Antropometría

Ergonomía
Agustín Olivas Álvarez

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 Objetivos

•La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en

actividad y los diversos componentes del espacio que lo rodean.
Esta es la esencia de la antropometría.

•Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-

científicos al ser humano para el desarrollo de los estándares de
diseño, para los requerimientos específicos y para la evaluación
de los diseños de ingeniería, modelos a escala, productos
manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos
productos a la población del usuario pretendida.
 Antropometría

Información General
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son los
siguientes:
* La edad (hasta la madurez).

* El sexo (masculino o femenino).

* La raza.

* La ocupación (granjero o camionero, comparado con un contador).

* El vestido (especialmente en climas fríos).

* La hora del día (por las mañanas uno mide aproximadamente 6 mm más
porque los discos de la columna vertebral no están comprimidos,
mientras que nuestro peso es mínimo porque se pierde agua a través de
la respiración y la transpiración durante el sueño).
 Antropometría

Definición de Antropometría

“Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas

de las medidas del cuerpo humano, estudia las
dimensiones tomando como referencia distintas
estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la
ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las
personas”

“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y

funcionales del cuerpo humano”.
 Tipos de antropometría

•Antropometría estática:
Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano,
en diferentes posiciones y sin movimiento.

•Antropometría dinámica:
Considera las posibles resultantes del movimiento, y vá ligada a la
biomecánica.
Importancia:

La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es

imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en
la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin
tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así
como sus limitantes, proporcionadas por los estudios
antropométricos.
 Importancia de la Antropometría
Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuación entre la estación de
trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en realidad más complicado que una simple
cuestión de qué tan alta está la mesa en relación con la estatura del trabajador.

¿Qué puede suceder cuando la distribución de la estación de trabajo y el diseño de las herramientas,
equipo y maquinaria no se acomodan a las dimensiones físicas del trabajador?
•Puede que tenga que esforzarse para alcanzar los controles o las partes, y llegar a lastimarse las muñecas, codos y hombros
como resultado de trabajar en posturas incómodas.
•La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el trabajo.
•Puede que tenga que ponerse gunates que no sean de su medida; si le quedan ajustados, puede que tenga que ejercer una
fuerza adicional para manipular los objetos. Si los guantes son demasiado grandes, sus manos pueden deslizarse dentro de
ellos, haciendo que su agarre sua inestable y por tanto más estresante.
•Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra los dispositivos que estén suspendidos, o tendrá que
agacharse para alcanzar los objetos y los controles que estén ubicados demasiado abajo.
•Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a lugares reducidos para llevar a cabo reparaciones o labores
de mantenimiento.
•Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al sujetar las asas, agarraderas o mangos de las
herramientas de contenedores de gran tamaño.
 Antropometría

Diseño ergonómico y la antropometría

A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una
máquina, una herramienta, un puesto de trabajo con displays de
variadas formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los
siguientes supuestos básicos:

1. Principio de diseño para extremos.

2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio.
 Principio del diseño para los extremos
En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la población. Los
requerimientos dependerán del uso y propósito del elemento en cuestión. Por ejemplo:

•“Una entreda deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más elevada
estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el
riesgo de una lesión”.
•“Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos más
cortos, pueda utilizarlo cómodamente”.

¿Cuándo se debe diseñar para los extremos?

Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda en
una máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que pudieran
aplastarla; deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.
 Antropometría

Principio del diseño para un intervalo ajustable

En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá acomodarse. Por
ejemplo: una forma de reducir el estrés relacionado con el levantamiento. Arregalra la
distribución de la estación de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que
levantar o depositar objetos pesados en lugares más altos que sus hombros o más bajos que
sus rodillas. Esto disminuye el tener que doblarse por la cintura y el estrés en los hombros.

Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por
comodidad de estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de
apoyapiés.

Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus

necesidades, pero el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es decidir los
límites del intervalo.
 Antropometría

Principio del diseño para un intervalo ajustable

Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto
a las alturas conviene realizar los levantamientos?
En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del trabajador de
más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de más baja estatura. El rango
preferente se encuentra entre la altura de los nudillos del trabajador de más elevada estatura y
la altura de los hombros del trabajador de menor estatura.
 Antropometría

Principio del diseño para el promedio

Es un error frecuente el diseñar para la
persona promedio, ya que las personas más
grandes o pequeñas no podrán acomodarse.
Esto es lo que puede suceder:

 Si una entrada se diseña para la altura

promedio, ¡La mitad de las personas que la
utilicen se golpearán la cabeza!.

Un banco de trabajo diseñado para la

estatura promedio requerirá que el
trabajador mas bajo promedio estire los
brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.
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Términos especiales utilizados en Antropometría

Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en particular
para cierta característica física.
Por ejemplo, si 35 individuos en su población están entre 173 centímetros (68 pulgadas) y 175
centímetros (69 pulgadas) de esta estatura, entonces 35 es la frecuencia para ese rango de
estaturas.

Distribución de frecuencia: en antropometría, la distribución de frecuencia se refiere a una

presentación estadística, con frecuencia en la forma de una gráfica, que muestra ciertas
características físicas de la población.
Por ejemplo, antes de decidir cuántos pares de guantes de varios tamaños habrá que ordenar
una distribución de frecuencia en cuanto a las longitudes de las manos de su población,
mostrando el número de personas cuyas manos son de las longitudes designadas.

Percentil: la medición para una característica física por debajo de la cual un cierto porcentaje
de la población queda incluído.
Por ejemplo, la 5a percentil para estatura entre la población de mujeres americanas es de 152
cm (60 pulgadas). Esto significa que el 5% de las mujeres americanas son de una estatura
menor de 152 cm (60 pulgadas).
 Antropometría

Medidas básicas para el diseño de puestos de

trabajo
1. POSICIÓN SENTADO: 2. POSICIÓN DE PIÉ:

• (AP) Altura poplítea •(E) Estatura

• (SP) Distancia sacro-poplítea •(CSp) Altura de codos de pie
• (SR) Distancia sacro-rótula •(AOp) Altura de ojos de pié
• (MA) Altura del muslo desde el asiento •(Anhh) Anchura de hombro a hombro
• (MS) Altura del muslo desde el suelo
• (CA) Altura del codo desde el asiento
• (AmínB) Alcance mínimo del brazo
• (AmáxB) Alcance máximo del brazo
• (AOs) Altura de los ojos desde el suelo
• (ACs) Anchura de caderas sentado
• (CC) Anchura de codo a codo
• (RP) Distancia respaldo-pecho
• (RA) Distancia respaldo-abdomen
Puesto de Trabajo
CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMETRICAS
Peso
DEFINICION:
Peso del cuerpo.
Peso.- debe tomarse en una báscula normal en kilogramos.
El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente
en ambos pies.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: soporte estructural para asientos, plataformas, sillas y sistemas de soporte del
cuerpo.

Altura al ojo
DESCRIPCIÓN:
La altura, desde el piso, hasta el angulo palpebral externo. El sujeto permanece parado erecto
viendo hacia el frente.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo:
CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMETRICAS
Altura al hombro
DEFINICION:
Distancia vertical del piso al acromio (la parte más alta del hombro). El sujeto permanece parado
erecto, mirando hacia el frente, con el peso distribuido equitativamente en ambos pies.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacios de trabajo.

Ancho de codos con las manos al

centro del pecho
DEFINICION:
La distancia entre los codos, medidos con los brazos flexionados horizontalmente, las palmas de
las manos hacia abajo, los dedos derechos y juntos y los pulgares tocando el pecho. El sujeto
permanece erecto con la vista hacia el frente.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo.
 MEDICIONES EFECTUADAS CON EL
SUJETO SENTADO ERECTO
CODIFICACION DESCRIPCION
507 ANCHO DE LA ESPALDA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS HACIA EL FRENTE

459 ANCHO DE LA CADERA

859 ANCHO DE LOS MUSLOS CON LAS RODILLAS JUNTAS
758 ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA
312 ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90 GRADOS
856 ALTURA AL MUSLO
381 LONGITUD DEL CODO A 90 GRADOS AL DEDO MEDIO
2FGM ALTURA DE LA CABEZA AL SUELO
914 ALTURA DEL ASIENTO AL DEDO MEDIO CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA

912 ALTURA AL CENTRO DEL PUÑO, CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA

200 LONGITUD DE LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA, AL RESPALDO DE LA SILLA

194 LONGITUD DE LA RODILLA AL RESPALDO DE LA SILLA

529 ALTURA DEL SUELO A LA RODILLA
678 ALTURA DEL SUELO A LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA

330 ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS

25 ALTURA DEL ASIENTO AL HOMBRO
4FGM ALTURA DEL SUELO AL ASIENTO
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL
SUJETO SENTADO ERECTO
Diámetro de agarre interior
DEFINICION:
El máximo diámetro que se puede asir con el dedo pulgar y el dedo medio al nivel mas ancho de
un cono.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Diseño de equipo.
Diseño de herramienta.

Altura del asiento a la cabeza

DEFINICION:
La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza (vertex). El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo.
Distribución del espacio de trabajo.
Diseño de equipo: mínimo claro vertical de la superficie del asiento al operador sentado.
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL
SUJETO SENTADO ERECTO
Altura del asiento a los ojos
DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficie del asiento al angulo palpebral externo. El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.

APLICACION:
Descripción general del cuerpo;
Distribución de espacio de trabajo;
Diseño de equipo: distancia vertical del asiento a la posición del ojo del operador para óptima
visión de espacio de trabajo.

Altura del asiento al codo a 90º

DEFINICION:
La distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte más baja del codo. El sujeto
permanece erecto con su brazo colgado relajadamente y el antebrazo y mano extendidos
horizontalmente hacia adelante.

APLICACION:
Distribución de espacio de trabajo.
Diseño de equipo: distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte superior del
descansabrazo.
 Antropometría

PLANEANDO PARA LAS MEDICIONES

Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:

a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser privado y debe
estar adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios, etc.). Es
recomendable utilizar cuartos separados cuando más de un sujeto está siendo medido.

b) El equipo. El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos antropométricos

necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cómputo necesario y los formatos para
anotaciones también deben tenerse a mano.

c) Verificar el software y los procedimientos.

d) El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del trabajo de
dos analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro para realizar las
anotaciones. Es recomendable también que los hombres midan a los hombres y las mujeres
a su mismo sexo también.

e) Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un entrenador o

capacitador, para que les valide el hecho de estar utilizando la misma técnica de medición y
anotación
 Autoevaluación

Relacione las características de cada estilo de aprendizaje.

I. Divergente A. Habilidades para valorar.
II. Asimilador B. Competencia para pensar.
III. Convergente C. Habilidades de decisión.
IV. Acomodador D. Habilidad para actuar.

a) IA,IIB,IIIC,IVD.
b) ID,IIC,IIIA,IVB.
c) IC,IID,IIIB,IVA.
d) ID,IIB, IIIC,IVA.
e) IA,IIC,IIIB,IVD
 Autoevaluación
Diana, suele practicar deportes de aventura, le gusta cabalgar pero lo que ama realmente es
escribir poesías, leer obras literarias y en este ciclo académico estará en el taller de oratoria.
Darío, desde muy pequeño arma rompecabezas, imagina las cosas antes de hacerlas, y
últimamente dice que ya sabe cómo será su casa de campo. Inés suele hacer amigos con
facilidad, trabaja en grupo e integra equipos de apoyo para los más necesitados. A partir de los
casos indicados identifique qué inteligencia ha desarrollado cada uno de ellos.

a) Diana I. espacial; Darío I. Corporal; Inés I. Intrapersonal.

b) Diana I. naturalista; Darío I. espacial; Inés I. lingüística.
c) Diana I. Kinestésico; Darío I. Corporal; Inés I. Intrapersonal.
d) Diana I. Lingüística; Darío I. espacial; Inés I. Interpersonal.
e) Diana I. Kinestésico; Darío I. lógico matemático; Inés I. lingüística
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