Directeur adjoint (H/F)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionRattaché à la Direction, nous créons la fonction d'adjoint de direction afin d'aider au Développement et projets pour nos 2 structures d'insertion LE RELAIS EST & TERRA ALTER EST. Missions : Dans un contexte de fort développement et de forte concurrence, nous avons besoin de renforcer nos activités, nos études et nos projets « à la demande », pour appuyer les différents services de l'entreprise et aller plus rapidement dans nos développements. Ces besoins de renforcement sont dans tous les secteurs de nos activités que ça soit la collecte, le tri, la vente, les flux, la résilience écologique, le développement humain, l'insertion . Profil & qualifications : - Vous avez une expérience significative en milieu professionnel qui vous permet de maitriser des outils d'organisation et de gestion de projets. - Vous avez la capacité et l'envie de travailler sur différents projets en même temps, de mobiliser les équipes, de faire bouger des lignes, d'entrainer les équipes. - Vous faites preuve de créativité, de pragmatisme, d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie. - Vous êtes orientés solutions. Vous aimez le travail terrain et avec les équipes. Vous faites preuve d'une « énergie positive contaminante ». - Vous adhérez pleinement à nos valeurs de solidarité, de SCOP et d'insertion, de résilience durable qui sont notre ADN d'EMMAUS.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Droit administratif
• Droit commercial
• Droit des affaires
• Techniques commerciales
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Concevoir et gérer un projet
• Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Gérer les ressources humaines
• Gérer une situation de crise
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Prendre une décision et l'expliquer
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  
  

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)