Ergonomía y

seguridad
industrial
UVM C1 2022
DR. CÉSAR JAVIER GALVÁN MEZA
ENERO 2022
OBJETIVO
DE LA
MATERIA

• distinguir las técnicas y

elementos en la evaluación,
control y prevención de
enfermedades y accidentes,
apegándose a las normas y
reglamentos oficiales,
creando un ambiente de
adaptabilidad y reducción
de accidentes en el
trabajador
 • DAR A CONOCER SYLLABUS,
GENERALIDADES DE LA
MATERIA

OBJETIVO DE LA
SESION
Objetivo de ergonomía
• El objetivo de la ergonomía es mejorar la vida del usuario en los diseños y desarrollos
ergonómicos, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar domestico; en
cualquier caso este objetivo se concreta básicamente a la reducción de riesgos posibles y
un incremento de bienestar y confort en los usuarios.

Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uvm/40469?
page=12.
 • La ergonomía ha existido desde la etapa primitiva. Para comprobar

Antecedentes
esto basta con observar los utensilios y las armas que utilizaba el
hombre primitivo para caer en la cuenta de que se trataba de
ajustar dichos arreos a las dimensiones del hombre de ese

históricos de la
entonces. El termino ergonomía no existía, pero ya se establecían
las bases en que se sustenta esta especialidad consistente en
adaptar maquinas, utensilios, equipos, herramientas, planos de

ergonomía trabajo, espacios laborales, condiciones físicas, etc. al trabajo

cotidiano.
Obregón Sánchez, M. (2016).
 • De manera sintética, puede decirse que la
historia de la ergonomía se basa en tres
Antecedentes etapas:
• etapa domestica,
históricos de • etapa artesanal y
• etapa industrial.
la ergonomía

Obregón Sánchez, M. (2016).

Etapa domestica
• Se caracteriza por la habilidad de las
personas que integraban las familias o clanes
prehistóricos de producir utensilios para
satisfacer sus necesidades. La producción se
limitaba a las actividades del grupo familiar,
como la caza, la pesca y la recolección de
frutos y hierbas comestibles, así como las
herramientas que elaboraban para su
supervivencia. La conducta social del
individuo fue variando en la medida en que
el grupo enfrentaba circunstancias
evolutivas, con el establecimiento de nuevos
ro- les en la sociedad, condición que dio paso
a la etapa artesanal.

Obregón Sánchez, M. (2016).

Antecedentes históricos
generales de la ergonomía

Uno de los antecedentes mas antiguos del pensamiento

ergonómico se encuentra en los Códigos de Hammurabí. rey
de Babilonia (ac. de 1700 años a.C.] cuando introdujo una
serie de medidas de configuración laboral. entre las cuales se
mencionan: una planificación y control dela producción
basada en el cómputo de mano de obra. secuencia de tareas
y el tiempo necesario para su ejecución. como así también un
salario mínimo.
Etapa artesanal
• La producción artesanal se
desarrollaba dentro y fuera del
hogar. Dicha etapa inició como
consecuencia del aumento de la
demanda de utensilios y artefactos
utilitarios, debido al crecimiento del
grupo social y a la asignación de
nuevos roles especializados. Se
caracterizó por suplir las demandas
de un mercado local o regional que
permitió la ampliación del oficio y
el consecuente desarrollo de las
herramientas.
Etapa artesanal

• Al evolucionar la sociedad hacia la

complejidad de los asentamientos
sedentarios, aparecieron nuevos y variados
roles para sus miembros, se especializaron
los oficios y surgieron las castas con
funciones específicas. gobernantes, militares,
sacerdotes, artesanos, labriegos, pescadores
y mercaderes, entre otros. Como resultado
del comercio y las migraciones, las ciencias
se propagaron. El conjunto de conocimientos
y la destreza para aplicarlos se aprovecharon
de manera notable, condición que ayudó a la
transformación de la organización social, el
sistema económico y la estructura del grupo
familiar.
Etapa artesanal
• El desarrollo gradual del sistema económico
y el comercio, así como los descubrimientos
realizados en los siglos XV y XVI provocaron
el aumento de la manufactura artesanal.
Estos métodos de producción prevalecieron
hasta el siglo XVII, periodo en el que el
trabajo evolucionó en los hogares debido al
uso de las maquinas y de los métodos
empleados, constituyéndose así la empresa
domestica, la cual consistía en que un
mercader distribuía la materia prima entre
varias personas que trabajaban en sus
causas, y después recogía los productos
manufacturados para distribuirlos
directamente a otros vendedores o a los
consumidores.
Etapa industrial

• Los cambios que llevaron a

transformar pueblos con
actividades básicamente
campesinas a sociedades
industriales obedecen a un
desarrollo gradual que exigía
mayor producción. En la etapa de
la industrialización se genero
mayor demanda de algunos
productos debido al aumento de
la población; y en lugar de
elaborarlos en casa, se procedió a
su producción en instalaciones
industriales.
Etapa industrial

• A mediados del siglo XVIII las ciudades

europeas tenían una extensión reducida,
su actividad manufacturera era limitada y
estaba a cargo de artesanos con talleres
propios, quienes desarrollaban sus
oficios con herramientas fabricadas por
ellos mismos. Es posible inferir que el
avance tecnológico y el aumento de la
demanda causados por el acelerado
crecimiento de la población en las
ciudades obligaron a buscar sistemas que
multiplicaran la producción. La maquina
de vapor y el telar mecánico en Inglaterra
representaron el inicio de esta etapa,
denominada Revolución Industrial.
Etapa industrial • La atención de los inventores se
concentró en gran medida en la
construcción de maquinas capaces de
producir mas y a menor costo
aprovechando la fuerza mecánica.

• Surgieron los grandes talleres y

establecimiento fabriles, los cuales se
multiplicaron en los alrededores de las
ciudades donde el combustible y la
mano de obra eran baratos.
Etapa industrial
• En esa época no se aplicaba la ergonomía y
las sociedades científicas comenzaron a
preocuparse por el bienestar y la salud de
los trabajadores, ya que las personas solo
eran consideradas manos que debían
producir para satisfacer las necesidades de la
población y para elaborar armamento para
la guerra. Este hecho marcaría un hito en la
historia de la ergonomía, pues a partir de
entonces se empezó a considerar al
trabajador como un ser humano que siente,
piensa, se cansa y se enferma.
Etapa industrial
• Esta disciplina surgió antes de la era
industrial. Simón afirma que la
ergonomía conocida como vernácula
ya era practicada por los artesanos y
los usuarios de la época de manera
espontánea y empírica. Se le llama
vernácula porque la aplicaban según
consideraban que era lo mejor; aun
no conocían el término ergonomía,
no sabían que es la disciplina que
busca armonizar el sistema hombre,
el sistema maquina y el sistema
entorno para dar bienestar y
comodidad a los trabajadores.
Etapa industrial
• El artesano estaba integrado plenamente
a su ambiente de trabajo y regulaba todos
los factores que influían en el proceso
natural (ergonomía ocupacional).
Asimismo, conocía de manera amplia a su
cliente, ya que la convivencia diaria en su
entorno le ofrecía la in- formación
necesaria para diseñar las artesanías que
producía (ergonomía de producto). La
enseñanza de la ergonomía carecía de
escuelas y programas de estudio, por lo
que se transmitía mediante la relación
artesano-aprendiz.
Etapa industrial

• Autores como Flanagan afirman

que la ergonomía como ciencia
no surgió de manera espontanea
sino que ha sido el fruto de una
larga evolución, desarrollándose
mediante el análisis de
situaciones de trabajo y la
búsqueda de la adaptación del
puesto de trabajo y el ambiente
que rodea al hombre que
ejecuta una labor.
 • El proceso de formación de la ergonomía se basa en
observaciones acerca del desempeño en la actividad laboral,
situación en la que se establecen las correcciones o mejoras

Etapa industrial necesarias para que el ser humano se desarrolle en condiciones

Óptimas en su ámbito laboral. La aplicación de conocimientos
basados en la experiencia acerca de los problemas del trabajo es
tan antigua como el trabajo mismo, por lo que podría decirse que
se remonta a la fabricación de las primeras herramientas.
Etapa industrial

• Las primeras investigaciones

científicas en este campo se realizaron
a partir de la Revolución Industrial,
con lo que surgió la exigencia de
adaptación de los trabajadores alas
nuevas y complejas maquinas. Este
hecho puso de manifiesto la
importancia de los factores humanos,
ya que en sistemas complejos donde
algunas de las funciones ejecutadas
por el hombre podían ser sustituidas
por maquinas, provocaban una
incorrecta adaptación de las funciones
humanas, invalidando la fiabilidad de
todo el sistema.
 Etapa industrial

• En esta etapa histórica no solo se

tenían en cuenta los factores físicos del
hombre, sino también los fisiológicos
y dimensionales, lo que constituyó un
factor decisivo en el diseño de las
maquinas.
Etapa
industrial
• Aunque en 1829 Dupine defendía la
necesidad de ajustar las
herramientas al hombre y no a la
inversa, y Karl Marx había
denunciado en 1850 la
deshumanización del trabajo en el
que la máquina imponía su ritmo,
durante esta etapa el criterio básico
de todos los estudios era solamente
el de la eficacia mecánica.
Etapa industrial
• Laville afirma al respecto: “Bajo este patrón tecnocrático de
conducta, un obrero, por ejemplo, tendrá que ajustar sus
músculos, sus reflejos, su estatura, su envergadura y posición,
sus brazos y manos a la altura, tamaño y condiciones de la
maquina”, lo que explica la utilización de la denominada
Human Factors Engineering, o Ingeniería del factor humano,
durante toda esta etapa para definir el estudio acerca de los
procesos de trabajo como respuesta científica a los problemas
que planteaban los sistemas de organización industrial, en los
que convergen investigaciones tanto en el campo de la biología
como de la fisiología del trabajo, la psicología, la ingeniería y la
biomecánica, de cuya amale gama surge la denominada
organización científica del trabajo.
Etapa industrial
• Entre los siglos va y XIX, con el surgimiento de la
Revolución Industrial, en todo el mundo
comenzaron a originarse grandes cambios y
aparecieron nuevos problemas de organización,
función y gestión para los empresarios. Los
ambientes estáticos se modificaron, y con ello el
desarrollo y la personalidad del trabajador; estas
modificaciones fueron orientadas a incrementar
la productividad a fin de obtener el mejor
provecho del esfuerzo humano, sin importar la
fatiga o el trabajo rutinario.
Etapa industrial
• En el siglo XIX, con la invención de la maquina
de vapor, la interacción hombre-maquina
estaba supeditada en absoluto a la
experiencia, pero con el vertiginoso avance de
la tecnología esto ya no es posible y hoy en día
dicha interacción no debe depender del
sentido común; es necesario tener bases
sólidas de conocimiento de la maquina, de los
equipos y de la manera de manipularla a fin
de obtener el mejor rendimiento sin que haya
fatiga o se exponga ocupacionalmente a los
operarios.
Etapa
industrial
• Taylor desarrolló estudios de fatiga dela
siguiente manera: a un trabajador alto y
con peso voluminoso le daba una pala
pequeña y le pedía que llenara una
carretilla con carbón, luego cronometraba
el tiempo que el trabajador tardaba en
llenar la carretilla y el tiempo en que
empezaba a fatigarse. Asimismo, a un
trabajador de estatura baja y peso
adecuado le daba una pala grande)! le
pedía que llenara la carretilla con carbón, y
también cronometraba el tiempo en que se
cansaba.
Etapa
industrial
• Con base en estos estudios,
Taylor llegó a la conclusión de
que el tamaño y las
características de las
herramientas debían ser acordes
con la estatura y complexión de
los trabajadores, ya que ese era
el elemento principal que les
causaba fatiga
Etapa
industrial

Taylor también hizo estudios con

los trabajadores respecto a factores
como iluminación y temperatura
elevada y baja, y encontró que Si
esos factores no eran adecuados,
también causaban fatiga a los
trabajadores de las minas
Etapa industrial

• La mayoría de los estudios de

ergonomía sitúan su surgimiento
en el año 1857. El término se
encuentra acuñado en las
investigaciones del naturalista
polaco Woitej Yastembowky,
tituladas “Ensayos de
ergonomía” o “Ciencias del
trabajo”, basadas en las leyes
objetivas de la ciencia sobre la
naturaleza y cuyo objetivo era
desarrollar un modelo de la
actividad laboral humana.
históricos generales de
Al final del siglo XIX y principios del XX, Alemania,
Estados Unidos de América y algunos países de
Europa organizaron seminarios acerca de la influencia
que ejerce el proceso laboral y el entorno industrial
Antecedentes

la ergonomía
sobre el organismo humano. Durante la Primera
Guerra Mundial se pusieron de manifiesto múltiples
aspectos negativos producidos por la subordinación
del hombre a la maquina, tales como accidentes,
exposición al ruido a decibeles altos, malas
condiciones de higiene, entre otros.
históricos generales de
En esta etapa se generalizó el uso de nuevos tipos de máquinas bélicas,
como tanques y aviones que eran diseñados para obtener una eficiencia
mecánica, pero que exigían prolongados periodos de entrenamiento
para conseguir que los hombres se adaptasen a su complejo, incómodo
Antecedentes

y peligroso manejo. No obstante, una vez consumada esa guerra, y

la ergonomía
quizás debido a ella, se tomaron en consideración los aspectos
fisiológicos del trabajador en el lugar de desempeño y, de acuerdo con
la labor a realizar, se analizaron factores como el esfuerzo físico
agobiante, el nivel de ruido y de calor insoportables y la falta o
deterioro de las condiciones de seguridad e higiene, mostrando así una
creciente preocupación por el individuo.
históricos generales de
Antecedentes

la ergonomía
Comenzó a considerarse que el hombre no es una simple prolongación
de la máquina sino que, junto con ella, forma un sistema en el que se
integran tanto los elementos materiales del puesto de trabajo como el
conjunto de factores humanos.
Antecedentes Con ello, y aún desde la perspectiva
mecanicista, se trata de establecer la relación
históricos generales existente entre las condiciones de traba]o y el
rendimiento mediante la medición de la

de la ergonomía
fatiga, a fin de definir las cargas
fundamentales que rigen la eficiencia
humana.
Antecedentes
históricos Es importante regresar a la historia y
darnos cuenta que en la década de 1920 se

generales de desarrollaron con gran intensidad la

fisiología, la sociología y la higiene del
trabajo, cuyos resultados tienen gran
la ergonomía aplicación en los sistemas actuales de
producción.
 En esa época, los experimentos de
Antecedentes Howtorne y Elton Mayo dieron pie al
surgimiento de la sociología industrial al
históricos demostrar que los estímulos morales y
psicológicos no están por debajo de los
generales de económicos, surgiendo así una corriente de
humanización del trabajo. Y nuevamente

la ergonomía esos conceptos se aplican en la actualidad,

con cambios y con un conocimiento
profundo de las áreas involucradas con el
trabajo.
Antecedentes históricos generales de la
ergonomía

Años mas tarde. Adam Smith (1723—1790) uno de los economistas clásicos
descubre la división del trabajo como factor de producción y bienestar, quien
posiblemente haya sido influenciado por J.R. Peronett. cuando expuso que en
la producción individual un trabajador no puede hacer mas de 20 agujas. en
tanto que producida una división de la actividad laboral en 18 fases y entre 10
trabajadores. se llega a realizar diariamente 48.000 agujas.
Antecedentes históricos generales de la
ergonomía

Otro de los factores analizados por Smith, es el aprendizaje del trabajador al

comparar el herrero con poca experiencia con una producción diaria de 200 a
300 clavos. un herrero de experiencia media realiza entre 800 y 1,000, en
tanto que un experto hace mas de 2.300, para identificar de manera concreta
la importancia de la adecuación física a las maquinas.
Antecedentes
históricos Con respecto al tratamiento lingüístico. se
puede agregar que el vocablo ergonomía

generales de proviene de la combinación del idioma griego.

ergon = trabajo y nomos = regla, orden,
habito, ley o doctrina.
la ergonomía
Antecedentes
históricos La palabra ergonomía significa entonces "la

generales de la ciencia del estudio del trabajo". se publicó por

primera vez en el año 1857 por el autor polaco

ergonomía Woitej Jastrzebowski.

Antecedentes históricos generales de la
ergonomía

• En el año 1949 fue descubierta nuevamente y empleada en su concepción

actual por el psicólogo Hywel Murrell. en Cambridge (Inglaterra). cuando se
produjo la Fundación de la Sociedad de Investigación de los Trabajos
Humanos denominada Ergonomícs Research Society.
 No obstante, se puede decir que fue durante
Antecedentes la Segunda Guerra Mundial que alcanzó su
mayor difusión, ante la necesidad de reducir

históricos costos de recursos humanos y materiales,

observando la cantidad y la calidad, se
crearon equipos interdisciplinarios
generales de compuestos por ingenieros, psicólogos,
médicos, etc. para analizar el factor humano

la ergonomía
ante el impacto tecnológico y la necesidad de
adaptar el trabajo al hombre, denominando a
esta ciencia ingeniería humana.
Antecedentes Actualmente, sigue en vigencia el querer
históricos circunscribir esta ciencia, si se parte de la
denominación ingeniería humana, la misma
generales de la tiene diversos sinónimos, por ejemplo: en los
Estados Unidos se usa “factores humanos” o
ergonomía “ingeniería del factor humano”, en tanto que
en Europa se emplean los sinónimos:
“ergonomía” y “ciencia del trabajo”
Antecedentes históricos
generales de la ergonomía

Existen otras acepciones, entre las cuales

se cuenta la vertida por Lenihan (1974.
profesor de física clínica en Glasgow), al
integrar la ingeniería humana a la
bioingeniería. Esta ultima acepción
responde a la explicación de la
estructuración y actividad del cuerpo
humano en estado normal de salud y en
el diseño eventual y deseable de piezas de
recambio para poder solucionar defectos,
como por ejemplo el diseño de prótesis.
Antecedentes
históricos generales
de la ergonomía

Se puede concluir afirmando que los

objetivos deseados son la mejora del
rendimiento humano. el aumento de la
efectividad y la eficiencia
socioeconómica. y la protección de la
salud de las personas que participan
en el sistema socio productivo.
 Actividad
Tiempo para esta actividad será de 40 minutos y la deberán
responder en equipos.

¿Que beneficios tiene ¿Quien acuño el termino

estudiar ergonomía? de ergonomía?

¿A partir de que etapa ¿Por qué es importante

se considera que el la Organización
trabajo se empieza a Internacional del Trabajo
humanizar? en el ámbito laboral?

Mencionan de que
manera participo
Frederick W Taylor en el
desarrollo de la
ergonomía