Post de CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management

Fibois Hauts-de-France en direct du Séminaire "Référents et Pilotes Ambitions Stratégiques" au Siège de Région Hauts-de-France Les objectifs de ce séminaire sont doubles et complémentaires : 📌 faciliter la cohésion et la mise en réseau du collectif de pilotes et référents Ambitions stratégiques 📌 assurer une coordination et une cohérence de la mise en œuvre de la feuille de route 2023-2024 Région Hauts-de-France C2RP AREFIE- Association Régionale des Elus pour la Formation, l'Insertion et l'Emploi

Le respect et la bienveillance - des valeurs bien ancrées dans nos pratiques.

C'est reparti pour 2 ans! Très honoré et fier de la confiance portée par mes pairs pour me reconduire au poste de Président du GIE AUVNI. Etre au service du Groupement est un privilège. Depuis 2 ans, nous apprenons à collaborer. C'est intéressant de voir l'évolution du GIE. Si je devais résumer ces 2 années passées: ✔ Apprendre à se connaître, à se faire confiance et à fonctionner ensemble. ✔ Structurer le GIE autour de de statuts et d'un règlement intérieur qui assureront la pérennité du GIE. Dans un contexte de forte évolution du marché, le GIE doit offrir un cadre très sécurisant pour ses clients et ses membres. ✔ Evolution: d'abord très orienté "business", le GIE a évolué avec les attentes de ses membres. Plus de partages des bonnes pratiques et beaucoup d'échanges pour améliorer nos entreprises respectives. Le développement du chiffre d'affaire de ses membres à est toujours une priorité sans être LA priorité. ✔ Projet: avec deux grands référencements nationaux pluriannuels au compteur, le #GIE a démontré sa capacité à délivrer sa promesse et servir ses clients. ✔ Endurance: certains appels d'offre ont mis à rude épreuve la robustesse du groupement. Le GIE en sort plus fort, plus robuste, plus structuré. Maintenant que nous avons regardé dans le rétroviseur, que prévoyons nous? ✅ Le GIE au service de nos équipes en amplifiant les initiatives liées à la formation. ✅ Nos clients: nous croyons dans la capacité du GIE pour "influencer" les initiatives #RSE de nos grands donneurs d'ordre. ✅ Nos partenaires: la sélection du prochain #masterdistributeur marquera un tournant dans l'engagement des membres. Toujours mieux valoriser nos partenaires directs (constructeurs, éditeurs, grossistes) et indirects (prescripteurs, BET AV) ✅ Sortir de l'ombre. Dès juin, nous engagerons un travail profond sur notre plateforme de marque et les actions associées. Savoir-faire et faire-savoir! et surtout...du fun! AUVNI, c'est un groupement très sérieux et professionnel qui ne se prend pas au sérieux, au service de ses clients, collaborateurs, et partenaires. #collectif #gie #cohesion #AVleplusbeaumétierdumonde #alternative ABAQUES Audiovisuel (Frederic ANDRE) PJD Audiovisuel (Julien Boursault et FLORENCE LIENART) Cap-visio (Emmanuel CLOSTRE) TEDELEC (Sébastien CANON et Edouard Guilbard) UBIC (Thierry Beauvais) Digitalis (Thibault Guillet) #avi (Ivan NICARD)

Ce passage m’a profondément inspiré. On entend souvent le dicton : "Montre-moi tes 5 amis, et je te dirai qui tu es..." En affaires, c’est exactement la même chose. C’est pourquoi il est essentiel de s’entourer d’une communauté qui partage les mêmes objectifs, valeurs et missions, et qui s’aligne sur celles de votre entreprise. Faire partie d’une communauté vous permet d’accélérer votre parcours entrepreneurial, car vous n’êtes pas seul. Vous avancez ensemble, tous guidés par une vision commune. Si vous faites déjà partie d’une communauté, c’est un excellent début. Sinon, il est important d’intégrer une communauté qui partage la même vision que celle de l’entreprise que vous souhaitez devenir.

[ Communiqué de presse - Concours : la solidarité s'organise pour aider le Centre de Gestion de la Réunion ] Suite à l'annulation du concours d'adjoint technique principal de 2e classe sur l'île de la Réunion en raison du passage du cyclone BELAL. Les centres de gestion CDG 59 - Centre De Gestion RH de la fonction publique territoriale du Nord, CDG 63 - Centre de Gestion du Puy-de-Dôme, cdg69 - Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon, ont fourni leurs sujets conçus pour les différentes spécialités du concours concerné. Ces sujets ont été mis à disposition du CDG de l'île de la Réunion gratuitement sur simple conventionnement entre établissements. Les échanges efficaces, entre les services des CDG concernés ont évité un report de longue durée du concours sur l’île de la Réunion. Face à des événements indépendants qui contraignent l’organisation des concours, l’entraide et la solidarité jouent des rôles prépondérants. Permettre aux candidats d’accéder de manière égalitaire aux épreuves des concours et examens de la fonction publique territoriale, reste une priorité pour les CDG. #solidarité #concours #cdg59 #servicepublic

Ensemble pour l'avenir des jeunes et de la Gendarmerie ! Depuis plusieurs années, de nombreux secteurs font face à une crise de recrutement, un phénomène qui n’épargne pas la Gendarmerie Nationale. Face à ce constat, nous voulons aider les militaires du Centre d’Information et de Recrutement (CIR) à REIMS en charge de cette mission en Champagne-Ardenne. Nous savons que leur problématique relève principalement de l’aspect financier. Que pouvons-nous faire pour les aider sur ce plan ? Naturellement, l’idée est venue de créer une association, car rapide à mettre en œuvre. Il nous fallait un nom et celui-ci s’est imposé de lui-même : les Compagnons du CIR de Reims.  Nous sommes désormais prêts à aider les gendarmes du CIR dans leur mission de recrutement au sein de la Gendarmerie Nationale car, comme l’a dit John C. MAXWELL : « la qualité de votre recrutement déterminera la qualité de votre entreprise ». Notre but premier est d’apporter un soutien pécunier au CIR de Reims. Pour cela, nous organiserons des collectes de fonds et la vente d’objets, pour financer leurs actions de recrutement et leur permettre d’attirer de nouveaux candidats. Chaque action menée par notre association contribuera à faciliter le recrutement des futures recrues au profit de cette institution multiséculaire. Ainsi, elle participera à renforcer la visibilité des carrières offertes par la Gendarmerie et permettra ainsi d’atteindre un public plus large et diversifié. Notre engagement ne s'arrête pas là. Nous avons également pour mission de guider les jeunes pour leur fournir toutes les informations nécessaires sur les différentes opportunités de recrutement.  Dans le futur, notre association proposera un accompagnement pour les candidats. Cette aide ira de l’inscription au conseil pour le passage des épreuves des différents concours. En priorité, nous commencerons par le statut de gendarme adjoint volontaire. Ces sessions prépareront, gratuitement, de manière individuelle ou collective, les candidats aux différents processus de sélection de la Gendarmerie Nationale. Notre souhait est d’accompagner au mieux les candidats afin qu’ils optimisent leur chance de réussite de leur projet professionnel. Si vous aussi, vous souhaitez nous aider dans ce projet, vous pouvez adresser vos dons sur hello Asso https://lnkd.in/dFiwS5Be et acheter des objets com du CIR de Reims. https://lnkd.in/dgHyy6By Retrouver nous également sur les réseaux sociaux. Facebook : les compagnons du Cir de reims  Instagram: lccreims  X: cirreims  TikTok: Cir.gendarmerie.reims A très vite  Les compagnons 

Mars 2024 : Une étape significative dans l'évolution du CEFIRC Ce mois-ci, le CEFIRC présente les locaux à Pau de l’ASFO Grand Sud et LFC Humain, nos nouveaux partenaires et sa participation active à des événements professionnels majeurs. #LeadershipEnSécurité #RéseauProfessionnel #InnovationCEFIRC #RenforcementÉquipe #EngagementSécurité #DéveloppementProfessionnel

Bonne année ESC Amiens à bientôt

C’est toujours un plaisir de mettre en lumière nos clients qui réussissent. Dans notre dernière étude du marche français des métreurs et géomètres, Survey a obtenu la note FORTE sur l’exercice 2023, un gage de solidité financière. C’est tout simplement la meilleure note que Plimsoll attribue aux entreprises ! Pour en savoir plus sur l’étude en question c’est par ici : https://lnkd.in/dKnj4V9A #Survey #plimsollfrance #etudesectorielle #performance #soliditefinanciere #succes

Le dispositif s'installe et avance !