Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento

Psicología del
aprendizaje
Psic. Jorge Oliva
Condicionamiento Operante de
Skinner
Este procedimiento establece que la conducta de un individuo se

fortalece o debilita en función de sus consecuencias.
Psi. Jorge Oliva López

Procedimientos básicos C.
operante
REFORZADORES: Procedimiento en el cual se suministran consecuencias a fin de
aumentar o mantener conductas.
* Aumentan las probabilidades de ocurrencia a futuro de conductas.
CASTIGOS: Procedimiento en el cual se suministran consecuencias a con el

objetivo de disminuir o mitigar conductas.
*Disminuyen las probabilidades de ocurrencias futuras de conductas.
operante
REFORZADORES POSITIVOS: Ocurre cuando una respuesta le sigue la aparición o el
aumento en la intensidad de un estímulo. Generalmente es algo satisfactorio que se
da u ocurre en el individuo.
operante
REFORZADORES NEGATIVOS: La respuesta se fortalece al
eliminar o disminuir la intensidad de un estímulo, por lo
general algo de lo que el organismo trata de evitar o escapar.
(Quitar algo desagradable al individuo)
operante
CASTIGO POSITIVO: Cuando se da un estímulo desagradable cada vez
que se hace una conducta que se pretende reducir o eliminar.
operante
CASTIGO NEGATIVO: Ausencia o retirada de un estímulo agradable cuando se hace o
se realiza una conducta inadecuada.
Efectos en la conducta de los
procedimientos básicos del C. Operante
REFORZADOR POSITIVO--------------------------- INCREMENTA

REFORZADOR NEGATIVO------------------------- INCREMENTA
CASTIGO POSITIVO-------------------------------- DISMINUYE
CASTIGO NEGATIVO------------------------------- DISMINUYE
Características En La Efectividad De Un
Reforzador
1. Debe emitirse primero la conducta que se va a reforzar antes de dar el reforzador
2. El reforzamiento debe ser contingente y contiguo
3. El reforzador debe ser deseado por el individuo en caso de ser R. positivo.
4. El reforzador debe ser realmente aversivo para el individuo en caso de ser R.
negativo.
Características En La Efectividad De Un
Castigo
1. Debe emitirse primero la conducta que se va a castigar antes de dar el castigo.
2. El castigo debe ser contingente y contiguo
3. El estimulo debe ser aversivo para el individuo en caso de ser C. positivo.
4. El estimulo debe ser realmente agradable para el individuo en caso de ser C.
negativo.
Actividad
- Realice dos ejemplos de su autoría por cada procedimiento básico del
condicionamiento operante.
Programas De Reforzamiento
PRO G RAMAS DE REFUERZO
R E F U E R Z O C O N TIN U O R E F U E R Z O IN TE R M ITE N TE
D E IN TÉ R V A L O DE RAZÓ N
fijo varia b le fija va riab le

Refuerzo Continuo Refuerzo Intermitente
• Cada vez que se • Cuando se refuerzan sólo

produce una conducta. un cierto número de
respuestas o en un
tiempo determinado.
Reforzamiento de Intervalo
El reforzador se entrega en función del tiempo que ha transcurrido desde el

ultimo reforzador.
Fijo: El tiempo que pasa entre dos reforzamientos es siempre el mismo. Por
ejemplo: cada 30 días Samuel recibe su salario.
Variable:El tiempo que pasa entre dos reforzadores es variado. Por ejemplo:
Una docente hace quiz 3 veces por semana. Nunca dice que días van a ser.
Reforzamiento de Razón
El reforzador se entrega en función del numero de respuestas.
Fija: El numero de respuestas necesarias para obtener un reforzador es

siempre el mismo. Por ejemplo: cada diez flexiones te voy a dar 20 mil pesos.
Variable: El numero de respuestas necesarias para obtener un reforzador va

variando. Por ejemplo: - las maquinas tragamonedas.(Están programadas para
un # determinado de rtas)
- Una maestra inconsecuentemente da caritas felices a sus estudiantes cuando
participan.
Características del programa
R. Intervalos…………………. Tiempo transcurrido (Fijo - Variable)

R. Razón……………………….. Numero de respuestas ( Fija - Variable)
Actividad
1. Realice dos ejemplos por cada procedimiento básico del
condicionamiento operante.
2. Realice 2 ejemplos por cada programa de reforzamiento.

Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Psicología del

Este procedimiento establece que la conducta de un individuo se

Psi. Jorge Oliva López

CASTIGOS: Procedimiento en el cual se suministran consecuencias a con el

REFORZADOR POSITIVO--------------------------- INCREMENTA

PRO G RAMAS DE REFUERZO

fijo varia b le fija va riab le

• Cada vez que se • Cuando se refuerzan sólo

El reforzador se entrega en función del tiempo que ha transcurrido desde el

Fija: El numero de respuestas necesarias para obtener un reforzador es

Variable: El numero de respuestas necesarias para obtener un reforzador va

R. Intervalos…………………. Tiempo transcurrido (Fijo - Variable)

También podría gustarte