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    Maria Teresa Paredes (2412)

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    Maria+Teresa+Paredes[2412]

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    PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA,

    CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO


    GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES
    EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES

    Aprobado por Resolución Ministerial Nº


    087-2020-PRODUCE

    Ismodes Abogados
    El 3 de mayo de 2020 se publicó el Decreto Supremo
    N° 080-2020-PCM que aprueba la “Reanudación
    Introducción de Actividades Económicas en forma
    gradual y progresiva dentro del marco de
    la declaratoria de Emergencia Sanitaria
    Nacional por las graves circunstancias que
    afectan la vida de la Nación a
    consecuencia de COVID-19”.
    En este mes se reanudaron las actividades
    económicas de la PRIMERA FASE dentro de
    las cuales se encuentra el SECTOR
    CONSTRUCCIÓN.
     Proyectos del Plan Nacional de Infraestructura para la
    competitividad (PNIC).
     Proyectos de la Autoridad para la Reconstrucción con cambios
    (ARCC).
     56 proyectos del Sector Transportes y Comunicaciones.
     36 obras de saneamiento.
    FASE 1  Actividades de infraestructura agraria (riego, mantenimiento,
    CONSTRUCCIÓN rehabilitación de drenes, entre otros).
     Proyectos inmobiliarios priorizados (fase de excavación, estructuras
    y acabados, y viviendas en el ámbito rural).
     Productos agrarios (alquiler/venta de maquinarias).
     Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de
     Rehabilitación y de Reposición (IOARR), acceso de agua y
    alcantarillado en comisarías, hospitales y colegios.
     Industrias y servicios conexos a la construcción.
    Reanudación de Actividades
     PROYECTOS INMOBILIARIOS DE EDIFICACIÓN Y DE HABILITACIONES URBANAS(en fase de
    excavación, estructuras y acabados). RESIDENCIALES MULTIFAMILIARES Y CONJUNTOS RESIDENCIALES ,
    ASÍ COMO COMERCIALES,OFICINAS, CENTROS EDUCATIVOS, HOSPITALES, entre otros. No están
    contemplados los trabajos de demolición
     Se permite el reinicio de SALA DE VENTAS Y OFICINAS ADMINISTRATIVAS, solo pueden funcionar las
    salas de ventas vinculadas a una obra autorizada para reiniciar actividades, no se contempla la
    posibilidad de entregar inmuebles a sus adquirientes.
     Las actividades de construcción de redes (TELECOMUNICACIONES,GAS, ELECTRICIDAD , ENTRE OTRAS)
    no se activan automáticamente con el reinicio de las obras de construcción, ESTÁN SUJETAS A SUS
    PROPIOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS REGULADOS por los sectores a que corresponda.
     Las Municipalidades Distritales son las instituciones competentes para DETERMINAR EL HORARIO DE
    TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, dentro de sus limites territoriales
    Protocolos Sanitarios Sectoriales
    Resolución Ministerial N° 0257-2020 MTC/01
     Protocolo sanitario sectorial para la ejecución de los trabajos de conservación vial en
    prevención del COVID -19
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19, en los contratos de ejecución
    de obras y servicios de red vial
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19 , en los contratos de
    consultorías de obras
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID -19 para la prevención del COVID en
    la implementación, operación y mantenimiento de las redes de telecomunicaciones y de
    infrestructura de radiodifusión
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID -19 en la ejecución de obras de
    infraestructura aeropuertarias
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19, en la ejecución de obra de
    infraestructura portuaria del sistema portuario nacional
     Protocolo sanitario sectorial para la prevención del COVID-19 para metros y ferrocarriles
     Para que una empresa reinicie actividades deberá
    elaborar un Plan de Vigilancia Prevención y
    Control de COVID-19 en el Trabajo,
    posteriormente presentarlo en el Ministerio del sector
    y al Ministerio de Salud – SICOVID-19.

     Para elaborar el documento antes mencionado se


    debe tener en cuenta :
    Lineamientos Generales +
    Protocolo del Sector
     Lineamiento 1

    Lineamientos para la Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.


    vigilancia de la salud de los  Lineamiento 2
    trabajadores con riesgo de Evaluación de la condición de salud del trabajador previo
    exposición a COVID-19 al retorno al centro de trabajo.
     Lineamiento 3
    Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA
    modificación Lavado y desinfección de manos de forma obligatoria.
    Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA
     Lineamiento 4
    Sensibilización de la prevención del contagio en
    Lineamientos para la el centro de trabajo
    vigilancia de la salud de los  Lineamiento 5
    trabajadores con riesgo de
    exposición a COVID-19 Medidas preventivas de aplicación colectiva.
    Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA  Lineamiento 6
    modificación
    Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA
    Medidas de protección personal obligatoria.
     Lineamiento 7
    Vigilancia de salud del trabajador en el
    contexto del Covid-19.
     Anexo 1
    Lineamientos para la
    vigilancia de la salud de los Profesional de salud del servicio de seguridad y
    trabajadores con riesgo de salud en el trabajo por tamaño de empresa
    exposición a COVID-19"  Anexo 2
    Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA Ficha de sintomatología.
    modificación
     Anexo 3
    Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA

    Equipo de protección personal para puestos de


    trabajo con riesgo de exposición a covid-19, según
    nivel de riesgo.
     Anexo 4
    Estructura del “plan para la vigilancia, Prevención
    y control de covid-19 en el trabajo”.
    Anexo 1
    Profesional de salud del servicio de seguridad y salud en
    el trabajo por tamaño de empresa.

    En caso de empresas hasta 20 trabajadores de actividades no consideradas en el D.S 003-98-SA,


    el empleador podrá solicitar la consultoría a un profesional con especialidad en salud
    ocupacional o Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud.
    Aquellas organizaciones que tengan un SISTEMA DE GESTIÓN CERTIFICADO BAJO LA NORMA OHSAS
    18001 o ISO 45001están exceptuados de tener el personal de salud que señala la norma
    Anexo 2
    Ficha de Sintomatología para el regreso al trabajo
    Declaración jurada
    Anexo 3
    Equipo de protección personal para puestos de trabajo con riesgo
    de exposición a COVID-19, según nivel de riesgo.
    Anexo 4
    Estructura del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo

     Datos de la Empresa
     Datos de lugar Trabajo
     Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
     Introducción
     Objetivos
     Nomina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19
     Procedimientos Obligatorios de Prevención del COVID-19 (7 Lineamientos)
     Procedimientos Obligatorios para el regreso y reincorporación al Trabajo
     Responsabilidades del cumplimiento del Plan
     Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del Plan
     Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo.
    Factores de riesgo para COVID-19, que determinan las
    consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo:

     Personas mayores de 65 años.


     Personas que padecen hipertensión arterial no controlada
     Personas que padecen diabetes mellitus.
     Personas que padecen enfermedades cardiovasculares
    graves.
     Personas que padecen enfermedad pulmonar crónica.
     Personas que padecen cáncer.
     Personas que padecen de asma moderado o grave.
     Personas que padecen de insuficiencia renal crónica en
    tratamiento con hemodiálisis.
     Personas que padecen de obesidad con IMC de 40 a más.
    Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves
    circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece
    otras disposiciones

    DECRETO SUPREMO N° 083-2020-PCM

     8.3 En el caso de las personas en grupos de riesgo que laboran, se prioriza


    su prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso
    deseen concurrir a trabajar o prestar servicios en las actividades
    autorizadas, pueden suscribir una DECLARACIÓN JURADA de asunción de
    responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el
    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el
    Ministerio de Salud. En ningún caso, se puede ejercer algún tipo de
    coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero no limita,
    supeditar la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la
    prestación de servicios.
    Aprueban el documento denominado “Declaración Jurada” a que se refiere el
    numeral 8.3 del artículo 8 del D.S. N° 083-2020-PCM

    RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 099-2020-TR

     Previamente a la presentación de la “Declaración Jurada” el trabajador


    solicita a su empleador, por, la emisión del CERTIFICADO DE APTITUD
    validado por el médico responsable de la vigilancia de la salud, quien bajo
    criterio médico autoriza la realización de labores presenciales en caso así
    lo considere.
     El empleador debe enviar el CERTIFICADO DE APTITUD VALIDADO dentro
    de las 48 horas siguientes de formulada la solicitud
     El empleador, dentro del plazo establecido en el numeral anterior, a través
    del médico responsable de la vigilancia de la salud, informa al trabajador
    que la realización de labores presenciales que le asignen no incrementa su
    exposición a riesgo.
     El trabajador remite a su empleador la “Declaración Jurada” debidamente
    firmada, en un plazo mínimo de 48 horas, previo al reinicio de la
    prestación de labores presencial en el centro de trabajo.

     Antes del reinicio de labores presencial el empleador devuelve al


    trabajador la “Declaración Jurada”, con la firma de su representante legal
    y del médico responsable en señal de aceptación y conformidad en un
    plazo 24 horas

     El empleador mantiene la plena responsabilidad por LA GESTIÓN DE LA


    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y POR EL CABAL CUMPLIMIENTO DE
    SUS OBLIGACIONES EN EL MARCO DE LA LEY N° 29783, Ley de Seguridad
    y Salud en el Trabajo, su Reglamento y demás disposiciones legales
    emitidas para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 por parte de
    la Autoridad Nacional Sanitaria.
    Identificación de peligros y evaluación de riesgos y
    medidas de control
     El objetivo de implementar un SISTEMA DE GESTION DE
    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO es proporcionar un
    lugar de trabajo seguro y saludable en donde se previenen
    lesiones y deterioros de la salud: EL COVID 19 es un peligro
    que debe identificarse en la matriz IPERC (identificación
    de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control)
    TABLA DE PELIGROSEL
    BIOLOGICO Peligro: exposición a agentes biológicos como virus sars-
    VIRUS
    cov2, contacto con objetos contaminados
    BACTERIAS Clasificación: biológico
    HONGOS Efectos: enfermedad COVID 19, infección respiratoria
    PARASITOS aguda de leve a grave que puede ocasionar enfermedad
    PICADURAS pulmonar crónica, neumonía o muerte.
    MORDEDURAS Controles existentes:
    FLUIDOS O EXCREMENTOS medio: señalización de lavado de manos, sanitizar con
    recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo
    individuo: uso de tapabocas o mascarillas
    IPERC COVID-19: Identificación
    PELIGRO RIESGO EFECTOS POSIBLES CONTROLES EXISTENTES

    DESCRIPCION CLASIFICACIÓN MEDIO INDIVIDUO

    EXPOSICIÓN A AGENTES ENFERMEDAD COVID 19 SEÑALIZACION USO DE TAPABOCAS O


    BIOLOGICOS COMO VIRUS SARS- INFECCIÓN RESPIRATORIA MASCARILLAS EN CASO DE
    COV2, (CONTACTO DIRECTO AGUDA DE LEVE A LAVADO DE MANOS ESTADO GRIPAL
    ENTRE PERSONAS, CONTACTO
    GRAVE QUE PUEDE
    CON OBJETOS CONTAMINADOS) DIVULGACION LAVADO DE
    OCASIONAR SANITIZAR CON RECURSOS
    MANOS Y PREVENCION
    ENFERMEDAD PULMONAR ECONOMICOS E INSUMOS
    AGENTE TRABAJAR SIN USAR ELEMENTOS APROPIADOS
    COVID 19
    CRONICA, NEUMONIA O
    BIOLOGICO DE PROTECCION PERSONAL
    MUERTE
    COVID 19
    UTILIZAR EQUIPOS DE FORMA
    INSEGURA POR FALTA DE
    CONOCIMIENTO

    NO ADOPCION DE INCAPACIDAD
    MEDICA
    IPERC COVID-19: Controles Operacionales
    REQUISITO LEGAL ELIMINACION SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS EPP
    NO APLICARIA NO NO APLICARIA CUARTO AISLADO: AREAS SEPARADAS TAPABOCAS
    SE CUENTA CON TAMPOCO SE PUEDE TRABAJO EN CASA /TELETRABAJO (MEDIDAS
    LEY 26842 PUESTO DE TRABAJO QUE PERMITAN SEPARACION /RESPIRADOS N95 O
    UN DISEÑO QUE REEMPLAZAR ALGUN SST PARA TRABAJAR EN CASA,
    MATERIAL QUE LO DE 2 METROS ENTRE PERSONAS. HERRAMIENTAS MAYOR FILTRADO
    PERMITA
    PERMITA PARA TELETRABAJO)
    D.U N° 026-2020 ELIMINAR EL AUMENTAR LOS INDICES DE VENTILACION RECAMBIO
    GUANTES DE LATEX
    RIESGO DE AIRE
    SISTEMA DE TRANSPORTE PROPIO DE LA
    R.M N° 055-2020 TR DUCHA DE DESINFECCIÓN. EMPRESA PARA EVITAR CONTAGIO EN EL GAFAS DE
    TRANSPORTE PUBLICO SEGURIDAD
    ESTACION DE DESINFECCION DE ZAPATOS.
    D.S N° 046-2020- CARETA
    JORNADAS FLEXIBLES
    CAMBIO DE APERTURA DE LLAVES DE AGUA PARA
    PCM EVITAR CONTACTO
    CAPACITACION SOBRE PREVENCION Y
    CAMBIO DE DISPENSADORES AUTOMATICOS DE FACTORES DE RIESGO COVID -19
    R.M N° 072-2020 JABON Y TOALLAS DE PAPEL
    CAPACITACION DE USO ADECUADO DE EPP
    CAMBIO DE SISTEMA DE ACTIVACIÓN DE INODOROS
    PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
    LOCKERS PARA ALMACENAMIENTO DE ROPA QUE
    PERMITA SEPARACIÓN DE ROPA DE TRABAJO DE INFECCIOSAS
    CASA.
    SEÑALETICAS
    DUCHA ÁREA PERMITIR BAÑO DE LOS
    TRABAJADORES DE LA EMPRESA

    UTILIZACION DE TERMOMETROS DIGITALES PARA LA


    TOMA DE MEDIDA DE LA TEMPERATURA

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