Facultades de los Delegados y

Elección de Delegados y Delegadas de Delegadas de Prevención

Prevención (Art. 41)

• Constituir conjuntamente, con los representantes de los

En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de
empleadores o empleadoras, el Comité de Seguridad y
explotación de las diferentes empresas o de
Salud Laboral.
instituciones públicas o privadas, los trabajadores y
trabajadoras elegirán delegados o delegadas de
• Acompañar a los técnicos o técnicas de la empresa, a
prevención, que serán sus representantes ante el
los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o
Comité de Seguridad y Salud Laboral, mediante los
funcionarias de inspección de los organismos oficiales,
mecanismos democráticos establecidos en la presente
en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de
Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de
la infraestructura de las áreas destinadas a la
trabajo.
recreación, descanso y turismo social...

• Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta

Atribuciones de los Delegados y Ley, a la información y documentación relativa a las
Delegadas de Prevención condiciones de trabajo que sean necesarias para el
ejercicio de sus funciones LEY ORGÁNICA DE
• Solicitar información al empleador o empleadora sobre
PREVENCIÓN CONDICIÓN Y
• Constituir conjuntamente, con los representantes de los
empleadores o empleadoras, el Comité de Seguridad y los daños ocurridos en la salud de los trabajadores y MEDIO AMBIENTE DE
Salud Laboral. trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido
conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en TRABAJO (LOPCYMAT)
• Recibir las denuncias relativas a las condiciones y cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para
medio ambiente de trabajo y a los programas e conocer las circunstancias de los mismos.
instalaciones para la recreación, utilización del tiempo
libre y descanso que formulen los trabajadores y • Solicitar al empleador o empleadora los informes
trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité procedentes de las personas u órganos encargados de
de Seguridad y Salud Laboral para su solución. las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la
empresa, así como de los organismos competentes. DELEGADOS Y DELEGADAS DE
• Participar conjuntamente con el empleador o PREVENCIÓN, COMITÉ DE SALUD Y
empleadora y sus representantes en la mejora de la • Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las áreas SEGURIDAD LABORAL
acción preventiva y de promoción de la salud y destinadas a la recreación y descanso, para ejercer la
seguridad en el trabajo. labor de vigilancia y control de las condiciones y medio
ambiente de trabajo....
• Promover y fomentar la cooperación de los
trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la • Demandar del empleador o de la empleadora la
normativa sobre condiciones y medio ambiente de adopción de medidas de carácter preventivo y para la
trabajo. mejora de los niveles de protección de la seguridad y la
salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal
• Coordinar con las organizaciones sindicales, las fin efectuar propuestas al Comité de Seguridad y Salud
acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de Laboral para su discusión en el mismo.
la seguridad y salud en el trabajo.

• Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento

que se dicte.
 Protección y Garantías de los Creación del Comité de Salud y Facultades del Comité de Salud y
Delegados y Delegadas de Seguridad Laboral (Art. 46) Seguridad Laboral
Prevención
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de • Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud
explotación de las diferentes empresas o de en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su
instituciones públicas o privadas, debe constituirse un cumplimiento para someterlo a la consideración del
• El delegado o delegada de prevención no podrá ser Comité de Seguridad y Salud Laboral, órgano paritario Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
despedido, trasladado o desmejorado en sus y colegiado de participación destinado a la consulta Laborales.
condiciones de trabajo, a partir del momento de su regular y periódica de las políticas, programas y
elección y hasta tres (3) meses después de vencido actuaciones en materia de seguridad y salud en el • Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el
el término para el cual fue elegido o elegida, sin trabajo. trabajo y conocer directamente la situación relativa a la
justa causa previamente calificada por el Inspector prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
del Trabajo, en concordancia con la Ley Orgánica El Comité estará conformado por los delegados o ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud,
del Trabajo. delegadas de prevención, de una parte y por el así como la ejecución de los programas de la
empleador o empleadora, o sus representantes en recreación, utilización del tiempo libre, descanso,
• A partir de la fecha en que los trabajadores y número igual al de los delegados o delegadas de turismo social, y la existencia y condiciones de la
trabajadoras o sus organizaciones notifiquen al prevención, de la otra. infraestructura de las áreas destinadas para esos fines,
Inspector del Trabajo la voluntad de elegir los realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
delegados o delegadas de prevención, el conjunto En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud
de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, Laboral podrán participar, con voz pero sin voto, los • Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la
centro de trabajo o unidad de producción en delegados o delegadas sindicales y el personal adscrito empresa, centro de trabajo o explotación.
cuestión estarán amparados por la inamovilidad al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo….
establecida en la Ley Orgánica del Trabajo. El • Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o
Inspector o Inspectora del Trabajo. Atribuciones del Comité de Salud y empleadora y a los trabajadores y trabajadoras.

• El delegado o delegada de prevención durará dos Seguridad Laboral

• Conocer cuantos documentos e informes relativos a las
(2) años en sus funciones, pudiendo ser reelecto condiciones de trabajo sean necesarios para el
por períodos iguales. De igual modo, podrá ser • Participar en la elaboración, aprobación, puesta en cumplimiento de sus funciones, así como los
revocado por los trabajadores y las trabajadoras. práctica y evaluación del Programa de Seguridad y procedentes de la actividad del servicio de prevención,
Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno en su caso.
• El tiempo utilizado por el delegado o delegada de considerará, antes de su puesta en práctica y en lo
prevención para el desempeño de las funciones referente a su incidencia en la seguridad y salud en el • Denunciar las condiciones inseguras y el
previstas en esta Ley, así como para la formación trabajo, los proyectos en materia de planificación, incumplimiento de los acuerdos que se logren en su
en materia de seguridad y salud en el trabajo, será organización del trabajo e introducción de nuevas seno en relación a las condiciones de seguridad y salud
considerado como parte de la jornada de trabajo. tecnologías, organización y desarrollo de las actividades en el trabajo.
de promoción, prevención y control, así como de
• El delegado o delegada de prevención debe recreación, utilización del tiempo libre, y descanso… • Conocer y analizar los daños producidos a la salud, al
presentar informe sobre las actividades objeto de valorar sus causas y proponer las medidas
desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud • Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos preventivas.
Laboral y ante el Instituto Nacional de Prevención, para el control efectivo de las condiciones peligrosas de
Salud y Seguridad Laborales.... trabajo, proponiendo la mejora de los controles • Conocer y aprobar la memoria y programación anual
existentes o la corrección de las deficiencias del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• El empleador o empleadora deberá proporcionar a detectadas.
los delegados o delegadas de prevención y a las
organizaciones sindicales los medios y la formación
en materia de seguridad y salud en el trabajo....