Enfoques Técnicas e Instrumentos

Enfoque Psicotécnico
 También denominado “psicométrico”, asociado al paradigma clínico de

intervención en personas que presentan dificultades frente a su aprendizaje
escolar.
 Fuertemente influenciado por el movimiento psicológico en evaluaciones de
inteligencia por medio de instrumentos estandarizados, en forma individual o
en situaciones artificiales.
 Este enfoque está compuesto por los siguientes elementos básicos:
 La aplicación de los test ha de entenderse como un experimento científico.
 La inteligencia es un conjunto de aptitudes.
 Las capacidades humanas son estables y consistentes, y se pueden
representar en forma de Coeficiente Intelectual (Cl) o de niveles de
desarrollo.
 La evaluación para ser objetiva debe ser cuantitativa. La conducta es
considerada como un rasgo, como un signo, es decir, debe entenderse como
manifestación indirecta de variables subyacentes.
 La evaluación debe ser normativa. De esta manera, en este enfoque es previa
a la evaluación la construcción de las normas grupales que se van a tomar
como referencias.
 La referencia debe acercarse además a normas o dominios, en el sentido de
graduación de las tareas en función de la dificultad.
 La referencia puede hacerse además a normas o criterios en el sentido de
partir como significativo el logro de determinadas conductas.
 El examen tiene sobre todo características deductivas.
 La mayoría de los instrumentos se centran en la evaluación de la conducta
ausente, no explora su calidad, ni qué circunstancias de medición podrán
hacer que se presente. Se considera que el mediador altera la confiabilidad
del instrumento.
 Los instrumentos más utilizados dentro de este enfoque son:
 Test psicológicos.
 Test de Aptitudes
 Test de Habilidades
 Test de Conocimiento
 Test de Intereses
 Test de Personalidad
 Test de Adaptación
Enfoque Conductual
 En este enfoque la tarea del evaluador se traslada desde la descripción de lo
que el sujeto "es" y "padece" a lo que el sujeto "hace" y a las condiciones bajo
las cuales lo hace, adoptando habitualmente la forma de análisis funcional de
la conducta.
 El comportamiento no tiene un carácter estable. El nivel manifiesto del
comportamiento individual es diferente de la eficacia funcional. Los test
psicológicos poseen grandes sesgos socioculturales y aportan medidas
indirectas.
 La conducta depende estrechamente de los antecedentes y de los
consecuentes. Las conductas evaluadas son consideradas como muestras de
un universo más general.
Enfoque del Potencial de Aprendizaje
 Este tercer enfoque en el que podemos agrupar algunos modelos teóricos es
el se llama enfoque dinámico, que se caracteriza por ser un enfoque
claramente cognitivista y constructivista y consideran que las deficiencias
cognitivas y de aprendizaje se deben, al menos en parte, a deficiencias
cualitativas y cuantitativas en la instrucción recibida (formal e informal):
 El desarrollo intelectual es algo dinámico y dependiente de factores
socioculturales.
 La inteligencia es planteada como un repertorio de conductas y destrezas, o
componentes intelectuales.
 La inteligencia es entrenable en sus elementos estructurales.
 El análisis de la conducta inteligente debe hacerse desde sus componentes,
mapa cognitivo u otros medios.
 Es necesario diferenciar competencia y ejecución intelectual.
 Lo importante en la evaluación es la determinación de las ayudas necesarias para
desarrollar la ejecución intelectual.
 Los test deben aplicarse en situaciones propias de enseñanza/aprendizajes y no como
un experimento científico.
 Los factores afectivo-emocionales han de considerarse como
activadores/desactivadores de la conducta intelectual.
 Los déficits son analizados desde el procesamiento de la información: entrada,
procesamiento, salida.
 La evaluación ha de hacerse sobre diferentes tareas y modalidades de información.
Instrumentos
 Aunque existen pocos instrumentos específicos de este enfoque, podemos

señalar los siguientes:
 Tests psicológicos normalizados.
 Tests Psicológicos de Potencial de Aprendizaje; algunos de ellos pueden ser:
 LPAD de Feuerstein, K-ABC de Kauffman, EPA de Fdez.
 Ballesteros, BEPAEC de Santiago Molina,
 Observación sistemática.
Enfoque del Diagnostico Psicopedagógico
 El proceso de evaluación se visualiza dentro del contexto de aula y escuela,
considerándose como elemento principal en la toma de decisiones frente a la
flexibilización del currículo.
 La evaluación o valoración inicial, permitirá ser el punto de partida para la
orientación e intervención de carácter psicopedagógico.
 Los objetivos están orientados a explorar los procesos implicados en
conductas cognitivas, afectivas y motoras, reconocer elementos y factores
que influencian el desarrollo y flexibilizar elementos del proceso de
enseñanza-aprendizaje.
 La evaluación se considera como elemento esencial del diseño curricular.
 El diagnóstico se considera el puente entre la evaluación y la orientación.
 La finalidad del diagnóstico es determinar la naturaleza de las dificultades, su
gravedad y los factores que subyacen.
 Los objetivos del diagnóstico son: apreciar el proceso de los alumnos a nivel
cognoscitivo, afectivo y motor; identificar los factores que intervienen en el
desarrollo; adaptar los elementos del proceso de enseñanza/aprendizaje; el
diagnóstico pedagógico puede ser: general, analítico e individual.
 Los contenidos propios del mismo son las dificultades lectoescrituras, orales
y aritméticas, problemas de personalidad, altitudinales, vocacionales, estado
biológico, psicológico, historia, técnicas de estudio, etc.
 Test psicológicos
 Pruebas objetivas
 Listas de control
 Escalas de observación
 Modelos referenciales.
 Exámenes tradicionales
 Resulta necesario concluir que ninguno de los enfoques es dueño de una
verdad absoluta, por lo cual cada docente o especialista puede crear su
propio enfoque o bien ceñirse a algunos de los mencionados; se pueden crear
nuevas formas de acercarse a la realidad, teniendo muy claro qué tipo de
intervención se desea implementar.
Evaluación en
Análisis conductual.
contextos artificiales.
Basado en la
Basadas en test
observación natural
estandarizados
PSICOTÉCNICO CONDUCTUAL
MODELOS DE
EVAUACIÓN
POTENCIAL DE
PSICOPEDAGÓGICA
DIAGNOSTICO
APRENDIZAJE PEDAGÓGICO
Valora la evaluación Centrada en la

inicial de las evaluación
potencialidades. Uso de contextual. Reconoce
test estandarizados de los obstáculos frente
forma poco convencional al aprendizaje
 Elaborado por Andrea Damaris Cetina

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