BLOQUEO
BLOQUEO
BLOQUEO
• Ley 29783.
Asignar e instruir a los líderes de trabajo para una correcta aplicación y control
del bloqueo en su representación.
El Supervisor o Líder de Bloqueo debe preparar la carpeta con los alcances del
trabajo que será ejecutado, incluyendo planos, diagramas esquemáticos de
circuitos de control y otros que se requieran de acuerdo a la especialidad
(Mecánica, Eléctrica, Instrumentación, tuberías, otros).
Deberá llenar el formato PETAR de Permiso de Bloqueo y Etiquetado FOR-
SSO-064 y solicitar las autorizaciones respectivas.
Mantener los formatos de Permiso de Bloqueo y Etiquetado con la aprobación
del supervisor del área en la zona de trabajo.
Cerciorarse mediante una inspección personal que el equipo ha sido aislado en
forma segura para el trabajo que ha de ser ejecutado.
El Supervisor o líder de bloqueo debe asegurar que este permiso solo se
aplique para el trabajo solicitado.
MINERA CHINALCO PERU 10 de 69
www.chinalco.com.pe
RESPONSABILIDADES
TRABAJADORES
Hidráulica
(Presión de agua o aceite) Neumática
(Presión de aire o gas) Química
Fecha: 01-05-2014
10
Fecha :
Nombre Supervisor del Área Firma
Fecha :
Nombre del Supervisor de Trabajo Firma
Fecha :
Nombre del Líder de Bloqueo Firma
La autorización se renueva
anualmente; o, cuando el Estándar y/o
Procedimiento hayan sido modificados.
La tarjeta blanca-símbolo de
advertencia color rojo y letras blancas,
indica la presencia del personal que
está interviniendo el equipo, máquina,
proceso o sistema consignado; lleva
registrado los datos de la persona,
área a la cual pertenece, firma del
entrenador y vigencia de habilitación.
Llevará fotografía de la persona, para
una mejor identificación.
llave maestra.
MINERA CHINALCO PERU 34 de 69
www.chinalco.com.pe
BLOQUEO Y ETIQUETADO
CANDADO DE BLOQUEO GRUPAL
ADAPTADORES
PARA VALVULAS
CADENAS
TENAZAS
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
B M A
Observaciones:
NIVEL
DE DESCRIPCIÓN PLAZO DE CORRECCIÓN
R IESG
B Ri es go Tol e ra bl e 1 mes
M Ri es go Tol e ra bl e; Ini ci a r med id a s pa ra e l i mi na r o reduci r el ri es go, e va l ua r s i l a a cci ón s e pue de e jecuta r de m a nera i nmedi a ta . 0 - 72 hora s
A Ri es go Intol e ra bl e, re qui e re control e s i nmedi a tos . Si no s e puede control a r el PELIGRO s e pa ra l i za l os tra ba jos . 0 - 24 hora s
Para todos los casos de bloqueo, las personas autorizadas para bloquear y
etiquetar que requieran intervenir equipos, maquinarias o sistemas deben
cumplir los 5 pasos básicos del Bloqueo y Etiquetado:
1. Informar al personal
El supervisor o líder del trabajo deberá informar de la
del área. intervención del equipo al supervisor del área y a los
2. Aislar las fuentes empleados que estén trabajando en el área y pudieran ser
de energía. afectados, antes del bloqueo.
3. Bloquear y
etiquetar.
4. Disipar las energías
residuales.
5. Verificar el no
funcionamiento.
1. Informar al personal
del área. El equipo a intervenir será desenergizado de todas sus
Aislar las fuentes
2.
de energía.
fuentes de energía o de alimentación, de manera segura.
3. Bloquear y
etiquetar.
4. Disipar las energías
residuales.
5. Verificar el no
funcionamiento.
Pare el Desconecte el
equipo. circuito
eléctrico. Cierre la
válvula.
1. Informar al personal del Colocar candado y tarjeta en todos los puntos en los que
área.
las fuentes de energía del equipo, maquinaria o sistema
2. Aislar las fuentes de
energía. fueron aisladas.
3. Bloquear y etiquetar.
4. Disipar las energías
residuales.
5. Verificar el no
funcionamiento.
1. Informar al personal
del área. Liberar todas las energías residuales que pudieran quedar luego
2. Aislar las fuentes de bloquear el equipo, maquinaria o sistema; ya sea:
de energía.
3. Bloquear y Dejando escapar la presión: purgado.
etiquetar.
4. Disipar las energías
En instalaciones eléctricas: descarga a tierra.
residuales.
Drenar los sistemas de tuberías y cerrar válvulas.
5. Verificar el no
funcionamiento. Disipar temperaturas extremas de calor o frío.
Desconectar la tensión en resortes, etc.
No es posible desconectar la energía o sólo se puede hacer en
forma parcial.
Colocando su bloqueo
personal el supervisor o líder
del turno entrante antes que
retire el suyo el supervisor o
líder del turno saliente.
Motivo:
Abandono de Puesto de Trabajo Pérdida de llave
Enfermedad Otros (Especificar)
Incapacidad
Especificar: __________________________________________________________________________________________
Lugar: _______________________________________________________________________________________________________
Equipo/Sistema Intervenido: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Datos de la persona que realizó el aislamiento con la Tarjeta y Candado de bloqueo de MCP o Contratista.
Nombre: Empresa:
Cargo: Codigo Fotocheck
Fecha: Candado N°
Formato FOR-SSO-073:
Datos de las Personas que autorizan el retiro de la Tarjeta y Candado de bloqueo.
Jefe de Área/Supervisor
Fecha:
_________________________________________________Código Fotocheck
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Bloqueo
Firma
Representante de Seguridad
Nombre: ____________________________________________________
Empresa ________________________________________
Cargo: ____________________________________________________
Código Fotocheck _______________________________
Nombre: ____________________________________________________
Empresa ________________________________________
Cargo: ____________________________________________________
Código Fotocheck _______________________________