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MODELO ATENCION-MODELO GESTION
INTRODUCCION
Fue creado bajo el Decreto Supremo 29601, es una política del Estado
Plurinacional de Bolivia, que se constituye en la nueva forma de sentir,
pensar, comprender y hacer salud.
Complementa y articula recíprocamente al personal de salud y médicos

tradicionales de las Naciones y pueblos indígenas originarios campesinos
con la persona, familia, comunidad, madre tierra y cosmos
DEFINICION
Es una Politica de Salud denominada Salud Familiar Comunitaria
Intercultural (SAFCI), que busca el ejercicio del derecho a la salud
garantizada por el Estado, la eliminación de la exclusión social en salud y la
reducción de las barreras culturales, que provocan la separación de la
población de los servicios de salud.
ENFOQUE
Cuenta con un enfoque familiar, porque a partir de la realización de visitas
establece relaciones de confianza con la familia, comunidad o barrio.
ENFOQUE
Es donde se desarrollan procesos:
• Promoción de la salud
• Prevención de la enfermedad
• Atención
• Tratamiento
• Rehabilitación y seguimiento de la enfermedad.
A partir de la participación comunitaria, el personal de salud es participe de

la comunidad y conoce los problemas que afectan la salud de la misma, su
accionar es integral.
PRINCIPIOS DEL SAFCI
PARTICIPACION SOCIAL O COMUNITARIA: Es la capacidad de las
comunidades de participar activamente en la toma de decisiones sobre la
planificación, ejecución, administración, seguimiento y control y evaluación
de las acciones de salud.
INTERSECTORIALIDAD: Es la intervención coordinada de las

comunidades con los diferentes sectores (educación, producción,
saneamiento básico, etc.).
Se coordina entre las autoridades locales, el Comité Local de Salud, El
Gobierno Municipal, Autoridades Educativas, organizaciones sociales e
instituciones de la región.
INTERCULTURALIDAD: Es la relación de grupos y personas
culturalmente distintas, basada en el dialogo, aceptación, reconocimiento,
valoración, articulación y complementariedad de los diferentes
conocimientos y practicas medicas existentes en nuestro país, que
contribuyen a mejorar la salud.
INTEGRALIDAD: Es el sentir, trato digno conociendo y practicando la

salud como una totalidad, con el fin de implementar procesos de promoción,
prevención, atención, rehabilitación de manera eficiente y eficaz.
OBJETIVO
• Busca que la salud se ejerza como derecho fundamental para que la
familia, la comunidad tengan una atención de salud que no solo vea la
enfermedad de la persona sino también la armonía con ella misma, con la
comunidad y con la naturaleza, aceptando y valorando lo que sienten,
conocen y practican.
ALIANZAS ESTRATEGICAS
• Son acuerdos y convenios entre los actores institucionales (Prefecturas,
Gobiernos Municipales, OMG’s y otros sectores sociales, OTB’s,
Comites de Vigilancia, Juntas Escolares) y otros para desarrollar acciones
dirigidas a un mismo objetivo.
COMPONENTE DEL SAFCI
• MODELO DE GESTION PARTICIPATIVA Y CONTROL SOCIAL EN
LA SALUD:
Es un proceso organizado de toma de decisiones entre la comunidad o
barrios sus representantes, el sector salud y los gobiernos (municipales,
departamentales y nacional).
Donde cada uno de ellos participa en la planificación, ejecución,
administración,, seguimiento y control de las acciones en salud.
Pensar y organizar los
PLANIFICACION pasos a seguir para logra lo
que se quiere hacer
El trabajo realizado
EJECUCION
comunidad-personal de
ADMINISTRACION salud cumpliendo lo
planificado por actividades
SEGUIMIENTO Comparar logros con lo

EVALUACION-CONTROL planificado cada cierto
tiempo para conocer fallas
y corregir
• NIVEL LOCAL: Reuniones, asambleas donde interviene la autoridad
local en salud.
• NIVEL MUNICIPAL: Donde se analiza y decide la planificación,

ejecución y evaluación de la situación de salud.
• NIVEL DEPARTAMENTAL: El consejo social de departamental de salud

con el servicio departamental de salud realizan planificación, ejecución,
administración y
• seguimiento de estrategias y programas se diseña el plan departamental y
se hace seguimiento y ejecución.
• NIVEL NACIONAL: Donde la estructura social y la estatal participan

conjuntamente para planificar ejecutar y administrar en base al
seguimiento del plan sectorial.
NIVEL NIVEL NIVEL
NIVEL LOCAL
MUNICIPAL DEPARTAMENTAL NACIONAL
AUTORIDAD MINISTERIO
LOCAL DE DE SALUD Y
DILOS
SALUD CONSEJO SOCIAL DEPORTES Y
DIRECTORIO
(R.Com.) DEPARTAMENTAL Y EL CONSEJO
LOCAL DE
PERSONAL DE SEDES SOCIAL
SALUD
SALUD NACIONAL DE
SALUD
COMPONENTES DEL SAFCI
• MODELO DE ATENCION INTEGRAL INTERCULTURAL EN LA
SALUD:
Es el conjunto de acciones de atención, prevención, promoción, curación y
rehabilitación eficaces, eficientes y oportunas que se desarrollan de manera
integral e intercultural posibilitando que las políticas públicas de salud se
articulen con las personas en el momento que lleguen a la familia y
comunidad.
• CARACTERISTICAS:
• Oferta de servicios de salud en base a equipos multidisciplinarios.
• Relación de confianza entre el equipo de salud y las personas dentro y
fuera del servicio de salud.
• La información fluida, constante y oportuna sobre el Diagnostico,
tratamiento, prevención de los problemas de salud.
• Toma de decisiones conjuntas equipo de salud-personas y el como
resolver los problemas de salud.
• CARACTERISTICAS:
• La aceptación, respeto y valoración de los conocimientos y practicas de la
medicina indígena originaria campesina.
• Prestación de servicios en redes de establecimientos con diferentes
niveles de complejidad para la referencia y contra referencia adecuada y
oportuna.
• Aceptación y reconocimiento de las necesidades y expectativas de la
persona familia y comunidad.
• ENFOQUE INTEGRAL:
• Comprendiendo que el proceso salud enfermedad no solo consiste en que
la persona este enferma sino también cuando esta sana y en armonía con
su entorno.
• ENFOQUE INTERCULTURAL:
• Reconoce las fortalezas y limitantes de la medicina académica y de las
otras medicinas, respetando el conocimiento y la practica de otros
terapeutas para actuar equilibradamente en la solución de problemas y
asegurando la calidad de atención.
• APLICACIÓN DEL MODELO:
Nº DE FAMILIAS
CONOCIMIENTOS Y PRACTICAS
EQUIPO DE SALUD Y LA COMUNIDAD
BUSCANDO SOLUCIONES A LOS
COMUNIDAD PROBLEMAS DE SALUD
UTILIZAR LA CARPETA FAMILIAR
COMO INSTRUMENTO DE
INDENTIFICACION DE GRUPOS
ETAREOS, ENFERMEDADES ETC.
• CONSIDERAR SU FAMILIA
• CONCERTANDO LOS HORARIOS DE
ATENCION
• TRABAJANDO CON LA RED DE
ESTABLECIMIENTO SERVICIOS
• ADECUANDO NORMAS Y
PROTOCOLOS DE ATENCION POR
MSD
• EVALUANDO ACCIONES DE
IMPLEMENTACION DE LA SAFCI CON
LA COMUNIDAD
COMPETENCIAS DEL EQUIPO
DE SALUD
DESTREZAS
ACTITUDES Y ATENCION DE
HABILIDADES
CAPACIDADES CALIDAD
CONOCIMIENTOS
NIVELES DE COMPLEJIDAD
1ER PUNTO DE CONTACTO
PRESTAR ATENCION INTEGRAL E
PRIMER INTERCULTURAL
NIVEL ADECUAR ESPACIOS FISICOS
DESARROLLAR PROCESOS DE
PROMOCION
HOSPITAL BASICO
REALIZA INTERCONSULTA DE
ESPECIALIDAD
SEGUNDO REFENCIA Y CONTRAREFENCIA
NIVEL BRINDAR ATENCION PRIMARIA DE
SALUD
IMPLEMENTAR UNIDADES
NUTRICIONALES INFANTILES
BRINDAR CONSULTA DE
ESPECIALIDAD
INTERNACION
HOSPITALARIA DE
ESPECIALIDAD
TERCER NIVEL IMPLEMENTAR
PROCESOS DE
FORMACION DE RRHH EN
SALUD PRE Y POST
GRADO
DESARROLLAN INVESTIGACION
DESTINADO A MEJORAR LA SALUD
BRINDAR SERVICIOS
COMPLEMENTARIOS DE
INSTITUTOS DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
NACIONALES FORMACION DE RRHH
PRODUCIR INSUMOS BIOLOGICOS
PARA PROCESOS DE PREVENCION
Y TRATAMIENTO
PARTICIPAR DE PROCESOS DE
ACREDITACION DE
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

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