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    Jornada Validación Osp Mijitayo

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    Diana Cambindo
    Este documento presenta un resumen de un proyecto de investigación-acción para fortalecer la comunicación en una unidad residencial llamada Mijitayo en Pasto, Colombia. El objetivo es mejorar los canales y procesos comunicativos internos del consejo administrativo a través de la creación de un organigrama claro y roles definidos para cada miembro. Se identificaron debilidades como la falta de organización y canales rotos. La estrategia propuesta incluye establecer un organigrama según la ley, definir funciones de cada miem

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    Este documento presenta un resumen de un proyecto de investigación-acción para fortalecer la comunicación en una unidad residencial llamada Mijitayo en Pasto, Colombia. El objetivo es mejorar los canales y procesos comunicativos internos del consejo administrativo a través de la creación de un organigrama claro y roles definidos para cada miembro. Se identificaron debilidades como la falta de organización y canales rotos. La estrategia propuesta incluye establecer un organigrama según la ley, definir funciones de cada miem

    Descripción original:

    FASE VALIDADACION DIPLOMADO CONSTRUCCION DE REDES UNAD

    Título original

    JORNADA VALIDACIÓN OSP MIJITAYO

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    Este documento presenta un resumen de un proyecto de investigación-acción para fortalecer la comunicación en una unidad residencial llamada Mijitayo en Pasto, Colombia. El objetivo es mejorar los canales y procesos comunicativos internos del consejo administrativo a través de la creación de un organigrama claro y roles definidos para cada miembro. Se identificaron debilidades como la falta de organización y canales rotos. La estrategia propuesta incluye establecer un organigrama según la ley, definir funciones de cada miem

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    Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades

    Programa de Comunicación Social


    Diplomado en Construcción de Redes Sociales de Comunicación

    Investigación - Acción para el fortalecimiento


    comunicacional en perspectiva de red social en la OSP
    Consejo Administrativo Unidad Residencial Mijitayo
    Diana Cambindo
    Pasto, 24 de abril
    Descripción de la OSP

    La unidad residencial Mijitayo es una propiedad horizontal de


    lucro el cual alberga 512 viviendas, esta organización está
    conformada por un consejo administrativo, el cual se encarga de
    velar por la correcta administración de los recursos, y el
    funcionamiento de los procesos que corresponden a la unidad, como
    son, el pago de acreedores, pago de servicios públicos
    mantenimiento, seguridad y entre otros. Además dicho consejo
    también se encarga de asegurarse del cumplimiento de las funciones
    del área administrativa.
    Socio-praxis

    ¿Cómo fue mi acercamiento a la OSP?:

    Soy Copropietaria de esta unidad, y conozco de cerca su inicio


    y la mayoría de problemáticas que esta enfrenta.

    ¿Por qué la elegí para la investigación?

    Es una organización que necesita una buena estructura


    organizacional y estrategias comunicativas para fortalecer y
    afianzar sus dinámicas comunicacionales.
    Socio-praxis

    ¿Qué fue lo que más me llamó la atención de la organización en


    el aspecto comunicativo?

    Es difícil encontrar buenos elementos comunicativos, pero si


    hay una comunicación rescatable dentro de los que
    compartimos espacios comunes. Como vecinos de piso, jóvenes
    niños y con los prestadores de servicio de seguridad, lo cual
    genera un ambiente tranquilo para la convivencia , que pueden
    propiciar ambientes productivos en la comunicación.
    Socio-praxis

    ¿Cómo se recopiló la información?


    Se toma información suministrada por la organización y por medio de la
    observación participante y el diario de campo, fotografías y entrevistas.

    ¿Qué fortalezas y qué debilidades (oportunidades), identifiqué en la


    organización en lo comunicativo y en otros campos?

    Fortaleza: se evidencia una buena seguridad y vigilancia para la comunidad lo


    cual genera espacios productivos para la comunicación.

    Debilidades: carencia de comunicación interna, canales de comunicación


    rotos, poco uso de herramientas digitales para tener comunicado a los
    residentes y propietarios, inconsistencias en la organización del consejo.
    Sociograma
    Hallazgos

    1
    Su organigrama no 4
    se encuentra
    establecido.
    Falta de integración
    2 3 con la comunidad.
    No cuentan con un Inadecuados procesos
    grupo de asamblea de comunicación
    estructurado. interna.
    Hallazgos de Oportunidades

    1 4

    • Establecer un • Iniciar procesos de


    organigrama y sus integración con la
    dependencias. 3 comunidad.
    • Establecer cronograma
    2
    de tares reuniones • Establecer • Establecer
    mensuales. representantes de herramientas
    asamblea. digitales para
    • Establecer las hacer llegar
    reuniones de información
    asamblea en 4 oportuna a la
    secciones para una comunidad.
    mayor
    organización.
    Estrategia para fortalecer canales y procesos comunicativos
    internos dentro del consejo administrativo

    Objetivo
    1

    Fortalecer la comunicación interna entre los miembros de la junta directiva de


    la asociación de copropietarios de la Unidad Residencial Mijitayo, por medio
    2
    de la creación de un organigrama de funciones que establezca claramente el rol
    de los miembros de la junta directiva, con el fin de posibilitar el adecuado
    cumplimiento de las tareas y responsabilidades por parte de cada uno de sus
    miembros, lo cual impactará positivamente en su gestión como junta directa y
    por lo tanto en el bienestar de todos los copropietarios y residentes.
    Estrategia
    Establecer organigrama de

    Establecer primeramente 1 2 funciones,


    miembros
    según
    y
    los
    cargos
    organigrama, según el exigidos en la ley 675 de
    artículo 36 de los órganos propiedad horizontal.
    de dirección de propiedad Crear pieza grafica de
    horizontal, el cual organigrama, según como lo
    establecerá los grupos. indica el art 36 de la ley 675.
    3

    ACCIONES 4
    Crear pieza gráfica y
    documento de organigrama
    5 donde se evidencie las
    funciones y el rol de cada
    Socializar la miembro de la organización.
    propuesta con
    6 los integrantes
    del consejo.
    Ejecutar propuesta.
    Conclusiones

    La estrategia propuesta contribuirá a mejorar la organización en


    el consejo administrativo.

    Fortalecerá la comunicación interna entre los miembros de la junta


    directiva de la asociación de copropietarios de la Unidad
    Residencial Mijitayo,

    Contribuirá a una buena organización a la hora de participación en


    las reuniones de las asambleas

    Fortalecerá los canales de comunicación y envió de información a


    los interesados logrando tenerlos informados de los
    acontecimientos y despejar dudas.
    Referencias

    • Beltrán, L. ((1979).). “Un adiós a Aristóteles. La comunicación horizontal”. Revista Comunicación y Sociedad,.

    • Gallego, S. ( (2011).). Redes sociales y desarrollo humano. En Barataria, Revista Castellano-Manchega de Ciencias
    sociales, (12), pp. 113-121. Asociación Castellano
     
    • Barnes (1954) LA TEORIA DE REDES SOCIALES - Revista Redes recuperado de:
    https://www.redalyc.org/pdf/1610/161017350001
    ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!

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