Post de Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine)

📑 𝕊𝕖 𝕣é𝕦𝕟𝕚𝕣 𝕖𝕤𝕥 𝕦𝕟 𝕕é𝕓𝕦𝕥, 𝕣𝕖𝕤𝕥𝕖𝕣 𝕖𝕟𝕤𝕖𝕞𝕓𝕝𝕖 𝕖𝕤𝕥 𝕦𝕟 𝕡𝕣𝕠𝕘𝕣è𝕤, 𝕥𝕣𝕒𝕧𝕒𝕚𝕝𝕝𝕖𝕣 𝕖𝕟𝕤𝕖𝕞𝕓𝕝𝕖 𝕖𝕤𝕥 𝕝𝕒 𝕣é𝕦𝕤𝕤𝕚𝕥𝕖 📊 Les ressources humaines sont des piliers essentiels sur lequels repose le bon fonctionnement des établissements de santé. Recruter des soignants, fidéliser et valoriser les personnels devient un enjeu majeur L'importance de la fidélisation : 🔸️𝔸𝕤𝕤𝕦𝕣𝕖𝕣 𝕝𝕒 𝕔𝕠𝕟𝕥𝕚𝕟𝕦𝕚𝕥é 𝕕𝕖𝕤 𝕤𝕠𝕚𝕟𝕤 : En fidélisant les patients et le personnel, l'hôpital peut maintenir une relation à long terme, favorisant ainsi une meilleure coordination et continuité des soins. 🔸️𝔸𝕞é𝕝𝕚𝕠𝕣𝕖𝕣 𝕝𝕒 𝕤𝕒𝕥𝕚𝕤𝕗𝕒𝕔𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕕𝕖𝕤 𝕡𝕒𝕥𝕚𝕖𝕟𝕥𝕤 : Des efforts de fidélisation peuvent conduire à une expérience positive pour les patients, ce qui peut renforcer leur confiance dans l'hôpital et les inciter à revenir pour leurs besoins de santé futurs. 🔸️ℝé𝕕𝕦𝕚𝕣𝕖 𝕝𝕖𝕤 𝕔𝕠û𝕥𝕤 : Le recrutement et la formation du personnel peuvent être coûteux. La fidélisation permet de réduire ces coûts en maintenant des relations à long terme. 🔸️ℝ𝕖𝕟𝕗𝕠𝕣𝕔𝕖𝕣 𝕝𝕒 𝕣é𝕡𝕦𝕥𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕕𝕖 𝕝'𝕙ô𝕡𝕚𝕥𝕒𝕝 : Les patients satisfaits sont susceptibles de recommander l'hôpital à d'autres personnes, ce qui contribue à renforcer sa réputation et son attractivité. 🔸️𝔸𝕞é𝕝𝕚𝕠𝕣𝕖𝕣 𝕝𝕒 𝕢𝕦𝕒𝕝𝕚𝕥é 𝕕𝕖𝕤 𝕤𝕠𝕚𝕟𝕤 : Un personnel fidèle est souvent plus motivé et engagé, ce qui peut conduire à une prestation de soins de meilleure qualité pour les patients. La formation continue est un moyen de réfléchir collectivement aux leviers pour être attractif et réussir à fideliser au sein de nos établissements de santé. ANAP propose des webinaire et des outils pour accompagner cette réflexion. C'est un investissement sur l'avenir que le Centre Hospitalier de Troyes ainsi que les Hôpitaux Champagne Sud valorisent et accompagnent. #CHTroyes #HCS #HôpitauxSudChampagne #oncohematologie #pôlecancérologie

Les déserts médicaux progressent en zone urbaine comme en milieu rural et la Corse n’est pas épargnée. Elle compte à ce jour 300 généralistes et 200 spécialistes, ce n’est évidemment pas suffisant pour une population de 340 000 habitants. Pour le Dr Jean-François Ferrali, avec lequel j’ai des discussions bouillonnantes:), l’enjeu est de taille, l’île a d’indéniables atouts, mais malgré les efforts des élus locaux, il est essentiel que l’état redoublent d’efforts pour créer des conditions d’accueil et de prévention optimales sur ce territoire. En Corse, un peu moins de 70 étudiants-es passent la première année de médecine à Corte et s’envole pour Nice, Marseille ou Paris pour finir leur cursus. De futurs médecins que l’île espère bien retrouver, alors qu’elle manque cruellement de professionnels. #medecinepreventive #esante #electrocardiogramme #ediagnostic #teleexpertise #medtech

👨⚕️💬 TÉMOIGNAGE : 𝗗𝗿 Ferrel Mahoungou 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝘆𝗻𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ ! 👨⚕️💬 En tant que 𝗺𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 exerçant 𝗮𝘂𝘅 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗴𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 de Loandjili, mon agenda est extrêmement chargé. Entre les consultations et les réunions administratives, il m'est parfois difficile de suivre tous mes patients, que ce soit dans le secteur public ou privé. j'ai découvert l'importance de la télémedecine pour gérer un emploi du temps chargé et assurer un suivi continu des patients. 📲✨ 🔍 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗦𝘆𝗻𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ ? → 𝗔𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀, même dans les zones reculées 🌍 → 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗿𝗲́𝗲𝗹 des patients pour des interventions rapides ⏱️ → 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝗲 pour les professionnels de santé 🩺 → 𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 avec les nouvelles technologies 📱 Je recommande vivement d'utiliser Synwell Santé pour s'adapter aux nouvelles technologies et assurer un suivi optimal des patients. Cela peut considérablement alléger un emploi du temps chargé, tout en offrant de meilleurs soins et une plus grande efficacité. 🚀 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝘇 𝗦𝘆𝗻𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗺𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝗲 !

Journée mondiale de la santé | L’engagement d’IMASUD 🤝 Savez-vous pourquoi le 7 avril a lieu la journée mondiale de la santé ? Cela fait référence à la date de création de l’OMS (organisation mondiale de la santé) le 7 avril 1948. 📆 C’est l’occasion pour nous de rappeler notre engagement envers la santé de nos patients mais également de nos équipes. 👩⚕️👨⚕️ Chez IMASUD, nous avons à cœur de proposer à nos patients un équipement dernier cris. Nos appareils sont renouvelés régulièrement pour toujours proposer la meilleure qualité d’imagerie possible. ✨ Nos 180 collaborateurs et 54 radiologues travaillent main dans la main pour être au plus près de ceux qui en ont besoin. D'Ollioules en passant par Brignoles, jusqu’au Lavandou, nous recevons nos patients dans 9 cabinets de ville ainsi que 6 centres de radiologie en clinique.  🏥 A l’affut des innovations technologiques, nous voyons l’arrivée de l’intelligence artificielle comme l’opportunité de libérer du temps pour plus de contact avec les patients. D’un autre côté elle conforte l’avis du radiologue si besoin. Mais l’IA améliore également à la qualité d’image et la gestion de l’espace de travail. 🦾 Nous avons à cœur d’améliorer sans arrêt le parcours patient de la prise de rendez-vous à la remise des résultats. ✅ Depuis plus de deux ans, notre service qualité assure ainsi une amélioration continue grâce à la déclaration et l'analyse des évènements indésirables et des réclamations patients. ✅ Des indicateurs de qualité ont été mis en place pour surveiller nos différents process et agir sur ceux-ci si les résultats ne sont pas satisfaisants. ✅ Des audits internes sont programmés tout au long de l’année pour s'assurer d'une part de notre conformité à la règlementation mais d'autre part de l'application de nos procédures. Chez IMASUD nous pensons qu’un bon soignant est un soignant heureux et épanoui. 😃 Semaine de 4 jours, prime de d’intéressement, lieux de travail et emploi du temps adaptable... Le bien-être de nos équipes est notre priorité. Nous pensons également qu’une bonne communication interne est la clé de bonnes relations au travail. Nous avons donc mis en place des moments d’échange entre collaborateurs régulièrement sur site. ☕ Et vous, quelles sont les actions que vous avez mises en place pour la santé ? 😊 #Var #IMASUD #Santé #Patient #Santéautravail #OMS Réseau Vidi 

Au Centre Hospitalier de Luxembourg , les Vacances d’été rime avec s’entraîner 💪🏻 ☀️Aujourd’hui nous avons pu travailler en équipe ( infirmiers et aide-soignantes) à la prise en charge de l’arrêt cardiaque dans un contexte d’appel d’urgence 2345/789 ! 🫀🏃🏼♀️➡️ 🌞La journée est composée d’une formation théorique ✍🏻 et suivie de 3 cas pratiques permettant au groupe d’apprenants de pouvoir être acteur dans la simulation 🎥 💪🏻LE BUT ? : Revoir ensemble des gestes, pas si fréquents, pour lesquels nous devons être prêts ! 🌻 L’OBJECTIF PREMIER EST DE PROCURER DES SOINS DE QUALITÉ DONC SIMULER !