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    Lenguaje No Sexista - Lenguaje Inclusivo Arl Positiva Asesora Frency Corrales

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    Título original

    Lenguaje No Sexista- Lenguaje Inclusivo Arl Positiva Asesora Frency Corrales[1]

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    Comunidad Nacional de

    Conocimiento en:

    LENGUAJE INCLUSIVO
    FRENCY CORRALES
    Asesora ARL Positiva
    LENGUAJE NO SEXISTA

    Busca erradicar el sexismo en el lenguaje, visibilizando equitativamente los diferentes géneros.


    LENGUAJE
    INCLUSIVO O
    INCLUYENTE

    Busca visibilizar, equilibrar y


    valorar equitativamente la
    diversidad humana, incluyendo
    género, expresión de género,
    orientación sexual, diversidad
    funcional, etc.
    EL LENGUAJE INCLUSIVO
    .

    Es un proceso de construir criterios:


    EVITAR EL MASCULINO GENÉRICO
    UTILIZAR GENÉRICOS : PERÍFRASIS Y METONÍMIAS:

    Personas, seres, criaturas. Perífrasis: Los profesores – El


    personal docente, los ancianos –
    Las personas mayores.
    Colectivos: funcionariado,
    alumando, personal.
    Construcciones metonímicas:
    El Diretor de la empresa – La
    Abstractos: Ciudadanía,
    humanidad, infancia. dirección de la empresa
    EVITAR MARCAS DE GÉNERO
    • Sustantivos o adjetivos:
    SIN MARCA DE •
    •
    Invariables (responsable, profesionales)
    Epicenos (víctimas, socorrista)
    GÉNERO • Pronombres sin marca de género: tú, usted, ustedes; quien, quienes;
    nadie, cada.

    • Sujeto, agente de la acción:

    OMITE •
    •
    •
    Nosotras recuperamos nuestro lugar Recuperamos nuestro lugar;
    Los participantes tendrán un debate – Habrá un debate
    Determinantes: Acudieron algunos periodistas – Acudieron periodistas

    • Adjetivos sin marca de género en lugar de sustantivos:

    UTILIZA La protesta de los estudiantes = la protesta estudiantil;


    • Oraciones de relativo por adjetivos sustantivados: Los aprobados - las
    personas que hayan aprobado; quienes aprueben
    REORGANIZAR LA REDACIÓN…
    Formas no personales del verbo:
    Imperativo: Ellas que jueguen un rato– Juegen un rato
    Infinitivo: Es necesario que el usuario tenga , Es necesario tener
    Gerundios: Si todos nos esforzamos, saldrá bien – Esforzándonos, saldrá bien
    Pasivas: “se recomienda”, “se debatirá”, “se va a elegir”

    • Cambiar la sintaxis: Damos la bienvenida vs. Bienvenidas y bienvenidos

    Cuidar los falsos genéricos:


    Palabras invariables, cuyos determinantes (las, estas, aquellas, etc.) hablan de género.
    Los solicitantes las personas solicitantes; quienes solicitan
    Ocasionalmente, introducir aposiciones explicativas: Las inspectoras, tanto mujeres
    como hombres…
    DESDOBLAMEINTO: LAS Y LOS

    EVITAR USARLO
    - Cuando no tengamos otras opciones
    - Cuando el espacio sea muy pequeño

    SI LO USAMOS
    - Desdoblar el determinante pero no el sustantivo: los y las funcionarias, los funcionarios y las funcionarias o
    - Alternar el orden de uso a lo largo del texto, que no aparezca siempre el masculino primero

    CÓMO USARLO
    - Respetar la concordancia por proximidad “los y las delegadas irán designadas…”; las y los interesados serán llamados…”
    - En caso de tener que abreviar, usar la /: las/os, nunca los-as.
    VISIBILIZAR

    CLÁUSULAS
    EXPLICATIVAS DESDOBLAR
    - No son suficientes, pero INTENCIONADAMENTE
    son aclaratorias - En sí Para visibilizar a las mujeres
    mismas, no aseguran el en caso de sustantivos de
    lenguaje inclusivo género indeterminado
    (taxistas, socorristas, etc.)

    CARGOS Y
    PROFESIONES -
    Emplear el género PERSONALIZAR EL
    femenino cuando estén MENSAJE CUANDO SE
    desempeñados por una SABE A QUIÉN VA
    mujer o ejemplo
    Presidenta : RAE
    @, -x, -e

    - Símbolo, no grafía - Consonantes - Grafía


    - Muy difícil lectura, Dificilmente pronunciable, -Pronunciable, apta para
    discrimna a personas con también dificulta a la oralidad
    diversidad funcional personas con diversidad - No discrimina a personas
    - Visibiliza rápido funcional con diversidad funcional
    - Refuerza el binarismo de - Acoge cualquier definición - Acoge cualquier definición
    género de género de género
    - Muy utilizada en países
    de habla hispana
    Diminutivo
    s, tono
    Paternalismo protector o ANDROCENTRISMO
    “suavizado
    ”
    EVITAR
    LAS Tratamientos Trato más
    TRATAMIENTO
    ASIMETRÍAS ASIMÉTRICO
    asimétricos:
    Hombres/
    informal
    chicas - hacia las
    DESIGUAL
    Y LA señorita mujeres

    DESIGUALDAD
    No utilizar
    Mismas frases
    palabras, hechas que ESTEREOTIPOS
    distinto refuercen DE GÉNERO
    significado estereotipos
    de género
    CUIDAR EL COTEXTO Y EL CONTEXTO

    IMÁGENES ICONOS,
    EJEMPLOS Y COLORES EMOTICONOS MUJERES
    * Atención a no * Muchas y
    *Equilibrados * Que no sean generar diversas
    sexistas ambigüedades * Evita referirlas
    * Que no * Los objetos no como grupo
    *Visibiliza refuercen tienen género
    mujeres en todos social
    estereotipos de (un sombrero no caracterizado
    los campos género es de hombre por su condición
    * Los colores no igual que una sexual
    tienen género falda no es de
    (rosa/azul) mujer)
    Estamos listos para ponernos en
    Acción:

    GRACIAS

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