Actividad Integradora - Taller "Mi Programa de Formación"

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Actividad Integradora - Taller “Mi programa de

formación”

Presentado Por:
MAYERLY PALACIO SANTOS
COD:37878742

Presentado a:
MARIBEL MUÑOZ

Servicio Nacional de Aprendizaje


SENA
Programa Técnico Apoyo Administrativo en Salud
Ficha_2348451
Modalidad Virtual
Julio
2021
CONCEPTOS DE
SENALOGIA
HISTORIA DEL SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, nace en 1957, mediante el
Decreto-Ley 118 del 21 de junio de 1957, como resultado de la iniciativa
conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia
católica y la Organización Internacional del Trabajo.

Esta institución surgió gracias a Rodolfo Martínez Tono, quién fue su


fundador. Desde nuestros inicios, siempre buscamos proporcionar
instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos, y
ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema
nacional de aprendizaje.
MISIÓN DEL SENA

El SENA está encargado de


cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral,
para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país
VISIÓN DEL SENA
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:

• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.


• Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la
pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y
en la formación
profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y
financieros)
BANDERA, ESCUDO Y LOGO

El escudo fue diseñado a


comienzos de la misma
institución este esta destacado
por sobre saltar los sectores
económicos. La bandera tiene en
el centro el escudo de nuestra
institución, donde hacen
referencia a la paz, tranquilidad
y libertad. y por ultimo el logo
que representa los caminos que
el aprendiz debe tomar.
HIMNO SENA
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 y 3
LA FORMACIÓN VIRTUAL EN EL SENA
La educación virtual hace referencia a los procesos de enseñanza aprendizaje-
evaluación que se llevan a cabo a partir de la interacción de sus actores en un
ambiente mediado por las tecnologías de la información y comunicación -TIC.

continuación se destacan las principales características de esta modalidad:


• Acceso a la información en diversos formatos y en los tiempos que requiera el
Aprendiz. • Comunicación entre sus compañeros e instructores a través de
diversas herramientas como: foros, chat, correo electrónico, mensajería interna
y sesiones en línea.
• Participación en diversas actividades dinamizadas a través de didácticas
activas, fomentando en el aprendiz el interés por el aprendizaje autónomo y
colaborativo.
• Posibilidad de mejorar continuamente su proceso formativo, dando significado
a sus aprendizajes a partir de la retroalimentación oportuna frente al desarrollo
de sus actividades.
LA EVALUACIÓN
La evaluación del aprendizaje en la institución se realiza a
través del enfoque por competencias.
La finalidad de la evaluación está dirigida al mejoramiento
del desarrollo de las competencias del aprendiz.
Se evalúa con el modelo de evaluación definido por el SENA.
A = APROBADO.
D = DEFICIENTE.
ACTIVIDAD 4
PROCESOS DE EVALUACIÓN SENA
La evaluación diagnóstica se desarrolla durante el inicio del proceso pedagógico y
evalúa los conocimientos previos del aprendiz, las aptitudes que éste tiene, sus
expectativas hacia el programa de formación y su particularidad al aprender.
A continuación se describirá cada uno de los mismos:
 Las evidencias de conocimiento: Son aquellas que expresan el dominio cognitivo
del aprendiz; es decir, el manejo que tiene de conceptos, definiciones, teorías,
leyes, etc. que fundamentan su saber general en una temática generada.
 La evidencia de proceso: Es la verificación de las técnicas, procedimientos y
pasos; el uso de equipos herramientas y materiales en la aplicación de conceptos
o en la ejecución de procedimientos.
 La evidencia de producto: Implica la entrega de resultados acabados,
solicitados con anterioridad por el instructor y estipulado en el currículo de
formación. Estos resultados deben reflejar los criterios y estándares de calidad
para ser considerados aceptables.
ALTERNATIVAS DE SELECCIÓN ETAPA
PRODUCTIVA Y SEGUIMIENTO
ALTERNATIVAS DE SELECCIÓN ETAPA
PRODUCTIVA Y SEGUIMIENTO

Al finalizar la etapa lectiva, es importante que usted tenga conocimiento sobre el


desarrollo de la etapa productiva.

Una vez tenga claro cuál alternativa es más conveniente, y cumple con los
requisitos, el aprendiz debe:

• Solicitar a la coordinación de su centro de formación el aval y registro de la


alternativa.
• Comunicar todos los datos personales, ficha, fecha de inicio y fin del desarrollo
de la etapa productiva, datos de la empresa donde va a desarrollarla, con el fin
que le sea concedido el aval y así poder iniciar la etapa productiva.
BIBLIOGRAFÍA
Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA. (2020). Guía de Orientaciones para la Formación en Ambientes Virtuales de
Aprendizaje V4. Recuperado el 5 de marzo de 2021, de Guía Interactiva V4: 
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SENA. (2015). Formación tecnopedagógica en ambientes virtuales de aprendizaje. Dirección de Formación Profesional.
Grupo de Formación Virtual y a Distancia. 

SENA.(2012). Inducción a procesos pedagógicos. Dirección de Formación Profesional. Grupo de Formación Virtual y a
Distancia. 

SENA. (2014).Inducción SENA. Dirección de Formación Profesional. Grupo de Formación Virtual y a Distancia.
Ministerio de Educación Nacional. MEN. (s.f). Educación virtual o educación en línea. Recuperado el 10 de 03 de 2021, de
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Educación virtual o educación en línea - Ministerio de Educación Nacional de Colombia https://www.mineducacion.gov.co

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