Legislacion Ii Eo PNP

LEGISLACION POLICIAL II
Mayor PNP Daniel CHAVEZ YSIQUE

LEY Nº 30714, QUE REGULA EL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS RECTORES
DISCIPLINARIO
Artículo 1. Garantías y Principios Rectores DE LA POLICÍA NACIONAL
La presente Ley garantiza DEL PERÚ
el debido procedimiento con arreglo a la Constitución Política del Perú y las normas
vigentes sobre la materia.
Constituyen criterios de interpretación y son de aplicación obligatoria en todo procedimiento disciplinario
DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
DEL PERÚ
OBJETO, CONTENIDO Y ALCANCE:
Artículo 2. Objeto
La presente ley tiene por objeto establecer las normas y
procedimientos administrativo-disciplinarios destinados a prevenir,
regular y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la
PNP
Artículo 3. Contenido
La presente ley contiene los principios rectores, los bienes jurídicos
protegidos, las normas de disciplina y servicio, la tipificación de las
infracciones, las sanciones disciplinarias, la estructura y
competencias de los órganos del sistema disciplinario policial y el
procedimiento sancionador. Constituye un régimen especial para
cautelar y mantener el correcto cumplimiento del deber policial.
Artículo 4. Alcance
La presente ley comprende al personal policial en situación de actividad y disponibilidad.
También se aplicará al personal de la PNP en situación de retiro, siempre que las presuntas
infracciones se hayan cometido mientras se encontraba en situación de actividad o
disponibilidad
BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS
DEL PERÚ
NORMAS DE CONDUCTA
Normas de conducta
DEL
Las normas de conducta PERÚ
son los mandatos o reglas de cumplimiento obligatorio del personal policial dentro y
fuera del servicio, garantiza el respeto de los bienes jurídicos protegidos.
Trato debido
El personal policial brinda un trato cortés y respetuoso al ciudadano. El mismo trato debe darse entre el
personal de la Policía Nacional del Perú.
Responsabilidad del superior
El superior es el responsable de ejercer autoridad en todo lugar y circunstancia, así como mantener la
disciplina mediante la DISCIPLINARIO DEelLA
instrucción, el mando justo, buenPOLICÍA
ejemplo y laNACIONAL
imparcialidad. Estimula y corrige
DEL PERÚ
oportunamente al subordinado dentro del marco legal.
Responsabilidad del subordinado
El subordinado obedecerá las órdenes recibidas siempre que no sean contrarias a lo señalado en la
Constitución Política del Perú y la normatividad vigente y dará cuenta de su cumplimiento al superior que las
impartió.
Personal en situación de disponibilidad o retiro afectado por actos de indisciplina
Cuando algún miembro de la PNP, en situación de disponibilidad o retiro, se considere afectado por una
conducta que constituya infracción cometida por otro miembro de la institución en situación de actividad o
DEL PERÚ
disponibilidad, podrá solicitar la investigación o sanción correspondiente, mediante denuncia debidamente
fundamentada ante el superior, dependencia de la Inspectoría General más cercana u órgano disciplinario
competente
Relación con los medios de comunicación social
El personal de la PNPDISCIPLINARIO DE LA aPOLICÍA
podrá informar o dar entrevistas través de losNACIONAL
medios de comunicación social
DELexpresa
cuando tenga autorización PERÚ de su comando o de los órganos encargados del Sistema de Información
y Comunicación Social de la institución.
Prohibiciones
El personal de la PNP, está prohibido de pertenecer a partidos, agrupaciones u otras organizaciones de
carácter político, así como participar en actividades político-partidarias, sindicales, manifestaciones
DEL en
públicas, huelgas o petición PERÚ
conjunto, así como usar su profesión o conocimientos contra los intereses
de la institución policial.
Impedimento en el desempeño del cargo
El personal de la PNP sancionado con resolución firme por la comisión de infracción grave o muy grave que
afecte la función que venía desempeñando, no podrá continuar ni volver a ser asignado al cargo que ocupaba
al momento de cometerDEL PERÚ
la infracción o en funciones análogas en otra unidad, por un período de cinco (5)
años. En la resolución de sanción se dispondrá que la Dirección Ejecutiva de Personal de la PNP realice las
acciones necesarias para su cumplimiento.
Comunicación para ausentarse de la demarcación territorial
El personal de la PNP no podrá ausentarse del ámbito de la demarcación policial, sin conocimiento previo de
su comando.
DEL PERÚ
SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
Son aquellos que norman las relaciones internas y externas entre los miembros de la institución y demás
autoridades, y con la ciudadanía en general. Su cumplimiento es obligatorio, conforme a las disposiciones
reglamentarias y su transgresión constituye infracción conforme a la Ley del Régimen Disciplinario de la PNP
y se consideran las siguientes:
1. El saludo reglamentario al superior es obligatorio en todo lugar o circunstancia, este tiene el deber de
contestarlo. El subordinado ante la presencia del superior debe de ponerse de pie y adoptar la posición de
atención. Entre el personal del igual grado, el menos antiguo está obligado a saludar reglamentariamente; en
caso de duda, cualquiera de ellos puede anticiparse, demostrando así su cortesía, disciplina y educación.
2. La manera de presentarse al superior debe ser con pulcritud en el vestir y buenos modales. El personal está
obligado a usar el uniforme o traje de civil con sobriedad, decoro, aseo y corrección.
3. El subordinado al dirigirse al superior debe anteponer la palabra “Mi” seguida del grado que ostenta el
superior. El trato de “Usted” es obligatorio entre el personal de la Policía Nacional del Perú en todos los actos
públicos y privados. El superior debe responder con respeto y consideración.
4. La presentación y reconocimiento para el ejercicio del comando o desempeño del cargo son obligatorios, y
se ejecutarán en ceremonia conforme a lo dispuesto en el reglamento respectivo.
5. Los jefes de las unidades policiales al asumir el cargo, presentarán su saludo en forma personal o por
escrito, a las autoridades que correspondan.
6. El personal del PNP debe mantener cordiales relaciones con los funcionarios públicos y con los
representantes de las instituciones particulares.

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