disposition du praticien. Les techniques:

Les revues de linformation : elles consistent examiner linformation sur un plan gnral afin de dceler les incohrence notoire qui pourraient transparatre; Les comparaisons par calcul: exemple les vrifications de vraisemblance

EXAMEN DES COMPTES ET DES ETATS DE SYNTHESES


Tests de validation: Cest un rapprochement entre un lment comptable et la ralit quil reprsente. Il existe diffrentes formes de validation:

La validation sur la base des documents dtenus par lentreprise; La validation par confirmation extrieure; La validation par inspection physique.

EXAMEN DES COMPTES ET DES ETATS DE SYNTHESES


Achvement de laudit: La revue des options comptables prvues par lentreprise; Lexamen des vnements aprs bilan ; Lexamen de la prsentation et de linformation complmentaire; La revue des papiers de travail; Lmission de lopinion, sur laquelle prend fin la dmarche de laudit.

MERCI

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