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Foda Grupo 4

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GRUPO4:

FODA
-YOEL DAVID OSORIO NUÑEZ
-JHOAN IMANOL POLO LOZANO
-ALEXANDER PAOLO POMPA CASTREJON
-LUIS FERNANDO PUELLES CUELLO
-ANTUANNETH KAMILA OLIVERA
GONZALEZ
¿Qué es el Foda Personal?

Es una herramienta que te ayuda a desarrollar un plan


estratégico para tu carrera, basándote en el reconocimiento de
tus fortalezas y debilidades, así como de tus oportunidades y
amenazas. La clave para completar tu análisis FODA es tratar
tu carrera como un negocio y a ti mismo como un producto
competitivo.

El análisis FODA personal es, a la vez, un acróstico y guía que


consiste en el análisis profundo de las Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una empresa,
mercado o, en sete caso, de una persona.
Elementos del
FODA
1. Fortalezas (internas)
Visualízate como una marca para entender tus fortalezas, es decir tus
característica positivas que puedes utilizar para diferenciarte de los demás al
momento de una entrevista o al buscar una promoción en tu trabajo.
Las fortalezas variarán conforme a cada personalidad, la profesión que se ejerza y
el lugar donde se desarrolle. Por lo tanto, son elementos completamente
individuales.
Ejemplo de fortalezas en una persona 
-Liderazgo
-Inteligencia emocional
-Resiliencia
-Confianza
-Facilidad de palabra
2. Debilidades (internas)
Una debilidad personal es un área de oportunidad para tu propio
crecimiento. Las debilidades son las características que puedes
mejorar para aumentar tus oportunidades laborales; por ejemplo, si
eres desorganizado, impuntual o te cuesta adaptarte a los cambios,
puedes trabajar sobre esos puntos para transformarlos en tu favor.

Ejemplo de debilidades en una persona 


-Inseguridad
-Soberbia
-Apatía
-Impaciencia
-Baja tolerancia a la frustración
-Poca capacidad para trabajar en equipo
3. Oportunidades (externas)
Observa los factores externos en los que puedes apoyarte para conseguir tus
objetivos laborales, encontrar trabajo o incluso determinar el curso de tu
carrera. Algunas oportunidades generales pueden ser: avances tecnológicos
e innovaciones que impliquen cambios en las formas en las que funcionan
las empresas (software, aplicaciones, maquinaria), aumento de interés por
un servicio (programación, idiomas, marketing, edición de video, diseño),
capacitaciones disponibles (talleres, cursos, diplomados, maestrías), la
apertura de nuevas empresas en tu localidad, etc.
Este elemento variará en función del lugar y las actividades que realices.

Ejemplo de oportunidades en una persona 


Aprender otra lengua
Realizar una especialidad o un doctorado
Colaborar en proyectos creativos o de voluntariado
4. Amenazas (externas)
Aquí consideramos los desafíos que pueden perjudicar el alcance
de tus objetivos. Algunas amenazas que podrían limitar a una
persona son: bajos salarios en la zona donde radica, falta de
oportunidades de trabajo, empleos sin prestaciones, crisis
sanitarias, caída de la economía, etc. 

Ejemplo de amenazas en una persona 


1. Alta competencia
2. Insumos y software elevados
3. Poco acceso a puestos de alta jerarquía
Por ejemplo, en el caso de un diseñador gráfico, las amenazas que
enfrenta son una alta competencia, el aumento en los precios de
su equipo, costosas licencias de software y bancos de imágenes
para la creación de su labor, entre otros.

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