Clase 03 A 07 05 21 y Mapa Conceptual

Descargar como pptx, pdf o txt
Descargar como pptx, pdf o txt
Está en la página 1de 11

TEMA SELLO 2021

FORMACIÓN
E IDENTIDAD
Valorar Exigir Apoyar
ÉTICA
PROFESIONAL
I Semestre 2021
Docente: Ricardo Gómez
[email protected]
ÉTICA PROFESIONAL
UNIDAD I: FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ÉTICA
Clase 03 a 07 de mayo 2021

Fundamentación Tomista de La Ética Profesional

Capítulo 8: Los Hábitos Morales: Las Virtudes

Las Virtudes Cardinales y El Trabajo


Los HÁBITos
• El hábito dispone a estas facultades a obrar en una
determinada dirección: si tal disposición le perfecciona, tal
hábito es una virtud, pero, si al contrario, le aparta de su fin
propio al tender a lo que no es conforme a su naturaleza,
entonces ese hábito es un vicio.
• El hábito se adquiere mediante el constante ejercicio de
ciertos actos.
• El vicio, por el contrario, es un hábito operativo malo que
conduce a su poseedor a actuar contra las inclinaciones
inscritas en su naturaleza
NATURALEZA DE LA VIRTUD: TÉRMINO MEDIO
• Concepto Etimológico de Virtud: La etimológica remite a su
raíz latina de vis, fuerza, dando a entender que es la fuerza
que la potencia necesita para perfeccionarse en el bien.
• La virtud humana, que es un hábito operativo, es un hábito
bueno y operativo del bien.
• La virtud consiste en un término medio que se encuentra
igualmente distante de dos extremos, uno por exceso y otro
por defecto. Y en ese término medio se encuentra la
medida del recto obrar.
TIPOS DE VIRTUDES: INTELECTUALES Y MORALES
• Las virtudes que perfeccionen la potencia intelectiva se llaman
Virtudes Intelectuales, porque disponen al hombre de forma
adecuada para conocer y decir la verdad.
• Función teórica y práctica.

• Las Virtudes Morales perfeccionan las potencias apetitivas


_voluntad y apetito sensible_ haciendo que se muevan a su bien
específico en cuanto hombre.
• Las pasiones pueden ser ordenadas por las virtudes, las regulan
pero no las imponen.
LAS VIRTUDES CADINALES
• Cardinal pro- viene de cardo —bisagra— e indica que cada una abre la
puerta a muchas otras virtudes.
• Se consideran cardinales estas cuatro virtudes:
• Prudencia
• Justicia
• Fortaleza
• Templanza
PRUDENCIA
• La prudencia es propiamente una virtud
intelectual en tanto que permite conocer
rectamente la realidad para discernir y ordenar
los medios convenientes al bien objetivo.

• Dicho de forma clásica, constituye la «recta razón


en el obrar».
JUSTICIA
• La justicia es la virtud propia de la vida activa que
perfecciona las relaciones entre las personas.

• Por eso radica en la facultad de la voluntad, por la que


queremos lo bueno y lo ponemos por obra.

• Se diferencia del resto de las virtudes cardinales porque se


orienta no hacia uno mismo, sino hacia los demás, en la
medida en que consiste en obrar con rectitud en relación a
los otros.
FORTALEZA
• Ante un bien que amamos, pero que es difícil de
conseguir, necesitamos una virtud que nos permita
resistir y actuar con firmeza de ánimo.

• Para moderar nuestra resistencia a los obstáculos, y


para impulsar la realización de la obra buena.
• Esta doble acción, sostener e impulsar, es obra de la
fortaleza que regula de esta manera el apetito sensible
irascible.
TEMPLANZA
• La virtud de la templanza nos permite gozar de los
placeres sensibles de una manera ordenada y
adecuada, sin desviarnos del fin, la verdadera felicidad.

• Como seres racionales, dotados de inteligencia y


voluntad, debemos satisfacer nuestras necesidades
naturales no meramente según el instinto, sino de
acuerdo a la recta razón abierta a la ley natural.
Trabajo de Desarrollo Personal: Individual.
1.- Confeccione un Mapa Conceptual del
Capítulo 8 de F. T. de La Ética Profesional.
( No Mapa de Definiciones)
2.- Subirlo a Aula Virtual hasta el día anterior a
la próxima clase. 23:00 horas.
3.- Archivo: Primero el Nombre y luego Trabajo.
4.- Formato Libre.

También podría gustarte