Unidad 3 Etica

Unidad 3 Ética en el ejercicio
de la profesión.
Gonzalez Baeza Jorge Alejandro
Taller de ética docente :ku Uh Roberto
Consideraciones generales de la ética
profesional.
 La ética profesional es un compromiso que nosotros debemos de cumplir, ya que este
compromiso tiene que ver el saber y que en la moral vale mas los actos de justicia y de
autenticidad.
Dimensiones, deberes e implicaciones de la
ética profesional
 El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios
de su campo debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental
buscar y tratar de garantizar el bien común.
 DIMENSIONES
Las dimensiones de la ética profesional hacen referencia a los límites que existen entre los
parámetros laborales y la moral individual. En algunas ocasiones pueden surgir conflictos
entre la ética personal y la ética laboral, ya que cada persona tiene el derecho de ejercer los
valores que desee desde su individualidad
 DEBERES
Los deberes se pueden definir como las responsabilidades que posee un individuo frente a otro.
Este último puede ser una persona jurídica —organización/empresa—o una persona natural.
Los deberes son establecidos previamente antes de aceptar la responsabilidad y se espera que
el individuo desarrolle acciones para favorecer el cumplimiento de dichos deberes.
 IMPLICACIONES
El cumplimiento de la ética laboral implica necesariamente el progreso tanto del individuo

como de la sociedad para la cual ejerce su profesión. Esto quiere decir que al momento de
aceptar un trabajo el individuo está asegurando que sus acciones van a contribuir con el
desarrollo del bien común, además de elevar su bienestar propio.
El profesionista y su ética en el ejercicio del
liderazgo.
 La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares:
 El carácter moral del líder

 El programa que los seguidores aceptan o rechazan
 La moralidad de los procesos de elección éticos que los seguidores y el líder realizan
 El profesionista líder debe actuar con ética en la toma de sus decisiones, ya que sus
subordinados pueden seguirlo por un buen o mal manejo de las instituciones o no,
dependiendo el caso que se dé.
Dilemas éticos profesionales.
 Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se plantea una
situación posible en el ámbito de la realidad, pero conflictiva a nivel moral, y se solicita de
una solución razonada del conflicto, o un análisis de la solución elegida por el sujeto
protagonista de la historia.
Los dilemas pueden ser hipotéticos o reales:
 Hipotéticos: Es cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de

difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre
posibles de presentarse en determinadas ocasiones de la vida real.
 Reales: Es cuando se plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria. Se basan
en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los sujetos y suelen extraerse de
los distintos medios de comunicación, de situaciones o sucesos históricos, de situaciones o
vivencias personales, etc.
3.2 Códigos de ética profesionales.
 Cualquier código de ética profesional, como se puede suponer, es una formalización de

comprensión de un juego de reglas. Una comunidad acepta un código y lo sigue, como los
miembros de esta comunidad están de acuerdo con la lealtad a estas reglas, juntos con las
fronteras que pertenecen
Algunos códigos que se pueden implementar para todo profesionista
son:
 Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

 Ser honesto e imparcial y servir con fidelidad al público, a sus empleados y a sus clientes.
 Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de la profesión.
 Apoyar a las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas disciplinas.
3.2.1 Contenido, sentido e implicaciones de los
códigos de ética profesionales.
 El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada
responsable por la conducta de sus miembros. Los códigos de ética profesionales contienen
un conjunto de normas y obligaciones que deberán de servir como guía a los empleados de
las organizaciones e instituciones para que su comportamiento sea el adecuado y cumplan
con las responsabilidades asignadas en su actividad laboral.

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Unidad 3 Ética en el ejercicio

El cumplimiento de la ética laboral implica necesariamente el progreso tanto del individuo

 El carácter moral del líder

 Hipotéticos: Es cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de

 Cualquier código de ética profesional, como se puede suponer, es una formalización de

 Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.

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