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POLITICA HSEQ ( SALUD, SEGURIDAD, CODIGO: N.
A
AMBIENTE Y CALIDAD) Versión: 3
CONSULTORIA Y SERVICIOS GENERALES DE COLOMBIA SAS, es una organización que brinda servicios de de ingeniería y otras
actividades conexas de consultoría técnica; comprometida con la satisfacción de sus clientes y partes interesada pa esto ha establecido
compromisos con el fin de:
• Cumplir con los requisitos legales vigentes, aplicables y otros requisitos de otra índole.
• Prevenir lesiones (accidentes e incidentes), enfermedades laborales y daños a la propiedad de terceros y la comunidad derivados de
las actividades que se ejecutan, identificando continuamente los peligros, evaluando los riesgos y estableciendo controles de acuerdo
a su jerarquización; priorizando los riesgos significativos con la implementación de los programas de gestión.
• Prevenir la contaminación al medio ambiente, identificando aspectos, evaluando impactos ambientales, direccionando la gestión
ambiental manteniendo un enfoque preventivo.
• Cumplir con los requisitos del cliente, especificaciones técnicas y los requerimientos establecidos por la compañía; previniendo la
generación de servicios no conformes en las líneas de producción, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes y
partes interesadas.
• Disponiendo de recursos necesarios para el funcionamiento para el sistema de gestión integral y la prestación del servicio.
• Proporcionar y mantener las edificaciones y equipos (máquinas, (informáticos o no), herramientas, medios de transporte, edificios,
mobiliario, equipos de comunicación), de conformidad con los requisitos de producción y prestación del servicio de manera oportuna.
• Desarrollo y crecimiento rentable y sostenible en un marco de responsabilidad social
• Disponiendo de personal idóneo con excelente desempeño.
• Mantener la eficacia del sistema de gestión Integral (HSEQ) con enfoque basado en la gestión del riesgo,
• Promover la cultura de mejora continua, que soporte el mantenimiento de altos estándares en todas las actividades y procesos y
contexto de la organización.
• Esta política es de obligatorio cumplimiento para empleados, contratistas, proveedores y personal visitante en nuestra empresa.
LEYDI PAOLA GUALDRON

Gerente y Representante Legal
1 de Diciembre de 2023
Versión:01
POLITICA DE PREVENCION DE CODIGO: N.A
SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Versión: 3
CONSULTORIA Y SERVICIOS GENERALES DE COLOMBIA SAS ., somos conscientes que la prevención es el primer paso para garantizar, promover y fomentar la seguridad,
bienestar y salud de todos nuestros empleados, contratistas y visitantes por lo tanto se ha definido y establecido una política de no alcohol, tabaco y drogas, esto con
el fin de prevenir los impactos negativos sobre la sociedad, el ambiente de trabajo y en las personas, respecto a los factores de riesgo asociado. Por lo tanto, con el
ánimo de fomentar el mejoramiento del desempeño laboral y la generación de hábitos y estilos de vida saludable, teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 9 de
1979 en sus Artículos 84, 85 y 125, Ley 1335 de julio 21 de 2009, Ley 1566 de julio 31 de 2012, Decreto-Ley 1295 de 1994 Cap. 10 Art. 91 inciso b, Resolución 2400 / 79
Cap. III Art. 3 inciso f, Resolución 1075 de marzo 24 de 1992, Resolución 4225 de mayo de 29 de 1992, se establecen los siguientes parámetros: · No se le permitirá a
ninguna persona, sin importar su rango o posición visitar o presentarse al cumplimiento de sus actividades, funciones y/o tareas bajo la influencia de sustancias
psicoactivas/alucinógenas y de bebidas alcohólicas o energizantes u otras que afecten el estado de la conciencia, el estado de ánimo y el funcionamiento adecuado del
desempeño laboral. · Se prohíbe la posesión, consumo y/o comercialización de tabaco, bebidas alcohólicas o energizantes y sustancias psicoactivas/alucinógenas, tanto
en las Instalaciones de la entidad durante el desarrollo de actividades y/o funciones como en actividades laborales externas. · Promoción de actividades de
sensibilización y capacitación que promueva hábitos y estilo de vida saludables en relación con el daño que causan el cigarrillo, bebidas alcohólicas y sustancias
psicoactivas que afectan la salud del individuo. La política entrará en vigencia a partir de su firma y publicación en las instalaciones de la entidad y se aplica tanto a
servidores públicos como a contratistas y visitantes. Para los efectos de la presente política. Todo el personal, funcionarios y contratistas, cumplirán con las normas en
seguridad y participarán en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo que se implementen y facilitarán la realización de las pruebas necesarias para esclarecer
o para descartar indicios de abuso de drogas y/o alcohol durante las funciones laborales.

Versión:01
POLITICA DE ACOSO LABORAL CODIGO: N.A
Versión: 3
CONSULTORIA Y SERVICIOS GENERALES DE COLOMBIA SAS., se compromete a apoyar la creación de un ambiente

laboral sano para el desempeño eficaz e integral del trabajador y la prevención del acoso laboral, moral, sexual a
través del mantenimiento de un ambiente de convivencia adecuado; conformando el comité de convivencia laboral,
estableciendo el procedimiento de investigación y apoyo a la solución de conflictos y realizando las investigaciones
que se presenten durante el desarrollo de las actividades ejecutadas por la empresa.
Esta política es de obligatorio cumplimiento para empleados, contratistas, proveedores y personal visitante en nuestra
empresa.

Versión:01

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POLITICA HSEQ ( SALUD, SEGURIDAD, CODIGO: N.

• Desarrollo y crecimiento rentable y sostenible en un marco de responsabilidad social

• Disponiendo de personal idóneo con excelente desempeño.

LEYDI PAOLA GUALDRON

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