Resolucion 1401 Investigacion de Accidentes

RESOLUCIÓN 1401
INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

CONTEXTO HISTÓRICO DE LOS
ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO
Las cofradias, asociaciones
de ayuda mutua atendian
Habia consideracion los casos de sus
por guerreros, Se contemplaba
el tratamiento trabajadores accidentados.
embalsamadores y Así mismo, las ordenes
fabricantes de armas, especial a los
zapateros y religiosas atendian a los
para quienes existia trabajadores como obra de
un servicio de saud artesanos
GRECI caridad EDAD MODERNI
publica
EGIPTO ASIRIA ROMA
A MEDIA DAD
Se establecio en el Con el fenomeno del

Se conformaron en
codigo Hammurabi la maquinismo y el desarrollo
colegios
protección a los pleno de la revolucion
(agremiaciones) a
artesanos y la industrial aumentan los
manera de
indemnizaciones por accidentes de trabajo,
asociaciones de ayuda
accidentes de trabajo. obligando a los estados a
mutua.
buscar una solucion propia
y especial ante la muerte
de los trabajadores,
originandose la necesidad
de la salud ocupacional y
CONCEPTOS PREVIOS
Accidente de
Trabajo
• “Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce al trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”. Decreto
Ley 1562 de 2012
• “Un acontecimiento no deseado que produce daño a las personas, daño a la propiedad o pérdidas
en el proceso productivo”. Control Total de pérdidas
• “Incidente. Evento (s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido
Incidente
lesión de
o enfermedad independiente de su severidad o víctima Accidente Grave
mortal” OHSAS 18001
Trabajo Aquel que trae como consecuencia amputación de
Suceso acaecido en el curso del
cualquier segmento corporal; fractura de huesos
trabajo o en relación con éste, que
largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y
tuvo el potencial de ser un accidente,
cubito); trauma craneoencefálico, quemaduras de
en el que hubo personas involucradas
segundo y tercer grado; lesiones severas de
sin que sufrieran lesiones ni se
mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
presentaran daños a la propiedad o
lesiones severas de columna vertebral con
pérdida en los procesos.
compromiso de medula espinal; lesiones oculares
que comprometa la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
CONCEPTOS PREVIOS
Accidente de
Trabajo
Incidente de
Trabajo Accidente Grave
RESOLUCION 1401
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

OBLIGACIONES DE LOS APORTANTES
OBLIGACIONES
• Conformar el equipo investigador.
APORTANTES
• Investigar todos los accidentes e incidentes
 Empleadores públicos y privados • Adoptar una metodología de investigación y
un formato.
 Contratantes de personal
• Implementar las medidas y acciones
 Organizaciones de economía correctivas
• Proveer los recursos, elementos, bienes y
solidaria y del sector servicios necesarios para implementar las
administrativo medidas correctivas que resulten de la
investigación.
 Agremiaciones y asociaciones • Implementar registro de seguimiento e
(afiliación colectiva indicadores de control.
independientes). • Remitir a la ARL las investigaciones de los

accidentes graves y mortales dentro de los 15
días siguientes a la ocurrencia del evento.
OBLIGACIONES DE LA ARL
 Proporcionar asesoría
 Desarrollar metodología y suministrarla
 Remitir al ministerio de trabajo formatos para su aprobación.
 Analizar las investigaciones remitidas por los aportantes, profundizar o
complementar.
 Capacitar al aportante.
 Participar cuando lo estime necesario en la investigación.

 Emitir un concepto técnico.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
En que consiste la Una investigación Efectiva
investigacion de accidente? logra varias cosas:
 Proceso sistemático de determinación
• Describir el acontecimiento.
y ordenación de causas, hechos o • Identificar las causas inmediatas y
situaciones que generaron o
favorecieron la ocurrencia del básicas.
accidente o incidente, que se realiza • Determinar los peligros y riesgos.
con el objeto de prevenir su
repetición, mediante el control de los • Desarrollar controles.
riesgos que lo produjeron. • Identificar Tendencias de
accidentalidad.
• Promover y motivar la prevención
de riesgos.
METODOLOGIA INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
TRABAJO.
5 porqué 5W
ARBOL DE
CAUSAS
METODOLOGIA INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE
TRABAJO.
Espina de
Pescado
EQUIPO INVESTIGADOR –
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
TRABAJO Investigación de accidentes e
incidentes ocurridos a trabajadores no
Conformación vinculados mediante contrato de
trabajo: cuando el accidentado sea un
• Jefe inmediato o supervisor del trabajador en misión, o trabajador
trabajador accidentado. asociado o cooperativo, o trabajador
independiente, la responsabilidad de
• Un representante del comité
la investigación será tanto de la
paritario o vigía de seguridad y
empresa de servicios temporales como
salud en el trabajo (salud
de la empresa usuaria.
ocupacional).
El aportante debe remitir a la
Cuando el accidente sea grave o
• Administradora
Encargado de Riesgos
de seguridad y salud en
mortal en la investigación deberá
Profesionales
el trabajo a la que se
(salud ocupacional).
participar un profesional con
encuentre afiliado, dentro de los
licencia de seguridad y salud en el
quince (15) días siguientes a la
trabajo
ocurrencia del evento
ETAPAS DE LA INVESTIGACION DE
ACCIDENTES TRABAJO
Conformar equipo
Gestionar el Evento
investigador evento
*Si Aplica
*Accidente Grave Requiere
Profesional con licencia SST
Desarrollar
Recolectar
Análisis de
información
Causalidad
Definir medidas Realizar Plan y

Elaborar
de intervención Seguimiento
Informe Final
AC - AP Acciones
CONTENIDO DEL INFORME DE
INVESTIGACIÓN
1. Relato completo y detallado de los hechos
2. Variables y códigos del informe de AT (res 156/05).
3. Características: Tipo de lesión, Agente de la lesión,
Mecanismo del accidente
4. Causas del accidente o incidente
5. Compromiso de adopción de medidas de
intervención.
CAUSAS
BASICAS INMEDIATAS
 Factores Personales: Limitación de  Actos inseguros:Limpiar, lubricar,
estatura, peso, tamaño, fuerza, ajustar, etc., equipo en movimiento,
alcance, Deciencias en la visión, Omitir el uso de equipo de protección
Dicultad de comprensión. personal disponible, Omitir el uso de
 Factores de trabajo: Ingeniería
atuendo personal seguro.
inadecuada, Evaluación inadecuada  Condiciones inseguras: Elaborado
de la exposición a perdidas. con materiales inadecuados,
Resbaloso, Espacio inadecuado de los
pasillos, salidas, etc.
GRACI
AS
HUGO ROMERO
GARCES
CONSULTOR HSEQ
hugoromerogc@gma
il.com
Cel: 301-429 1115

Resolucion 1401 Investigacion de Accidentes

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Resolucion 1401 Investigacion de Accidentes

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Resolucion 1401 Investigacion de Accidentes

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

RESOLUCIÓN 1401

INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Se establecio en el Con el fenomeno del

Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

independientes). • Remitir a la ARL las investigaciones de los

 Participar cuando lo estime necesario en la investigación.

Definir medidas Realizar Plan y

Cel: 301-429 1115

También podría gustarte