Adobe

ADOBE
CLIMA ORGANIZACIONAL
Adobe Inc. antes Adobe Systems
Incorporated, es una empresa de software
estadounidense con sede en San José
(California, EE.UU.) fundada el 28 de febrero
de 1982 por John Warnock y Charles
Geschke. Destaca en el mundo del software
ADOBE por sus programas de edición de páginas
web, vídeo e imagen digital hoy presentes
en una integración conocida como Adobe
Creative Cloud.Adobe desempeñó un rol
significativo en comenzar la revolución de la
autoedición cuando Apple Computer
comenzó a utilizar PostScript para su línea
de impresoras LaserWriter en 1985.
• Agilizar el ritmo de La innovación al aportar
cambios positivos al mundo
• la autenticidad
• la innovación.
• la participación
• la excelencia
ADOBE for
all
• Es una visión de que Adobe adopta para
mejorar la experiencia de pertenecer a la
gran familia ADOBE y se basan en 4 áreas:
1 Atraer candidatos
diversos.
2 Construyendo la cartera de
talentos.
3
Mejora de la experiencia
del empleado.
4 Colaborando en toda
nuestra industria.
Apuesta por las personas diversas entre
ellos mujeres y miembros de grupos
con presentaciones minoritarias, para
seguir carreras en tecnología. Es por
ello que trabajan para que tengan
acceso a la educación.
Se han asociado con Girls Who Code,
Technovation y Reboot Representation
Tech Coalition, organizaciones
comprometidas a enseñar habilidades
informáticas a las niñas.
• Se esfuerzan por prácticas de
reclutamiento inclusivas.
• Buscan candidatos de varias
maneras.Patrocinando y
reclutamos en varias
conferencias
• Reclutans en una amplia gama
de colegios y universidades.
• Para que los empleados se sientan mas motivados y parte de importante de
la empresa, hay prácticas de:
• Pago justo.
• Encuestas periódicas a los empleados.
• Redes y clubes de empleados para crear comunidad y apoyo.
Han establecido un
programa de Diversidad de Proveedores para
asegurarnos de que apoyamos a las empresas
propiedad de grupos subrepresentados.
Están compartiendo sus aprendizajes con

clientes y socios.
Están invirtiendo en promover la diversidad
en la industria creativa.
Están comprando más bienes y servicios de
diversos proveedores.
Están participando en organizaciones
dedicadas a impulsar el cambio.
Además
…
ADOBE en el 2018 hace un

análisis del pago de sus
trabajadores
Demostrando un compromiso
con el pago justo.
El viaje de Adobe para
pagar la paridad.
Garantizar que los empleados en el mismo trabajo y

ubicación reciban un pago justo en relación con los
demás, independientemente de su género o etnia.
Lo que creemos
“Nuestra gente es nuestro
activo más importante”
“Las buenas ideas vienen

de todas partes”
“Construye una empresa donde

quieras trabajar tú mismo”
Llamamos a nuestra visión Adobe For All
Continúan invirtiendo en la construcción de un entorno

diverso e inclusivo para:
la industria
nuestros
socios Clientes tecnológica en
empleados
general
Igualdad de trato.
• Creemos que todos merecen respeto e

igualdad de trato, independientemente de su
género, raza, etnia, edad, discapacidad,
orientación sexual, identidad de género,
antecedentes culturales o creencias
religiosas. Cuando las personas se sienten
apreciadas e incluidas, pueden ser más
creativas, innovadoras y exitosas.
Cumplimiento de empleados.
Crean un entorno en el que los empleados puedan hacer su mejor trabajo e impulsar su
crecimiento y desarrollo profesional en función de sus objetivos personales
Comprometidos con prácticas de
 Pago justo en todo el mundo.

 Programas de vacaciones y
 Beneficios para familias que ayudan a las personas a
integrar el trabajo y la vida.
 Redes y clubes para crear comunidad, y ofrecemos
oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar
a los empleados a alcanzar su máximo potencial.
Oportunidades para todos.
• En la sociedad global de hoy, creemos

que los jóvenes deberían tener la
oportunidad, sin importar dónde vivan,
de aprender y expresarse a través de la
creatividad y la tecnología para que
puedan ayudar a dar forma a nuestro
futuro. Y creemos que dar la
bienvenida a personas de todos los
países, religiones y culturas es esencial
para la innovación futura y el éxito
económico de nuestra industria.
Buscan que se encuentre Los capacitan Apoyan y apuestan por el Crecen de la mano con sus
siempre motivados en el constantemente y le dan crecimiento profesional de clientes, Socios,
trabajo herramientas necesarias sus colaboradores proveedores y pares

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Están compartiendo sus aprendizajes con

ADOBE en el 2018 hace un

Garantizar que los empleados en el mismo trabajo y

“Las buenas ideas vienen

“Construye una empresa donde

Continúan invirtiendo en la construcción de un entorno

• Creemos que todos merecen respeto e

Comprometidos con prácticas de

 Pago justo en todo el mundo.

• En la sociedad global de hoy, creemos

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