Pilar

Proyectos
Julio 2022

Reglamento especial para

Contratistas CCU
 CONTACTO DE SEGURIDAD
HERIDA EN DEDO PULGAR

¿QUÉ ESTAMOS VIENDO? CAUSAS

El trabajador, el día 13-05-2021 a las 16:10 hrs, se 1.- Falta de evaluación o análisis del riesgo en matriz IPER y
procedimiento de trabajo seguro.
encontraba seccionando cintas de 10 cm de un rollo
de papel fieltro asfáltico de 12 cm de diámetro con 2.- Banco de corte inadecuado.
marco sierra (herramienta manual) apoyado en su
3.- Evaluación deficiente en Matriz de EPP
mesa de trabajo ubicado en eje 11b de segundo piso
serie 400. Al estar terminando el corte del rollo de A CONSIDERAR:
papel, y usando guante cabritilla para la actividad,
1.- Revisión de procedimiento de trabajo y actualización de matriz
pasa a llevar su dedo pulgar de mano izquierda, con IPER.
el cual sujetaba el rollo, generándole un corte. El
mesón de trabajo utilizado estaba muy bajo (40 cm 2.- Modificación en banco de corte.
aprox), no tenia un sistema de sujeción de
materiales.

3.- Implementación de guante anticorte metálico, identificado en

Matriz de EPP

4.- Seguimiento en el uso de herramientas manuales de corte con

programa Auditoría STOP

5.- Elaboración de LUP para trabajos en mesón de corte.

 FUNDAMENTO
1.- Ley N°20.123 de Subcontratación:

• Regula el trabajo bajo régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de
trabajo de servicios transitorios.

Responsable y obligación

Empresa
CONTRATISTA SUBCONTRATISTA
PRINCIPAL

Proteger la vida y salud

2.- Art. 66 BIS Ley N°16.744:

• Vigilará el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad por parte de sus contratistas/subcontratistas. Para implementar
esta Gestión, debe confeccionar un Reglamento especial para Contratistas.
 
 FUNDAMENTO
3.- Es compromiso primordial de COMPAÑÍA CERVECERÍAS UNIDAS S.A., dar irrestricto cumplimiento a las disposiciones
legales en materia laboral, previsional, de seguridad y medio ambiente, lo que implica generar acciones destinadas a proteger a
sus trabajadores y sus propios recursos.

4.- COMPAÑÍA CERVECERÍAS UNIDAS S.A. ha elaborado este presente “Reglamento Especial para la implementación del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas contratistas/subcontratistas”, con el siguiente propósito:

1. Establecer un Sistema de Gestión, de acuerdo a lo establecido en la legislación vigente.

2. Establecer normas que resguarden la vida y salud de todos los trabajadores.

3. Resguardar las instalaciones, equipos, maquinarias y Medio Ambiente.

 OBJETIVO Y ALCANCE
 Definir y establecer normas que permitan controlar los riesgos asociados a las obras, faenas o servicios que se realicen en las
dependencias o instalaciones de COMPAÑÍA CERVECERÍAS UNIDAS S.A. con el fin de:

Establecer las especificaciones mínimas de gestión de Seguridad y Salud para contratistas/subcontratistas

que ejecuten servicios en las instalaciones de COMPAÑÍA CERVECERÍAS UNIDAS S.A.

Proteger a las personas, equipos, instalaciones, procesos y medio ambiente.

Establecer responsabilidades y requisitos para todas las empresas involucradas en la obra, faena o
servicio.
Establecer procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones que deben cumplir las
empresas contratistas/subcontratistas y prestadores de servicios, durante el desarrollo de actividades a
fin de garantizar condiciones de seguridad y salud adecuadas a los trabajadores.
 Las normas señaladas en este reglamento formarán parte integral de todos los contratos que celebre CCU S.A., con empresas
contratistas/subcontratistas, técnicos chilenos o extranjeros y prestadores de servicios y cuyos servicios se realicen en el
interior de nuestras instalaciones.

 Todo personal de empresas contratistas/subcontratistas y prestadores de servicios que presten servicios a CCU S.A., deberán
cumplir cabalmente con este reglamento.
 RESPONSABILIDADES
1.- Empresa Contratista:

 Dar cumplimiento a los requisitos legales que apliquen a sus labores.

 Acreditarse antes de ingresar a la planta o sitio, enviando documentos requeridos y entregando la evaluación aprobada del video de
Seguridad CCU S.A.

 Deberá contar con la presencia permanente de un Supervisor contratado para ejercer funciones de Supervisión, prohibición dobles roles.

 De tratarse de una actividad que ejecuten con 10 o más trabajadores y ésta sea evaluada como crítica:
 Experto en Prevención de Riesgos (3 años de experiencia comprobable en el rubro y jornada completa)
 Reuniones de planificación de la actividad previamente junto con el equipo de CCU S.A.

 Prohibido a todo contratista subcontratar total o parcialmente el contrato que asuma con CCU S.A. Solicitud por escrito (Anexo 21)
 RESPONSABILIDADES
 Todo trabajador, al momento de ingresar a una empresa contratista/subcontratista, ésta deberá instruirlo acerca de los riesgos
del trabajo, de las medidas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales, métodos de trabajo correcto, conducta
debida de seguridad, ver y registrar conocer de CCU:

 Video de seguridad Corporativo,

 Reglas de oro y fichas de seguridad,
 Cápsulas de seguridad corporativas,
 Normas básicas de las instalaciones de CCU S.A.
 Procedimientos de trabajo,
 Y todas aquellas reglas, normas o métodos de trabajo que la planta o sitio exija a las empresas
contratistas/subcontratistas conocer y cumplir.

 Deberá acreditar la calificación y competencias de sus trabajadores.

 Los Expertos en Prevención de Riesgos de las empresas contratistas/subcontratistas deberán recibir y acatar los lineamientos
que el departamento de Seguridad y Salud Ocupacional CCU S.A. (Prevencionista de Ingeniería)

 Entrega de MIPER antes del inicio de los Trabajos (artículo 5 del D.S. 76)

 Procedimientos
 Capacitaciones
 Listas de chequeo
 Todo lo que contribuya a la disminución y control de los riesgos.
 RESPONSABILIDADES
 Informar obligatoriamente de forma inmediata cualquier incidente, accidente y/o cuasi accidente ocurrido o una emergencia. Lo
mismo para los incidentes industriales.

 Preliminar dentro de las primeras 24 horas.

 Informe final con análisis 5PQ, 7 días.

 La empresa contratista/subcontratista que sufra más de 2 accidentes dentro del servicio que presta a CCU S.A., deberá
presentar un análisis de lo sucedido y un plan que erradique la posibilidad de sufrir un nuevo accidente, es decir, medidas
sustentables. Todo esto mediante un PDCA. (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar)

 La EC deberá asistir obligatoriamente a participar de las reuniones citadas por CCU S.A. (TPM). y cada vez que ocurra un
accidente, incidente, cuasi accidente o alguna situación o acto que infrinja la legislación vigente o la normativa CCU S.A. y que
afecte la seguridad y salud de uno o más trabajadores. CCU S.A. tendrá la facultad para citar al representante de la empresa
transgresora o la afectada dentro de 24 horas y éstas tienen la obligación de asistir en la fecha citada y puntualmente.

 El Supervisor EC, es el responsable de liderar y asegurar la ejecución:

 Toolbox Meeting,
 Revisar el uso, estado y mantención de los EPP, herramientas y equipos adecuados
 Confección el AST.
 Cumplir cabalmente los procedimientos de trabajo seguro y todas las normas de seguridad de CCU S.A.
 Además de gestionar la contención de los riesgos de su área de trabajo.
 Informar de inmediato un accidente o incidente o cuasi accidente.
 Es el responsable de cumplir y hacer cumplir este reglamento.
 RESPONSABILIDADES
2.- Área de Abastecimiento:

• Es el área responsable de entregar las bases contractuales y normas de Seguridad y Salud Ocupacional en la licitación del
proyecto antes que se adjudique la obra, faena o servicio.

• Es el área responsable de la selección de empresas apropiadas para adjudicarse el o los Proyectos, según los estándares de
Eficiencia, Seguridad y Calidad de CCU S.A.

• Es el área responsable de entregar el Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratista y el Sistema de
Gestión de CCU S.A. en el proceso de licitación, dejando registro de ello (Anexo N°5). Junto con esto, también debe informar a
la empresa prestadora del servicio de los requisitos para el ingreso de ésta.

• Deberá asegurar que las empresas a contratar no superen una Tasa de Cotización Adicional de 2 y ninguna fatalidad,
ni accidente grave dentro de los últimos 3 años.
 RESPONSABILIDADES
3.- Área de Ingeniería CCU:

 Entregar las bases técnicas de los proyectos al área de abastecimiento.

 Asegurar el cabal cumplimiento de este reglamento.
 Informar el trabajo que se requiere realizar de forma clara y precisa a la empresa externa que prestará el servicio.

4.- Jefe de Proyecto:

 Es quien debe solicitar la documentación administrativa del contratista/subcontratista para su validación. Para esto contará con
la asesoría del Experto en Prevención de Riesgo del Proyecto contratado por CCU S.A. y del Departamento de Seguridad y
Salud Ocupacional de la planta o sitio CCU S.A.
 Debe asegurar y controlar el cumplimiento de este reglamento, normas y procedimientos de CCU S.A.
 Debe evaluar si los trabajos a realizar tienen carácter de crítico e informar al Experto en Prevención de Riesgo del Proyecto
contratado por CCU S.A. y al departamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la planta o sitio, y controlar el cumplimiento
de los procedimientos establecidos para aquellas actividades.
 Debe asegurar los recursos para cumplimiento de este reglamento, de los procedimientos y todas las medidas preventivas
necesarias y requeridas por CCU S.A. Debe liderar la gestión en caso de accidente, fiscalización u otra instancia de
importancia.
 Debe realizar Auditorías STOP.
 Auditorías Covid.
 RESPONSABILIDADES
5.- ITO Especialidades:

 Debe estar afiliado a algún organismo administrador para su protección en caso de accidente del trabajo o enfermedad
profesional.
 Debe conocer normativas y exigencias de 5 S, Seguridad y Salud Ocupacional de CCU S.A.
 Hacer seguimiento de la actualización de la documentación de empresas contratistas/subcontratistas.
 Asegurar el cabal cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos de trabajo seguro.
 Asegurar la evaluación de tareas y AST previo a sus inicios.
 Asegurar el toolbox meeting y tarjeteo (Seguridad, 5S y STOP)
 Auditorías Covid

6.- Depto. Seguridad y Salud Ocupacional CCU S.A.: (Prevencionista de Ingeniería)

 Validar la Matriz IPER y determinar los controles de las actividades de la empresa contratista/subcontratistas. Además debe
revisar a lo menos una vez por año o cuando se presenten las siguientes situaciones:

 Ocurran cambios en los procesos o en los lugares de trabajo.

 Incorporación de nuevos procesos.
 Ocurra un accidente, incidente o cuasi accidente.
 Análisis de No Conformidades e implementación de acciones correctivas y preventivas.
 Reclamos de terceros o nuevos requerimientos legales.
 Resultados de las auditorias.
 Nuevos proyectos y/o actividades desarrolladas por servicios de terceros.
 RESPONSABILIDADES
 Es responsable de hacer seguimiento del cumplimiento de este reglamento.
 Debe validar los permisos de trabajo más críticos
 Debe alinear normas de Seguridad y Salud ocupacional de CCU S.A. con expertos en Prevención de Riesgos de empresas
contratistas/subcontratistas.
 Tiene la responsabilidad de revisar y aprobar la documentación
 Coordinar y controlar la gestión preventiva de los Departamentos de Prevención de Riesgos existentes en la obra, faena o
servicios.
 Otorgar la asistencia técnica a las empresas contratistas/subcontratistas cuando no cuenten con Departamento de Prevención
de Riesgos.
 Prestar asesoría a los Comités en la investigación de los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena o servicios,
manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas
prescritas.
 Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridas en la
obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de
siniestralidad total. (Pirámide de Seguridad)
 Hacer seguimiento de las Tarjetas de Seguridad, 5S y STOP aplicadas a las empresas contratistas/subcontratistas.
 Realizar ODI a las empresas contratistas/subcontratistas, respecto a los riesgos de la planta o sitio, plan de emergencia,
procedimiento de accidente, canal de comunicaciones, principios de TPM, Pilar de Seguridad, entre otros temas de relevancia.
 Debe realizar Auditorías STOP.
 Auditorías SHE y 5S (mínimo 1 mensual)
 Auditorías Covid
 RESPONSABILIDADES
7.- Pilar de Seguridad:

 Debe realizar STOP según programa.

 Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro.
 Hacer seguimiento de Tarjetas de Seguridad, 5S y STOP de la actividad, proyecto o mantención.
 Hacer seguimiento de tareas críticas de la actividad, proyecto o mantención.
 Proponer mejoras en los procedimientos de trabajo seguro.
 DESARROLLO

Abastecimient Adjudicación Entrega documental EC

(Carpeta de arranque)
Aprobación de Aprobación
Carpeta arranque
o del Proyecto de ingreso
• Proceso • Jefe de • Revisión por • Inducción
Licitación Proyecto debe Prevencionista Planta/Sitio
solicitar a EC la de Ingeniería (Anexo N°19)
• Entrega de entrega de (48 hrs. al
documentación 100% • Greenfield ODI
requisitos a
. documentación por EC
cumplir en
• Asegurar la )
bases de
propuestas. entrega de • Vigencia de 1
RECS. • Actualización año
• Toma de de información
conocimiento (24 hrs.)
(Anexo N°5)
 DESARROLLO
 CCU.S.A. deberá mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que ésta se extienda, un REGISTRO ACTUALIZADO
DE ANTECEDENTES, en papel y/o soporte digital, el que deberá contener a lo menos:

Cronograma de actividades: Carta Gantt

Contratos con EC y éstas con subcontratistas

Adhesión Org. Administrador

Historial de accidentes o EP, incluida sus Tasas

MIPER

Visitas Organismos Administradores

Registro fiscalizaciones
 DISPOSICIONES GENERALES
 RECS no relevará a las Empresas Contratistas/Subcontratistas de sus obligaciones laborales, previsionales y de seguridad
respecto de sus propios trabajadores y de los bienes de CCU S.A.
 Las instrucciones a los trabajadores directas por personal de EC/SC.
 La relación o comunicación directa entre CCU S.A. y EC/SC debe ser con las personas que ésta designe.
 RECS aplica a SC (Anexo N°21), por lo que se el Reglamento debe se incorporado como parte del contrato con la EC directa
con CCU S.A.
 Las empresas contratistas/subcontratistas se dividirán para efectos de ingreso e inicio de actividades, de la siguiente manera:

Servicios Esporádicos (hasta 30 días) para trabajos sin tareas críticas. (*)

Servicios Esporádicos (hasta 30 días) para trabajos con tareas críticas.

Contratistas Permanentes (más de 30 días).

 (*) Existen servicios esporádicos que se dan de forma eventual y que constan de actividades puntuales que podrían ser No
críticas. En estos casos no se exigirá permisos de trabajo, ni procedimientos documentados, sin embargo, si debe contar con
Análisis Seguro de Trabajo (AST)
 DISPOSICIONES GENERALES
 Destacar que no se dará autorización de iniciar una actividad si es que los trabajadores de la empresa
contratistas/subcontratistas no cuentan con la ODI de CCU S.A
 Las empresas Contratistas Permanentes una vez ingresadas, deben hacer entrega de su Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Técnicos Extranjeros o Técnicos chilenos podrán ingresar siempre y cuando cuenten con:

Extranjeros:
 Contrato de Prestación de Servicios entre Empresa contratista y CCU S.A. o documento que acredite relación contractual entre
ambas partes (Nota de Pedido, Orden de compra, etc.).
 Contrato de trabajo entre Empresa externa y trabajador.
 Póliza de Seguro Internacional (accidentes) o Afiliación Organismo Mutual. Que indique lugar de atención de salud y N° de
Emergencia.
 Registro de Obligación de Informar sobre los peligros asociados a su trabajo.
 Visa de Trabajo según corresponda.

Chilenos:
 Registro de Obligación de Informar sobre los peligros asociados a su trabajo.
 Contrato de Prestación de Servicios entre Empresa contratista y CCU S.A. o documento que acredite relación contractual entre
ambas partes (Nota de Pedido, Orden de compra, etc.).
 Contrato de trabajo entre Empresa externa y trabajador.
 Póliza de Seguro (accidentes) o Afiliación Organismo Mutual. Que indique lugar de atención de salud y N° de Emergencia.

 Cabe mencionar que deberán cumplir con todas las normas de seguridad para trabajos dentro de los sitios de CCU
S.A.
DISPOSICIONES GENERALES
Toolbox
Meeting

Difusión y
capacitación
de AST
Procedimiento
s

INICIO DE LOS
TRABAJOS

Complemento
Permiso de
para el control
Trabajo
de riesgos

Listas de
chequeo
 DE LAS OBLIGACIONES
 Los responsables de la coordinación de las actividades de empresas contratistas/subcontratistas (ITO) verificarán el
cumplimiento de las obligaciones de Seguridad y Salud Ocupacional de las empresas contratistas/subcontratistas.
 Las empresas contratistas/subcontratistas deberán cumplir cabalmente:

Fichas de Seguridad.

Cápsulas de Seguridad.

Reglas de ORO Procesos Industriales

Procedimientos de Trabajo

Toolbox Meeting

Normas Seguridad y Salud ocupacional

Normas 5S
 DE LAS OBLIGACIONES
 Los Prevencionistas de las EC/SC, sus funciones mínimas:

Entrega oportuna y Validación de

Elaboración de
correcta de Confección MIPER Permisos de Trabajo
Procedimientos
documentación y AST

Asesorar
Capacitación a sus Mantener Entrega de informes técnicamente a
Trabajadores estadísticas de Gestión Administración,
Supervisores y CPHS

Asistencia y
Asegurar
participación en Gestión visual en
cumplimiento del
Reuniones de idioma nativo
RECS
coordinación
 DE LAS OBLIGACIONES
 Los trabajos críticos, se ejecutarán cuando:

Permiso de
trabajos,
Validado por Validación de Validación
Toolbox Inicio de los
Supervisor y ITO y Prevención de
Meeting, AST, Trabajos
Prevencionista Prevencionista Planta y Jefe de
difusiones,
EC de Ingeniería Área
listas de
chequeo
 DE LAS PROHIBICIONES
 Asistir al trabajo bajo la influencia del alcohol y/o drogas. Se incluye el consumo al interior de las instalaciones.

 Ingresar y mantenerse en las áreas de trabajo sin sus EPP. (Se incluye el uso correcto de mascarilla)

 Realizar trabajos o actividades no autorizadas en las instalaciones de la planta, sin la respectiva capacitación o entrenamiento.

 Trabajar o intervenir (Operar, revisar, reparar) equipos o instalaciones energizadas sin autorización, sin estar autorizado y/o
calificado.

 Conducir vehículo o maquinaria sin poseer licencia legalmente válida en Chile.

 Retirar o modificar dispositivos de seguridad de máquinas, equipos o instalaciones.

 Fumar en cualquier área de la planta y sitio o en lugares prohibidos según el proyecto.

 Iniciar trabajos sin Permisos de Trabajo, charla de seguridad, AST, Toolbox Meeting.

 Omitir información referente a un accidente, incidente o cuasi-accidente.

 No dar cumplimiento a las medidas de distanciamiento social, Uso de mascarillas, higiene frecuente de manos frente a riegos
de contagio por virus COVID-19.

 No dar cumplimiento a las Reglas de ORO Covid-19 establecidas por CCU S.A.
 DE LAS SANCIONES
 De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, CCU S.A. está facultada para sancionar a las empresas contratistas,
subcontratistas, técnicos y prestadoras de servicios que infrinjan o incumplan este reglamento.

Paralización de obra o faena hasta que se controlen los riesgos.

Sanciones y multas económicas establecidas en el contrato comercial celebrado entre la

empresa contratista y CCU S.A

Eliminación del portal de proveedores CCU S.A.

Prohibición de ingreso a aquellos trabajadores han sido sorprendidos incumpliendo

medidas de Seguridad y Salud Ocupacional

Término de contrato comercial celebrado entre la empresa contratista y CCU S.A.

 DE LAS SANCIONES
 Faltas graves:

 No cumplir con las medidas de Prevención para trabajos críticos o aquellas recomendadas por Prevención de Ingeniería, Jefe
de Proyecto o ITO.
 Carta de amonestación Anexo N°33:

I. En una primera ocasión, tal infracción dará lugar al retiro de la planta de forma definitiva a quien(es) incurren en la falta.
II. Si la empresa reitera una infracción de carácter grave, podrá ser será eliminada de la Base de Empresas Contratistas de CCU
S.A. extinguiéndose de pleno derecho el contrato entre CCU S.A. y el contratista.

 Faltas leves:

 Infracción en actividades no críticas

I. Amonestación verbal al contratista/subcontratista.

II. Se hará llegar una carta de amonestación dirigida al representante legal de la empresa (Carta de amonestación Anexo N°33)
III. Si existiere una tercera falta del mismo contratista/subcontratista, ésta es considerada grave, por lo que se aplica la sanción
para falta grave.
 VESTUARIO Y ACCESORIOS
 Vestuario apropiado, por razones de Higiene y Seguridad, acorde al trabajo a realizar. Se incluyen los EPP.
 Vestuario con identificación de la EC/SC, limpio y en buenas condiciones.
 Se Prohíbe el uso de:

 Anillos

 Aros (Piercing y expansiones)

 Collares, brazaletes y relojes con correas sólidas

 Camisas o poleras manga corta

 Pantalón corto y calzado abierto

 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
 El Prevencionista de Ingeniería, será el encargado de solicitar y verificar el Programa de Prevención de Riesgos de la EC/SC.
 Se debe generar un registro (Anexo N°4) donde se designe al representante de la EC (Prevencionista)
 Prevencionista de EC deberá entregar el SGSSO junto con la MIPER y Procedimientos de trabajo aplicables.
 Prevencionista de Ingeniería debe realizar una Auditoría al Programa o Sistema cada 3 meses.
 El SGSSO debe, a lo menos, contener:
La identificación y evaluación de los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

Controles de riesgos en ambientes o medios de trabajo.

Promoción de la seguridad en el trabajo.

Capacitación y adiestramiento de los trabajadores en materias de prevención de riesgos,

incluyendo la obligación de informar que establece el D.S. 40.

Registro de información estadística de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

que ocurran.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Procedi
Reglas de mientos
ORO (PI y Cv) AST

Tarjeteo
(Stop,
Toolbox
Controles de
Seguridad, 5S) Riesgos Meeting
mínimos
Capacitaciones
LUP y difusiones de
Procedimientos
Fichas de
Permisos
seguridad
de Trabajo aplicables
 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
 La EC/SC debe tener vigente un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
 CPHS cuando cuente con 25 personas o más (D.S N°54)
 Exámenes ocupacionales:

Espacios Confinados

Altura Física

Operador de equipos fijos con partes móviles (Grúas, elevadores)

Vibraciones extremidades superiores (Definidas en D.S. N°594)

Sensometrico (Licencia de conducir u operación)

Ruido (*)
 ANÁLISIS ACCIDENTES, INCIDENTES Y CUASI ACCIDENTE
 Cada vez que ocurra un accidente, incidente o cuasi accidente (con potencial grave/fatal) la EC/SC tiene por obligación:

Prev Revi
enci sión
onist Info Elab Info
a de rme orac rme Exp Cor
Info Inge Prev Apr
prel ión ansi por
rma nierí enci oba
imi info ón ativ
r el a, ón ción
ITO, nar rme hori o (7
eve Ing., Info
Jefe (24 final ITO, zont días
nto rme
de hrs. (5P Jefe al )
Proy ) Q) Proy
ecto ecto
.
.
 ANÁLISIS ACCIDENTES, INCIDENTES Y CUASI ACCIDENTES
 La empresa contratista/subcontratista tiene la obligación de denunciar a su Organismo Administrador el accidente de trabajo o
trayecto y/o enfermedad profesional mediante formularios DIAT/DIEP.

 Las empresas contratistas/subcontratistas deberán llevar un registro de todos los accidentes, incidentes y cuasi accidentes del
trabajo que sufran sus trabajadores, señalando como mínimo:

 Nombre completo del accidentado

 Fecha del evento
 Fecha del alta médica
 Cantidad de días de licencia médica
 Circunstancias en que sucedió el evento
 Lugar y sección en que él ocurrió
 Tipo de lesión, fuente
 Agente
 Si fue por causa de condición o acción o ambas.

 En caso de accidente grave o fatal, la EC/SC debe aplicar el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales
 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
 El contratista/subcontratista deberá entregar gratuitamente y registrar la entrega de los equipos de protección personal
necesarios a sus trabajadores, en concordancia con la naturaleza de los riesgos y del trabajo, obra o servicio encomendado. El
equipamiento entregado debe ser nuevo y de calidad certificada.
 Toda EC/SC debe generar una Matriz de EPP, difundida y publicada visiblemente.
 La EC/SC deberá entrega registro de Certificado de EPP a Prevencionista de Ingeniería.
 El contratista/subcontratista deberá observar el correcto uso y el estado de los elementos de protección personal. Los
elementos básicos de protección, según las necesidades de cada faena son:

  Casco de Guantes Calzado de

Seguridad con (adecuados al Seguridad
barbiquejo riesgo) (adecuados a riesgo)

Chaleco Protección de
Protección
reflectante rostro (cuando
(advertencia)
Visual aplique)
 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO
 Los equipos de trabajo, máquinas, vehículos y herramientas que el contratista/subcontratista utilice, deberán mantenerse en
óptimas condiciones de funcionamiento y de seguridad. La empresa contratista/subcontratista deberá contar con un sistema o
protocolo de revisión de equipos y herramientas previo a su uso. En caso contrario, no podrán ser usados en trabajos que se
efectúen en el recinto de CCU S.A. De igual forma, el contratista/subcontratista debe asegurar con revisiones periódicas el
estado de estos elementos.
 Los operadores de equipos automotores (grúas, camionetas, camiones, etc.), deberán tener al día la licencia de conducir
exigida por la legislación pertinente. Los vehículos deberán tener toda su documentación y permisos vigentes.
 En cuanto a los servicios de movilización y traslado de materias primas y productos que el contratista/subcontratista utilice,
éste deberá cuidar en especial de:
Las condiciones mecánicas de camiones, camionetas y buses. (estructura, luces, frenos,
dirección, neumáticos, placa patente, etc.)

Las condiciones de ramplas, jaulas y pisos en los espacios para llevar carga.

Mantener al día los permisos reglamentarios, tanto del conductor como del vehículo

Exigir a sus conductores el estricto acatamiento de las instrucciones de tránsito interno, así
como de la señalización del recinto de CCU S.A.

CCU S.A. se reserva el derecho de rechazar cualquier vehículo o equipo que, a su juicio no
reúna las condiciones de seguridad adecuadas.
 ORDEN Y ASEO
 Es de exclusiva responsabilidad de la empresa contratista/subcontratista, el capacitar y entrenar a su personal sobre
Instructivo 5S para Empresas Contratistas (Anexo N° 16)
 La empresa contratista/subcontratista debe definir un responsable de aplicar 5S en la obra o faena dentro de las instalaciones
de CCU S.A. que asegure su aplicación.
 Todos los caminos, áreas de tránsito y lugares de trabajo deben mantenerse limpios de desechos.
 Toda la madera de desecho, basura y material sobrante se debe recolectar y colocar sólo en los lugares o áreas destinadas
para tal efecto, para ser retirado a la brevedad posible de los lugares de trabajo.
 No deben lanzarse materiales o desechos desde altura al piso, o dejar materiales, herramientas o desechos sueltos cerca de
los bordes de plataformas u otros lugares altos, generando riesgo a quienes trabajen o deban transitar en lugares de menor
altura.
 Cuando las actividades impliquen riesgo, las áreas de trabajo deben ser delimitadas para impedir el paso de peatones o
vehículos. Esta demarcación deberá comprender los pisos inferiores en caso de trabajos en altura.
 Aceites, grasas, lubricantes, fluidos y otros productos calificados como peligrosos, no deberán eliminarse botándolos o
derramándolos al suelo, desagües u otras superficies del terreno. Éstos deberán depositarse en la zona dispuesta para ello.
 Los materiales en tránsito deben llevar al menos responsable y fecha de retiro.
 Deben definirse y señalizarse los flujos de tránsitos de personas, vehículos y quién tiene la preferencia entre éstos.
 DOCUMENTOS RELACIONADOS
 Ley 16.744, Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,

 D.S. N°40 y D.S. N°54.

 Ley 19.300, sobre bases del Medio Ambiente.

 Ley 20.123, sobre Trabajo en Régimen de Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios.

 D.S. N°76, Reglamento Ley de Subcontratación.

 Normas oficiales de la República, emitidas por el Instituto Nacional de Normalización.

 DS 594, del Servicio de Salud, de las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

 DFL 725, Código Sanitario.

 Ley 20.949.

 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de CCU S.A.

 ANEXO N°34 PREVENCIÓN Y CONTROL POR COVID-19
1.- Propósito:

 Establecer Medidas de Prevención y Control de Contagio en las instalaciones de CCU.

 Cumplir con los Protocolos internos de la Compañía.
 Cumplir con los requerimientos de la Autoridad Sanitaria en materias de Prevención de Covid-19.

2.- Objetivo:

 Cuidar la vida y Salud de todos los trabadores de CCU y los de las empresas contratistas y subcontratistas prestan servicios en
sus instalaciones.
 Establecer protocolos a seguir en las instalaciones de CCU frente a contagios.
 Mantener una continuidad Operacional de las Instalaciones de CCU.

3.- Alcance:

 Aplicable a todos los trabajadores CCU, visitas, Proveedores y trabajadores de empresas Contratistas y subcontratistas que
presten servicio en las instalaciones CCU S.A.
 ANEXO N°34 PREVENCIÓN Y CONTROL POR COVID-19
4.- Responsabilidades de las EC/SC:

 Cada EC/SC es responsable de cumplir las recomendaciones entregadas por la Autoridad Sanitaria en materia de Prevención y
control de Contagio de sus colaboradores y cumplir con las Medidas de Prevención específicas establecidas por CCU en sus
Protocolos COVID 19 y documentos complementarios, lo que implica:

Firmar Declaración Jurada Simple

Difusión, vigilancia y control del cumplimiento de todas las medidas del Plan Operacional de Prevención y
Control por COVID 19 de todos sus trabajadores, visitas, proveedores y subcontratistas.

Reportar la trazabilidad de sus trabajadores, visitas y proveedores.

Cada empresa contratista deberá establecer sus Planes Internos de Prevención y control de Contagios en sus
faenas y lugares de trabajo

Informar estado de salud de sus trabajadores, alertando de cualquier caso confirmado, caso probable, caso
sospechoso o contacto estrecho

Seguir las instrucciones de Autoridad Sanitaria para los casos confirmados, probables, sospechosos y
contactos estrechos
 ANEXO N°34 PREVENCIÓN Y CONTROL POR COVID-19
5.- Desarrollo de Acciones Preventivas:
 ANEXO N°34 PREVENCIÓN Y CONTROL POR COVID-19
5.- Desarrollo de Acciones Preventivas:

Toda empresa Contratista deberá participar de la Inducción de Seguridad por

COVID-19 de CCU.

Toda empresa Contratista deberá seguir las instrucciones de coordinadores de contrato referente a
casos confirmados, casos probables, casos sospechosos o contactos estrechos de acuerdo a los
Protocolos COVID 19 de CCU.

Cada empresa contratista es responsable de cumplir las recomendaciones de la

Autoridad Sanitaria en materia del Plan de Acción por COVID-19.

Protocolo CChC
 Conclusiones

Asegurar la entrega de RECS a Empresas Contratistas / Subcontratistas. Toma de conocimiento

Revisión MIPER, antes y durante la ejecución de los Proyectos. ITO y Prevencionista de Ingeniería.
Procedimientos específicos, no genéricos.

Asegurar implementación y cumplimiento del RECS por parte de Empresas Contratistas / Subcontratistas. Jefe
de Proyecto, ITO y Prevencionista de Ingeniería

Aplicar sanciones establecidas por RECS. DISCIPLINA. DEFINICIÓN DE CONSECUENCIA.

Programas de Prevención y SGSSO de las Empresas Contratistas, aplicables a cada Proyecto.

Participación en Reuniones de gestión TPM. Análisis y seguimiento.

Cumplimento de Protocolos Covid-19 en Proyectos. Seguimiento. Auditorías.

 Pilar
Proyectos
Julio 2022