Club ETI Île-de-France

[#événement] Ce mardi 23 avril, le Club a tenu une Plénière des Dirigeants exceptionnelle sous les ors du Palais Garnier, en partenariat avec l'Opera National de Paris et l'AROP - Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris. ✨ Accueillis par Martin Ajdari, Directeur général adjoint de l'Opéra, et Charles ROBINET-DUFFO, PDG du Groupe Henner et Président du Club, une soixantaine de dirigeants d'ETI était réuni pour une rencontre inspirante autour de la créativité, et du dialogue fertile entre les arts et le monde de l'entreprise. 💡 Entre les ETI et l'Opéra, des enjeux communs se dessinent : dialogue entre création et transmission d'héritage ; exigence d'un management créatif ; accès de la culture au plus grand nombre. Et pour donner vie au débat, un panel de haut vol en deux actes : 🎨 Comment stimuler la créativité ? Une première table ronde réunissant Borina Andrieu (Wilmotte & Associés Architectes), Solenne Blanc (Beaux Arts & Cie), Christine Neumeister (Directrice des Costumes à l'Opéra), Maxime Thomas (Danseur du Ballet), autour de Mathieu Boncour (Directeur RSE et communication du Palais de Tokyo). 🩰 Réinventer le travail par l'engagement culturel de l'entreprise : Solenne Blanc, Simon DUFEIGNEUX (Sisley Paris), Marc Leclerc (Groupe Henner & Festival Lire Sur la Sorgue), Pascal Riu (Directeur adjoint de l'AROP - Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris) et Thibault Saguez (Saguez & Partners) autour d'Anne-Laure Béatrix (Beaux Arts Institute). Merci à Olivier Schiller, PDG de Septodont, membre de l'AROP et du Club ETI, d'avoir orchestré cette rencontre ; à tous nos membres pour leur présence ; et aux équipes de l'AROP pour leur accueil dans ce lieu magnifique. #ETI #entreprises #créativité #innovation Crédit photos : Club ETI Île-de-France

Le Club ETI Île-de-France adresse ses plus vives félicitations à Aïcha Goudiaby, DRH et Directrice communication du groupe Septodont, pour sa décoration au rang de chevalier de l’Ordre National du Mérite !   🎖 Pilote de la Commission RH du Club, Aïcha est une défenseure émérite des ETI et de leurs atouts. Son engagement de longue date à nos côtés a permis le développement de projets concrets et innovants, au service de la marque ETI, de l'inclusion et de la diversité.   C’est notamment sa mobilisation en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap dans les ETI qui lui vaut cette distinction amplement méritée.   💬 « Je suis vraiment heureux d’avoir Aïcha à mes côtés pour sa contribution au développement de Septodont et des ETI. » souligne Olivier Schiller, Président du Groupe Septodont, Vice-Président du METI et du Club ETI Ile-de-France.   Bravo Aïcha, et merci !   METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire || Priscille Allais, Leslie BREAU MENIGER, Pierre-Olivier Brial, Alain Conrard, Delphine Hanton, Thibaut HYVERNAT, Laureline Lebondidier, Francois Luscan, Charles ROBINET-DUFFO, Jean-Thomas Schmitt || Suzanne Faria, Maureen Mbia, Linda ROSEMOND || Christophe ROTH, Lahouari MERABTI, Faouzia Bousmah || Sophie Cluzel, Caroline Dekerle || Claudine Leprince, Gérard MESSANVI, Théanô Gené || #ETI #RH #inclusion

[#zoom] Les ETI, des entreprises de taille idéale pour expérimenter les projets d'IA - et ce sont Les Echos qui le disent ! 👉 Pierre-Olivier Brial, Directeur général de Manutan et membre fondateur du Club ETI Ile-de-France, revient dans cet article sur son expérience d'implantation de projets #IA dans le groupe. 💡 IA au service de la productivité, valorisation d'initiatives spontanées des équipes encadrées par une charte, rôle clé du dirigeant : un beau cas d'école, croisé avec le regard de Vincent Dutot, Ph.D, HDR, enseignant à l'EM Normandie Business School et expert en IA. 💬 Pierre-Olivier Brial : « Nous avons choisi de faire appel à l'IA uniquement pour résoudre des problèmes existants, ou pour atteindre des objectifs précis, de productivité ou de passage à l'échelle par exemple. » Vincent Dutot, Ph.D, HDR : « C'est en cela que les #ETI ont une taille idéale. Elles sont agiles et solides financièrement. » En somme, des terrains propices à l'expérimentation IA. 📰 À lire : https://lnkd.in/e_UXh7wk Charles ROBINET-DUFFO, Alain Conrard, Jean-Thomas Schmitt, Xavier Laurent || METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire || Jeanne B. || #AI #business #digital #transformation

[#événement] Ce lundi 17 juin, le Club ETI Ile-de-France a eu le plaisir de réunir ses membres pour une plénière estivale accueillie au siège mondial de Pernod Ricard, groupe qui partage une histoire et des valeurs communes avec les ETI. 👉 Au programme : une soirée sous le signe du financement comme moteur de la croissance et de la transformation des ETI. 🎙 Au micro, un panel d’intervenants de haut vol, composé d'un expert et de membres du Club, ont partagé leur expérience de ces sujets à la fois techniques et stratégiques : Stefan Herschtel, Co-Lead of Leveraged Finance, Natixis Corporate & Investment Banking Jerome Thill, Associé Horasis Partners Arnaud Joubert, Partner Rothschild & Co Thibaut HYVERNAT, Président STERIMED Infection Control D’un panorama des enjeux actuels à des méthodologies concrètes pour structurer son financement, nos membres ont pu profiter de précieux conseils, suivis par un moment de convivialité comme sait les créer Pernod Ricard. Merci à Jerome Thill, membre émérite du Club, pour la construction de cette table ronde, et à nos membres pour leur présence et participation active ! Charles ROBINET-DUFFO, Priscille Allais, Leslie BREAU MENIGER, Alain Conrard, Delphine Hanton, Laureline Lebondidier, Francois Luscan, Olivier Schiller || Anne Aubry-Marais, Nicolas JULIEN || Claudine Leprince, Théanô Gené || #ETI #dirigeants #croissance #transformation

[#rencontre] Pour la première édition des Matins du Club ETI IDF, Charles ROBINET-DUFFO a eu l’honneur d’accueillir Jean Castex, pour échanger sur les enjeux du réseau de transport urbain francilien, le plus étendu et le plus dense d’Europe.   Devant une cinquantaine de dirigeants d’#ETI, le Président Directeur Général de la RATPgroup a eu l’occasion de rappeler les grands chantiers en cours, leur incidence sur la mobilité des 12 millions de franciliens et comment son entreprise s’adapte pour tendre vers une mobilité décarbonée.     L’assistance a pu profiter de nombreux parallèles avec le monde des entreprises privées : approche terrain, attraction et rétention des talents, management de proximité et importance du dialogue, coordination avec l’ensemble des parties prenantes, innovation, gestion des investissements, décarbonation, attention aux consommateurs, conquête à l’international...   💬 « Le réseau de transport collectif francilien, déjà le plus maillé d’Europe, doublera sa capacité dans 10 ans, notamment grâce à l’entrée en vigueur du Grand Paris Express, une véritable révolution dans l’histoire des transports collectifs de notre région et de l’aménagement des territoires. » Un échange inspirant au cours duquel Jean Castex a pu rappeler que, dans ses précédentes fonctions comme celles actuelles, il ne s’agit pas uniquement « d’emporter la conviction, mais surtout de gagner la confiance ». Charles ROBINET-DUFFO || Arthur Lepel Cointet || Priscille Allais, Leslie BREAU MENIGER, Alain Conrard, Delphine Hanton, Laureline Lebondidier, Francois Luscan, Olivier Schiller || Claudine Leprince, Pierre-Aloïs Nullans, Théanô Gené

[#atelier] Marque employeur : les DRH du Club ETI Ile-de-France décryptent les secrets de l’e-réputation 🔍 👉 Notre commission #RH s’est réunie vendredi 7 juin pour un atelier consacré au rôle de l’e-réputation dans le contexte de la marque employeur. L’occasion pour les DRH de partager leur conception de l’e-réputation, leur stratégie et leur bonnes pratiques ; et de profiter d’une intervention de Bernard Blottin, Directeur conseil d’Ideuzo at_work, expert du sujet. 💡 Un constat ? 92% des candidats font des recherches approfondies sur une entreprise avant d’envoyer leur CV (chiffre Hellowork). La gestion de la réputation en ligne est donc incontournable, particulièrement chez les #ETI pour qui l’attractivité est un enjeu crucial ! 🧩 À l’heure où l’évolution des plateformes et réseaux sociaux amplifie les mutations du marché du travail, le Club est à pied d’œuvre pour accompagner ses membres dans la gestion de leur marque employeur. Merci à tous nos membres pour leur participation et à Bernard Blottin pour son intervention ! Aïcha Goudiaby || #HR #DRH #attractivité #branding #ereputation

[#atelier] Digitalisation, dématérialisation : la Commission Achats du Club ETI Ile-de-France passe à l'action ! 👉 Ce jeudi 6 juin, les acheteurs du Club ETI Ile-de-France se sont réunis pour une session consacrée à la dématérialisation des relations fournisseurs. Une transformation de fond pour le métier d’acheteur, offrant de nombreux avantages : gain de temps, mise en conformité, amélioration de la relation client-fournisseur… Au programme : 🔸 Un témoignage de Guillaume Delmas, Directeur achats du groupe Terideal, spécialiste de l’aménagement des territoires et client historique de Subclic 🔸 Des méthodologies et bonnes pratiques apportées par Gauthier de Chefdebien, Directeur Commercial de la société Subclic, experte du sujet Un grand merci à nos intervenants et à nos membres pour leur présence : ensemble, notre commission redouble d’efforts pour accompagner l’évolution du métier d'acheteur ! 💡 Ouverte à tous nos membres, la commission achats du Club se réunit tous les mois pour une programmation autour de thèmes phares : transformation et digitalisation de la fonction achats, achats responsables et RSE, énergie, matières premières et bien d'autres. Pour plus d'informations, contactez-nous ! Jean Christophe GAC || #ETI #achats #purchasing #digitalisation #dématérialisation #transformation

🧐 Combien ont coûté les quotas carbone aux entreprises françaises en générale et aux ETI en particulier ? Qui bénéficie le plus des quotas gratuits ? Quelles évolutions sont à attendre dans les dix années à venir ? 💶 Dans sa lettre n°8, l’etilab répond à ses questions et propose une estimation des dépenses en quotas carbone pour les ETI horizons 2030 et 2034. Les principaux résultats en quelques mots : 📌 Depuis 2013, ETI et GE bénéficient de taux comparables d’allocations gratuites. 📌 Entre 2013 et 2021, les ETI ont acquis autour de 20 % des quotas payants français. 📌 Dans le scénario le plus pessimiste (faible réduction des émissions et prix du quota élevé), le coût carbone total des ETI estimé à 277 millions d’euros en 2021 pourrait atteindre 3 066 millions d’euros en 2034, soit 11 fois plus. Retrouver la lettre complète sur le site de l’etilab : https://lnkd.in/e59xUEqs Merci à nos grands mécènes Crédit Agricole d'Ile-de-France et Mazars, à nos partenaires Région Île-de-France, Club ETI Île-de-France, METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire ; ainsi qu’à nos ETI mécènes ACORUS, Diot-Siaci, Groupe ETPO, Réseau DEF, Septodont, SOCOTEC.

[#engagement] Ce 13 mars a marqué la signature d'un partenariat entre le METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire et la communauté Les entreprises s'engagent 🌱 💡 La raison d'être de cette collaboration autour de l'engagement cher à nos entreprises : embarquer les #ETI en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable. Un plan ambitieux poursuivant deux objectifs : 1️⃣ Plaider ensemble pour diffuser la culture de l’engagement des entreprises auprès de la communauté du METI 2️⃣ Accompagner les ETI dans leurs engagements via des actions concrètes mises à disposition par Les entreprises s’engagent (politique de mentorat, recrutement de jeunes éloignés de l’emploi...) 👉 Les Clubs ETI régionaux seront à pied-d'œuvre pour décliner ce partenariat localement et fédérer les membres du réseau ETI autour de cette thématique d'engagement, déjà inscrite dans leur ADN. 💬 Sylvie Bernard-Grandjean, Directrice générale de REDEX, vice-présidente du METI : « Animées par une vision de long terme et une ambition de pérennité, les ETI s’engagent "par nature" au sein de leurs territoires d’implantation. [...] C’est pour promouvoir cet état d’esprit et multiplier ses traductions concrètes que le METI rejoint aujourd’hui la Communauté Les entreprises s’engagent. » Thibaut Guilluy, Sylvie Jéhanno, Joséphine Labroue, France Travail || Pierre-Olivier Brial, Thibaut HYVERNAT, Francois Luscan, Charles ROBINET-DUFFO, Olivier Schiller, Alexandre MONTAY, Florence Naillat, Claudine Leprince || #RSE #emploi #inclusion

📣 6 février 2024 : une date historique pour le Club ETI Île-de-France ! 🥇 En 2021, nous étions le premier Club à signer avec la Région Île-de-France un ETI Act : une feuille de route commune, pour le développement d’un écosystème propice à l’essor des Entreprises de Taille Intermédiaire. 👉 Mardi 6 février, forts des succès de ce premier volet, le Club ETI Île-de-France et la Région Île-de-France ont renouvelé leur engagement avec la signature de l’ETI Act II : 2024-2027. ✍️ Alexandra Dublanche, Vice-Présidente de la Région chargée des sujets économiques, et Charles ROBINET-DUFFO, PDG du Groupe Henner et Président du Club, ont signé avec enthousiasme ce nouveau chapitre de notre collaboration fructueuse. Une feuille de route ambitieuse et créative, déclinée en 4 objectifs : 1️⃣ Faire rayonner le Club ETI en consolidant son rôle de locomotive du tissu économique francilien 2️⃣ Soutenir l’innovation et faire face ensemble aux défis technologiques des ETI 3️⃣ Favoriser la compétitivité des ETI en soutenant leurs démarches de transition écologique 4️⃣ Faire du recrutement et de l’inclusion une priorité commune 🚀 En 2024, le Club continuera aux côtés de la Région Île-de-France, à faire progresser les ETI franciliennes, par la force du collectif et du partage d’expérience. Déjà en cours : des projets concrets, pragmatiques et efficaces pour poursuivre la dynamique engagée. 💪 Ensemble, cap sur ce nouveau chapitre ! Valérie Pécresse, Baptiste Orlandini, Amaël Pilven, Julien Theisse || Priscille Allais, Leslie BREAU MENIGER, Pierre-Olivier Brial, Alain Conrard, Delphine Hanton, Laureline Lebondidier, Francois Luscan, Olivier Schiller, Jean-Thomas Schmitt || Claudine Leprince, Théanô Gené || METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire, Alexandre MONTAY, Gérard MESSANVI, Florence Naillat || #ETI #entreprises #développement #dirigeants #croissance #innovation #RSE #engagement