Compromisos 2022 Que Correspon A DGP
Compromisos 2022 Que Correspon A DGP
Compromisos 2022 Que Correspon A DGP
Ancash
COMPROMISOS DE
DESEMPEÑO
UGEL 2022
2 :
is o
r om
m p
Co Fortalecimiento de
las competencias
docentes
Objetivo del compromiso e indicadores
vinculados
Se centra en los docentes que han recibido una tableta para asegurar la continuidad del servicio
educativo no presencial frente al brote de la COVID 19. Este año también se implementará el
“Programa de fortalecimiento de competencias para los docentes usuarios de dispositivos electrónicos
portátiles” (Acompaña TIC) se busca maximizar el uso de la tablet y los recursos digitales en el
proceso de enseñanza aprendizaje.
1. Contratar oportunamente a los formadores tutores con el presupuesto transferido del MINEDU.
2. Designar un personal de la UGEL para el registro de los reportes en el sistema de información.
3. Brindar la información y recursos necesarios para que los formadores tutores implementen la estrategia.
O R
AD 2.1. Porcentaje de docentes y directivos del programa
I C AcompañaTIC (DS N° 014-2021-MINEDU), que han sido
ND
I registrados oportunamente
Eje 2 “ Desarrollo profesional docente”, las asesorías pedagógicas mediante la reflexión
crítica presenciales o a distancia.
ÁREA RESPONSABLE:
Unidad de seguimiento y evaluación(USE)
ÁREA DE SOPORTE:
Dirección de formación docente en servicio(DIFODS)
ÁMBITO DE APLICACIÓN:
Educación básica regular(EBR)
SUSTENTO NORMATIVO:
RVM n°014-2021-MINEDU “Disposiciones para el desarrollo del Programa de Fortalecimiento
de competencias de los docentes usuarios de dispositivos electrónicos portátiles”.
TRAMO DE MEDICIÓN: 3
MEDIOS DE VERIFICACIÓN:
Fórmula del indicador:
Número de docentes y directivos vigentes en el
Programa Acompaña TIC que cuentan con los registros
y asignaciones completas y consistentes en el sistema
de información, en la jurisdicción de la UGEL.
ÁREA RESPONSABLE:
Unidad de seguimiento y evaluación(USE)
ÁREA DE SOPORTE:
Dirección de formación docente en servicio(DIFODS), Dirección de innovación
tecnológica en Educación(DITE).
ÁMBITO DE APLICACIÓN:
Educación básica regular(EBR)
SUSTENTO NORMATIVO:
RVM n° 368-2021-MINEDU “Plan Nacional de Emergencia del Sistema Educativo Peruano”
RVM n°014-2021-MINEDU “Disposiciones para el desarrollo del Programa de Fortalecimiento de
competencias de los docentes usuarios de dispositivos electrónicos portátiles”.
ALCANCE: DREA, UGEL.(Excluye las UGEL que no cuentan con docentes focalizados y priorizados)
TRAMO DE MEDICIÓN: 4
MEDIOS DE VERIFICACIÓN:
Fórmula del indicador:
Metas y fechas de tramos
Fecha de corte
regional
08
de junio
Fecha de corte
regional
24
de octubre
3
i so
pr
om Distribución y
asignación oportuna
m
Co
de material educativo
y recursos educativos
OR 3.1 Porcentaje de códigos modulares que recibieron el
AD
IC material educativo oportuna y pertinentemente
ND
I
Tramo 2 -
11 de
marzo
Objetivo del compromiso 6, evidenciar el acceso de los estudiantes a los servicios educativos, a través del registro de información
pertinente y oportuna en el SIAGIE.
31
Número de códigos modulares de servicios educativos de EBA, de gestión pública directa y que
atienden en la modalidad presencial, que cuentan con la totalidad de nóminas de matrícula 2022
aprobadas en el SIAGIE
--------------------------------------------------------- de
Número total de códigos de modulares de servicios educativos de EBA de gestión pública directa mayo
Para que el servicio educativo sea considerado dentro del cálculo del indicador, el
Importante número de nóminas oficiales de matrícula aprobadas debe ser equivalente al
número de grados configurada en el SIAGIE para el año académico 2022.
is o
o m
pr Fomento de la
om 7:
C permanencia y
reincorporación
de los estudiantes
R
C AD
O 7.1 : Porcentaje de estudiantes de nivel secundaria de la EBR que permanecen matriculados
DI en los servicios educativos durante el 2022 con relación al año anterior
IN
Objetivo del indicador
Promover que las DRE/GRE y UGEL realicen las acciones necesarias para que los estudiantes de nivel secundaria en el año 2021 vuelvan a matricularse en
el año 2022, con lo cual se busca fomentar la permanencia y culminación de los estudiantes en servicios educativos de nivel secundaria
Estrategia
Nacional para la Contenidos
Reinserción y la Pedagógicas SOMOS PROMO
Continuidad
Educativa
(ENRC)
Problemática
Deserción escolar
Indicador 7.1. Porcentaje de estudiantes de nivel secundaria de la EBR que permanecen matriculados en los servicios educativos
durante el 2022 con relación al año anterior
Fecha de corte
Nombre de la base de datos Formato Fuente/ Área Proveedora Fecha de corte
regional
Consideraciones
Consideraciones generales: Consideraciones para Consideraciones para el específicas para el
el numerador: denominador: cálculo del indicador de
la DRE/GRE:
ϕ Los estudiantes que se matriculen ϕ Se considerará a los ϕ Se considerará a los ϕ El cálculo del numerador y
en una IE que pertenece a una estudiantes de estudiantes de nivel denominador del indicador
UGEL distinta a la consignada en secundaria que se secundaria de la EBR de IIEE considerará lo siguiente: (i)
la medición 2021, no serán encuentren públicas y privadas. el total de matrícula de las
considerados en la medición. matriculados(7) al IIEE a cargo de las UGEL que
15/06/2022 y que lo ϕ Se excluye a los alumnos que se encuentren en la
ϕ Se excluirá de la medición a los estuvieron en el año han aprobado el 5to de jurisdicción de la DRE/GRE y
alumnos que estén registrados en 2021. secundaria. (ii) el total de la matrícula de
SIAGIE en el año 2022 pero no las IIEE a cargo directamente
estén registrados en SIAGIE en el ϕ La identificación del de la DRE/GRE, de
año 2021. estudiante se realizará por corresponder.
medio de las variables
ϕ Se excluirá de la medición final a COD_ESTUDIANTE e
aquellos estudiantes retirados en ID_PERSONA.
el sistema SIAGIE 2022 y aquellos
reportados como fallecidos u
otros motivos que se consideren
pertinentes.
OR 7.2 Porcentaje de estudiantes de EBR y EBE que interrumpieron sus estudios en
A D 2021 y se encuentran matriculados en 2022
I C
ND
I
Posicionamiento de la problemática
01 en la gestión de la DRE/UGEL
RUTA PARA EL
DESPLIEGUE DE SUS Capacitación y sensibilización
7.2
ESTRATEGIAS
REGIONALES Y 02 del equipo de trabajo.
LOCALES.
Formulación de Planes de Trabajo
Regional y Local para posicionar y
enfrentar la problemática,
incluyendo un cronograma.
03
29
Icon
• SIAGIE
• Consideraciones
• TRAMO 3 • Medio de verificación • Fórmula del indicador para el cálculo
• Fecha de corte: 10 DE JUNIO Número de estudiantes del
Base de datos nominal de estudiantes • Consideraciones generales:
del 2022- REGIONAL que interrumpieron sus estudios el 2021. denominador que se han
• Fecha de corte Regional: 25 -02-22. reinsertado al sistema educativo en
• Fecha de corte: 15 DE JUNIO • Fecha de corte Nacional: 28 -02-22 EBR, EBE o EBA y que son Consideraciones para el
registrados en el SIAGIE hasta el 15
del 2022- NACIONAL
de junio de 2022 . numerador:
Reporte nominal de estudiantes del 2022
Número de estudiantes de nivel Consideraciones para el
• Fecha de corte Regional: 10 -06-22.
• Fecha de corte Nacional: 15 -06-22 inicial, primaria y secundaria de denominador:
EBR y EBE que interrumpieron
sus estudios en el año 2021
30
8:
ISO
O M
PR Incorporación de
M
CO directivos y docentes de
educación técnico –
productiva y superior
OR
A D 8.2. Porcentaje de plazas docentes de educación técnico –
I C
ND productiva adjudicadas oportunamente.
I
Tramo de
Medición:
2
Fecha de corte regional:
04/03/2022
Para contar con docentes de calidad • En el sistema educativo peruano, a través de la Ley N°
29944, Ley de Reforma Magisterial, se concibe la
en la educación técnico - productiva, incorporación de Docentes de Carrera Pública
es necesario realizar adecuadamente Magisterial y Docentes Contratados. En este contexto, la
intervención busca que los docentes de educación
el reclutamiento de profesionales técnico - productiva sean contratados desde el inicio de
competentes y en número suficiente; año. Así, se asegura un proceso de formación
académica integral desde el comienzo del año.
el desarrollo de las competencias de
los docentes; y la motivación de los
docentes entornoObjetivo:
a su trabajo (Bruns y
Luque, 2014).
Área
Promover que las UE, a través de sus responsable:
comités de contratación, realicen
oportunamente los procesos de
adjudicación de plazas de docentes de
educación técnico – productiva. Dirección Técnica Normativa de
Docentes (DITEN)
Medio de Fórmula del
verificación: indicador
TOTAL
N° UGEL N° DOCENTES N° DOCENTES Están en el OBSERV.
CETPRO NOMBRADOS N° de
DE CETPRO docentes Tienen RD sistema
contratados (SÍ/NO) Nexus
(Sí/NO)
1 CASMA 1 1 1 0 UNIDOCENTE
2 RECUAY 3 15 7 8 SI SI
3 ANTONIO RAIMONDI 1 3 2 1 SI SI
4 AIJA 1 4 4 0
5 CARLOS F. FITZCARRALD 1 2 1 1 SI SI
6 CARHUAZ 3 9 7 2 NO NO EN PROCESO
TOTAL 10 34 22 12