Género en Los Consejos Disciplinarios

Género en los Consejos
Disciplinarios
Textos: Ileana Ruiz

Fotografía: Jesús Mujica
Gioconda Mota Gutiérrez
Guillermina Soria
Género en los Consejos Disciplinarios
Género:
Es un conjunto de características sociales, culturales y

políticas, psicológicas, jurídicas, económicas asignadas a las
personas en forma diferenciada de acuerdo al sexo. Es un
concepto que enfatiza relaciones sociales y no atributos
biofísicos personales. Se refiere a conductas de identificación
sexual asociadas a miembros de una sociedad, y que
responden fundamentalmente a un proceso de socialización
estereotipado culturalmente. Por ser una categoría construida
socialmente, se aprende y por tanto se puede cambiar.
Patriarcado quiere decir “gobierno de los padres”. El hombre
ejerce la autoridad el poder en todos los ámbitos de la vida, en
la casa, en la institución educativa, en la iglesia, en el mundo
del trabajo, en la política, en lo económico, en la ciencia, en la
religión y en el cuerpo de las mujeres.
El patriarcado se moldea a través de un conjunto de prejuicios,

ideas, símbolos, costumbres, prácticas, creencias, sistemas de
valores, organizaciones sociales, estructuras normativas e
instituciones que son de carácter constante y reproducen de
generación a generación la desigualdad y la concepción de que
los hombres son superiores a las mujeres. La mujer padece
una práctica de subordinación ante el hombre que le condiciona
la vida entere.
El patriarcado se apoya fundamentalmente en tres principios: la

autoridad del padre, la subordinación de las mujeres y la
dependencia de los(as) hijos(as).
(Gioconda Mota Gutiérrez: Folleto Género y Discriminación)

“El Patriarcado es una forma de organización política,

económica, religiosa y social basada en la idea de autoridad y
liderazgo del varón, en la que se da el predominio de los
hombres sobre las mujeres, el marido sobre la esposa, del
padre sobre la madre y los hijos e hijas, y de la línea de
descendencia paterna sobre la materna. El patriarcado ha
surgido de una toma de poder histórico por parte de los
hombres, quienes se apropiaron de la sexualidad y
reproducción de las mujeres y de su producto, los hijos e hijas,
creando al mismo tiempo un orden simbólico a través de los
mitos y la religión que lo perpetuarían como única estructura
posible”.
Dolors Reguant
Otros conceptos:
Sexismo: mitos y falsas justificaciones, acerca de la superioridad de lo

masculino.
Machismo: Actos físicos, verbales, simbólicos que manifiestan de forma
popular el sexismo.
Androcentrismo: consiste en ver el mundo desde lo masculino , tomando al
varón como parámetro de lo humano.
Misoginia: desvalorización, desprecio u odio a lo femenino.
Familismo: hablar de las mujeres sólo relacionadas con la familia.
Patriarcado: ideologías, valores, creencias e instituciones, estructuras
sociales que mantienen la opresión de género sobre hombres y mujeres.
Perspectiva de género: enfoque teórico práctico que revela una división
social jerarquizada, desigual, de los roles según el sexo.
Motivos:
Las clases existen siempre que un grupo social puede apropiarse de una
parte del producto del trabajo excedente de otros grupos.
Hay una acentuada desigualdad social que es evidente en el esquema

piramidal de Stegemann.
Hay un nivel sistémico (sistema). a) personal e individual (el derecho del
amo a…)
b) Estructural y sistémico (sociedad basada en el esclavismo); ecológico o
cósmico (sentido de imperio y sus repercusiones).
Antropología de género: organización jerárquica que se basa en la

desigualdad:
Diferenciación sexual comportamental (a nivel del comportamiento).
Cada sexo desempeña papeles diferentes, y una comprensión universal
de esto.
Diferenciación ideológica, consideraciones que fundamentan las
diferencias entre si.
Relaciones de poder y su desequilibrio por ende.
Otra manera de hablar de estas 3 condiciones mencionadas arriba es:
nacer con el buen sexo, una buena familia, en un buen lugar, con los padres
pertinentes.
Instrumentos jurídicos de protección Nacional e

internacional vigentes en Venezuela
Derechos de la mujer en la legislación venezolana
En Venezuela los movimientos de mujeres han

protagonizado importantes cambios sociales,
impulsando modificaciones para construir una sociedad
más justa y democrática, equitativa entre hombres y
mujeres.
1928: se funda la Sociedad Patriótica de Mujeres
Venezolanas (primera asociación de ese tipo en el país).
1936: Lucha de las mujeres contra la dictadura de Juan
Vicente Gómez.
1942: participación en la reforma del código civil.
1945: conquista del derecho al voto.
1947: aprobación de una nueva Constitución Nacional
que consolidó esos logros.
1991: Se reforma la ley del trabajo que dedica el título VI “de la Protección
Laboral de la maternidad y la familia”, a importantes derechos de la mujer
trabajadora, como fuero maternal.
1992: se decreta la creación del CONSEJO NACIONAL DE LA MUJER,

convertido desde 1999 en el INSTITUTO NACIONAL DE LA MUJER.
1993: se aprueba la LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER,

fundamentada en la ley aprobatoria de la Convención sobre la Eliminación de todas las
Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
Esta ley busca lograr relaciones sociales equitativas entre hombres y mujeres.
1998: LEY CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Y LA FAMILIA. Entró

en vigencia en 1999. Permite prevenir y sancionar todo tipo de violencia
contra la mujer y la familia, asegurando apoyo y atención a las víctimas de
violencia doméstica, violación, acoso sexual e incesto.
Busca garantizar el adecuado registro estadístico de los casos de abuso
infantil y violencia contra la mujer.
1999: CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA. Visibiliza a la mujer como ciudadana, sujeto de derechos y
deberes, creadora y autóctona, imprescindible para el pleno desarrollo de las
comunidades.
Aporta elementos normativos importantes para desarrollar una cultura de
género, igualdad y equidad entre hombres y mujeres:
Art. 21: garantía de igualdad ante la ley.

Art. 33: consagra la igualdad de derechos de los venezolanos y venezolanas
con relación a la nacionalidad derivada del matrimonio.
Art. 62 y 70: derecho a la participación política y protagónica.
Art. 75: Eliminación de la violencia intrafamiliar. Se reconoce la diversidad de
formas de familias, superando la visión única de la familia nuclear.
Se visibiliza la familia dirigida por mujer u hombre solo y se establecen los
principios que deben orientar la convivencia familiar: deberes e igualdades de
derechos, solidaridad, comprensión mutua, respeto recíproco, esfuerzo
común.
Art. 76: protección a la maternidad, paternidad y consagración del derecho de
las parejas a decidir libre y responsablemente el número de hijos e hijas que
desean.
Establece el derecho a contar con información y los medios que aseguren el
ejercicio de ese derecho.
Reconoce el derecho a contar con servicios integrales de planificación
familiar, basados en valores éticos y científicos.
Art. 77: consagra la igualdad de deberes y derechos del hombre y la mujer en

el matrimonio y las uniones de hecho.
Art. 78: reconoce a los niños y niñas como sujetos plenos de derechos.
Art. 88: reconoce el valor económico del trabajo doméstico y la seguridad

social para las amas de casa.
Art. 91: derecho a la equidad salarial

2007: Ley Orgánica sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de
violencia. Define 19 formas de violencia contra la mujer:
Violencia psicológica: conducta en deshonra, descrédito o menosprecio de

la dignidad personal.
Acoso u hostigamiento: conducta abusiva, actos palabras, gestos escritos o

mensajes electrónicos dirigidos a perseguir, intimidar, chantajear, apremiar,
importunar y vigilar a la mujer.
Amenaza: Anuncio de daño físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial.

Violencia física: daño o sufrimiento físico. Lesiones, heridas, quemaduras,
empujones.
Violencia doméstica: violencia física, psicológica, intimidación, amenaza,

por parte del cónyuge, concubino, ex cónyuge, ex concubino, persona que
mantiene relación de afectividad, ascendientes, descendientes, parientes
colaterales, consanguíneos y afines.
Violencia sexual: vulneración del derecho a la sexualidad.

Acceso carnal violento: acto carnal por vía vaginal, anal, oral sin
consentimiento.
Prostitución forzada: obligar a la mujer al acto sexual mediante coacción.

Esclavitud sexual: privación ilegítima de libertad para su venta, compra,
préstamo, o trueque.
Acoso sexual: acercamiento sexual no deseado que realice u hombre

valiéndose de su superioridad laboral.
Violencia laboral: discriminación de la mujer en los sitios de trabajo.
Violencia patrimonial o económica: ocasionar daño en los bienes muebles

o inmuebles; destrucción, sustracción, retención o distracción de objetos,
documentos personales, bienes y valores.
Violencia obstétrica: apropiación del cuerpo y procesos reproductivos por

personal de salud.
Esterilización forzada: tratamiento médico o quirúrgico que sin el

consentimiento de la mujer, sin información pertinente ni justificación
ocasione privación biológica y reproductiva.
Violencia mediática: explotación, deshonra, humillación, discriminación o
atentado contra la dignidad de la mujer a través de cualquier medio de
difusión.
Violencia institucional: retardo, obstaculización o impedimento para el

acceso a políticas públicas o ejercicio de derechos.
Violencia simbólica: mensajes, íconos, signos que transmites y reproducen

relaciones de desigualdad, dominación y discriminación.
Tráfico: reclutamiento o transporte dentro o entre las fronteras, empleando

engaños, coerción, o fuerza con el fin de obtener beneficio financiero.
Trata: captación, transporte, acogida o recepción de mujeres, adolescentes

o niñas recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza, al rapto, al fraude, al
engaño o abuso de poder.
Normas y garantías relativas a

los derechos de las mujeres y
a la igualdad y equidad de
género en los cuerpos de
Policía Nacional Bolivariana,
Estadales y Municipales y en
la prestación del servicio
policial.
Finalidades:
Garantizar la defensa, vigencia, goce y ejercicio de los derechos humanos en

condiciones de igualdad y equidad de género.
Erradicar las conductas o situaciones de discriminación contra las mujeres y

velar por la atención oportuna e integral a las víctimas de discriminación y
violencia.
Adoptar medidas positivas para avanzar en la construcción de relaciones de

igualdad y equidad.
Lograr una actuación policial profesional, con ética, calidad y eficacia al

ajustarse a las necesidades y demandas diferenciadas por género.
Definición:
A los efectos de la presente resolución se entiende

por Discriminación de Género todo acto, actuación,
distinción, segregación, exclusión, o restricción que
tenga por finalidad anular, menoscabar, o limitar el
reconocimiento, goce, y ejercicio en condicione de
igualdad, de los derechos y libertades de las
personas por razones de sexo, orientación o
identidad sexual, real o percibida.
Formación:
Art. 28: Los integrantes del Consejo Disciplinario

deberán recibir formación en materia de derechos
de las mujeres y sobre igualdad y equidad de
género. La capacitación en esta materia será
considerada un mérito para el proceso de selección
para conformar el mencionado Consejo.

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Género en los Consejos

Textos: Ileana Ruiz

Es un conjunto de características sociales, culturales y

El patriarcado se moldea a través de un conjunto de prejuicios,

El patriarcado se apoya fundamentalmente en tres principios: la

(Gioconda Mota Gutiérrez: Folleto Género y Discriminación)

“El Patriarcado es una forma de organización política,

Sexismo: mitos y falsas justificaciones, acerca de la superioridad de lo

Hay una acentuada desigualdad social que es evidente en el esquema

Antropología de género: organización jerárquica que se basa en la

Instrumentos jurídicos de protección Nacional e

En Venezuela los movimientos de mujeres han

1992: se decreta la creación del CONSEJO NACIONAL DE LA MUJER,

1993: se aprueba la LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER,

1998: LEY CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Y LA FAMILIA. Entró

Art. 21: garantía de igualdad ante la ley.

Art. 77: consagra la igualdad de deberes y derechos del hombre y la mujer en

Art. 88: reconoce el valor económico del trabajo doméstico y la seguridad

Art. 91: derecho a la equidad salarial

Violencia psicológica: conducta en deshonra, descrédito o menosprecio de

Acoso u hostigamiento: conducta abusiva, actos palabras, gestos escritos o

Amenaza: Anuncio de daño físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial.

Violencia doméstica: violencia física, psicológica, intimidación, amenaza,

Violencia sexual: vulneración del derecho a la sexualidad.

Prostitución forzada: obligar a la mujer al acto sexual mediante coacción.

Acoso sexual: acercamiento sexual no deseado que realice u hombre

Violencia laboral: discriminación de la mujer en los sitios de trabajo.

Violencia patrimonial o económica: ocasionar daño en los bienes muebles

Violencia obstétrica: apropiación del cuerpo y procesos reproductivos por

Esterilización forzada: tratamiento médico o quirúrgico que sin el

Violencia institucional: retardo, obstaculización o impedimento para el

Violencia simbólica: mensajes, íconos, signos que transmites y reproducen

Tráfico: reclutamiento o transporte dentro o entre las fronteras, empleando

Trata: captación, transporte, acogida o recepción de mujeres, adolescentes

Normas y garantías relativas a

Garantizar la defensa, vigencia, goce y ejercicio de los derechos humanos en

Erradicar las conductas o situaciones de discriminación contra las mujeres y

Adoptar medidas positivas para avanzar en la construcción de relaciones de

Lograr una actuación policial profesional, con ética, calidad y eficacia al

A los efectos de la presente resolución se entiende

Art. 28: Los integrantes del Consejo Disciplinario

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