Seguridad Social en Europa

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Universidad Nacional

Autónoma de Honduras
Facultad de Ciencias Sociales
Escuela de Trabajo Social

Seguridad Social en
Europa
Equipo Ejecutor:
Itza Mileyda Aviles Henriquez 20171033901
Nielsen Gissela Reyes Maradiaga 20181006097
Leysly Melissa Maradiaga Maradiaga 20181003568
María Celeste Pineda Padgett 20191004213
Alejandra Pamela Moreno Enamorado 20171031930
Angélica Roxana Oseguera Andino 20181031976
Introducción

El Sistema de Seguridad Social constituye un elemento imprescindible y un objetivo


esencial de la sociedad moderna como sistema de protección pública de cualquier situación
de necesidad y para todos los ciudadanos tal y como se consagra en la Constitución
española.

Países como Alemania han marcado la evolución llamada seguridad social y que en la
actualidad esta influencia ha traspasado sus fronteras y sus actuaciones han sido observadas
por otros países.
Podemos decir que Alemania se encuentra entre los 4 países que mas gastos tiene en
protección social.
Datos Históricos de la Seguridad Social en España y
Alemania
El proceso de formación de la Seguridad Social corre parejo al proceso
de formación del Derecho del Trabajo mismo. No en vano se ha
afirmado que en su origen la Seguridad Social representa una respuesta
normativa diferente a problemas diferenciados de una misma realidad, la
denominada cuestión social.

El punto de partida del lento proceso que llevó al surgimiento de lo que


hoy conocemos con la denominación de “Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social” hay que situarlo en las consecuencias sociales
derivadas de la revolución industrial y burguesa que tiene lugar en
Europa entre finales del siglo XVIII y principios del XIX.
Poblacion de España

España, con una población de


47.432.805 personas, se encuentra en la
posición 30 de la tabla de población y
presenta una moderada densidad de
población, 94 habitantes por Km2.
Cobertura de Seguro Social
en España
En relación con España:

A las siguientes prestaciones del sistema de la Seguridad Social:

•Asistencia sanitaria por maternidad, enfermedad común o profesional y accidente sea o no de


trabajo.

•Prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente no


laboral.

•Prestaciones económicas por maternidad.

•Prestaciones de incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia.

•Prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional.


Asistencia Sanitaria
La asistencia Sanitaria de la
Seguridad social tiene por objeto la
prestación de los servicios médicos y
farmacéuticos necesario para
conservar y restablecer la salud de
sus beneficiarios, así como su aptitud
para el trabajo.
Poblacion de Alemania

Alemania, con una población de


83.237.124 personas, es un país muy
poblado y tiene una densidad de
población de 233 habitantes por Km2.
Cobertura de Seguro Social en Alemania

El sistema de la seguridad social en


Alemania ofrece cobertura contra los riesgos
más importantes. Si trabaja en Alemania con
el seguro social obligatorio, por lo general
estará afiliado a los siguientes seguros
estipulados por ley:
El seguro de enfermedad
reglamentario cubre los costes El seguro de cuidados
de las visitas al médico así reglamentario ofrece una
como los de muchos cobertura básica en caso de que
medicamentos y tratamientos. a consecuencia de una
enfermedad tenga que recibir
cuidados permanentes.
El seguro de pensiones El seguro de desempleo
reglamentario cubre reglamentario paga en
prestaciones para la determinadas condiciones una
rehabilitación así como el pago renta durante el periodo de
de pensiones por jubilación, búsqueda de empleo y
por reducción de la capacidad contribuye a dicha búsqueda
de trabajo o por fallecimiento. con ofertas de asesoramiento y
de colocación.
Retos y desafios de la Seguridad Social en España

Los servicios sociales requieren una importante transformación.


Principalmente, por la agudización de las presiones sobre el sistema de
bienestar, tanto por razones demográficas como económicas.

Buscan un modelo más proactivo y preventivo con la consiguiente gestión


de la salud poblacional, priorización de los grupos más vulnerables, mejoras
de calidad, mejor gestión de las condiciones crónicas, integración de
cuidados entre niveles asistenciales y dar más voz a los pacientes. De forma
más operativa, todos apuestan por un uso ampliado de la tecnología de la
información y la comunicación.
Según la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de
España, se deben concebir nuevas e innovadoras formas de
financiación del sistema de protección social”.

La cual se ha referido a los retos que deben afrontar tanto el


mercado laboral como el Sistema de protección social en un futuro
marcado por la digitalización de la economía y por el
envejecimiento de la población.

Así como también los grandes desafíos que plantea la


transformación de la economía, el empleo y el impacto en el
sistema de protección social.
Retos y desafios de la Seguridad Social en
Alemania
Los mercados laborales y la
economía digital: La transición tecnológica:

La economía digital emergente está Las tecnologías de la información y


transformando el mundo del trabajo. la comunicación (TIC) cumplen un
La aparición de plataformas digitales rol estratégico en el despliegue de
de trabajo, la inteligencia artificial, la los programas de seguridad social,
creciente automatización de la ya que permiten mejorar el
producción, la informatización de los desempeño y la calidad de los
procesos de trabajo y la expansión servicios de la administración de la
del Internet de las cosas están seguridad social.
transformando las economías
España y sus necesidades
Más de uno de cada cinco ciudadanos están por debajo del umbral de
riesgo de pobreza, lo que supone una tasa muy por encima de la gran
mayoría de los países de la Unión Europea, incluso de varios con menor
nivel de renta que España.

Casi una de cada tres personas obtiene ingresos por debajo de lo que
consideran necesario para conseguir un equilibrio con sus gastos. Este
desajuste financiero puede alimentar situaciones de estrés y ansiedad.

La precariedad laboral y el desempleo provocan que muchas personas


afronten caídas significativas de renta cada año, lo que genera gran
inestabilidad e inseguridad económica. Paralelamente, los bajos ingresos
y su inestabilidad dificultan considerablemente los procesos de autonomía
personal.
Alemania y sus necesidades
Alemania es la cuarta economía del mundo, altamente innovadora
y muy orientada hacia la exportación. El futuro está en la industria
4.0. Alemania es la mayor economía de la Unión Europea (UE) y
la cuarta del mundo.

En Alemania, el ingreso familiar disponible neto ajustado


promedio per cápita es de 38 971 USD al año, cifra mayor que el
promedio de la OCDE de 30 490 USD al año. Pero si es
importante saber que Alemania desde hace mucho tiempo tiene
necesidades de aprendizaje especiales, ya que tener un buen
nivel educativo y de competencias es un requisito importante para
encontrar empleo.
En Alemania, el 86% de los adultos de 25 a 64 años han terminado
la educación media superior, cifra mayor que el promedio de la
OCDE de 79%. Sin embargo, esto es diferente entre hombres y
mujeres, ya que el 87% de ellos han terminado con éxito la
educación media superior en comparación con el 86% de las
mujeres.

En el campo de la salud, en Alemania la esperanza de vida al nacer


es de alrededor de 81 años, la misma que el promedio de la OCDE.
La esperanza de vida para las mujeres se sitúa en los 84 años, en
comparación con 79 años para los hombres.
El coronavirus ha agravado su situación y además afecta a su
desarrollo. Los cierres durante los meses pasados de las escuelas,
así como la suspensión de actividades extraescolares por tiempo
indefinido han colocado a los menores afectados en situación de
práctica exclusión social, de acuerdo con la Fundación
Bertelsmann.

El índice de desempleo en mayo subió al 6,1 %, tres décimas más


que en abril y el cómputo de desempleados subió en mayo hasta
los 2,8 millones de personas. A esa cifra se añaden los 7 millones
de trabajadores cuyas empresas solicitaron régimen de jornada
reducida, fórmula creada por el Gobierno alemán para evitar
despidos masivos
Conclusión
La seguridad social, administrada correctamente, aumenta la
productividad al proporcionar asistencia médica, seguridad de
ingresos y servicios sociales. En conjunción con una economía
creciente y unas políticas de mercado laboral activas, es un
instrumento para el desarrollo socioeconómico sostenible.
Es un derecho humano fundamental y un instrumento esencial para
crear cohesión social, y de ese modo contribuye a garantizar la paz
social y la integración social

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