Escucha Empática GRUPO 1
Escucha Empática GRUPO 1
Escucha Empática GRUPO 1
personalidad
Lic. Adm. Pío Chumbes Grup
Escucha
Huilca
TE o1
MA:
activa
Integrantes:
Arguedas gutierrez Liliana
Celis Tenorio Ariana
Cruzado Vergara Johana
Chung Castro Fabrizio
temar
Principales 01
io 02 Relaciones
conceptos, personales y
caracteríticas y profesionales
beneficios
Escucha activa
Escucha activa
Es ESCUCHAR ACTIVAMENTE y con
CONCIENCIA PLENA. requiere un
esfuerzo de nuestras capacidades
cognitivas y EMPÁTICAS.
Características 01
Feedback
activa
Validación
emocional
No hacer interrupciones.
Centrar toda nuestra atención. No hacer hipótesis o suposiciones
Prestar atención en los gestos y en las acerca de lo que nos va a decir la
palabras. otra persona.
Mostrar una buena disposición en escuchar Demostrarle a la otra persona que
a los demás. realmente se le está prestando
Rectificar lo que nos dice la otra persona atención.
para estar seguros de haberlo comprendido Mirar a la cara.
de manera adecuada.
Elementos Que Facilitan la
escucha activa
Disposición Expresión
De que se está escuchando al otro
psicológica interlocutor con comunicación verbal,
identifica el contenido de lo que en lo que se conoce como la función
dice, los objetivos y los fática del lenguaje y el lenguaje no
sentimientos. verbal
Beneficios Resolver los conflictos interpersonales
más fácilmente.
Aumenta la autoestima de la persona
que habla.
Se evitan los malos entendidos.
Aumenta el nivel de empatía que se tiene
hacia las demás personas.
Aumentar el nivel de cultura general y
de inteligencia interpersonal.
Desarrolla habilidades sociales.
Se proyecta una imagen de respeto y
simpatía.
Mejoran las relaciones interpersonales.
La escucha activa
02 Relaciones personales y
profesionales
Es una habilidad que requiere práctica para desarrollarla.
«Escuchamos no solo con nuestros oídos sino con nuestros ojos, con
nuestra mente, corazón e imaginación».
Carl Rogers
Carl Rogers
En la década de 1940 el psicólogo estadounidense Carl
Rogers fue el primero en utilizar el término de «escucha
activa» o «escucha empática», cuya perspectiva se centraba
en ponerse en los zapatos de la persona que está hablando y
concentrarse en el mensaje que se está comunicando
Dale Carnegie
Cómo hablar bien en público e influir
en los hombres de negocio
TÉCNICAS para mejorar Escucha activa
Debemos tener en cuenta tanto las señas verbales como
las señales no verbales.
Habilidad
Señales No Verbales Verbales blanda
Postura corporal, a la expresión Hacer preguntas, parafrasear y cuyo
facial o incluso la sonrisa, etc. resumir para transmitir empatía.
desarrollo
lleva
La técnica se sustenta en la participación en directo en un diálogo, en
tiempo y
el que no sólo hay que escuchar el discurso que se dirige, sino también práctica,
captar las entonaciones, los estados de ánimo, las expresiones faciales
o los gestos.
03
1. Evita interrumpir
TÉCNICAS Dedica toda tu atención y energía a lo que dice la otra persona. Inevitablemente,
surgirá alguna idea o comentario en relación con lo que te están diciendo, pero
trata de hacer esos pensamientos a un lado mientras escuchas para entender.
2. Las distracciones
Hacer esfuerzos por mantener el mismo nivel de atención en las diferentes partes de la conversación.
Siempre que sea posible, trata de escuchar sin emitir juicio y evita cualquier
pensamiento que te venga a la mente. No está mal que tengas un punto de
vista diferente al de quien está hablando. Para escuchar de forma activa,
simplemente concéntrate en lo que está diciendo para que puedas
desarrollar una mejor comprensión de esa persona.
TÉCNICAS
4. Ser “psicólogo de estar por casa”
Evitar dar soluciones y respuestas al otro solucionando todo lo que le pasa sin haber escuchado toda la
conversación.
5. Parafrasea y resume
Una vez que la otra persona haya terminado de hablar, parafrasea lo que escuchaste
con tus propias palabras. Parafrasear te ayuda a asegurarte de que entendiste lo que
la otra persona estaba tratando de expresar.
8. Sonreír
Sonreír, hacer gestos, la postura que
empleamos al escuchar, etc. serán señales
muy importantes para la persona mientras
habla.
La escucha activa,
excluye: Juicios valorativos o críticas.
Irritarse o agredir.
04 ESCUCHA ACTIVA EN EL CAMPO DE
LA ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
La escucha activa es el proceso por el
que tienes un seguimiento regular de
las expectativas de los diferentes
grupos de interés de una empresa.