Presentacion_Cajamarca-grupo A
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Formadores:
Arturo Cabanillas Rabanal
María Raico Gallardo
Objetivo del "PROGRAMA SER”
Fortalecer las competencias profesionales, humanas y
ciudadanas de los actores educativos de la región Cajamarca,
expresadas en la mejora de las prácticas pedagógicas y de
gestión, evidenciando desempeños competentes y
movilizando diferentes recursos y procesos, que les permita
alcanzar las metas y resultados de una educación de calidad, a
distancia, presencial y mixta.
¿Qué se busca con la formación en servicio?
o Actuar competente
¿Qué implica actuar competente?
¿CÓMO ESTA DISEÑO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN SERVICIO-“PROGRAMA SER”?
¿Qué estrategia diseño?
: Primera etapa (Atención de las demandas inmediatas )
: Segunda etapa: Atención de las demandas estratégicas
GESTIÓN COMPARTIDA DE LA FORMACIÓN
DRE CAJAMARCA Fundación Telefónica
Responsable
Responsable Responsable
Equipo responsable DREC soporte
formación legal
tecnológico
GRUPO
COORDINADOR
Coordinadores • FREDY ARTURO GARCÍA TORRES
B
• CL: 976804813
SOPORTE TIC
• SANDRA LIZETH SILVA DELGADO
• CL:937779999
Monitores
Soporte TIC Formadores FORMADOR
(Equipo MAE) • MARIA RAICO GALLARDO
• CL: 921914371
ROLES Y FUNCIONES :
• Fortalecer la competencia digital de los docentes de las escuelas públicas del nivel primario y secundaria, a través del uso pedagógico de las
tecnologías digitales.
METODOLOGÍA
• El Plan de Formación Docente de Aula Digital Perú considera la metodología Blended Learning (asincrónico-sincrónico) considera la modalidad
virtual para la implementación de las unidades propuestos teniendo en cuenta actividades en el aula y talleres virtuales que representan el
complemento de las actividades virtuales. Cada una de las unidades se encuentra organizado en lecciones que corresponde a las actividades
virtuales
CRONOGRAMA
CERTIFICACIÓN Y ROLES
• Para la certificación de los resultados obtenidos en el Plan de Formación para docentes del Módulo
Herramientas Tecnológicas es necesario que los participantes cumplan con la calificación final de
SATISFACTORIO Y DESTACADO. Si el docente alcanza un calificativo menor NO CORRESPONDE
certificación.
A S
C I
R A
G