1er.

TEMA

Uso adecuado de la
|estructura
del comité de área.
Noviembre 2018

10:30 A 14:00 HRS.

 02 Estructura de la conferencia

Hoy día, entre los servicios generales figuran actividades de todo tipo dentro
de la estructura de la conferencia, efectuadas por los distritos, los comités
de área, delegados, custodios, la Oficina de Servicios Generales y
Plenitud aa.

Normalmente, estos servicios impactan a Alcohólicos Anónimos en su totalidad.

(manual de servicio pag. 40 )

 03 El comité del área
• El comité de área, tal vez más que cualquier otro grupo GRUPOS DE AA
de gente en AA, es responsable de la fortaleza de la
estructura de la Conferencia Mexicana y así del
desarrollo de AA y de la armonía dentro de la
RSG DE
comunidad. LOS GRUPOS
• ¿Comparten los grupos su experiencia?
• ¿Llega el mensaje de AA a los centros de tratamiento e
COMITÉS
instituciones correccionales? DE DISTRITO
• ¿Están bien informados sobre AA los profesionales de la
prensa y de otros campos que tratan con los alcohólicos
activos? ASAMBLEAS
• ¿Hay miembros que visitan y ayudan a los nuevos DE ÁREA
grupos y a los miembros solitarios?

COMITÉS AUXILIARES COMITÉS

(manual de servicio pág. 79-80 ) DE ÁREA DE ÁREA
 04 El comité del área

GRUPOS DE AA
Los grupos realizan el trabajo de transmisión del
mensaje coordinados por RSG, mesa y representantes a
los Comités Auxiliares de distrito.
RSG DE
LOS GRUPOS

Comunicación y capacitación entre los distritos y los

COMITÉS grupo por medio de la mesa y comités auxiliares
DE DISTRITO

Comunicación y capacitación entre el área y los

COMITÉS AUXILIARES COMITÉS
distritos por medio del delegado, la mesa y comités
DE ÁREA DE ÁREA auxiliares
 05 Organigrama

Autoridad
Derecho de Decisión, Participación, Apelación.

Y Responsabilidad Grupos de Alcohólicos Anónimos

Final
Distrito Distrito Distrito Delegación de
RSG, MCD RSG, MCD RSG, MCD Autoridad
Comités Auxiliares Comités Auxiliares Comités Auxiliares Y Responsabilidad

Delegación de Comités Auxiliares Comités de Área Comités Auxiliares

Autoridad Delegados, Mesa de Servicio
Y Responsabilidad Comités Auxiliares Miembros de Comité Comités Auxiliares

Asamblea de Área
Determinan
RSG´S,MC´S,Delegados
Lo conducente
Servidores Área Para la Estructura
Conferencia
Junta de Custodios
Delegado a la Conferencia
 Contacto del área con sus distritos
06 Distrito
sy
Comité
Distrito s Distrito
sy aux. sy
Comité Comité
s s

Delega
aux. aux.

do
FIN sa
M e
Distrito
Distrito sy
sy Comité del
Comité
Comité LIT área (visitas CCCP
mensuales) s
s aux.
aux.

T CIC
CC

CIP
Distrito Distrito
sy sy
Comité Comité
s Distrito s
aux. sy aux.
Comité
s
aux.
 TODOS LOS SERVIDORES ACUDAN DE MANERA CALENDARIZADA CADA MES A APOYAR
07 LAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL ÁREA

• Apoyar al MCD en la información mensual de las actividades del área.

• Motivar la asistencia de los coordinadores de los Comités auxiliares a sus reuniones de área.
MESA Y
DELEGADO • Invitar y capacitar a los RSGs para su asistencia a las Asambleas de Area.
¿QUÉ ACTIVIDADES?

MESA Y • Conocer de primera mano la problemática de cada distrito del área y diseñar
DELEGAD
O estrategias de apoyo.

COORD.CO
M. • Motivación y capacitación en la importancia del trabajo de los comités auxiliares
AUXILIARE
S
de distrito en los grupos.

C. • Motivar las aportaciones de los grupos con información real y actualizada a nivel
FINANZAS nacional.
• Capacitación en la elaboración de presupuestos en grupos y centros de servicio.
 TODOS LOS SERVIDORES ACUDAN DE MANERA CALENDARIZADA CADA MES A APOYAR
08 LAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL ÁREA

Motivación para la elaboración de Agendas atractivas y dinámicas, buscando mayor

PAyA
asistencia de servidores a los distritos para alcanzar los objetivos como
capacitación e información de los servidores.
¿QUÉ ACTIVIDADES?

C.
Motivar la importancia de la adquisición, lectura, comprensión y práctica de la
LITERATURA
C. PLENITUD
literatura.
Motivar la adquisición y lectura de Plenitud y productos especiales.

Capacitación en el uso adecuado del manual de Servicio, de Los Doce Conceptos

DELEGAD
O
Para el Servicio Mundial a través del conocimiento y la puesta en práctica en todas
las reuniones y actividades a desarrollar.

MESA Motivar y buscar las estrategias para que todos los servidores del distrito acudan a
sus reuniones en el Área
 09 EJEMPLO DE CALENDARIZACIÓN

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEPT OCT NOV DIC
1 DEL DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12

2 CIP DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11

3 CCCP DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10

4 CIC DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9

5 CCT DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8

6 FIN DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7

7 LIT DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6

8 PLEN DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5

9 PAyA DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3 DTO 4

10 CA y C DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2 DTO 3

11 CMA DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1 DTO 2

12 EyV DTO 2 DTO 3 DTO 4 DTO 5 DTO 6 DTO 7 DTO 8 DTO 9 DTO 10 DTO 11 DTO 12 DTO 1
 10 EJEMPLO DE CALENDARIZACIÓN

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEPT OCT NOV DIC
13 MESA DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24

14 CIP DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23

15 CCCP DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22

16 CIC DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21

17 CCT DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20

18 FIN DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19

19 LIT DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18

20 PLEN DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17

21 PAyA DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15 DTO 16

22 CA y C DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14 DTO 15

23 CMA DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13 DTO 14

24 EyV DTO 14 DTO 15 DTO 16 DTO 17 DTO 18 DTO 19 DTO 20 DTO 21 DTO 22 DTO 23 DTO 24 DTO 13
 11 Beneficios de activar la estructura

Desarrollar actividades de servicio de manera permanente sustentadas en principios y

procedimientos.

Mantener un contacto frecuente entre el área con los distritos y estos con los grupos.

Conocimiento real y objetivo de avances y necesidades en el desarrollo de los servicios de

estructura para dar seguimiento y buscar soluciones.

Al estar en actividad la estructura en sus diferentes niveles se crean condiciones para la

formación de nuevos y líderes.

La creación de una nueva cultura de servicio en nuestros centros de servicio y grupos de

AA.
 12 Conclusión

Mediante el contacto frecuente se logra una mejor

comunicación y apoyo a las actividades de los distritos,
para que ellos a su ves multipliquen la actividad en sus
grupos en donde se espera aterrice todo el trabajo de
dirección, motivación y capacitación que inicia en el área.
 I A S S
A C R O
R
G AÑ E
M P
CO