Post de Accenture France

Grâce à notre programme Pride@Accenture, nos #ChangeMakers engagés se mobilisent pour l'inclusion de la diversité LGBTQI+ dans le milieu professionnel. Ce mois de juin était un temps fort pour célébrer notre engagement, découvrez-le en images 🌈 Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/4bDbuS3 [Description vidéo : La vidéo démarre avec une prise de vue du cortège d'Accenture avec L'Autre Cercle lors de la Marche des Fiertés de Paris en juin. Elle alterne ensuite entre plusieurs témoignages de collaborateurs engagés au sein du programme Pride@Accenture et des images des différentes activités organisées par ce réseau durant le mois de juin, centrées sur la sensibilisation aux enjeux LGBTQIA+ en entreprise.]

Toute l'année, nos stagiaires et alternants se retrouvent pour networker et échanger. Nos #ChangeMakers ont célébré la fin de l'année en beauté, le temps d'un afterwork dans nos bureaux de Paris et Nantes 🤩 Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://lnkd.in/eP3gHZWK [Description photos : Carrousel de photos de la soirée de notre réseau de stagiaires et alternants Young Talent Network. La première photo montre un grand groupe de personnes debout dans un grand bureau. Elles sourient toutes et regardent l'appareil photo. La deuxième photo montre un groupe de personnes assises sur un canapé, elles portent toutes des t-shirts Accenture et sourient. La troisième photo montre un groupe de personnes dans une salle de conférence, elles sont toutes assises autour d'une table et regardent un match de football sur la télévision. La dernière photo montre deux personnes debout dans un bureau lumineux, elles sourient toutes les deux et montrent des t-shirt Accenture floqués du texte "Vivre au cœur du changement".]

L'IA générative révolutionne la relation client en permettant des interactions personnalisées et privilégiées. Mais comment les marques peuvent-elles se démarquer tout en préservant leur singularité dans ce nouveau paysage d'interactions ? La réponse, dans notre étude #AccentureLifeTrends ➡️ https://accntu.re/3XMbXhi [Description vidéo : sur un fond blanc, apparaît une boîte de dialogue violette, similaire à un chatbot. Le texte suivant apparaît : « L’IA générative rend l’internet plus humain. Les requêtes du type "je recherche…" deviennent "je veux…" Par exemple, "meilleurs restos à Barcelone" devient "Je veux planifier un voyage de cinq jours à Barcelone avec des réservations dans des bars à tapas." Moins d’un an après le lancement des assistants IA, 12,9 % de ceux qui les ont essayés les utiliseraient pour préparer leurs vacances, et 39% des 18-34 ans pensent qu’ils sont plus intéressants qu’une recherche standard. L’IA générative aide les marques à créer des interfaces plus proches des gens et plus humaines dans, la traduction, la vente et le service clients, les ressources multimédias, etc, pour que les gens soient mieux compris. » La boîte de dialogue et le texte disparaissent. Sur un fond blanc apparaissent un logo violet d'Accenture dans le coin inférieur gauche et centré la mention « Accenture Life Trends 2024 »]

Notre programme Pride@Accenture existe depuis plus de 13 ans et ce week-end, pour la première fois, nous étions présents à la Marche des Fiertés à Paris, aux côtés de notre partenaire L'Autre Cercle 🌈 Nos #ChangeMakers ont marché ensemble, en tant qu'alliés, pour montrer notre importance d'inclure les personnes LGBTQIA+ dans le milieu professionnel. Découvrez ce qu'être fier.e.s signifie pour nous 👇 Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/3xBGRhP [Description vidéo : Sur un fond blanc, la phrase "Que'est-ce que la Pride ?" apparaît, le mot "Pride" dans les couleurs du drapeau de la Fierté. La question disparaît pour laisser place au manifesto Pride@Accenture : " C’est aimer tout ce que je suis en le partageant avec vous, Et ensemble, rendre cela plus lumineux. Plus vrai. Parce que la Pride signifie plus... Plus de façons d’avancer. Plus de façons d’aimer. Plus de façons d’être considéré.e. Et plus de façons de créer du sens. Plus de discussions sur qui nous sommes, qui nous voulons être, et qui nous aimons. Plus de voix qui s’expriment. Et plus de liens forts qui se tissent. La Pride c’est quand “je” et “vous” deviennent “nous”. Le drapeau de la Fierté remplit l'écran, orné d'un logo blanc d'Accenture.]

"Déjà engagée sur mon temps personnel, il était important pour moi de m'engager au sein de mon entreprise pour porter mes valeurs et sensibiliser à plus grande échelle". Engagée au sein de notre programme interne Pride@Accenture, Kahina a à cœur de créer un environnement professionnel inclusif pour toutes et tous 💜 Découvrez son témoignage 👇 Venez vivre au cœur du changement 🚀https://accntu.re/4b7QJxm [Description images : Image 1 : Dans la photo, Kahina est souriante, elle a des cheveux longs. Elle porte une veste à carreaux. Le logo de d'Accenture et le texte "pride means more" sont dans le coin inférieur gauche de l'image, sur un triangle blanc recouvrant l'angle. Image 2 : L'image contient une citation, et du côté gauche une bannière arc-en-ciel à 11 bandes. Texte : « "Grâce à Accenture, je peux m’engager en parallèle de mon métier de consultante et faire en sorte que chacun devienne un allié des sujets LGBTQIA+ et crée un monde plus inclusif. J’organise notamment une exposition interne sur les rôle-modèles pour sensibiliser sur ces sujets." Kahina, Consultante spécialisée en gestion de l’eau chez Accenture depuis 2023 » Image 3 : Fond coloré avec 11 bandes aux couleurs du drapeau LGBTQIA+. Le logo d'Accenture est écrit en blanc au centre de l'image.]

Une entreprise innovante sera celle qui combinera intelligence humaine et avancées technologiques. Alors que l'exploitation des agents intelligents est considérée comme une réelle avancée et une innovation pour les entreprises, nous allons devoir réfléchir à l'avenir de la technologie et des talents. Comment l’IA amplifie le potentiel humain ? La réponse, dans notre #TechVision2024 : https://accntu.re/4eCZ2nS [Description vidéo : Deux personnes se tiennent sur des plates-formes face à face dans une pièce blanche avec des cubes blancs flottant autour d'elles. Les mots "Voyez avec mon agent : les écosystèmes d'IA" figurent en haut de l'image.]

« En rendant visible ce que nous faisons en matière de handicap, nous contribuons à sensibiliser chacun et à mettre ce sujet en lumière. » Laura, consultante en développement durable, nous présente son quotidien auprès de nos équipes à Toulouse. Notre #ChangeMaker nous explique comment elle est accompagnée par notre Mission Handicap. Découvrez son témoignage dans notre nouvel article 👉 https://accntu.re/4cAEOJs Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/3xznQwl [Description image : Sur un fond dégradé bleu et violet, il y a une photo de Laura, collaboratrice Accenture et une citation. Sur la photo, Laura sourit. Dans le coin supérieur droit il y a le logo d'Accenture. La citation est la suivante : « Laura, Consultante en Développement Durable depuis 2023 chez Accenture "Avant d’intégrer les équipes Accenture, la Mission Handicap m’a proposé l’aide d’une collaboratrice volontaire pour m’accompagner les premières semaines. Je me suis sentie rassurée et accueillie ! » ]

Une étape clé dans notre partenariat avec Bureau Veritas Group ! Nous sommes fiers de soutenir la transformation et la digitalisation de leur business line Certification : cette initiative fait partie de la stratégie LEAP | 28 du groupe, et elle est essentielle pour améliorer les délais d'exécution et l'expérience client, moderniser les outils et renforcer l'efficacité opérationnelle. Découvrez comment notre expertise contribue à redéfinir les standards de l'industrie ⬇️

« Chez Accenture, ma transition de genre n’est pas un sujet, c’est une partie qui fait de moi qui je suis et je suis accueillie avec bienveillance » 💜 Gabrielle, Ingénieure en Data et en IA, partage aujourd’hui son témoignage suite à sa transition de genre. En arrivant chez Accenture, notre #ChangeMaker a bénéficié de tout l’accompagnement nécessaire à ses besoins. Nous vous laissons découvrir son témoignage au cœur d’un environnement inclusif 👇 Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/4b8y58B [Description images : Image 1 : Dans la photo, Gabrielle porte des lunettes noires, des grands créoles en argent et a les cheveux courts. Elle porte un t-shirt noir avec un col en V. Le logo de d'Accenture et le texte "pride means more" sont dans le coin inférieur gauche de l'image, sur un triangle blanc recouvrant l'angle. Image 2 : L'image contient une citation, et du côté gauche une bannière arc-en-ciel à 11 bandes. Texte : « "En arrivant chez Accenture, j’ai apprécié que ma transition de genre n’ait pas été un sujet. Un soulagement ! J’ai pu me concentrer sur mes missions en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé, ainsi qu’une une nouvelle adresse email et identité à mon prénom et genre, agréablement surprenant ! Auprès des équipes, j’ai été accueillie avec énormément de bienveillance et de respect." Gabrielle, Ingénieure en Data et IA chez Accenture depuis 2020 » Image 3 : Fond coloré avec 11 bandes aux couleurs du drapeau LGBTQIA+. Le logo d'Accenture est écrit en blanc au centre de l'image.]