邮储银行多家省分行行长变��? 年轻员工流失加速_新浪财经

　　来源：金融人事mini

　　本期银行人事，主要介��?邮储银行分行人事调整��?涉及9家一级分行行长、副行长��?

　　云南省分行行长周亚平退二线��?曾任邮储银行西藏分行行长、四川分行副行长��?2017��?4月起任邮储银行贵州省分行行长��?2020年调任云南分行行长��?

　　江苏��?分行副行长张永罡，任云南��?分行党委书记��?2019��?9月起任邮储银行无锡市分行行长��?2021��?9��?30日，张永罡邮储银行江苏省分行副行长的任职资格获核准��?

　　山西��?分行副行长狄亚军，拟任甘��?��?分行行长；曾任邮储银行总行财务会计部副总经理，2020��?12��?2日，狄亚军邮储银行山西省分行副行长的任职资格获核准��?

　　佛山分行行长林拳，拟任广��?��?分行副行��?��?2016��?1月起历任邮储银行茂名市分行行长、东莞市分行行长，今年刚调任佛山分行行长��?

　　温州分行行长左坤，拟任河南省分行副行��?；曾任邮储银行浙江省分行团委书记��?2018��?11月起历任邮储银行金华市分行副行长、台州市分行行长��?2023年调任温州分行行长��?

　　烟台分行行长孙成，拟任江��?��?分行党委委员��?2016��?6月任邮储银行济南市分行副行长��?2021��?5月任邮储银行烟台市分行行长��?

　　渭南分行行长代林，拟任湖南分行副行长��?2016��?4月起历任邮储银行西安市分行副行长、铜川市分行行长��?2023��?1月任邮储银行渭南市分行行长��?

　　大连分行公司金融部总经理夏伟，拟任大连分行副行长��?

　　甘肃��?分行纪委书记刘建峰，拟任江苏��?分行纪委书记��?

　　河南��?分行人力部总经理李亚东，拟任甘��?��?分行纪委书记��?

　　此外，金融监管总局批复信息显示��?2024��?9��?13日，董军��?邮储银行西藏分行副行长的任职资格获得核准��?

　　邮储银行机构分布情况（来��?2024半年报）

　　截至2024��?6月末，邮储银行机构总数7��?973家，包括总行��?36个一级分��?��?324个二级分行，2��?223个一级支行，5��?386 个二级支行，以及3个控股子公司��?相较于上年末，增加了2个一级支行，减少��?36个二级支行��?

　　据年报介绍，邮储银行一级分行位��?31个省会城市、直辖市��?5个计划单列市（大连、宁泀��青岛、厦门、深圳）；二级分行一般设在各省、自治区下辖的地级城市。一级支行主要承担具体业务经营及网点管理职能；二级支行主要承担具体业务经营职能��?

　　人员方面，截��?2024��?6月末，邮储银行共有人��?192��?922人。其中，合同制员��?178��?084人（含控股子公司1��?664人），劳务派遣用��? 14��?838人。相较于上年��?减员4��?224��?��?主要是正式员工减少了3��?880��?，派遣员工只减少344人��?

（图片截��?2024半年报）

　　从年龄来看，邮储银行��?30岁及以下”年轻员工变动幅度最大��?2023年末，��?30岁及以下”合同员工还��?36623人，占比20.13%；截至今��?6月末，该年龄段员工减少至31360人，占比下降��?17.61%��?

　　也就是说��?今年上半年，邮储银行��?30岁及以下”年轻员工减少了5263��?，即使考虑到年龄自然增长的因素，这一数字也引人注目。或许也能说明，银行业年轻人员的流动性正在增大��?

　　��?2024年中期业绩发布会上，邮储银行行长刘建军介绍了体制改革相关情况��?二级分行机构改革全面推广，实现机关人员精简4��?000余人，有效充实了基层一线和前台营销等岗位；接下来一级支行以及省分行也要进行改革，进一步充实一线人员。同时强调，��?要强化薪酬分配的价值创造导向，进一步向贡献者倾斜��?��?

　　刘建军还表示，“坚持精细化管理，向管理要价值，努力从微利时代的‘毛巾’里‘挤出水来’��?”比如，小额贷款审查审批实现一级分行集中运营，启动总行集中作业，节省人员约40%，实现集约化运营提质增效��?

　　从结果来看，今年上半年，邮储银行员工费用��?280.36亿元，同比减��?4.83亿元，下��?1.69%��?