Responsabilidad Moral y Ética en Enfermería

RESPONSABILIDAD
MORAL Y ÉTICA EN
ENFERMERÍA
Definamos en primer lugar lo que significa Ética y Moral:
• Ética: Proviene del vocablo “éthos”, palabra griega que significa
“carácter”, “modo de ser”, También designada como el conjunto de
valores que gobiernan la conducta individual y colectiva, los cuales
orientan a personas y grupos a comportarse de acuerdo con lo que
se considera como “el bien o la moral”
• Moral: hace referencia a cómo las personas ponen en práctica sus
principios, que se aprenden de la familia, nación, religión y
organización social, siendo transferidas de generación en
generación
En este mismo contexto se expresa que las normas morales de las profesiones se
aprenden durante los años de formación y durante el ejercicio profesional, por
ende la educación ética, permite que las enfermeras asuman su rol como
profesionales comprometidas y responsables, capaces de tomar decisiones éticas
autónomas, para ofrecer atención de alta calidad.
Según (FLORENCE NIGHTINGALE), la enfermera tiene la responsabilidad de

cuidar la salud de las personas y de poner a las personas en la mejor forma posible
para que la naturaleza pueda actuar sobre ella. Es por ello que los valores éticos y
morales constituyen un elemento de protección de los derechos del individuo.
Las responsabilidades de las enfermeras tienen relación directa con su quehacer,

dentro de las que destacan: la responsabilidad profesional, ética, social, legal y
gestión del cuidado.
Nota: Florence Nightingale: es considerada una de las pioneras en la práctica de la enfermería. Se le considera la madre de la enfermería moderna y
verdadera creadora de una filosofía en la enfermería
Curar y cuidar son tareas comunes de personas hacia personas, a las que hay que ayudar y con las
que hay que compartir, por ello, es imprescindible que los profesionales de la salud fundamenten
sus decisiones racionalmente y éticamente.
Responsabilidad ética

La deontología profesional determina los deberes que mínimamente han de ser exigibles a los
profesionales en el desempeño de su actividad, elaborados por los colegios profesionales, cuyo
objetivo fundamental es la ordenación del ejercicio de las profesiones a través de sus funciones:
a) fijar criterios de carácter científico-funcional, para el ejercicio de la profesión, otorgando
operatividad y eficacia a las actividades,
b) refundir orientaciones éticas para el ejercicio de la profesión y plasmarlas en códigos de
deontología profesional y
c) imponer sanciones disciplinarias a los colegiados que incumplan los dictados de los códigos
deontológicos.
A lo largo de la historia de la enfermería profesional, los códigos han servido como guía ética y
base de valores comunes para las enfermera/os, siendo valorados como una parte esencial del
conocimiento ético de las enfermeras/os. En concordancia, la educación ética se propone educar
a las enfermeras, para proporcionar una atención de alta calidad ética.
Nota: Deontología: es una disciplina cuyo objeto es el estudio de las normas de comportamiento profesional específicas de los profesionales
sanitarios
La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las
personas que necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados, la
enfermera promoverá un entorno en el que se respeten los derechos humanos,
valores, costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y la
comunidad. La enfermera se cerciorará de que la persona reciba información
suficiente para fundamentar el consentimiento que den a los cuidados y a los
tratamientos relacionados.

La enfermera mantendrá confidencial toda información personal y utilizará la
discreción al compartirla. La enfermera compartirá con la sociedad la
responsabilidad de iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las
necesidades de salud y sociales del público, en particular las de las
poblaciones vulnerables.
La enfermera compartirá también la responsabilidad de mantener el medio
ambiente natural y protegerlo contra el empobrecimiento, la contaminación, la
degradación y destrucción.
Responsabilidad social
Para el cumplimiento de la misión social se tienen que implementar estrategias que refuercen la
identidad profesional, que contribuyan al desarrollo de la disciplina y aumenten la organización y
credibilidad en los servicios de enfermería en las instituciones de salud. Son directrices que rigen
la responsabilidad social:
a) Demostrar compromiso personal y profesional en el acto del cuidado
b) Estar capacitado para desempeñar la profesión.
c) Administrar cuidados seguros y continuos.
d) Respetar los derechos básicos de los individuos.
e) Ser portavoz del paciente y abogar por él.
f) Aplicar acciones de prevención, promoción, curación y rehabilitación.
g) Evitar riesgos o secuelas.
h) Brindar atención de calidad.
i) Respetar al individuo sin enjuiciar su orientación sexual, estatus socioeconómico, grupo
étnico, problemas de salud o naturales, raza o influencia ideológicas.
j) Colaborar en las funciones de liderazgo dentro de un sistema cambiante de atención de salud.
Conclusión:
Finalmente, se puede añadir que los servicios profesionales de la enfermera comprenden

la “gestión del cuidado” con un amplio espectro de responsabilidades, que trae desafíos,
en el cual la responsabilidad y la autonomía cobran un papel fundamental. Proceder con
cautela y en concordancia con los principios éticos que rigen la profesión es de vital
importancia para ejercer la enfermería de los nuevos tiempos.
En enfermería estas bases protegen tanto a los usuarios como a los enfermeros y
enfermeras, ya que la ética gobierna la conducta, implica lo que es bueno y lo que es
malo, responsabilidad moral y una obligación con el paciente y sus familiares, por eso es
importante que el profesional de enfermería conozca los fundamentos de su profesión y
los aplique en su actividad diaria para así lograr cumplir con su liderazgo como
profesional y estar en concordancia con sus compañeros de trabajo, ya que ellos
dependen de su profesionalismo.

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