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    ERGONOMIA

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    02-AS-HU-MERARY LADY CALDERON CASAS
    Este documento resume los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica y ambiental. La ergonomía física se enfoca en las características humanas y su relación con la actividad física, mientras que la cognitiva analiza los procesos mentales. La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos y la biomecánica aplica las leyes de la mecánica a los movimientos humanos. Finalmente, la ergonomía ambiental

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    Este documento resume los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica y ambiental. La ergonomía física se enfoca en las características humanas y su relación con la actividad física, mientras que la cognitiva analiza los procesos mentales. La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos y la biomecánica aplica las leyes de la mecánica a los movimientos humanos. Finalmente, la ergonomía ambiental

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    Este documento resume los diferentes tipos de ergonomía, incluyendo la ergonomía física, cognitiva, organizacional, biomecánica y ambiental. La ergonomía física se enfoca en las características humanas y su relación con la actividad física, mientras que la cognitiva analiza los procesos mentales. La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos y la biomecánica aplica las leyes de la mecánica a los movimientos humanos. Finalmente, la ergonomía ambiental

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    de 7

    UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES


    ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

    TIPOS DE ERGONOMIA

    CÁTEDRA: SEGURIDAD Y OCUPACION LABORAL.


    CATEDRÁTICA: PUMA CHACON PATRICIA ROXANA
    INTEGRANTES: YESSICA MARIN PAUCAR
    RAMOS RAYMUNDO, PAMELA
    CALDERON CASAS MERARY LADY
    JACAY LINO RAUL
    ESTEBAN CAÑARI KLISMAN
    CICLO: IX
    El objetivo de la ergonomía es la prevención de daños en
    la salud considerando esa en sus tres dimensiones: física,
    mental y social, según la definición de la OMS
    (Organización Mundial de la Salud).

    2
    ´TIPOS DE ERGONOMIA

    FISICA

    Sus temas mas relevantes


    Se preocupa de las son :
    características anatómicas , - Posturas en el trabajo
    antropométricas , fisiológicas y - Movimientos repetitivos
    biomecánicas humanas en - Diseño de postura en el
    tanto que se relacionan con la trabajo
    actividad física. - Seguridad
    - Salud ocupacional

    3
    COGNITIVA

    tales como:
     Percepción.
     Memoria.
     Razonamiento.
    Se interesa de los procesos
     Respuesta motora.
    mentales
    En la medida que estas afectan las
    interacciones entre los seres humanos
    y los otros componentes de un
    sistema.

    4
    ORGANIZACIONAL

    Son temas relevantes a este dominio


    Se interesa en la optimización los aspectos:
    de sistemas socio técnico, - Comunicación
    incluyendo estructura - Diseño de tareas
    organizacional, políticas, y - Trabajo en turnos
    procesos. - Trabajo en equipo
    - Teletrabajo, etc.

    5
    BIOMECÁNICA

    Aplica las leyes de la mecánica a


    las estructuras del aparato
    Locomotor, y que permite
    analizar los distintos elementos
    que intervienen en el desarrollo
    de los movimientos.

    6
    AMBIENTAL

    Esta área se encarga del


    estudio de las condiciones La aplicación de los conocimientos
    físicas que rodean al ser de la ergonomía ambiental auxilia
    humano, como: sobremanera en el diseño y
     Nivel térmico evaluación de espacios y lugares de
     Nivel de ruido trabajo, con el fin de incrementar el
     Nivel de iluminación desempeño así como la seguridad y el
     Vibraciones confort de quienes elaboran en ellos.

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