Discriminacion

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DISCRIMINACIÓN

Lic Lynda Crystel Flores Flores


12/7/2022
DISCRIMINACION
La discriminación consiste en negarle a un individuo o grupo
humano el acceso a ciertos derechos, bienes o servicios, sin
tener una razón justa para ello. Es un fenómeno social que
causa mucho malestar en quien lo padece y que empobrece el
trato entre los seres humanos, haciéndolo menos igualitario,
menos democrático y por ende menos justo.

Lic Lynda Crystel Flores Flores 12/7/2022


Tipos de Discriminación
La discriminación se divide en dos tipos; Directa e Indirecta.

• La Discriminación Directa se caracteriza por agredir o segregar


al otro. Es decir, es una situación que se produce cuando una
persona ha sido tratada de modo menos favorable que otra en
situación análoga o comparable por motivos de orientación
sexual, expresión o identidad de género o pertenencia a grupo
familiar en el que todos o alguno de sus componentes sean
personas LGTBI.

• La Discriminacion Indirecta es mas dificil de percibir, esto


quiere decir, que se maneja como una situación que se produce
cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente
neutros pueden ocasionar una desventaja particular a personas
por motivos de orientación sexual, expresión o identidad de
género o pertenencia a grupo familiar en el que todos o alguno
de sus componentes sea una persona LGTBI.

Lic Lynda Crystel Flores Flores 12/7/2022


• Discriminación sexual o de género. Ocurre
cuando se rechaza a una persona debido a su
sexo, su elección sexual u otros
comportamientos íntimos. Es muy usual que
ocurra contra las mujeres, los homosexuales
o los transexuales.

• Discriminación religiosa. De manera similar,


alude a motivos de práctica religiosa o credo
para discriminar a alguien. Puede tratarse de
rechazo a quienes practican una religión
determinada, o por el contrario, rechazo a
quienes no practiquen una religión
determinada.

• Racismo. La discriminación basada en


motivos de etnia, raza o color de la piel,
generalmente ejercida en Occidente a favor
de la raza blanca (caucásica), pero también
puede ocurrir en cualquier otro sentido.

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• Xenofobia. La aversión por las
personas de otra nacionalidad, o
provenientes de otras culturas o
regiones. Puede darse incluso entre
personas de una misma nacionalidad,
según regiones culturales o provincias.

• Discriminación por discapacidad. Está


dirigida hacia las personas que padecen
algún tipo de discapacidad, ya sea
física o de otro tipo, percibiéndolas
como personas incompletas o
incapaces.

Lic Lynda Crystel Flores Flores 12/7/2022


Causas de la Discriminacion
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:

1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra
nacionalidad o credo religioso.

2.- Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y
ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.

3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos
iguales, como puede ocurrir con las mujeres.

4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del
número y espaciamiento de los hijos e hijas.

5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las
decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.

6.- Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de


cualquier otra índole a causa de una discapacidad.

7.- Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico.

Lic Lynda Crystel Flores Flores 12/7/2022


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Referencias Electronicas

https://concepto.de/discriminacion/

https://dpej.rae.es/lema/discriminaci%C3%B3n-directa

https://dpej.rae.es/lema/discriminaci%C3%B3n-indirecta

https://otrosdialogos.colmex.mx/ser-mujer-en-mexico-un-estado-permane
nte-de-discriminacion

https://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=84&id_o
pcion=142&op=142

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