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Sesión 4 TEO - Empatía y Rapport, Encuadre

Este documento proporciona pautas para establecer empatía y rapport durante una entrevista psicológica. Explica que la empatía es la capacidad de comprender los sentimientos y pensamientos de otra persona, mientras que el rapport es una relación cómoda y cooperativa. También describe factores como escuchar activamente, hacer preguntas abiertas, y mostrar interés y respeto para desarrollar estas habilidades importantes. Finalmente, identifica características deseables en un entrevistador como calidez, juicio crítico, y experiencia.
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Sesión 4 TEO - Empatía y Rapport, Encuadre

Este documento proporciona pautas para establecer empatía y rapport durante una entrevista psicológica. Explica que la empatía es la capacidad de comprender los sentimientos y pensamientos de otra persona, mientras que el rapport es una relación cómoda y cooperativa. También describe factores como escuchar activamente, hacer preguntas abiertas, y mostrar interés y respeto para desarrollar estas habilidades importantes. Finalmente, identifica características deseables en un entrevistador como calidez, juicio crítico, y experiencia.
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Pregrado

SESIÓN 04:

Pautas para establecer empatía y rapport.


Encuadre relacional y verbal.
Horizontalidad y solidaridad.
Tema

Pautas para establecer empatía y rapport

Encuadre relacional y verbal


Horizontalidad y solidaridad

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pe/
Video inicial

https://www.youtube.com/watch?v=vbwo2QN1v7s
¿Qué es la empatía?

¿Qué es el encuadre?

¿Qué es el rapport?
EMPATÍA

• Es la relación que se da entre el paciente y el


entrevistador.
• Es un espacio positivo, cómodo y agradable
entre el paciente y el entrevistador.
• Es una habilidad que permite comprender y
sintonizar con el paciente.
• La empatía se relaciona con el altruismo, el
amor, interés, desprendimiento y preocupación
por los demás, a fin de ayudar a su necesidad
o carencia.
Veamos otros conceptos
Es cuando la otra persona
Es la capacidad de comprende la misma
análisis y de situación que vive el
conceptualización paciente en el momento .
que hace al
entrevistar.

La empatía es la
mayor cualidad que
debe poseer el
entrevistador, porque
su función es
entender los
pensamientos,
sentimientos.
PAUTAS PARA DESARROLLAR LA EMPATIA

2
Escuchar con la mente abierta
y sin prejuicios.
01 Reconocer y recompensar las
1
cualidades y logros de los
02 demás. 

03
Hacer preguntas abiertas y
4 Tener un diálogo pausado.
04 objetivas.
3

05
• Tolerar la información
06
06 Ser respetuoso con los
6 brindada. sentimientos y pensamientos 5
de la otra persona.
RAPPORT

Es la presencia de una relación


cómoda, y cooperativa entre
Es un ingrediente dos personas que producen
Las reglas no se imponen, importante e agrado y empatía uno al otro.
sólo se exponen, pero irremplazable en una
deben ser analizadas e comunicación efectiva con
interpretadas cuando se un paciente.
rompen.
FACTORES DEL RAPPORT
• F. cognoscitivos: el entrevistado debe conocer los
pormenores de la entrevista (inicial), garantizando el
desarrollo de la misma. Poner en claro cuan
importante es su colaboración, por ende ayudará a
mantener una buena relación durante el proceso.

• F. sociales: la 1º relación entre el entrevistador y


entrevistado es determinante, por ello se debe
tomar el nivel de cultura y educación del
entrevistado.
FACTORES DEL RAPPORT

• F. Afectivos: se plasma través de la ansiedad en la


entrevista, creada muchas veces por el mismo
entrevistado; sin embargo el entrevistador debe
promover seguridad, confianza, tranquilad y armonía
durante todo el proceso.
ENCUADRE RELACIONAL Y
VERBAL

El encuadre es una explicación de un


listado de clausulas explicitas o
implícitas que garantizan el menor grado
de interferencias en la relación paciente-
terapeuta, así como el posible
diagnóstico.
Las reglas del contrato, no son
inviolables, solo se requiere que el
paciente las conozca y trate de
cumplirlas.
PUNTOS IMPORTANTES DEL RAPPORT

También; frecuencia, duración


Consiste en aclarar la tarea o de sesiones, uso del diván, uso
Las reglas no se imponen, sólo reglas que se va realizar, es de técnicas, horarios, pagos del
se exponen, pero deben ser decir; objetivos, expectativas, trabajo, etc. Pues la técnica del
analizadas e interpretadas técnicas y/o tratamiento, encuadre es universal.
cuando se rompen. tiempo
CARACTERÍSTICAS DEL ENTREVISTADOR
Fear 1990

01
2 Cálido y afectuoso
Sensibilidad social 1
. 02
03
4 Pensamiento analítico 04 Buen nivel intelectual 3
05
.

06
6 Experiencia profesional Juicio crítico 5
. .
CARACTERÍSTICAS DEL ENTREVISTADOR
Amorós 1988

01
2 Equilibrio psíquico
Respeto por el entrevistado 1
. 02
03
4 Ética profesional 04 Aceptación del entrevistado 3
05
.

06
6 Madurez intelectual y emocional Interés por las personas 5
. .
BIBLIOGRAFÍA

• Colin, M., Galindo,l H. y Saucedo, C. (2009)


Introducción a la entrevista psicológica. México D.
F.: Trillas
• Polaino, L. (2008). Aprender a escuchar. Barcelona:
Planeta
• Cárdenas, R., Sáez, R., Alarcón, D., y Mendoza, V.
(2012). Técnicas de Entrevista y Observación
Psicológica. Lima: Universidad César Vallejo
• Palacios, Á., y Rodríguez, J. (2006). Técnicas de
observación y entrevista psicológica. Trujillo:
Universidad César Vallejo.
http://es.calameo.com/books/00434655006e122b15afa

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