Post de KPMG France

🔥 Zoom sur le parcours inspirant de 5 diplômés de NEOMA Business School ! NEOMA c’est une école qui agit pour ses étudiants, l’excellence et la société. Ces engagements permettent à ses diplômés de s’orienter vers des trajectoires professionnelles inspirantes, une fois leur diplôme du PGE en poche.

# leadership # vision # stratégie

📣 Le réseau MEDEF Centre Val de Loire est ravi d'annoncer le lancement de la 1ère édition du concours des Pépites de l'Alternance.   Cet événement vise à valoriser et récompenser les #entreprises centro-ligériennes les plus vertueuses en matière d'alternance. Les #entreprises seront évaluées sur le sourcing, le recrutement, l’accueil, l’accompagnement, le tutorat ainsi que sur le suivi post-formation de l’alternant. 🏆 5 trophées sont à gagner !   Voici 4️⃣ bonnes raisons pour participer à ce concours : ✔ Valoriser son image et développer sa démarche RSE ✔ Identifier et mettre en lumière ses bonnes pratiques ✔ Se positionner sur le baromètre de l’alternance ✔ Intégrer le cercle des pépites, lieu d’échange et de réflexion ℹ Pour en savoir ➕et participer c'est par ici 👉 https://lnkd.in/ern7s6J5 📆 Candidatures ouvertes jusqu’au 31 juillet. 💎 Qui sera la prochaine pépite ? Mouvement des Entreprises de France CHER MEDEF Eure-et-Loir MEDEF INDRE MEDEF Touraine MEDEF Loir-et-Cher Union des Entreprises du Loiret

Aujourd’hui s’est terminé un nouveau colloque organisé par l’ISEOR - Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations en partenariat avec iaelyon School of Management Thème de cette année : la pédagogie interactive. Les entreprises évoluent dans un environnement complexe et turbulent. Le rôle des enseignants est de former des futurs professionnels à apprendre et à expérimenter continuellement car 1/ avoir des idées c’est bien mais ça ne crée rien sans passage à l’action 2/ agir crée de la valeur 3/ évaluer donne de la valeur à nos actions. Les étudiants en management socio-économique étaient donc à l’honneur avec les remarquables présentations de Yann Pierrisnard et Hind HAMMOUMI. Ces deux étudiants en alternance à l’époque en Licence 3 Management des Équipes et Développement Durable à EUGINOV ont mené un processus de conduite du changement dans leur entreprise 🔥 🍔 Yann Pierrisnard a aidé un groupe de restauration végane en crise à retrouver de l’oxygène économique : - amélioration de la productivité ⌚️ - création de nouvelles activités 🪴 - intégration des nouveaux améliorée 🤟🏻 - stabilisation de l’équipe 🤝 Les résultats du restaurant de Lyon ont été tels que le restaurant de Paris s’en est inspiré pour généraliser les actions de changement dans tout le groupe 🙌 *(pour information : Yann Pierrisnard est en recherche d’un poste en alternance)* 🚘 Hind HAMMOUMI a remué une équipe de garagistes à elle seule en présentant les coûts-performances cachés de leur activité. Au programme pendant 4 mois : responsabilisation de tous dans le développement socio-économique du garage et création de nouvelles activités rentables. Résultats : - décollage en flèche de la marge brute 🚀 - diminution des délais de production 🕰️ - amélioration de la satisfaction clients 😃 - augmentation des salaires 🤑 - recrutement d’un vendeur 👨💼 - cerise sur le gâteau : le dirigeant voulait recruter Hind HAMMOUMI (laquelle a décliné préférant continuer son exploration dans d’autres entreprises 😎😎😎) 💫 Voilà le potentiel caché des étudiants en alternance. Bravo à Yann et Hind pour leur audace et leur pugnacité. Ils nous ont bluffé 🙇♀️ ➡️ Il n’est pas donné à tout le monde dans sa vie ou sa carrière d’avoir un mentor pour aiguiller sur le chemin de l’apprentissage. ✅ Dans le centre EUGINOV, les enseignants encouragent les étudiants à plonger dans la piscine et sont toujours là pour aiguiller en cas de besoin. Donc, à tous les étudiants… plongez dans la piscine, ça vaut le coup ! 🔥🔛🔥 🏊♂️🏊🏿♂️🏊🏻🏊🏽♀️🏊🏼🏊🏼♀️

Jeudi 2 mai 2024 19h, Les derniers examens sont derrière moi et je suis bien fatigué. 😅 Je sors tout juste d’un événement découverte et réseautage à Banque Scotia (merci Paul Nguyen pour l’organisation!) et j’arrive à un steakhouse pour un repas entre 4 amis. Je monte quelques marches et là « SUURRRPPRRIIISSSEEEEE !!! ». 💥 28 des membres d’ImmoHEC sont là pour me remercier pour les deux dernières années de restructuration. 🏗 Au milieu de l’émotion, de la reconnaissance et des mots qui m’ont incroyablement touché, je réalise que c’est la fin de ma présidence à la tête de cette merveilleuse organisation. Pris par cette promesse que je m’étais faite de faire briller cette industrie passionnante et par l’engagement exemplaire de nombreux membres et partenaires, c’est deux années sont passées extrêmement vite. 🚀 En quelques chiffres clés, nous sommes passés lors de ces deux années : •       De 1 à 41 membres •       +1500 abonnées linkedin, +1300 instagram, +1000 facebook •       De 0 à 14 mandats avec un gala qui a marqué les esprits •       De 0 à 36 rencontres immobilières •       De 20 à 185 personnes qui ont candidaté pour nous rejoindre •       De 6k à 270k impressions sur nos réseaux •       De 3 à 15 événements ouverts au public pour 1578 étudiants présents •       De 0 à +70 partenaires différents •       De 0 à +220k$ utilisés pour mettre de l’avant l’industrie immobilière et attirer les meilleurs talents •       Seul comité avec 2 prix pour le meilleur nouvel événement et meilleure conférence en 2023. •       78% de nos membres en stage chez nos partenaires Avec tout ça, je me suis bien creusé la tête pour savoir comment remercier toutes les parties prenantes. 🤝 Parce que pour accomplir tout cela, c’est bien tout un groupe, voir une industrie, que cela a pris et je me dois de souligner chacun d’entre eux ayant eu le courage de croire et de co-créer ce projet. Alors cette publication sera suivie de trois autres pour souligner l’engagement des partenaires, l’engagement des membres et finalement mes apprentissages. 📲 À bientôt 😉

✨ Je pensais faire des études de commerce... mais j'ai appris bien plus que cela. Quand on a commencé notre école de commerce, on croyait s’inscrire pour apprendre le business, la finance, le marketing... mais ce qu’on n’avait pas anticipé, c’est que le vrai trésor serait l’expérience humaine que l’on allait vivre tous ensemble. 👉 2 ans à Kedge Marseille, 2 ans à la Middlesex Uni de Londres, 2 x 6 mois de stages à l’international. On a appris bien plus que des concepts business. On a surtout appris à : - S’ouvrir à d’autres cultures et façons de penser. - S’adapter dans des environnements complexes. - Travailler en équipe et se soutenir dans les moments difficiles. - Faire preuve de résilience face à l’inconnu. - Créer ensemble et innover. Aujourd’hui, on est éparpillés aux quatre coins du monde, avec des familles multiculturelles, dans des secteurs aussi variés que la finance, la vente, le marketing les RH, le conseil, et même l’enseignement. Mais il y a une valeur qui nous unit tous : les relations humaines sont la clé. 🌍 On a tous vécu des moments de doute. - Quand il a fallu s’intégrer dans une nouvelle entreprise, ou un nouveau pays. - Quand l’incertitude a frappé nos carrières ou nos vies personnelles. 25 ans après notre double diplôme franco anglais Kedge Business School, on s'est retrouvés. Pour certains, cela faisait un quart de siècle que l’on ne s’était pas vus... mais malgré les années (et quelques kilos en plus 😅), la complicité est toujours là comme si on ne s'était jamais quittés. Reconnaissant d'avoir partagé cette aventure avec des personnes brillantes et diversifiées. #KEDGE #Alumni #CESEM #BusinessSchool #HumanExperience #International #TeamSpirit #RelationsHumaines

[ ESSCA J2, où comment redevenir étudiante à 42 ans ] Hier matin, c’était ma rentrée ! Le départ d’un an et demi de folie en commençant l’Executive Master en Management Global de l’ESSCA. Nous sommes 19 à nous embarquer dans l’aventure : 8 rattachés au campus d’Angers et 11 à celui de Paris.  En formation continue of course car le kiwi bleu continue bien évidemment son activité. Mon objectif est le même depuis que j’ai créé mon entreprise : faire en sorte que chacun puisse exprimer son plein potentiel en étant pleinement aligné avec qui il est. Et ce, au service global du collectif. 𝐄𝐱𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 à 𝐧𝐨𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥’𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.  Et c’est ce que l'ESSCA va me permettre de faire : accompagner les dirigeants aussi sur la partie stratégie !

"Connecter Théorie et Pratique : Le Pont d'Expertise de JET emlyon." 💫 #JMLECO Rencontrez Solal Sellier et Adèle Duée, co-présidents du mandat 2024 de JET emlyon, qui nous expliquent comment cette Job Service de emlyon business school catalyse la connexion entre les étudiants et le monde des affaires. 🚀 Produit par Scribeo media, cet épisode de #JMLECO met en avant le rôle crucial de JET emlyon dans l'accompagnement personnalisé d'entreprises diverses, grâce à des missions réalisées par des étudiants hautement qualifiés. 🌐 Découvrez comment ces étudiants d'une des meilleures business schools de France apportent dynamisme et perspectives nouvelles aux défis professionnels. 👇 #Éducation #Innovation #BusinessSchool #JETemlyon #ExpertiseÉtudiante

“🎓 Je suis fier de vous annoncer l’obtention de mon Bachelor à l’ICN Business School ! 🎓 Cette réussite est le fruit d’un travail acharné et la récompense d’une année riche en apprentissages et émotions. Je tiens à remercier chaleureusement ICN Business School, Bpifrance ainsi que ses intervenants pour leur soutien et leur accompagnement tout au long de ce parcours. Je reste à la recherche d’une entreprise prête à me faire confiance et à m’accompagner dans ma prochaine étape : le Programme Grande École, avec une spécialisation en marketing et développement commercial. J’ai hâte de mettre mes compétences au service d’un nouveau projet et de m’investir pleinement dans cette aventure. 🚀 N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur d’éventuelles opportunités ! #BachelorICN #NouvellesOpportunités #Marketing #DéveloppementCommercial”

🔎 Découvrez pourquoi ils ont choisi SKEMA Business School au SIGEM ! Plongeons ensemble sur les raisons qui ont amené vos aînés à choisir SKEMA plutôt qu’une autre école les années précédentes !