Etica Publica
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Introducción a la noticia
La Policía Nacional con su política de integridad ha venido incorporando alternativas en el ámbito preventivo y
correctivo, que le permitan orientar adecuadamente el comportamiento de los hombres y mujeres que hacen
parte de la Institución, pretendiendo incentivar en el uniformado el cumplimiento de sus deberes públicos y
privados, como referente ético para su comunidad.
A continuación expongo los desafíos éticos que encontramos en el caso del coronel y demás uniformados ya
que ellos no contaron con: Honestidad, Compromiso, Respeto, Tolerancia, Justicia, Transparencia,
Responsabilidad, .
Vinculación de temperamentos emotivos
Los temperamentos emotivos que se vislumbraron o vincularon en este caso son los siguientes.
Colérico: tuvo arrebatos o estallidos emocionales que lo llevaron actuar de esa forma.
Nervioso: No soporto’ la rutina, ni que le impusieran reglas o tiempo, prefiriendo hacerlas cosas a su manera
y a su ritmo.
Estos temperamentos después del retiro causaron en el una inestabilidad emocional, no pensó en que
económicamente quedaba bien ni en su familia, simplemente se lleno’ de ira y nervios y actuó de la manera
mas equivocada posible.
Incorporación de la Política Integral de Transparencia
Dos estrategias que considero importantes para aplicar la política integral de transparencia en nuestra
institución son:
1: implementar una prueba a todo el personal uniformado de la institución con el fin con el fin de medir el
grado de humanismo,transparencia, compromiso, vocación de servicio, entre otras con el fin de detectar las
posibles causas que llevan al uniformado a transgredir los valores éticos y morales.
2: desarrollar talleres de ética publica de manera bimensual con el fin de apropiar conocimientos y fortalecer
todo lo que se esta viendo afectado de manera recurrente por parte del personal de la institución