Laboratorio de Liderazgo: U1: Liderazgo Auténtico

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Laboratorio de Liderazgo

U1: Liderazgo Auténtico


Propósito de la sesión

Identifica su historia de vida, crisoles y


momentos en los que perdió el camino
para empezar su camino hacia su
auténtico liderazgo.
Liderazgo auténtico
El Laboratorio se centrará en:

⮚ El liderazgo, que parte de un


El liderazgo es una de las entendimiento de la propia
cualidades más relevantes que historia de vida,
⮚ De la identificación de fortalezas
una persona puede desarrollar,
y debilidades individuales.
tanto a nivel personal como
⮚ Esto significa el proceso de
profesional.
autoconocimiento, para liderarse
primero uno mismo, y luego,
liderar a otros con un propósito
compartido
Liderazgo auténtico
Autoconocimiento

Integridad Sinceridad Madurez

Visión clara Pasión


Warren Benis
1996
Sobre el liderazgo: Warren Bennis
El argumento principal de Bennis, es el padre del
Liderazgo auténtico sostiene:

“Los líderes son personas que se pueden expresar


plenamente. Por esto quiero decir que saben quiénes son,
cuáles son sus fortalezas y debilidades, y cómo desplegar
sus fortalezas y compensar sus debilidades. También saben
lo que quieren, por qué lo quieren, y cómo comunicarlo,
para ganar cooperación y soporte. Finalmente, saben cómo
alcanzar sus metas.

La clave para expresarse plenamente es entenderse a


uno mismo y al mundo, y la clave para entender es
aprender, tanto de nuestras vidas como de
experiencias”.
Liderazgo auténtico (Bill George)

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Liderazgo auténtico (Bill George)

Bill George menciona que:

"Los líderes auténticos alinean a las personas en un


propósito común que los inspira a tener un alto
performance. Unen a las personas alrededor de un
conjunto de valores comunes, de modo que todos sepan
qué esperar. Empoderan a otros a dar un paso adelante
y liderar, de modo que las personas en la organización
están altamente motivadas a dar lo mejor de sí”.

(Craig, George y Snook, 2015, p. 2) )

Bill George
2015.
El camino del Auténtico norte

Figura 1. Tomada de El auténtico norte, por George, 2015, p. 10


Auténtico Norte
Valores y principios de liderazgo

⮚ Cuando tienes un entendimiento claro de tus


valores y de su importancia relativa, puedes
establecer los principios por los cuales
quieres liderar.

⮚ Los principios del liderazgo son valores


trasladados a la práctica. Son como
instrumentos de navegación que los
marineros utilizan para sobrellevar los
problemas en el mar, y para corregir la
dirección de su viaje.
Crisoles
Los crisoles son aquellos momentos
difíciles que te han marcado y que han
Los líderes auténticos que siguen su contribuido a formar lo que eres hoy,
Auténtico Norte y que han aprendido de esos que han forjado tu carácter y
sus crisoles y caídas tienen la resiliencia actitud frente a la vida.
para resistir presiones y seducciones. Saben
que deben de ser auténticos para ganar
legitimidad con quienes trabajan, y los
múltiples actores que han depositado interés
y confianza en sus organizaciones.

(George, 2015, p. 6) Warren Bennis retomó el término y


sostuvo cómo los crisoles son un
elemento esencial en el camino de
convertirte en un líder
Valores y principios

Valores: la importancia relativa de las cosas que importan en tu vida.

Principios de liderazgo: Set de estándares, que usan para liderar a otros,


derivados de sus valores. Los principios son valores trasladados a la acción.

Límites éticos: Los límites puestos en tus acciones, basados en tus estándares
de comportamiento ético.
Liderazgo basado en valores: Nelson Mandela

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