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    Madurar

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    Angela Valencia
    El documento describe un proceso de 4 pasos para madurar a discípulos cristianos inmaduros. Los pasos incluyen estudiar un manual de 24 lecciones, integrar al discípulo en el liderazgo de un grupo pequeño, involucrarlo en las reuniones semanales del pastor y celebrar una fiesta para presentar al discípulo como nuevo líder. El objetivo es capacitar a los creyentes para que sirvan en lugar de sólo demandar atención.

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    Madurar

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    Angela Valencia
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    El documento describe un proceso de 4 pasos para madurar a discípulos cristianos inmaduros. Los pasos incluyen estudiar un manual de 24 lecciones, integrar al discípulo en el liderazgo de un grupo pequeño, involucrarlo en las reuniones semanales del pastor y celebrar una fiesta para presentar al discípulo como nuevo líder. El objetivo es capacitar a los creyentes para que sirvan en lugar de sólo demandar atención.

    Título original

    4. Madurar

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    El documento describe un proceso de 4 pasos para madurar a discípulos cristianos inmaduros. Los pasos incluyen estudiar un manual de 24 lecciones, integrar al discípulo en el liderazgo de un grupo pequeño, involucrarlo en las reuniones semanales del pastor y celebrar una fiesta para presentar al discípulo como nuevo líder. El objetivo es capacitar a los creyentes para que sirvan en lugar de sólo demandar atención.

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    Madurar

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    El documento describe un proceso de 4 pasos para madurar a discípulos cristianos inmaduros. Los pasos incluyen estudiar un manual de 24 lecciones, integrar al discípulo en el liderazgo de un grupo pequeño, involucrarlo en las reuniones semanales del pastor y celebrar una fiesta para presentar al discípulo como nuevo líder. El objetivo es capacitar a los creyentes para que sirvan en lugar de sólo demandar atención.

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    de 23

    Introducción

    La madurez de un discípulo, es
    indispensable. Los creyentes inmaduros
    en las Iglesias, son presa fácil del
    enemigo y terminan perdiéndose,
    porque no lograron madurar en su vida
    cristiana.
    Introducción
    Los cristianos inmaduros no se integran
    a servir a Dios; sólo demandan atención
    como bebés espirituales.
    Objetivo del Propósito Madurar
    Poner responsabilidades en sus
    hombros, empezando con ser un
    servidor (Timoteo) dentro de su Grupo
    de Amistad.
    Objetivo del Propósito Madurar

    La responsabilidad lleva a la madurez.


    Una persona que sólo recibe,
    difícilmente madurará.
    El Propósito Madurar,
    Consta de 4 Sencillos Pasos.
    1. Escuela Sígame Nivel
    Madurar
    (Engrane 5)
    Enfoque del Propósito Madurar
    En la Escuela Sígame Nivel Madurar, la
    intención es propiciar una madurez
    espiritual y darle al discípulo en
    formación, un enfoque a la Visión
    Celular.
    Enfoque del Propósito Madurar
    “Por tanto, dejando ya los rudimentos de la doctrina
    de Cristo, vamos adelante a la perfección; no
    echando otra vez el fundamento del arrepentimiento
    de obras muertas, de la fe en Dios, de la doctrina de
    bautismos, de la imposición de manos, de la
    resurrección de los muertos y del juicio eterno.”
    (Hebreos 6:1, 2)
    Dinámica
    El manual consta de 24 lecciones, que se
    impartirán en un periodo de 8 semanas. Se
    sugieren 3 lecciones por sesión.
    El Pastor puede, si es necesario, extender este
    Proceso 1 mes más, para dar las 24 lecciones
    en 12 semanas, 2 por sesión.
    Dinámica
    “pero el alimento sólido es para los que
    han alcanzado madurez, para los que
    por el uso tienen los sentidos ejercitados
    en el discernimiento del bien y del mal”.
    (Hebreos 5:14)
    2. Integrar al Liderazgo
    del Grupo de Amistad
    (Engrane 3)
    Al final de los 2 meses evaluando la
    madurez del nuevo convertido, se le
    puede instalar como Timoteo, o en
    alguna otra responsabilidad de acuerdo
    a su desarrollo, para ir aprendiendo a
    servir en el GDA. 
    3. Integrar a la Reunión
    Meet
    (Engrane 6)
    Al final de los 2 meses de Madurar,
    asistirá también a la Reunión Semanal
    que el Pastor hace con sus Líderes, para
    ir impregnándolo de la visión del Reino
    de Dios y desarrollarle áreas de su
    carácter cristiano, como el compromiso.
    4. Fiesta
    del Timoteo
    Al fin de los 2 meses de Madurar, se
    celebra en el Grupo de Amistad, la Fiesta
    del Timoteo.
    Esta celebración será un sencillo convivio
    organizado por el Líder, a fin de motivar
    al nuevo Timoteo y presentarlo ante el
    GDA.
    Será Timoteo por los próximos 4 meses,
    para que al terminar el nivel Multiplicar,
    se convierta en un nuevo Líder
    capacitado para hacer lo mismo con
    otros.
    “Lo que has oído de mí ante muchos
    testigos, esto encarga a hombres fieles
    que sean idóneos para enseñar también
    a otros”. (2 Timoteo 2:2)
    Conclusión
    La maduración del creyente es una
    prioridad, ya que sólo así contribuirá y
    no sólo demandará.
    La Iglesia necesita obreros, porque la
    mies es mucha.
    Conclusión
    Los obreros ya están en la Iglesia, sólo
    hay que madurarlos y formarlos para
    que colaboren en la magna tarea de
    alcanzar a los perdidos y hacerlos
    discípulos de Cristo.
    TRABAJE
    CON UN
    CRONO
    GRAMA
    ANUAL

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