Pierre VANSTOFLEGATTE
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PDG expérimenté dans les services B to B
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[Our own way 🙌] Creating connections between Gisors and Pontoise in northern France! Our teams from Colas Rail recently laced up their boots and…
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Aimé par Pierre VANSTOFLEGATTE
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La tortue est l’animal qui symbolise le voyageur. Visite en Nouvelle Calédonie cette semaine, quelques semaines après les événements dans ce qui…
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Happy to share that Our Gutor PEW UPS Dual system is still in service for more than 16 years . Some pictures for the last Offshore Site Visit for…
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Aimé par Pierre VANSTOFLEGATTE
Expérience
Formation
Prix et distinctions
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Nominé Prix des 100 jours : catégorie ETI du magasine Challenges, associé à EIM et KPMG
magasine Challenges, associé à EIM et KPMG
Nominé Prix des 100 jours : catégorie ETI
Challenges s’associe avec EIM, leader européen du management de transition et KPMG, leader de l’audit et du conseil, pour la 3e édition du "Prix des 100 Jours".
Ce prix récompense les dirigeants qui ont mené de façon exemplaire les 100 premiers jours de leur prise de fonction. -
OREXAD classée dans Prix Meilleur employeur 2016 et 2017 magazine CAPITAL
Magazine CAPITAL
LES EMPLOYEURS PREFERES DES SALARIES DU COMMERCE DE GROS
Un panel de 20.000 personnes travaillant dans des groupes de plus de 500 salariés en France a répondu. Comme il s’agissait d’une enquête indépendante, chacun a pu donner librement son opinion sur la politique RH de son employeur, sans que sa hiérarchie puisse exercer de pression. Sur 2.100 entreprises recensées au départ, les 500 ayant reçu les meilleurs avis ont été retenues.
Comme lors de nos précédentes éditions, deux questions…LES EMPLOYEURS PREFERES DES SALARIES DU COMMERCE DE GROS
Un panel de 20.000 personnes travaillant dans des groupes de plus de 500 salariés en France a répondu. Comme il s’agissait d’une enquête indépendante, chacun a pu donner librement son opinion sur la politique RH de son employeur, sans que sa hiérarchie puisse exercer de pression. Sur 2.100 entreprises recensées au départ, les 500 ayant reçu les meilleurs avis ont été retenues.
Comme lors de nos précédentes éditions, deux questions ont été posées : "Sur une échelle de 0 à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou à votre famille" et "D’après ce que vous savez des employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à votre entourage ?". Avec ces deux scores, une note finale sur 10 a été calculée, en sachant qu’une pondération plus importante a été accordée à l’avis direct sur sa propre entreprise qu’à l’opinion indirecte sur les concurrents.
Langues
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Anglais
Capacité professionnelle complète
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Espagnol
Capacité professionnelle complète
Organisations
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FNTP
Vice président bureau FNTP
- aujourd’hui -
SERCE
Administrateur
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Federation des Ascenseurs
Membre Comité de direction
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Je deviens attaché de presse (ou presque 😉) ! Nous avons organisé une visite pour des journalistes afin de leur faire découvrir notre filiale…
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