Origa Group

🤖 Hier, Origa Group a eu le plaisir de participer au Forum des Entrepreneurs organisé par l'Upe 13 à l'Orange Vélodrome, en compagnie d'Helene ADRIANSEN du Campus La Plateforme_. Aux côtés d'experts du monde économique, nous avons échangé sur les défis et opportunités liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation. 💡 Un des moments forts de cette journée intense : la table ronde sur "IA & innovation : transformer les secteurs clés", où nous avons pu approfondir notre vision de l'impact de l’IA sur l’avenir de nos métiers et des entreprises. Cette participation témoigne de notre engagement à rester à la pointe des évolutions technologiques pour mieux accompagner nos clients dans leur transformation. En parallèle, un de nos associés a également pris part à la soirée de l'UPE 13 à la table de la CRCC Aix-Bastia avec les nouveaux élus pour la période 2024-2028. Une belle occasion d'échanger sur l'avenir des entreprises locales et de renforcer nos liens avec les acteurs économiques de la région. 🌍 📸 Un grand merci à l'UPE 13 pour cet événement inspirant qui a réuni plus de 500 entrepreneurs et partenaires. #ForumdesEntrepreneurs #UPE13 #IntelligenceArtificielle #TransformationDigitale Eva Colin Sitri

❓ Comment appliquer les valeurs du sport de haut niveau à la réussite en entreprise ? 🏆 Le cabinet Origa Group est fier d'être partenaire de Provence Rugby et d’avoir participé hier à la soirée Table Ovale sur le magnifique Campus de Voyage Privé. Plus de 500 partenaires étaient réunis pour la présentation de la nouvelle équipe de rugby, et des échanges inspirants avec des entrepreneurs locaux. 🌍🤝 🌟 Moment fort de la soirée : une Master class exceptionnelle avec Fabien GILOT, champion olympique et aujourd'hui dirigeant d’une entreprise florissante. Fabien a partagé sa vision du management, en s'appuyant sur son expérience au sein du Cercle des Nageurs de Marseille, avec des principes clés : humilité, rigueur, respect, et exemplarité. 🏅 Des valeurs qu’il a appliquées pour décrocher l’or olympique en 2012, et qu'il applique aujourd'hui à la gestion de son entreprise. 🙏 Un grand merci à Provence Rugby pour cette soirée mémorable, pleine d’inspiration et d'échanges ! #sportbusiness Emmanuel MAITRE

❓ L'ouverture du capital peut-elle réellement booster votre entreprise ou compromettre votre contrôle ? 💼 L’ouverture du capital d’une entreprise est une décision stratégique qui peut transformer son avenir. Voici les principaux avantages et inconvénients à prendre en compte : 💰 Renforcement financier : Accueillir de nouveaux investisseurs permet de consolider la trésorerie et d’accélérer le développement de projets innovants, sans recourir aux emprunts. 🤝 Réseau et expertise : Les nouveaux investisseurs apportent non seulement des capitaux, mais aussi un réseau de contacts, des compétences stratégiques, et des opportunités de partenariat. ⚠️ Risques de dilution : En contrepartie, les fondateurs voient leur part des bénéfices et leur contrôle sur l’entreprise diminuer. Cela peut aussi provoquer des conflits internes. En résumé, l’ouverture du capital est un puissant levier de croissance, mais elle nécessite une gestion rigoureuse pour éviter les pièges. #Entrepreneuriat #BusinessGrowth

🚀 Nous avons besoin de vous ! Aidez-nous à trouver notre futur(e) stagiaire Auditeur Financier ! 👉 Qui est notre futur(e) talent ? Curieux(se) et motivé(e) pour découvrir les secteurs variés de nos clients : start-ups, grandes entreprises, associations... Doté(e) d’un esprit d’analyse, de synthèse, et de bonnes compétences relationnelles. De formation type Master avec des bases en comptabilité et droit des sociétés. 🔗 Vous connaissez la perle rare ? Partagez ce post et aidez-nous à la trouver ! 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected] #Emploi #StageAudit #OrigaGroup #Marseille #Audit

💼 Nouvelles règles sur la rémunération des apprentis et stagiaires à connaître en 2024 ! 👇 Les récentes précisions apportent des éléments importants concernant la rémunération des apprentis et la gratification des stagiaires. Voici ce qu'il faut retenir : 📝 Exonération des cotisations : Les apprentis bénéficient d'une exonération à hauteur de 79 % du SMIC, avec prorata en cas d'embauche ou de départ en cours de mois. 📊 Déduction forfaitaire pour frais : Les apprentis peuvent demander une déduction spécifique pour frais professionnels, sous conditions. 💡 Avantages pour les stagiaires : Seuls les repas sont exclus de la franchise des cotisations, contrairement aux autres avantages en nature. 🛡️ Titres-restaurants : Ces derniers restent exclus de l’assiette des cotisations sociales, tant que la réglementation est respectée. Ces nouvelles mesures, en vigueur depuis septembre 2024, simplifient la gestion sociale des apprentis et stagiaires pour les employeurs. #Apprentis #Stagiaires #Réglementation #OrigaGroup #GestionSociale

❓ L’intérim d’insertion : et si c’était la solution à vos besoins de recrutement ? 🚀 L’intérim d’insertion est bien plus qu’une forme de travail temporaire. Il permet de répondre aux besoins de recrutement des entreprises tout en facilitant l’insertion professionnelle de personnes éloignées du marché du travail. 🎯Pourquoi opter pour l’intérim d’insertion ? Recrutement facilité : une solution pour combler la pénurie de main-d'œuvre et faire face à un pic d’activité. Accompagnement renforcé : les ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion) offrent un suivi professionnel et social pour aider les bénéficiaires à lever les freins à l’emploi (formation, mobilité, logement). 💡 Responsabilité Sociétale : Intégrer l’intérim d’insertion dans votre stratégie RH contribue à une politique RSE inclusive et diversifiée. 🌍 Avantages pour les entreprises : ➕Durée de contrat plus longue que l’intérim classique ➕Pas de période de carence entre deux contrats ➕Non pris en compte dans le calcul du bonus-malus sur les contrats courts Adoptez une approche innovante du recrutement tout en répondant aux enjeux sociaux ! 🌟 #Recrutement

Nous #recrutons (#hiring). Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé ?

❓ Les notes de frais mettent-elles en péril vos finances ? 💼 Une étude révèle que 32% des cadres rencontrent des difficultés financières à cause de leurs notes de frais. Avec l’inflation, les dépenses professionnelles comme la restauration (+61%), les transports (+39%) et l’hôtellerie (+36%) pèsent de plus en plus lourd. Saviez-vous que 52% des cadres dépensent plus de 100 € par mois en notes de frais, et 17% se retrouvent à découvert après avoir avancé ces frais sur leurs fonds personnels ? 😮 Malgré leurs efforts pour limiter les dépenses, 58% des cadres sont toujours anxieux face à la perte de justificatifs papier. La gestion des notes de frais devient donc un défi majeur pour les entreprises et leurs collaborateurs. 🤝 Origa Group est là pour vous aider à optimiser ce processus et soulager vos équipes. Contactez-nous pour en savoir plus ! #NotesDeFrais #GestionComptable #OrigaGroup #Entreprises #Cadres

✨ Une journée mémorable au Domaine de la Galinière ! 🍇 Comme chaque année, notre cabinet a réuni l'ensemble de ses collaborateurs pour une journée de partage et de convivialité, cette fois-ci chez l'un de nos clients à Châteauneuf-le-Rouge : le Domaine de la Galinière. 🍷 Au programme : Atelier dégustations (huile d'olive, épices, vin) le matin, pour éveiller nos sens. Activités autour des métiers de la vigne l'après-midi, pour découvrir les secrets du vin et des arômes. Nous avons également eu l'honneur d'une présentation du domaine par son dirigeant, Leo BARLATIER du groupe BARJANE, et d'un déjeuner délicieux préparé par Roland Paix Traiteur. 🎂 Un moment spécial a marqué cette journée : nous avons célébré l'anniversaire de Caroline de Boisgrollier, notre fidèle collaboratrice et manager du service comptabilité. Un grand merci à tous ceux qui ont participé à cette belle journée ! 🌿 #TeamOriga #EspritDeConvivialité #ÉvénementCabinet #VinEtDégustation #TravailEtPartage

📊 Tendances des salaires et du pouvoir d'achat en 2024 : ce qu'il faut savoir 💡 Les évolutions salariales en 2024 marquent des changements notables pour les entreprises et les salariés : Hausse des salaires : Les ouvriers, employés et techniciens ont bénéficié d'une augmentation de 3,5 %, tandis que les cadres ont vu leurs salaires croître de 3,4 %. Avec une inflation de 2,3 %, le pouvoir d’achat s’améliore pour beaucoup. 💰 Augmentations individualisées : Cette année, 51 % des cadres ont reçu des augmentations entièrement personnalisées, illustrant une reconnaissance accrue des performances individuelles. 🏆 Écart salarial : L’écart entre hommes et femmes a malheureusement augmenté, atteignant 3,8 % en 2024. L'inégalité salariale reste une question préoccupante. ⚖️ Télétravail : Il continue à se généraliser, avec en moyenne deux jours par semaine, et 66 % des entreprises proposant une indemnisation pour cette pratique. 💻 Origa Group reste à l’écoute de ces tendances pour accompagner les entreprises dans leur gestion des rémunérations et des conditions de travail. #RH #PouvoirDAchat #Salaires #ÉgalitéSalariale #Télétravail #OrigaGroup #Entreprise